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職位描述：

一、任職要求：1. 年齡在22周歲到45周歲之間。2. 具有本科以上學(xué)歷 （優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）。3. 品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，具有積極的工作態(tài)度。4. 強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性。5. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。6. 有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。7. 具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（銀行、證券、財(cái)富公司等）。二、崗位職責(zé)：1. 以客戶需求為導(dǎo)向?yàn)槠涮峁耙粚?duì)一”專業(yè)金融服務(wù)。2. 學(xué)習(xí)并掌握人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、廣發(fā)銀行基礎(chǔ)知識(shí)。3. 負(fù)責(zé)中國(guó)人壽公司產(chǎn)品的銷售及推廣。4. 負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行信用卡、儲(chǔ)蓄卡、存貸款等基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù)的推廣。5. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)。6. 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。7. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。8. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。9. 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。三、薪酬待遇：500強(qiáng)上市央企三大支持！培訓(xùn)支持：終身享受中國(guó)人壽一流的國(guó)際化專業(yè)銷售、管理各項(xiàng)課程培訓(xùn)；RFC培訓(xùn)、IDA培訓(xùn)、顧問(wèn)式行銷培訓(xùn)、LIMRAMSS、135系統(tǒng)研修培訓(xùn)等全方位專項(xiàng)技能培訓(xùn)。四、薪資待遇1. 薪資結(jié)構(gòu)：有責(zé)任底薪（2000-5200） 提獎(jiǎng)（23%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），新人期平均月薪5000—8000，從業(yè)一年以上平均月薪在10000以上。2. 公司提供：商業(yè)重疾醫(yī)療保險(xiǎn) 周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)（國(guó)家法定日休息）。3. 每月公司還有額外業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)方案。4. 每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。5. 公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。6. 公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。五、工作時(shí)間1. 上班：周一至周五2. 休假：周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。 職能類別：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管