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職位描述：

主要工作職責(zé)（包含并不僅限于）： 1.按照人身險(xiǎn)條線年度審計(jì)指引及年度審計(jì)計(jì)劃，開展條線審計(jì)項(xiàng)目日常跟蹤與管理； 2.根據(jù)分工開展人身險(xiǎn)條線業(yè)務(wù)領(lǐng)域的綜合分析，參與條線創(chuàng)新類、重點(diǎn)專項(xiàng)類審計(jì)及調(diào)研等； 3.按照審計(jì)質(zhì)量管理要求，為大區(qū)審計(jì)部人身險(xiǎn)條線審計(jì)項(xiàng)目提供技術(shù)指導(dǎo)與支持，并根據(jù)分工開展條線審計(jì)項(xiàng)目的報(bào)告質(zhì)量復(fù)核及質(zhì)量事后評估； 4.參與編制完善人身險(xiǎn)條線審計(jì)指南、審計(jì)程序與方法、審計(jì)技術(shù)手冊等條線審計(jì)作業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，并對條線審計(jì)人員開展專業(yè)培訓(xùn)； 5.保持與相關(guān)模塊、部門的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)同。 主要任職資格與條件： 1.專業(yè)知識：精通審計(jì)，熟悉壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)、健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)、投資、IT和財(cái)務(wù)五項(xiàng)專業(yè)中的一項(xiàng)； 2.所需能力：具備一定的決策能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、分析判斷能力和良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：一般需要5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上下一級崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5.專業(yè)資質(zhì)：擁有社會或行業(yè)認(rèn)可的中高級職稱/專業(yè)任職資格。

職位描述：

主要工作職責(zé)（包含并不僅限于）: 1.負(fù)責(zé)起草審計(jì)中心年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等相關(guān)文字材料和匯報(bào)材料； 2.負(fù)責(zé)定期跟蹤督辦審計(jì)中心各部門年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況； 3.負(fù)責(zé)起草審計(jì)條線管理類制度、工作規(guī)范及流程，并實(shí)施檢查，確保審計(jì)制度得到有效執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)管動態(tài)，及時(shí)組織解讀監(jiān)管政策要點(diǎn)，收集與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的綜合信息，為內(nèi)審工作開展提供參考依據(jù)。 主要任職資格與條件: 1.專業(yè)知識：了解金融保險(xiǎn)行業(yè)法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢以及審計(jì)理論，熟悉公文寫作、項(xiàng)目管理等工作； 2.所需能力：具有良好的文字撰寫能力、PPT制作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力； 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：一般需5年/3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5. 專業(yè)資質(zhì)：擁有相關(guān)的社會和行業(yè)認(rèn)可的初中級職稱/專業(yè)任職資格優(yōu)先。

職位描述：

【工作內(nèi)容】：

公司提供快到期的車險(xiǎn)客戶，通過全國統(tǒng)一官方電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶，完成車險(xiǎn)的續(xù)費(fèi)。車險(xiǎn)是國家強(qiáng)制購買，續(xù)費(fèi)率特別高。電網(wǎng)銷結(jié)合的工作模式。

【職位要求】
1、高中學(xué)歷，
2、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司有專業(yè)帶薪培訓(xùn)
【工作時(shí)間】9：00~18:00，（中午午休1小時(shí)），做五休二，享有國家法定節(jié)假日

【福利待遇】
1、薪資：無責(zé)任底薪 級別津貼 績效 全勤獎 包三餐 獎金 年終獎，1-3個月一般在6--10K，優(yōu)秀者第二個月也有過萬的。穩(wěn)定下來月薪基本在12000-20000之間，優(yōu)秀者30000 ，TOP月薪穩(wěn)定在6-8萬，上不封頂！
2、入職繳納五險(xiǎn)一金加商業(yè)保險(xiǎn)
3、帶薪培訓(xùn)：新員工有專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技能的培訓(xùn)。
4、享有國家法定節(jié)假日；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，每年上千元的過節(jié)費(fèi)；還有年終獎
5、免費(fèi)體檢：每年一次免費(fèi)體檢，節(jié)約千元體檢費(fèi)。
7、包三餐 協(xié)助提供住宿：公司食堂提供免費(fèi)三餐，干凈衛(wèi)生營養(yǎng)、四菜一湯、飯后外加水果、酸奶、飲料、粗糧等（每月節(jié)省餐費(fèi)千元）

【選擇我們的理由】
1、太平洋保險(xiǎn)公司是國內(nèi)三大保險(xiǎn)公司之一，世界500強(qiáng)企業(yè)，是國企，知名度高，客戶認(rèn)可度高。
2、銷售難度?。汗咎峁┛斓狡诘能囯U(xiǎn)客戶，國家強(qiáng)制購買，是剛需產(chǎn)品
3、群體龐大：全國有超過4億輛汽車，每年都要購買，可持續(xù)發(fā)展銷售。
4、行業(yè)穩(wěn)定，晉升發(fā)展機(jī)會多，適合長期發(fā)展，很多同事都工作8-10年以上

職位描述：

主要工作職責(zé)（包含并不僅限于）： 1.按照人身險(xiǎn)條線年度審計(jì)指引及年度審計(jì)計(jì)劃，開展條線審計(jì)項(xiàng)目日常跟蹤與管理； 2.根據(jù)分工開展人身險(xiǎn)條線業(yè)務(wù)領(lǐng)域的綜合分析，參與條線創(chuàng)新類、重點(diǎn)專項(xiàng)類審計(jì)及調(diào)研等； 3.按照審計(jì)質(zhì)量管理要求，為大區(qū)審計(jì)部人身險(xiǎn)條線審計(jì)項(xiàng)目提供技術(shù)指導(dǎo)與支持，并根據(jù)分工開展條線審計(jì)項(xiàng)目的報(bào)告質(zhì)量復(fù)核及質(zhì)量事后評估； 4.參與編制完善人身險(xiǎn)條線審計(jì)指南、審計(jì)程序與方法、審計(jì)技術(shù)手冊等條線審計(jì)作業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，并對條線審計(jì)人員開展專業(yè)培訓(xùn)； 5.保持與相關(guān)模塊、部門的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)同。 主要任職資格與條件： 1.專業(yè)知識：精通審計(jì)，熟悉壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)、健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)、投資、IT和財(cái)務(wù)五項(xiàng)專業(yè)中的一項(xiàng)； 2.所需能力：具備一定的決策能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、分析判斷能力和良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：一般需要5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上下一級崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5.專業(yè)資質(zhì)：擁有社會或行業(yè)認(rèn)可的中高級職稱/專業(yè)任職資格。

職位描述：

主要工作職責(zé)（包含并不僅限于）: 1.負(fù)責(zé)起草審計(jì)中心年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等相關(guān)文字材料和匯報(bào)材料； 2.負(fù)責(zé)定期跟蹤督辦審計(jì)中心各部門年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況； 3.負(fù)責(zé)起草審計(jì)條線管理類制度、工作規(guī)范及流程，并實(shí)施檢查，確保審計(jì)制度得到有效執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)管動態(tài)，及時(shí)組織解讀監(jiān)管政策要點(diǎn)，收集與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的綜合信息，為內(nèi)審工作開展提供參考依據(jù)。 主要任職資格與條件: 1.專業(yè)知識：了解金融保險(xiǎn)行業(yè)法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢以及審計(jì)理論，熟悉公文寫作、項(xiàng)目管理等工作； 2.所需能力：具有良好的文字撰寫能力、PPT制作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力； 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：一般需5年/3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5. 專業(yè)資質(zhì)：擁有相關(guān)的社會和行業(yè)認(rèn)可的初中級職稱/專業(yè)任職資格優(yōu)先。

職位描述：

優(yōu)勢亮點(diǎn)：國企正式員工！入職即繳五險(xiǎn)一金！開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費(fèi)5A級工作日三餐！朝九晚六！周末雙休！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團(tuán)隊(duì)管理人員或運(yùn)營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi)，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:

1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補(bǔ)貼 全勤獎 免費(fèi)三餐,綜合月收入9000-12000元，目前最高收入23000（上不封頂）。

2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。

3、免費(fèi)工作日三餐：公司食堂提供免費(fèi)三餐，5A級餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯，飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶！每月節(jié)省餐費(fèi)近千元！

4、工作時(shí)間：上班時(shí)間8:45-12:00,13:30-18:00，中午休息1個半小時(shí)；周末雙休（如安排加班可調(diào)休），法定節(jié)假日固定放假。

5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵和年終獎等。

6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！

2、行業(yè)前景：是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。

3、其它優(yōu)勢： 每個季度均有晉級機(jī)會（第一職位提升：客戶專員—組長（組訓(xùn)）—團(tuán)隊(duì)長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請轉(zhuǎn)崗：可申請調(diào)部門調(diào)崗。

行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺支撐強(qiáng)、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇。

職位描述：

優(yōu)勢亮點(diǎn)：國企正式員工，開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！朝九晚六！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團(tuán)隊(duì)管理人員或運(yùn)營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi)，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:

1、高穩(wěn)定薪資：高保護(hù)底薪 新人補(bǔ)貼 高穩(wěn)定業(yè)績提成 免費(fèi)工作餐 激勵獎金 年終獎等,綜合月收入9000-12000元，目前最高收入23000（上不封頂）。

2、勞動合同：簽訂勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。

3、提供工作日餐：公司食堂提供工作餐，5A級餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營養(yǎng)搭配2葷2素1湯，飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶！每月節(jié)省餐費(fèi)近千元！

4、工作時(shí)間：上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-18:00，中午休息1個半小時(shí)，法定節(jié)假日固定放假。

5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵和年終獎。

6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動等等。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：500強(qiáng)國企、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！

2、行業(yè)前景：是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。

3、其它優(yōu)勢： 每個季度均有晉級機(jī)會（第一職位提升：客戶專員—組長（組訓(xùn)）—團(tuán)隊(duì)長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理；第二國企內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請轉(zhuǎn)崗：可申請調(diào)部門調(diào)崗。

行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺支撐強(qiáng)、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇。

“此崗位為公司直招，承若不收取任何費(fèi)用，五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障福利、可以給你賺高薪、晉升、學(xué)習(xí)的各種機(jī)會！

職位亮點(diǎn)：“車險(xiǎn)到期續(xù)費(fèi)通知，到期必買 提成高”

職位描述：

國企旗下子公司誠聘專線合作伙伴司機(jī)4名

公司提供高配豪華商務(wù)專車，司機(jī)負(fù)責(zé)純開車。

職位要求:

1、取得C照及以上機(jī)動車駕駛證至少滿3年。

2、無交通肇事危險(xiǎn)駕駛記錄，無刑事犯罪記錄，無

酒駕、醉駕、毒駕記錄，無精神病史。

3、近連續(xù)3個記分周期內(nèi)沒有記滿12分記錄。

4、為人誠懇，天道酬勤。

職業(yè)福利:

1、線上分派預(yù)約單，昨天預(yù)約今天，每天4-6單

分派，一單營業(yè)額150 以上不等，過路費(fèi)乘客承

擔(dān)，平時(shí)無訂單空窗期司機(jī)自己安排還可跑網(wǎng)

約，公司國企給司機(jī)提供車均是上了官方車機(jī)系

統(tǒng)官方認(rèn)證車(成都市場共3%的車)非高峰期

官方會優(yōu)先派單，普通單和優(yōu)享專車單都能派都

會接，所以公司合作司機(jī)遠(yuǎn)高于小公司，專車

380/天最低保底。司機(jī)工作每日出車時(shí)間和工作

時(shí)長真正自由，不要求早晚高峰必須出車隨時(shí)派

單接單。

2、最低底薪7500以上 獎金(1700-2000/月)

每月現(xiàn)金紅包(500-800)月薪收入不低于

9000-12000 。

3、日常工作中公司國企專業(yè)司管一對一輔助指

導(dǎo)，提升工作技能，我司司機(jī)薪資待遇遠(yuǎn)高于在

小公司司機(jī)收入。

4、車輛保險(xiǎn)、維修保養(yǎng)等所有的費(fèi)用公司負(fù)

責(zé)，入職無任何雜費(fèi)，證件公司負(fù)責(zé)辦。

職位描述：

崗位要求及職責(zé)：

負(fù)責(zé)對上及對下計(jì)量收款工作；

大專學(xué)歷及以上；

有工程施工項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，對上下計(jì)量，結(jié)算，收付款，熟悉預(yù)算軟件；

職位描述：

【招聘崗位】
博羅肯德基餐廳儲備經(jīng)理

【工作地點(diǎn)】
龍溪店：惠州市博羅縣大塘路171號萬潤城購物中心一層（肯德基餐廳）
惠博大道店：惠州市博羅縣羅陽鎮(zhèn)華基江山三期C22棟首層（肯德基餐廳）

【應(yīng)聘條件】
1、年輕積極：擁有大?；虮究茖W(xué)歷（包括可全職實(shí)習(xí)的準(zhǔn)應(yīng)屆畢業(yè)生，或已取得畢業(yè)證書的往屆生）
2、樂觀熱情：每天都會保持笑容，樂于善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè)
3、勤奮好學(xué)：有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力
4、熱愛挑戰(zhàn)：適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏

【職位描述】
1、餐廳儲備經(jīng)理是營運(yùn)管理崗位的最基礎(chǔ)職位，是中、高級營運(yùn)管理崗位的儲備職位；
2、 前三個月，您將學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的工作內(nèi)容；如前臺接待、餐區(qū)清潔、產(chǎn)品制作等。
3、 后三個月，您將學(xué)習(xí)并執(zhí)行餐廳營運(yùn)管理的各項(xiàng)系統(tǒng)，如餐廳現(xiàn)場人員管理、排班訂貨、設(shè)備維護(hù)、成本控制、顧客滿意度管理等。

【個人成長

職位描述：

單休崗位，介意***

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)印刷文件印刷前的排版、拼版，修改版面，將文件調(diào)整達(dá)到印刷標(biāo)準(zhǔn)；
2、操作碳粉打印機(jī)，完成打印工作；
3、完成上級交代的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先，有印刷排版工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟用PS、AI、CDR等軟件;
3、可接受輪班工作：早班8：00-17：00，晚班13：00-22：00。

工作地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)政通路25號（廣園新村附近）

職位描述：

崗位內(nèi)容
1.根據(jù)電話系統(tǒng)或者企業(yè)微信聯(lián)系快到期的車主，進(jìn)行到期提醒，根據(jù)往年車輛使用情況，進(jìn)行進(jìn)行的報(bào)價(jià)，辦理。
2.了解和發(fā)掘客戶的需求及購買意愿，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
3.跟進(jìn)意向客戶，定期回訪，維護(hù)已有客戶，提高客戶滿意度。
行業(yè)前景：
【剛需】有車就得買保險(xiǎn)；
【抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)】不用擔(dān)心疫情、不用擔(dān)心雙減、不用擔(dān)心公司倒閉；
【適合長期做】做的越久積累的客戶越多，收入越有保障；
【中國太保品牌】車險(xiǎn)頭部企業(yè)，南京市場占比50%，路上每2臺有1臺購買的是太保； 單分配根據(jù)上個月個人成功率排名分配，成功率高匹配多的資源；
工作時(shí)間：
【上班時(shí)間】早上9：00到公司，晚上6:00左右下班，周末加班日補(bǔ)貼157元 午餐；【一個月4周會加2個班，可以休6-8天】
5）薪資結(jié)構(gòu)：底薪、提成、五險(xiǎn)一金、中午工作餐 、三節(jié)福利（端午中秋春節(jié)）、團(tuán)建活動；
【浮動底薪】前三個月試用期底薪3500（試用期出單提獎規(guī)則跟正式員工一樣），底薪每季度根據(jù)業(yè)績調(diào)整為2700至6200（保費(fèi)多底薪高）；
【提成】車險(xiǎn)商業(yè)保費(fèi)提點(diǎn)（轉(zhuǎn)保5%、續(xù)保3.5%）、意外險(xiǎn)提點(diǎn)10%左右，平均成交一個客戶收入150-300不等，看保費(fèi)；
【薪資情況】滿3個月人員收入7000以上占比在78%左右； 職業(yè)規(guī)劃：銷售經(jīng)理--組長--潛團(tuán)（入職半年后）--主管--經(jīng)理；
入職半年業(yè)績組內(nèi)排名前30%，安排帶小組分配組員---小組業(yè)務(wù)達(dá)成前30%進(jìn)行

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司客戶資料庫，定期拜訪維護(hù)老客戶，穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量；

2.開拓渠道客戶，并協(xié)助好渠道商維護(hù)其客戶網(wǎng)絡(luò)。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)管；

任職要求：

1.有從事快消品銷售工作

2.有志從事飲料或銷售行業(yè)的工作；

3.有良好的溝通能力；

4.對工作有熱誠，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心；
5、有做過飲料餐飲渠道優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售業(yè)績目標(biāo)的制定與下達(dá)；
2、負(fù)責(zé)并組織重大營銷策略及方案的擬定；
3、按計(jì)劃完成項(xiàng)目銷售業(yè)績指標(biāo)，監(jiān)控銷售動態(tài)進(jìn)程；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目代理傭金按期回收；
5、監(jiān)督銷售相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、匯總工作；
6、組織區(qū)域市場及競爭個案調(diào)研工作；
7、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理及開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)，持續(xù)提供專業(yè)、高品質(zhì)的服務(wù)（開發(fā)商/購房客戶），提升客戶滿意度；
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作手冊的修訂、豐富及執(zhí)行監(jiān)督；
9、負(fù)責(zé)對分管項(xiàng)目知識平臺規(guī)范的執(zhí)行，積極進(jìn)行銷售案例的沉淀，有計(jì)劃地與內(nèi)部同事及外部客戶分享。

崗位要求：
1、精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、行銷理論及行銷代理業(yè)的運(yùn)作流程；了解房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)知識；
2、5年以上房地產(chǎn)銷售、管理經(jīng)驗(yàn)；具有在大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、全國品牌代理企業(yè)或區(qū)域領(lǐng)先代理企業(yè)工作經(jīng)歷，成功操作過3個以上10萬平米的房地產(chǎn)項(xiàng)目。

職位描述：

優(yōu)勢亮點(diǎn)：國企正式員工，入職即繳五險(xiǎn)一金！開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費(fèi)5A級工作日早午餐！朝九晚六！周末雙休！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團(tuán)隊(duì)管理人員或運(yùn)營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi)，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:

1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補(bǔ)貼 全勤獎 免費(fèi)工作餐,綜合月收入10000-14000元，目前最高收入23000（上不封頂）。

2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。

3、免費(fèi)工作日早午餐：公司食堂提供免費(fèi)早午餐，5A級餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯，飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶！每月節(jié)省餐費(fèi)近千元！

4、工作時(shí)間：上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1個半小時(shí)；周末雙休（如安排加班可調(diào)休），法定節(jié)假日固定放假。

5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵和年終獎等。

6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：500強(qiáng)企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！

2、行業(yè)前景：是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。

3、其它優(yōu)勢： 每個季度均有晉級機(jī)會（第一職位提升：客戶專員—組長（組訓(xùn)）—團(tuán)隊(duì)長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請轉(zhuǎn)崗：可申請調(diào)部門調(diào)崗。

行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺支撐強(qiáng)、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇?？梢越o你提供學(xué)習(xí)、晉升、賺錢的各種機(jī)會！