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職位描述：

職位描述：
一、制度管理
1、根據(jù)公司實(shí)際情況，制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度或政策。
2、監(jiān)督財(cái)務(wù)人員及各部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。
3、建立健全公司內(nèi)部控制管理體系。
二、預(yù)算管理
1、組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算并按月分解。
2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，定期編寫(xiě)預(yù)算執(zhí)行報(bào)告。
3、審核預(yù)算外項(xiàng)目的資金申請(qǐng)。
三、會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)（資金）管理、稅務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司會(huì)計(jì)核算形式，確定會(huì)計(jì)憑證的傳遞程序，審核總賬、明細(xì)賬等，確保賬賬相符。
2、組織財(cái)務(wù)人員及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理，審核財(cái)務(wù)報(bào)表、編制合并報(bào)表。
3、審核并完成需對(duì)外報(bào)送的報(bào)表，定期編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
4、定期組織公司的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和稽核，編制資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理，督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)回收資金，編制公司資金計(jì)劃，并合理調(diào)度資金，提高資金使用效率。完善公司現(xiàn)金流管理。
6、負(fù)責(zé)公司稅收管理及籌劃，審核公司應(yīng)繳的各項(xiàng)稅金，開(kāi)拓及維護(hù)外部稅務(wù)關(guān)系。
四、經(jīng)營(yíng)管理
1、參與公司合同的商務(wù)部分審核和成本、利潤(rùn)預(yù)測(cè)，提高公司盈利能力。
2、監(jiān)控公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀及變化，保持合理的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3、綜合股東利益及公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，提出利潤(rùn)分配計(jì)劃。
4、監(jiān)督管理公司的投資活動(dòng)，充分利用公司資金及其他資產(chǎn)。
5、參與制定合理融資方案，及時(shí)籌措資金，確保公司發(fā)展需要。
6、參與公司經(jīng)理層、各部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定，財(cái)務(wù)類(lèi)類(lèi)考評(píng)指標(biāo)結(jié)果的提資。
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及部門(mén)其他工作。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電力工程類(lèi)公司、上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉電力環(huán)保工程行業(yè)知識(shí)及企業(yè)業(yè)務(wù)，精通會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)；
4、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、良好的職業(yè)道德及高度的責(zé)任心。保密意識(shí)強(qiáng)；
5、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
其他信息

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上

專(zhuān)業(yè)要求
通信工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、物聯(lián)網(wǎng)工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、大數(shù)據(jù)、智能科學(xué)與技術(shù)、人工智能、數(shù)字媒體技術(shù)、電子信息類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、電氣類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)等通信、計(jì)算機(jī)及信息化應(yīng)用專(zhuān)業(yè)

崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)支撐；
2.網(wǎng)絡(luò)組織及資源管理；
3.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理；
4.業(yè)務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)配置與管理；
5.網(wǎng)絡(luò)升級(jí)優(yōu)化與網(wǎng)信安全管理；
6.疑難故障技術(shù)支撐。
7.客戶(hù)售后的網(wǎng)絡(luò)支撐；
8.重大故障搶修及改進(jìn)流程；
9.維護(hù)服務(wù)質(zhì)量管理。

應(yīng)聘資格要求
1.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
2.政治思想品德好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，誠(chéng)信度高，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任感，身體健康；
3.愿意到高寒偏遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的，可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)香港3家公司總賬業(yè)務(wù)，與香港當(dāng)?shù)厥聞?wù)所、稅務(wù)所做好溝通，與當(dāng)?shù)孛貢?shū)公司做好對(duì)接
2、負(fù)責(zé)2家公司稅務(wù)申報(bào)工作
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行程安排，會(huì)議安排，領(lǐng)導(dǎo)報(bào)銷(xiāo)及講話稿等相關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)部分人力資源對(duì)接工作
5、其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性工作

職位描述：

工作職責(zé)：

1、推動(dòng)完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系的建設(shè)，指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系的設(shè)計(jì)，建立健全相關(guān)內(nèi)部控制管理制度；

2、定期評(píng)估公司業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和執(zhí)行的有效性進(jìn)行評(píng)估，提出優(yōu)化改善建議；

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、監(jiān)督職責(zé)分離設(shè)計(jì)執(zhí)行的有效性；

4、持續(xù)關(guān)注重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)，包括貨采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、審批有付款等業(yè)務(wù)流程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改善建議，督促整改；

5、負(fù)責(zé)針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，推動(dòng)管理改善，定期出具內(nèi)部控制檢查報(bào)告，重大內(nèi)控缺陷及時(shí)報(bào)告管理層。

任職要求：

學(xué)歷：具有企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

工作經(jīng)驗(yàn)：審計(jì)、內(nèi)控或企業(yè)信息管理3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

專(zhuān)業(yè)能力：熟悉企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范；

三、薪資福利：

1、綜合薪酬10000-12000元/月；
2、五險(xiǎn)一金、雙休、職工食宿、定期體檢、員工旅游。

職位描述：

崗位名稱(chēng) 云網(wǎng)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)（中國(guó)電信甘肅公司-隴南）
工作地點(diǎn) 隴南市
學(xué)歷要求 本科及以上
專(zhuān)業(yè)要求 通信工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、物聯(lián)網(wǎng)工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、大數(shù)據(jù)、智能科學(xué)與技術(shù)、人工智能、數(shù)字媒體技術(shù)、電子信息類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、電氣類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)等通信、計(jì)算機(jī)及信息化應(yīng)用專(zhuān)業(yè)
崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)支撐；
2.網(wǎng)絡(luò)組織及資源管理；
3.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理；
4.業(yè)務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)配置與管理；
5.網(wǎng)絡(luò)升級(jí)優(yōu)化與網(wǎng)信安全管理；
6.疑難故障技術(shù)支撐。
7.客戶(hù)售后的網(wǎng)絡(luò)支撐；
8.重大故障搶修及改進(jìn)流程；
9.維護(hù)服務(wù)質(zhì)量管理。
應(yīng)聘資格要求
1.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
2.政治思想品德好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，誠(chéng)信度高，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任感，身體健康；
3.愿意到高寒偏遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的，可適當(dāng)放寬條件。