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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 進(jìn)行珠寶銷售，包括但不限于產(chǎn)品介紹、樣品展示。
2. 跟蹤訂單情況，確保及時(shí)交付并處理售后服務(wù)問(wèn)題。
3.線上直播銷售。

任職要求：
1. 具有相關(guān)珠寶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉珠寶行業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)和銷售策略。
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧、銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握公司產(chǎn)品和銷售流程。
4. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作積極主動(dòng)、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和親和力。

職位描述：

【銷售顧問(wèn)】
【崗位職責(zé)】
1、價(jià)值觀建立：在日常工作中，踐行蔚來(lái)價(jià)值觀；
2、團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃：根據(jù)銷售策略目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成訂單目標(biāo)；
3、銷售達(dá)成：執(zhí)行接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
4、用戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有蔚來(lái)車主，定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員，增強(qiáng)現(xiàn)有車主品牌粘性；
5、市場(chǎng)/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場(chǎng)同事合作，開展店外營(yíng)銷活動(dòng)；不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶；
【崗位要求】
1、善于溝通；
2、三年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)； 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4、認(rèn)可蔚來(lái)汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；
5、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求；
6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
【上班時(shí)間、崗位薪酬】
1、做六休一 9:00-18:00、14:00-22:00；
2、不要求做體檢
3、薪酬：6000-12000
4、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 提成，年底13薪

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)同和踐行蔚來(lái)“真誠(chéng)、關(guān)愛、遠(yuǎn)見、行動(dòng)”的價(jià)值觀、工作方式，認(rèn)可NIO的服務(wù)理念，愿意和公司共同長(zhǎng)期發(fā)展；
2.、2 年以上零售、行業(yè)/大客戶銷售、顧問(wèn)式銷售經(jīng)驗(yàn)（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、較強(qiáng)的目標(biāo)感、信念感及執(zhí)行力，能夠帶動(dòng)和感染團(tuán)隊(duì)伙伴愉快地做好用戶發(fā)展和用戶服務(wù)工作;
4、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
5、有良好的用戶服務(wù)意識(shí)，踐行用戶企業(yè)的理念，傳遞公司品牌價(jià)值；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)； 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4、認(rèn)可蔚來(lái)汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；
5、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求；
6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)承攬以件雜、散貨為主的國(guó)際海運(yùn)訂艙業(yè)務(wù);
2、對(duì)外報(bào)價(jià)及確認(rèn)價(jià)格，制定合同;
3、積極了解市場(chǎng)運(yùn)價(jià)行情，掌握市場(chǎng)動(dòng)向和航運(yùn)信息，并向市場(chǎng)部反饋船公司的價(jià)格，為客戶合理選擇船公司提供信息;
4、根據(jù)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)的分析信息，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或其他途徑尋找貨源;
5、定期向部門經(jīng)理匯報(bào)銷售結(jié)果，制定海運(yùn)出口銷售方向與指標(biāo);
6、開發(fā)新航線或服務(wù)項(xiàng)目、了解客戶需求，尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn);
7、定期拜訪客戶、拓展業(yè)務(wù)，與客戶建立長(zhǎng)期的協(xié)作關(guān)系;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交由的其它工作。

任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷，物流管理、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有一年以上海運(yùn)、貨代行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶資源;
3.良好口頭表達(dá)能力、電話溝通技巧和銷售技巧以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.優(yōu)秀的客戶開發(fā)能力及良好的銷售業(yè)績(jī);
5.有責(zé)任感，吃苦耐勞，可以承受工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)同和踐行蔚來(lái)“真誠(chéng)、關(guān)愛、遠(yuǎn)見、行動(dòng)”的價(jià)值觀、工作方式，認(rèn)可NIO的服務(wù)理念，愿意和公司共同長(zhǎng)期發(fā)展；
2.、2 年以上零售、行業(yè)/大客戶銷售、顧問(wèn)式銷售經(jīng)驗(yàn)（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、較強(qiáng)的目標(biāo)感、信念感及執(zhí)行力，能夠帶動(dòng)和感染團(tuán)隊(duì)伙伴愉快地做好用戶發(fā)展和用戶服務(wù)工作;
4、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
5、有良好的用戶服務(wù)意識(shí)，踐行用戶企業(yè)的理念，傳遞公司品牌價(jià)值；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)； 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4、認(rèn)可蔚來(lái)汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；
5、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求；
6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

1、價(jià)值觀建立:在日常工作中，踐行蔚來(lái)價(jià)值觀;2、團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃:根據(jù)銷售策略目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成訂單目標(biāo);3、銷售達(dá)成:執(zhí)行接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛;用戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有車主，定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員，增強(qiáng)現(xiàn)有車主品牌粘性;5、市場(chǎng)/用戶開拓:開拓潛在客戶，與市場(chǎng)同事合作，開展店外營(yíng)銷活動(dòng);不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶; 1、本科及以上學(xué)歷;2、三年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先)，能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo); 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力:3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;4、認(rèn)可創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);5、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求;6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營(yíng)銷銷售工作;
2、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表;
3、拓展行業(yè)新客戶，對(duì)所負(fù)責(zé)的老客戶進(jìn)行梳理和需求激發(fā)，確保服務(wù)的延續(xù)性;
4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理;
5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的支持;
任職資格:
1、50歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融專業(yè)類優(yōu)先;
2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)培訓(xùn):
3、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通;
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力。
職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、帶薪年假、無(wú)需坐班、年輕化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

工作職責(zé)：做房屋租賃業(yè)務(wù)，二手房買賣，新盤代理銷售等
要求：25歲及以上，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3000 績(jī)效1000 提成 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

職位描述：

接受銷售轉(zhuǎn)崗，接受小白?。?！

超大平臺(tái)、體系發(fā)展，確定不來(lái)看看嘛！??！

【崗位職責(zé)】

1、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)-協(xié)助對(duì)所轄大區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì)做好運(yùn)營(yíng)支持的工作：業(yè)務(wù)目標(biāo)拆解、數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、推進(jìn)落地等，助力目標(biāo)的達(dá)成；

2、成本運(yùn)營(yíng)-協(xié)助對(duì)所轄大區(qū)做好成本統(tǒng)計(jì)及溝通；

3、人才運(yùn)營(yíng)-協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)搭建、選拔培養(yǎng)；協(xié)助大區(qū)進(jìn)行氛圍調(diào)動(dòng)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力等工作；

4、深入了解所支持的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，結(jié)合團(tuán)隊(duì)特性給出更為貼合的建議方案。

【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷;有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有半年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、性格外放，主動(dòng)溝通能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)對(duì)接，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、價(jià)值觀正向，積極向上，自驅(qū)力強(qiáng)；
4、有教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【崗位福利】
1、19年大平臺(tái)、獨(dú)棟辦公樓、辦公環(huán)境優(yōu)越;

2、鄭州設(shè)立全國(guó)運(yùn)營(yíng)中心，運(yùn)營(yíng)體系完善:

3、早九晚六、單雙輪休、五險(xiǎn)一金、超長(zhǎng)年假;

4、生日福利、節(jié)日福利、功勛獎(jiǎng)金，福利多多

職位描述：

崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)政策，獨(dú)立處理詢盤、報(bào)價(jià)、合同簽訂。
2.根據(jù)公司產(chǎn)品自主拓展銷售渠道，完成公司季度、年度銷售計(jì)劃。
3.根據(jù)公司營(yíng)銷策略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所在區(qū)域的銷售量，增加產(chǎn)品市場(chǎng)的占有率
4.與客戶保持良好的客情關(guān)系，實(shí)事把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
5.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期進(jìn)行市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告及個(gè)人工作周報(bào)

任職要求：
1.大?；虮究埔陨蠈W(xué)
歷，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
2.性格開朗，思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通的能力，能承受一定的工作壓力
3.為人誠(chéng)懇，能接受工作調(diào)動(dòng)，適應(yīng)出差（甘肅、寧夏區(qū)域）
4.有駕駛證，1年以上駕齡（有車）。

晉升空間：銷售代表-銷售主管-區(qū)域經(jīng)理。
薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪4000加高額提成，年總收入10萬(wàn)以上 無(wú)上限

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)同和踐行蔚來(lái)“真誠(chéng)、關(guān)愛、遠(yuǎn)見、行動(dòng)”的價(jià)值觀、工作方式，認(rèn)可NIO的服務(wù)理念，愿意和公司共同長(zhǎng)期發(fā)展；
2.、2 年以上零售、行業(yè)/大客戶銷售、顧問(wèn)式銷售經(jīng)驗(yàn)（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、較強(qiáng)的目標(biāo)感、信念感及執(zhí)行力，能夠帶動(dòng)和感染團(tuán)隊(duì)伙伴愉快地做好用戶發(fā)展和用戶服務(wù)工作;
4、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
5、有良好的用戶服務(wù)意識(shí)，踐行用戶企業(yè)的理念，傳遞公司品牌價(jià)值；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)； 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4、認(rèn)可蔚來(lái)汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；
5、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求；
6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

職責(zé)描述：
1）根據(jù)所制訂項(xiàng)目公司年度總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并按照對(duì)對(duì)項(xiàng)目公司進(jìn)行公司產(chǎn)品市場(chǎng)開拓。
2）對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品及方案的講解及澄清，解決出現(xiàn)的其他技術(shù)方面的問(wèn)題；
3）參與招投標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)里面的招標(biāo)條款做應(yīng)答；
4）研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、解決方案及商務(wù)特點(diǎn)，做到知己知彼；

職位描述：

招募電信5g合伙人，合伙人主要從事電信5g開卡升套餐業(yè)務(wù)。開卡后給客戶送客戶開卡送智能掃地機(jī)器人，5G手機(jī)，自行車，微波爐，洗衣機(jī)4k32寸電視等 月銷售30單或累計(jì)達(dá)到60單可晉升經(jīng)理人 注:原本有蘭州歸屬地電信卡的升套餐升5g算新開戶，移動(dòng)或聯(lián)通攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)也算新開戶

職位描述：

崗位職責(zé)

1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作，同時(shí)開據(jù)出庫(kù)單。

3.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷售經(jīng)理。

4..完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他內(nèi)容。

[任職要求]

1.?？?含)以上學(xué)歷，22-35歲

2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的學(xué)習(xí)能力的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可;

3.人品好、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，條理清楚，思維敏捷，處事靈活，具有團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的責(zé)任感;

4.有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)，具備高效執(zhí)行力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

職位描述：

底薪 提成，工資上不封頂！
●崗位職責(zé)：
1、做閥門的銷售；
2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者前期需靜的下心來(lái)學(xué)習(xí)產(chǎn)品。
●任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者;
2、后期能接受經(jīng)常出差；
3、有閥門銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。