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職位描述：

1.管理門店，負責門店的整體管理及運作； 2.監(jiān)督、指導店內(nèi)各部門工作的開展。 3.做好團隊建設(shè)， 人才培養(yǎng)工作； 4.負責門診內(nèi)成本控制工作； 5. 承擔客戶管理工作，建立長期用戶跟進機制，維持店內(nèi)良好的客戶服務(wù)； 任職要求： 1、有門店店長等的工作經(jīng)驗；25到30歲之間 無大面積紋身 會基本電腦操作，無不良嗜好 2、具有出色的人際交往能力、較強的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力和創(chuàng)新能力； 3、工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任感； 4、積極向上、親和力強，有一定的服務(wù)意識； 5、勇于承擔責任、抗壓能力強；

職位描述：

1、揀貨：負責客戶在APP購買的商品，系統(tǒng)任務(wù)下發(fā)后根據(jù)智能終端提示揀貨路徑按揀貨流程的揀貨工作。 2、打包：負責揀貨后按打包標準裝箱、打印面單、核對數(shù)量工作。

職位描述：

時間：早班7:00-16:00 中班8:00-17:00 晚班11:00-20:00 （三班倒一周倒一次）雙休

薪資：險前 4500-5000 包吃住

工作內(nèi)容：

大堂吧小賣部服務(wù)，收銀、理貨、售賣，責任區(qū)衛(wèi)生打掃

（對內(nèi)，公司內(nèi)部）

要求：18-35歲，外表形象較好，良好服務(wù)意識，有健康證

職位描述：

大型連鎖超市熟食店包食宿
工作內(nèi)容：
售賣熟食：訂貨，驗貨，理貨，賣貨，算賬，打掃衛(wèi)生
營業(yè)時間：上午9：00-12：30，下午15：30-20：00
（個別店面早晚時間不同，總時長都是8小時）
工作時間：上午8：30-12：30 下午15：15-20：00（下班時候根據(jù)個人速度有快有慢）
薪資標準：
1.試用期1-2個月（根據(jù)個人學習能力有差異）
2.試用期薪資：底薪4800（含飯補） 全勤200
轉(zhuǎn)正后薪資：底薪4900（含飯補） 全勤200 工時補貼600 銷售提成 達成獎=綜合工資6-9k
3.次月25日發(fā)上月出勤工資
福利待遇：
1.公休2天（半年后公休3天）
2.每6個月 50元工齡獎，500封頂
3.包?。阂磺泄操M用公司承擔，被褥生活品自備
4.住宿舍人員公司不限量提供米面油
5.住宿舍人員，店面距離超過2公里，公司配備電動車
6.住宿舍人員必須無條件服從北京店面調(diào)動（調(diào)動車接車送）
招聘需求：學歷不限，身材勻稱，吃苦耐勞。
店面需求：海淀、朝陽、良鄉(xiāng)、通州、亦莊、大興、豐臺等就近分配

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.與顧客搭建良好的關(guān)系，并根據(jù)其身體健康狀況給顧客專業(yè)性建議，系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新錄入保證信息的及時性和準確性；

2.傳遞健康、養(yǎng)生、常見疾病預防與控制，傳播健康正能量；

3.向顧客推薦適合顧客的產(chǎn)品，并正確指導顧客使用；

4.參與并支持店面營銷活動；

5.維護店內(nèi)設(shè)施；

6.領(lǐng)導交代的其他事務(wù)。

任職要求：

1.表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，有親和力，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具有親和力和較強的學習能力

天津市內(nèi)14家直營門店，可就近分配！

職位描述：

崗位職責：
1.負責協(xié)助店長促進門店關(guān)鍵經(jīng)營指標的達成
2.監(jiān)督店內(nèi)商品的進貨驗收.庫存管理.商品陳列.盤點.損耗.清潔.衛(wèi)生.等工作
3.負責門店人員管理與發(fā)展.團隊建設(shè)；培訓.指導下屬，培養(yǎng)本崗位接班人；
4.處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴
職位要求：

1.2年以上零售業(yè)營運管理經(jīng)驗，3年以上同等職位的工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求；

2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力.市場洞察力；

3.具有良好的溝通技巧，組織能力，現(xiàn)場管理能力；

4.能獨立處理門店日常事務(wù)。
任職資格：
大專以上學歷，良好的業(yè)務(wù)執(zhí)行和團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、遵守公司規(guī)章制度及收銀員操作規(guī)范，按規(guī)定流程收取營業(yè)款項；
2、每日個人備用金的管理，營業(yè)款項的準確收??；
3、負責為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責：
1、負責本門店的日常運營及管理工作，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和SOP作業(yè)流程；
2、負責本門店商品進銷存管理，做好庫存計劃管理門店的日常銷售，定期回顧業(yè)績并制定改善方案
3、負責做好每月指標分解，明確每日工作任務(wù)明細，制定激勵方案并定時檢核成果，完成公司下達的任務(wù)與指標；
4、負責店鋪營銷活動的落地執(zhí)行，結(jié)合線上線下活動開拓門店新零售經(jīng)營模式，提升門店形象；
5、負責處理顧客反饋的意見以及投訴，提升顧客滿意度；
6、負責本門店員工的招聘及帶教，提升店鋪工作效率；
7、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，至少1年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熱愛動漫cosplay潮玩者優(yōu)先；
3、具備銷售管理的能力，杰出的團隊領(lǐng)導力，溝通能力和團隊合作能力對商業(yè)環(huán)境有敏銳的洞察力。

職位描述：

崗位職責： 1、 品質(zhì)管理：確保店面員工，按照公司產(chǎn)品SOP標準出餐； 2、 與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、 協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作，包括但不限于負責訂貨、庫存準確性、設(shè)備保養(yǎng)及實施計劃，固定資產(chǎn)管理等工作； 4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 5、店長安排的其他工作。 任職資格： 1、 大專及以上學歷，一年以上團隊管理經(jīng)驗； 2、 接受輪班制工作； 3、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力，抗壓能力強，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。

職位描述：

職位描述

職位描述：

工作地點：北京 崗位職責： 1、能夠接受區(qū)域調(diào)動；培訓地點在北京。 2、接受工作時間9+2小時（包兩餐）、3天公休； 3、全面主持店面的管理及銷售工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、妥善處理顧客和服務(wù)工作中所發(fā)生的情況； 任職要求： 1、大專以上學歷，有3年以上零售銷售經(jīng)驗； 2、熟悉門店管理、掌握客戶開發(fā)及維護技巧； 3、溝通表達能力好，有良好的服務(wù)意識； 4、熟悉連鎖門店的工作流程。

職位描述：

崗位職責：
1、管理店鋪的日常運行，參與實操；
2、負責店鋪員工的招聘和培訓，合理安排部下工作；
3、負責店鋪的訂貨工作和店鋪成本的控制；
4、對店鋪資產(chǎn)（用地、店面、設(shè)備、商品、耗材、運營資金）進行管理。
薪資待遇：4500-6000元（有員工餐）
基本工資：天津 大專3324，本科是3581
職位津貼：0-450，根據(jù)級別不同，共5個級別
職位獎金：0-450，根據(jù)級別不同，共5個級別
營業(yè)手當：1-3級1.9元/小時；4-5級3.1元/小時（專門給店長特有的獎金）
住房津貼：500，就近分配門店
衛(wèi) 生 獎：500
外語津貼：日語2級300，日語1級500
加班費：600-1200
福利待遇：無線一金
一般情況會有加班，加班有加班費（目前餐飲業(yè)都是上六休一，但是我們的薪資是按照上五休二的標準定的薪資，所以按照上六休一的標準算加班費，每個月薪資還會高800-1500）

職位描述：

崗位職責：
1、嚴格遵守公司規(guī)定的的各項規(guī)章制度，履行門店總經(jīng)理的職責；
2、根據(jù)公司總部下達的年度經(jīng)營目標，月度經(jīng)營目標，組織門店按要求達成目標；
3、制定本區(qū)域營銷計劃，分解銷售目標提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息并定期向公司總部提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)；
4、控制門店的各項成本費用，審批各項費用支出；
5、領(lǐng)導營銷部、設(shè)計部、商品部和辦公室開展各項工作，按照總部規(guī)定，定期進行員工工作培訓安排；
6、按照工程質(zhì)量要點，監(jiān)督檢查施工、安裝質(zhì)量，完成規(guī)定的質(zhì)量驗收，組織竣工驗收；
7、領(lǐng)導建立公司良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系
8、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動，及時處理公司總部交辦的臨時工作任務(wù)。
任職要求：
1.有3-5年的門店管理經(jīng)驗，營銷能力強
2.有家裝行業(yè)管理經(jīng)驗
3.大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先
4.有從事裝飾工程項目管理2年以上經(jīng)驗；熟悉家裝設(shè)計、施工工藝及工序流程者優(yōu)先；
5.有一定的組織能力和團隊合作精神,較強的抗壓能力。
6.有客戶資源可以放寬條件。

職位描述：

大型連鎖品牌導購5-8K，北京全域就近分配，底薪加提成。 【工作內(nèi)容】： 1、負責店鋪的日常陳列、理貨、售賣等； 2、做好顧客服務(wù)； 3、按時按質(zhì)完成銷售任務(wù); 4、負責人布置的其他任務(wù)。 【職位要求】： 1、年齡18-40周歲； 2、學歷不限（個別店有要求）有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 【工作時間】： 1、做六休一，每天工作7小時； 2、早中晚三班倒，不早于9:30上班，不晚于10點下班（按門店排班來）。 【薪資待遇】： 1、底薪+提成=綜合工資5000-8000； 2、平時加班按1.5倍工資計算，法定節(jié)假日三倍工資。 備注：北京100多家店可就近選擇，目前北京天宮院和大興倆個宿舍點；

職位描述：

崗位職責：具備零售行業(yè)工作經(jīng)驗，性格活潑外向，有流暢的語言表達能力，敢說，敢講，能積極主動與顧客互動交流，謙虛，好學，主動，負責，團結(jié)良好的工作態(tài)度。負責糖果，打包，售賣。