與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)
工作內容:協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行招聘工作流程, 邀請求職人員來公司面試,協(xié)調辦理員工入職,離職,調任,社保手續(xù)! 能力大于學歷 態(tài)度大于能力 朝九晚五,周末雙休
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工作內容:協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行招聘工作流程, 邀請求職人員來公司面試,協(xié)調辦理員工入職,離職,調任,社保手續(xù)! 能力大于學歷 態(tài)度大于能力 朝九晚五,周末雙休
崗位職責:
1.負責起草公司重要文件、年度工作計劃和工作總結。
2.負責組織籌備公司級會議并做好會議記錄。
3.負責公司制度建設工作,督促各部門落實公司各項規(guī)章制度。
4.負責公司公文處理及重點工作督辦。
5.負責公司對外接待工作。
6.負責團委工作。
7.領導安排的其他工作。
任職條件:
1.碩士研究生或重點本科院校學歷;
2.行政管理、漢語言文學、工商管理等相關專業(yè);
3.3年以上行政相關工作經驗;
4.具有優(yōu)秀的組織能力、表達能力及文字能力;
5.中共黨員。
職位福利
五險一金、職稱津貼、餐補、交通補貼、高溫防寒補貼、節(jié)日福利、定期體檢等
崗位職責:
1、負責抖店平臺店鋪日常運維工作,店鋪運營、產品編輯、產品描述,完善各產品的上架工作;
2、負責小店精選聯盟活動報名等工作,負責店鋪及產品流量提升,對店鋪的各項評分等各項數據負責;
3、熟知抖店運營規(guī)則,優(yōu)化后臺運作,提升小店權重,整理日,周,月監(jiān)控數據;
4、處理店鋪訂單及相應的售后問題,對售前,售中,售后工作進行跟蹤,客服管理;
5、負責對接產品,物流等。
任職要求:
1、需要有電商平臺運營經驗,熟悉抖音運營規(guī)則,抖音平臺經驗優(yōu)先考慮;
2、有較強的數據分析能力、語言組織與表達能力、情緒管理能力;
3、有責任心,原意沉下心做店鋪運維并及時推進工作進程;
4、執(zhí)行力強,能快速響應并處理下達的業(yè)務需求。
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