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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面工作,執(zhí)行運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的指令,對(duì)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(區(qū)域經(jīng)理)負(fù)責(zé),并報(bào)告工作;
2、熟悉食品衛(wèi)生法及國(guó)家有關(guān)價(jià)格政策; 貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、和要求;
3、織做好本項(xiàng)目的營(yíng)業(yè)收入開(kāi)發(fā)、成本管控、成本核算等經(jīng)營(yíng)管理工作
4、根據(jù)公司統(tǒng)一的要求和規(guī)范,組織完成菜單開(kāi)發(fā)、食材申購(gòu)、食材驗(yàn)收、食材加工、烹飪、售賣(mài)、收餐等生產(chǎn)工作;

任職資格：
1、年齡在40周歲以下,高中以上學(xué)歷,性別不限;
2、有一定的寫(xiě)作功底,能熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件;
3、團(tuán)膳項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),或中快、健力源、麥金地等團(tuán)膳企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
薪資待遇：
月薪 ：12000-15000，包食宿，上班時(shí)間：8:30-18:00

職位描述：

1、項(xiàng)目售前的組織，協(xié)助市場(chǎng)人員、方案工程師完成項(xiàng)目方案的編寫(xiě)。 2、參與項(xiàng)目的投標(biāo)，協(xié)助市場(chǎng)人員合同及技術(shù)協(xié)議的簽訂。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案實(shí)施的全流程管理，包含外包設(shè)備的選型、技術(shù)交流的協(xié)助。 4、協(xié)助外包設(shè)備合同的簽訂、貨物的跟蹤。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目的發(fā)貨、安裝、調(diào)試工作。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)人員進(jìn)行項(xiàng)目的驗(yàn)收。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)電氣控制系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、部件選型、制作、指導(dǎo)系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試工作； 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的編制、審定及實(shí)施，能主動(dòng)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的組織和協(xié)調(diào)職責(zé)； 3、對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)； 4、至少熟悉西門(mén)子、羅克韋爾、施耐德其中一種PLC的一種系列的編程； 5、能熟練使用上位機(jī)組態(tài)編程軟件、能熟練操作各類(lèi)電氣元件、網(wǎng)絡(luò)通訊，以及變頻器現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試； 6、和客戶(hù)交流、技術(shù)培訓(xùn)； 7、持續(xù)跟進(jìn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付后使用情況，完成相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文檔，后續(xù)的技術(shù)改進(jìn)； 8、及時(shí)了解自動(dòng)化新技術(shù)及其發(fā)展趨勢(shì)、有關(guān)自動(dòng)化行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，電氣工程、電氣控制、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持高低壓電工證、持注冊(cè)建造師二級(jí)以上資質(zhì)（機(jī)電）優(yōu)先； 2、3年以上電氣工程、自動(dòng)化相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)PLC、傳感器熟悉者優(yōu)先考慮，有鋼廠或港口相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉相關(guān)電氣規(guī)范及行業(yè)規(guī)范，熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型； 4. 熟悉電動(dòng)機(jī)的類(lèi)型以及相關(guān)啟動(dòng)、調(diào)速、制動(dòng)等知識(shí)； 5. 具備良好的編程習(xí)慣和文檔編寫(xiě)能力； 6. 熟悉西門(mén)子S7系列PLC或AB系列等PLC。 7. 掌握自動(dòng)控制原理、電機(jī)拖動(dòng)等專(zhuān)業(yè)基本理論。有一定的英文基礎(chǔ)，能看懂英文技術(shù)資料；

職位描述：

一、任職要求

1.40周歲以下，本科及以上，電氣控制、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具有5年及以上大型自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且3年及以上項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目管理流程；

3.具有HMI設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；能帶領(lǐng)、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目，能開(kāi)展PLC控制系統(tǒng)解決方案設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的電氣控制系統(tǒng)；

4.掌握常用工業(yè)總線、傳感器及其它電氣元件的選型，掌握主流PLC使用、編程（西門(mén)子，施耐德，ABB，DCS等）、PLC組件選型、工控軟件（wincc、intouch等）和PLC軟件開(kāi)發(fā)，熟悉伺服控制系統(tǒng)的應(yīng)用和PLC與上層PC通訊/總線協(xié)議與接口；

5.具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的承壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)性工作。

二、薪酬福利

按實(shí)際收入全額交納五險(xiǎn)一金，另還有社保補(bǔ)貼。

職位描述：

工作職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織開(kāi)展并管理貸后催收工作,確保工作的合規(guī)開(kāi)展及催收目標(biāo)達(dá)成; 2、完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保持團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定，結(jié)合作業(yè)量合理做好人力調(diào)配與管控； 3、根據(jù)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)政策,研究和分析行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特征變化,及時(shí)調(diào)整和完善催收管控手段和方法;完善催收獎(jiǎng)懲機(jī)制,合理運(yùn)用和控制催收成本,提升催收作業(yè)的管理效率; 4、制作培訓(xùn)材料,定期對(duì)電催坐席進(jìn)行話(huà)術(shù)及技巧培訓(xùn);完成電話(huà)催收的常規(guī)質(zhì)檢,包括錄音監(jiān)聽(tīng)、操作規(guī)范的抽查,并按照質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分; 5、管理和協(xié)調(diào)催收作業(yè)團(tuán)隊(duì)工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行合理分解，監(jiān)控催收作業(yè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)進(jìn)度，帶領(lǐng)催收作業(yè)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，5年以上從事信用卡催收相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備100人以上貸后中心、銀行駐場(chǎng)管理或新中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮； 2、良好的運(yùn)營(yíng)管理及突出的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠快速培養(yǎng)和建設(shè)團(tuán)隊(duì)； 3、有較強(qiáng)的文字及表達(dá)能力，能夠幫助團(tuán)隊(duì)成員分析業(yè)務(wù)問(wèn)題，提出改善方案； 4、善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，工作計(jì)劃強(qiáng)，高度責(zé)任心及創(chuàng)業(yè)精神。

職位描述：

任職要求：1、45歲以?xún)?nèi)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；2、五年以上鋰電回收行業(yè)生產(chǎn)管理、工藝管控等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有全面的鋰電回收化工工藝及車(chē)間管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；4、熟悉鋰電回收碳酸鋰或電解質(zhì)提取碳酸鋰工藝規(guī)范及相關(guān)設(shè)備性能；5、具有化工生產(chǎn)工藝及設(shè)備方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力；6、具有一定的工藝技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)際化工操作能力，能夠制定化工生產(chǎn)質(zhì)量控制規(guī)范；7、具有較好管理組織能力，良好的溝通能力和表達(dá)能力；8、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和較好的抗壓能力，勇于擅于在工作中不斷創(chuàng)新。崗位職責(zé):1.建立健全生產(chǎn)中心安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證生產(chǎn)中心安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;2.督促、檢查安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真監(jiān)控、及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;3.嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理環(huán)保、生產(chǎn)、設(shè)備等工作和項(xiàng)目建設(shè);4.組織制訂并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、項(xiàng)目實(shí)施方案、技改方案，對(duì)落后的安全技術(shù)工藝、設(shè)備目錄列出的工藝、設(shè)備進(jìn)行技改;5,組織實(shí)施年度生產(chǎn)計(jì)劃和項(xiàng)目計(jì)劃，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)得實(shí)現(xiàn);6.負(fù)責(zé)相關(guān)管理干部的教育、培訓(xùn)、考核與工作指導(dǎo)。完成公司下達(dá)的人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)目標(biāo);7.負(fù)責(zé)處理重大突發(fā)事件，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況、項(xiàng)目進(jìn)度情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；8.完成其他專(zhuān)項(xiàng)工作和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 年齡要求：30-45歲 職能類(lèi)別：項(xiàng)目經(jīng)理 關(guān)鍵字：技改方案項(xiàng)目建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案技改工藝技術(shù)創(chuàng)新人才梯隊(duì)建設(shè)生產(chǎn)管理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司實(shí)際情況組成項(xiàng)目組，明確各組員的職責(zé)，按ISO要求完成整個(gè)項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)的召開(kāi)；
3、編制施工組織設(shè)計(jì)，按進(jìn)度計(jì)劃在每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)檢查各部門(mén)的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取相應(yīng)措施；
4、組織圖紙會(huì)審（如需要）和技術(shù)交底；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)設(shè)施的建設(shè)；
6、編制現(xiàn)場(chǎng)資金預(yù)算并及時(shí)更新，審核項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的費(fèi)用；
7、參與分包的選擇，明確對(duì)分包的要求；
8、進(jìn)場(chǎng)后安排開(kāi)工前的交底會(huì)；
9、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的進(jìn)度、形象、質(zhì)量、安全、機(jī)具、材料、資料（含變更）及成本進(jìn)行管理控制；
10、協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理及第三方的相關(guān)事宜；
11、按公司要求編制周報(bào)、月報(bào)等相關(guān)文件，配合做好工程進(jìn)度款的催討工作；
12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收移交、結(jié)算及質(zhì)保事宜；
13、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中組織培訓(xùn)；
14、項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)并對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行考評(píng)；
15、完成其他隨時(shí)被分配的任務(wù)和特殊項(xiàng)目。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，給排水工程或暖通空調(diào)等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有五年以上制藥、生物工程等項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有二級(jí)建造師證書(shū)優(yōu)先考慮；
3、辦公軟件操作熟練，良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

職位描述：

工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料、施工隊(duì)等管理; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)作和管理，項(xiàng)目全過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)、跟蹤、監(jiān)督和管理； 4、全面負(fù)責(zé)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作； 5、配合相關(guān)部門(mén)做好工程的設(shè)計(jì)、預(yù)算、投標(biāo)等工作; 6、制定相關(guān)管理制度、操作規(guī)范，并按進(jìn)度和要求完成工程任務(wù); 7、負(fù)責(zé)管理施工資料的制作，組織竣工驗(yàn)收； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、建筑工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷， 5-8年以上EPC工程總承包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或施工管理經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，至少擔(dān)任兩個(gè)項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人； 2、熟悉工程項(xiàng)目的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等的控制方法、手段及相關(guān)法律法規(guī)；具有審定設(shè)計(jì)方案、施工方案、解決工程難題的能力，熟悉辦公軟件和項(xiàng)目管理軟件； 3、具有獨(dú)立的工作能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，積極的團(tuán)隊(duì)合作精神，并能接受長(zhǎng)期駐外地工作（當(dāng)前項(xiàng)目地點(diǎn)在廣州）；具備較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。 4、項(xiàng)目地點(diǎn)：廣州白云區(qū)黃石街道黃石東路與廣云路交叉口附近，地鐵江夏站以南

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、輔助集團(tuán)內(nèi)所屬設(shè)計(jì)院開(kāi)展項(xiàng)目前期謀劃工作； 2、獨(dú)立或者協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，準(zhǔn)確理解業(yè)主需求，確定投融資項(xiàng)目工作思路與計(jì)劃，按時(shí)完成甲方對(duì)咨詢(xún)報(bào)告的需求； 3、獨(dú)立開(kāi)展PPP、專(zhuān)項(xiàng)債、特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的《實(shí)施方案》、《物有所值評(píng)價(jià)》以及《財(cái)政承受能力論證》編制工作，協(xié)助政府方完成《項(xiàng)目招標(biāo)文件》、《項(xiàng)目合作合同》以及社會(huì)資本方中標(biāo)后的合同談判工作，積極與政府方溝通，完成項(xiàng)目最終的財(cái)政部信息平臺(tái)的入庫(kù)工作； 4、做好投融資項(xiàng)目組織匯報(bào)以及問(wèn)題反饋，做好項(xiàng)目臺(tái)賬管理； 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、工程管理等相同或者相近專(zhuān)業(yè)； 2、擁有2年以上從事政府基礎(chǔ)設(shè)施、公共事業(yè)以及片區(qū)開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域的投融資咨詢(xún)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)與參與的投融資項(xiàng)目數(shù)量不少于5個(gè)； 3、擁有注冊(cè)造價(jià)工程師或者注冊(cè)咨詢(xún)工程師證書(shū)優(yōu)先； 4、入圍省市財(cái)政或發(fā)改部門(mén)PPP專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目整體組織統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)管理;
2.會(huì)審設(shè)計(jì)方案與圖紙、標(biāo)書(shū)及合同，落地明確項(xiàng)目實(shí)施前的各種項(xiàng)目問(wèn)題，編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì);
3.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，包括進(jìn)度計(jì)劃、物資供應(yīng)計(jì)劃、人員計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃等，跟進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)糾偏;
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部一切項(xiàng)目資源，保證項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全等目標(biāo)達(dá)成，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，接受公司考核;
5.統(tǒng)籌安排規(guī)劃項(xiàng)目各組員的工作任務(wù)及組員之間的工作銜接配合，提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作效率，考核獎(jiǎng)懲團(tuán)隊(duì)成員的效益輸出;
6.與現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主、總包方保持良好的工作溝通，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況，調(diào)動(dòng)業(yè)主的項(xiàng)目積極性，管理各類(lèi)項(xiàng)目干系人對(duì)工程項(xiàng)目的期望與情緒，實(shí)現(xiàn)良好的客戶(hù)滿(mǎn)意度;
7. 定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，針對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃偏差，分析具體原因，提出具體可行的改進(jìn)措施;
8.組織編制項(xiàng)目竣工驗(yàn)收資料，組織推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收、驗(yàn)收培訓(xùn)、驗(yàn)收后轉(zhuǎn)維。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，40歲以下，電氣自動(dòng)化、工程管理、系統(tǒng)集成等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有一級(jí)或二級(jí)建造師證書(shū)機(jī)電方向，具有安全員B證；
3.具有清晰的項(xiàng)目目標(biāo)規(guī)劃及計(jì)劃安排，執(zhí)行能力強(qiáng)，良好的現(xiàn)場(chǎng)溝通與協(xié)調(diào)能力，善于處理與項(xiàng)目各方主體的關(guān)系；
4.有語(yǔ)言文字功能，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，能獨(dú)立完成勞務(wù)分包談判；
5.優(yōu)秀的組織統(tǒng)籌能力，善于利用項(xiàng)目周?chē)磺匈Y源達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)；
6. 為人誠(chéng)懇向進(jìn)，敢于擔(dān)當(dāng)作為。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對(duì)項(xiàng)目管理處的下屬部門(mén)指導(dǎo)工作，監(jiān)督檢查各專(zhuān)業(yè)部門(mén)的具體工作；
2、對(duì)環(huán)境、秩序、工程各個(gè)線條模塊的員工進(jìn)行日常管理工作；
3、對(duì)項(xiàng)目各崗位人員及管理層進(jìn)行的培訓(xùn)、考核工作；

4、全面掌握本項(xiàng)目的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目日常管理工作，按運(yùn)營(yíng)部下達(dá)的年度目標(biāo)，制定月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，確保年度/月度工作目標(biāo)達(dá)成。
5、親自抓好項(xiàng)目管理處節(jié)能降耗的工作，對(duì)項(xiàng)目管理處的能源費(fèi)用直接負(fù)責(zé)。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目滿(mǎn)意度回訪工作，及執(zhí)行整改方案

任職要求：
1、學(xué)歷要求專(zhuān)科/本科以上，年齡 25-50 周歲之間,持有注冊(cè)物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先；
2、有五年以上相大型公企類(lèi)物業(yè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定辦公軟件操作能力，語(yǔ)言表達(dá)溝通能力好，抗壓性好！
職位福利：五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、面試最多三輪

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的項(xiàng)目統(tǒng)籌管理，全面把控客戶(hù)需求，合理分配精力，協(xié)調(diào)內(nèi)部各版塊良性運(yùn)轉(zhuǎn)，高效滿(mǎn)足客戶(hù)各類(lèi)需求； 2、項(xiàng)目推進(jìn)執(zhí)行，統(tǒng)籌管理并挖掘客戶(hù)潛在需求，條理清晰的對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)述，配合策劃經(jīng)理完成營(yíng)銷(xiāo)方案的創(chuàng)意制作及后期的執(zhí)行，推進(jìn)并落實(shí)項(xiàng)目高質(zhì)高量的執(zhí)行； 3、客情關(guān)系維護(hù)，擅長(zhǎng)引導(dǎo)客戶(hù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，保證項(xiàng)目持續(xù)穩(wěn)定的進(jìn)行； 4、內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，合理統(tǒng)籌內(nèi)部資源，確保各方面支持到位，保證項(xiàng)目順利開(kāi)展； 5、利潤(rùn)把控，配合團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)，從報(bào)價(jià)到項(xiàng)目執(zhí)行階段，合理把控項(xiàng)目利潤(rùn)點(diǎn)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，中文、廣告、新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有4A廣告公司或品牌客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備大型年框客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通與談判技巧； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與學(xué)習(xí)能力。 【工作氛圍】平等包容的工作氛圍，簡(jiǎn)單輕快的職場(chǎng)關(guān)系，沒(méi)有階級(jí)之分，與一群專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀、真誠(chéng)有趣的伙伴并肩作戰(zhàn)； 【成長(zhǎng)路徑】堅(jiān)持長(zhǎng)期主義踐行的發(fā)展理念，專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃，為你的職場(chǎng)成長(zhǎng)之路保駕護(hù)航！ 【發(fā)展通道】具備行業(yè)前景的發(fā)展平臺(tái)，多元完善的晉升通道，給你公平的激勵(lì)與成長(zhǎng)回報(bào)； 【福利保障】團(tuán)建活動(dòng)、興趣社團(tuán)，認(rèn)識(shí)更多有趣的靈魂。五險(xiǎn)一金、年度體檢、定制節(jié)禮、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、游學(xué)激勵(lì)，福利保障一應(yīng)俱全； ——加入我們，快樂(lè)工作，認(rèn)真生活！

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)項(xiàng)目管理、軟件實(shí)施，依照公司規(guī)定的項(xiàng)目實(shí)施方法論進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)控、項(xiàng)目管理、用戶(hù)調(diào)研、解決方案設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶(hù)培訓(xùn)、系統(tǒng)維護(hù)以及和項(xiàng)目驗(yàn)收工作； 2.識(shí)別并分析客戶(hù)需求，并能結(jié)合MES產(chǎn)品提出可行的業(yè)務(wù)和系統(tǒng)解決方案； 3.負(fù)責(zé)MES項(xiàng)目及MES相關(guān)實(shí)施模塊的進(jìn)度管理和相關(guān)問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理； 4.有能力診斷問(wèn)題，與MES開(kāi)發(fā)相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通并提出解決問(wèn)題方案； 5.對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)作出預(yù)判，有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，保證項(xiàng)目質(zhì)量。 任職要求： 1、具有5年以上離散制造業(yè)的MES、QMS、WMS、ERP、APS等任一產(chǎn)品的大型信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的信息化系統(tǒng)設(shè)計(jì)及方案編寫(xiě)能力， 善于團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)，并能獨(dú)立完成客戶(hù)需求調(diào)研、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建議方案。同時(shí)具備較強(qiáng)的溝通能力； 3、了解軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程，軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)兼?zhèn)洌?4、具備信息化項(xiàng)目全過(guò)程的交付工作及管理經(jīng)驗(yàn)（成本、質(zhì)量、進(jìn)度、溝通、人力團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn)豐富）； 5.對(duì)信息化、數(shù)字化項(xiàng)目轉(zhuǎn)化產(chǎn)品有豐富經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先）； 6. 有大型智能工廠頂層方案設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先）。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)土壤普查項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)完成和達(dá)到預(yù)期成果；
2、制定項(xiàng)目計(jì)劃，并指導(dǎo)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，包括技術(shù)人員和助手；
3、 管理和監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)支和預(yù)算，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成；
4、協(xié)調(diào)和組織項(xiàng)目驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目成果符合客戶(hù)要求和標(biāo)準(zhǔn)；

崗位要求：
1、具有2年以上土壤普查項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉土壤普查業(yè)務(wù)流程和技術(shù)方法；
2、 具有出色的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力；
3、 具有管理和監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)支和預(yù)算的能力，能夠熟練使用項(xiàng)目管理工具和技術(shù)
4、具有學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)和方法的能力，不斷提升自身能力水平。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目報(bào)規(guī)報(bào)建、成本控制、現(xiàn)場(chǎng)管理等全過(guò)程統(tǒng)籌管理工作，及時(shí)向集團(tuán)匯報(bào)項(xiàng)目情況；

2.負(fù)責(zé)古建項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中有關(guān)方案的編制和審批工作；

3.按計(jì)劃推進(jìn)工程開(kāi)發(fā)建設(shè)工作，按時(shí)按質(zhì)完成工程建設(shè)任務(wù)，迅速項(xiàng)目推進(jìn)困難問(wèn)題；

4.負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系維護(hù)，協(xié)調(diào)甲方相關(guān)部門(mén)關(guān)系，樹(shù)立良好企業(yè)形象；

5.完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑設(shè)計(jì)、成本造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作審閱和簡(jiǎn)練嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)能力；

2.負(fù)責(zé)古建項(xiàng)目工程建設(shè)、成本造價(jià)等相關(guān)工作5年以上，獨(dú)立完成兩個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)值3000萬(wàn)以上的全過(guò)程管理者及有古建工程建筑師任職資格者優(yōu)先

3.熟練掌握相關(guān)畫(huà)圖軟件和辦公軟件；

4.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有拼搏進(jìn)取精神，認(rèn)同企業(yè)文化，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念相適應(yīng)。

項(xiàng)目全國(guó)調(diào)配，可接受者優(yōu)先考慮?。。?/p>