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職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定銷售目標(biāo)； 2、參與行政和運營事宜的最終決策，對店內(nèi)營業(yè)狀況進(jìn)行評估并及時發(fā)現(xiàn)機(jī)會點，推動改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團(tuán)隊能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗； 5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計劃； 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上零售工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、具備連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識； 4、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)開發(fā)：公、檢、法，仲裁委、保險、企事業(yè)單位等相關(guān)檢測鑒定業(yè)務(wù)；
2依據(jù)銷售計劃、收款目標(biāo)，完成公司及銷售團(tuán)隊的年度，季度，月度銷售任務(wù)及收款目標(biāo)；
3根據(jù)公司要求開發(fā)、維護(hù)所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的客戶；
4開發(fā)新客戶、客戶關(guān)系的維護(hù)；
5及時收集所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶、競爭對手等市場信息；
6完成或反饋所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的客戶非業(yè)務(wù)需求及滿意/投訴信息；
7協(xié)調(diào)客戶與其他部門的需求，完成公司指派的其他任務(wù)；
8本職位延展性強(qiáng)，具備培養(yǎng)多技能人才的優(yōu)勢，客戶群體主要為法院津師、保險公司、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人.

任職要求：
1．大專及以上學(xué)歷；
2．有檢測鑒定行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3．積極主動、性格親和，口頭表達(dá)能力強(qiáng)、善于人際關(guān)系；
4．有一定的抗業(yè)績壓力能力能接受出差。

職位描述：

招聘：體檢中心導(dǎo)檢護(hù)士（慈銘金沙-青羊區(qū)）
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)體檢中心的護(hù)理工作；
2、負(fù)責(zé)體檢中心的客戶接待、導(dǎo)檢；
3、配合醫(yī)生負(fù)責(zé)各功能科室的儀器操作和檢查工作；
4、護(hù)士長安排的其他工作。
二、任職要求：
1、護(hù)理專業(yè)，有證和一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、優(yōu)秀應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可；
3、有良好的溝通能力，形象氣質(zhì)佳。
4、薪資待遇：基本工資?高提成?5險一金
5、工作環(huán)境好，工作時間短

職位描述：

任職要求：1、漢語言文學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷畢業(yè)，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先，需持有高中語文教師資格證；2、有2年以上高中語文教學(xué)經(jīng)驗，有從事高三或高職高考語文教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、具備教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，熱愛教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，能適應(yīng) 課堂教學(xué)；4、有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；5、服從學(xué)校管理 年齡要求：24-45歲 職能類別：職業(yè)技術(shù)教師 關(guān)鍵字：高中高考數(shù)學(xué)老師

職位描述：

1、全國最頂尖的金融規(guī)劃團(tuán)隊（全本科以上學(xué)歷人員100%，碩士人員占比30%，211/985院校占比50%）

2、服務(wù)高凈值客戶（中高端客戶）群體（個人/企業(yè)）

3、解決個人/企業(yè)的金融事務(wù)，包括：投資、理財、養(yǎng)老、保障、稅務(wù)、信貸處理、信托、資產(chǎn)傳承。

4、年齡：28-50

4、有金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先


工作/培訓(xùn)時長：

周末雙休，時間彈性~以及享受法定節(jié)假日休息。培訓(xùn)/會議采用線上/ 線下模式。


待遇：

1、展業(yè)月薪

2、傭金

3、續(xù)期獎

4、服務(wù)獎

5、年度獎

6、月度 季度 年度管理薪金

職位描述：

招聘條件：本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收發(fā)處理各種文件及報送政府材料等

2、完成會務(wù)安排接洽工作，做好會議記錄及紀(jì)要，以及擬寫通用文檔和一般工作報告。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)突發(fā)交代任務(wù)

4、文書檔案收集整理歸檔和管理工作

5、負(fù)責(zé)辦公室的日常接待工作

6、負(fù)責(zé)員工招聘和人事管理等工作

7、有企業(yè)人事管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先

職位福利：五險一金、交通補(bǔ)助、全勤獎、績效獎金、房補(bǔ)、餐補(bǔ)

職位描述：

1. 協(xié)助銷售團(tuán)隊：銷售助理需要協(xié)助銷售團(tuán)隊完成日常事務(wù)性工作，如整理客戶資料、跟進(jìn)客戶需求、協(xié)助談判等。他們需要保持與客戶的良好溝通，及時反饋銷售進(jìn)展，并協(xié)助解決客戶疑慮和問題。
2. 數(shù)據(jù)分析和報告：銷售助理需要負(fù)責(zé)收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售業(yè)績、客戶反饋、市場趨勢等。他們需要定期生成銷售報告，以支持團(tuán)隊決策和評估工作效果。
3. 市場信息收集與更新：銷售助理需要關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的信息，協(xié)助銷售人員了解行業(yè)趨勢和市場變化，并及時向團(tuán)隊傳達(dá)最新市場信息。
4. 合同管理與跟進(jìn)：銷售助理需要協(xié)助銷售人員完成合同簽署、款項跟進(jìn)等工作，確保合同執(zhí)行過程中的準(zhǔn)確性和及時性。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通：銷售助理需要與內(nèi)部其他部門保持溝通，協(xié)調(diào)資源，確保銷售團(tuán)隊的工作順利進(jìn)行。他們還需要協(xié)助處理客戶投訴和反饋，確?？蛻魸M意度。

職位描述：

、執(zhí)行并完善自己管轄部門的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績
效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜;

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、質(zhì)量管理體系建立與完善；

2、負(fù)責(zé)不合格品的控制管理，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并解決；

3、留樣樣品的抽取、送檢、保存等管理；

4、食品質(zhì)量監(jiān)測把控；

5、其他涉及質(zhì)量管理的相關(guān)工作；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，食品、檢測相關(guān)專業(yè)，有農(nóng)副產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、男女均可，性格開朗，原則性強(qiáng)，有團(tuán)隊意識；

3、熟悉質(zhì)量體系認(rèn)證管理，具有實際操作經(jīng)驗及分析判斷能力；

薪資待遇：實習(xí)期3500（經(jīng)驗豐富的可面談），轉(zhuǎn)正4500一7500。試用期三個月，轉(zhuǎn)正五險一金。

休息：上班時間8:00-20:00，上四休二（需上夜班，黑白班兩班倒）

上班地點：楚雄市紫溪鎮(zhèn)前進(jìn)村委會黑泥壩七組

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計、制定和實施公司內(nèi)培訓(xùn)計劃；
2. 編寫、更新、審核培訓(xùn)材料；
3. 組織企業(yè)文化建設(shè)活動，提高員工歸屬感；
4. 協(xié)助上級安排和組織培訓(xùn)課程。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備三年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)策劃、設(shè)計、執(zhí)行等流程；
3. 熟悉培訓(xùn)評估方法和工具，能對培訓(xùn)效果進(jìn)行有效的測評和反饋；
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于與各部門協(xié)同合作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)與大客戶日常溝通，回訪，關(guān)系維護(hù)等。

2、配合總經(jīng)理進(jìn)行項目談判。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有大客戶和潛在大客戶的信息搜索，每周提交客戶信息追蹤報告；

4、負(fù)責(zé)大客戶銷售訂單的及時發(fā)貨和回款。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有C1駕駛證，具有豐富的工作經(jīng)驗;

2、能發(fā)現(xiàn)和挖掘目標(biāo)客戶需求與公司產(chǎn)品價值吻合的商機(jī)，挖掘客戶需求痛點、和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，提出并制定解決方案;

3、具有良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力。具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

薪資：實習(xí)期3500；轉(zhuǎn)正后4000-8000

職位福利：五險一金、交通補(bǔ)助、績效獎金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助

職位描述：

職位描述

1、生產(chǎn)過程中半成品的隨機(jī)抽檢和測試，保證產(chǎn)品的合格率

2、各工序產(chǎn)品的首件檢驗、巡檢、專檢、末件檢驗，發(fā)生質(zhì)量異常時有停止生產(chǎn)權(quán)利；防止低級質(zhì)量事故的發(fā)生

3、生產(chǎn)最終成品的隨機(jī)抽檢/全檢和測試；確保異常的及時發(fā)現(xiàn)

4、顧客退回產(chǎn)品的復(fù)檢工作；確保退回產(chǎn)品缺陷的判定

5、對完成返工/返修產(chǎn)品的檢驗；確保產(chǎn)品的合格率

6、顧客退回產(chǎn)品信息的收集；確保異常品得到分析，為改進(jìn)提供輸入

7、不合格品管理、過程檢驗、成品檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品控制，保證內(nèi)廢的達(dá)成

職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績效獎金、五險一金、出差補(bǔ)貼

職位描述：

1、全國最頂尖的金融規(guī)劃團(tuán)隊（全本科以上學(xué)歷人員100%，碩士人員占比30%，211/985院校占比50%）

2、服務(wù)高凈值客戶（中高端客戶）群體（個人/企業(yè)）

3、解決個人/企業(yè)的金融事務(wù)，包括：投資、理財、養(yǎng)老、保障、稅務(wù)、信貸處理、信托、資產(chǎn)傳承。

4、年齡：28-50

4、有金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先


工作/培訓(xùn)時長：

周末雙休，時間彈性~以及享受法定節(jié)假日休息。培訓(xùn)/會議采用線上/ 線下模式。


待遇：

1、展業(yè)月薪

2、傭金

3、續(xù)期獎

4、服務(wù)獎

5、年度獎

6、月度 季度 年度管理薪金

職位描述：

1.45周歲以下，身體健康，品行端正，無違法犯罪記錄；
2.持有保安證、學(xué)校保安經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1、依拜訪計劃完成固定路線上的客戶拜訪；
2、運用手機(jī)系統(tǒng)掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況并做建議銷售；
3、不斷開發(fā)新客戶，提高成交率和接單量；
4、市場信息收集及客戶資料管理。
二、任職要求：
1、30周歲以下，大專（含）以上學(xué)歷；
2、能吃苦耐勞， 身體健康，抗壓性強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好品德；
3、自備交通工具（電動車）。
三、福利待遇：
1、繳納五險一金；通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、團(tuán)隊拓展；
2、公司提供法定帶薪年假、功能旅游以及慶生等福利；
3、公司提供完備的職業(yè)發(fā)展機(jī)會


工作地點：拱墅區(qū)，上城區(qū)，臨平區(qū)，大江東