有2年的工程項(xiàng)目經(jīng)理施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并能獨(dú)立處理工地事務(wù) 自己有車 公司給報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用 有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)做事認(rèn)真用心 踏實(shí)有學(xué)習(xí)力 溝通力強(qiáng) 應(yīng)變處理異常事物的能力 公司采用分紅模式 45歲以下 薪資面議
職位描述： （1）及時(shí)與其他部門及設(shè)計(jì)單位溝通，發(fā)現(xiàn)圖紙錯(cuò)漏碰缺，避免錯(cuò)誤施工，做好施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 （2）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工過程控制，實(shí)施施工技術(shù)管理辦法。 （3）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工組織，參加技術(shù)交底、過程監(jiān)控，解決施工現(xiàn)場(chǎng)疑難問題。 （4）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理部落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量安全管理體系與制度，協(xié)助創(chuàng)優(yōu)工程和文明施工工程計(jì)劃的組織實(shí)施。 （5）對(duì)項(xiàng)目的施工進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)處理生產(chǎn)中在工期、質(zhì)量、安全、文明施工等方面出現(xiàn)的問題。 （6）對(duì)項(xiàng)目管理各類計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分析、管理；參加驗(yàn)工計(jì)價(jià)，并對(duì)合格產(chǎn)品進(jìn)行量測(cè)計(jì)量。 （7）協(xié)助編制工程資料，做好施工原始資料。 （8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
楊經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)工程部日常技術(shù)全面管理工作。 2、牽頭組織制定并落實(shí)本項(xiàng)目圖紙審核深化設(shè)計(jì)工作。 3、協(xié)助完成總分包單位、監(jiān)理單位、材料供應(yīng)商的招標(biāo)工作，牽頭完成各項(xiàng)考查、技術(shù)標(biāo)文件的編制及技術(shù)標(biāo)評(píng)標(biāo)工作，為成本、采購、開發(fā)等部門提供技術(shù)支持，審核合同文本。 4、參與各技術(shù)方案、施工組織設(shè)計(jì)的討論及決策。 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)其他各專業(yè)部門。 6、牽頭制定本項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃，如總控計(jì)劃、月度及周計(jì)劃、樣板施工計(jì)劃、驗(yàn)收交付計(jì)劃等。 7、牽頭召開部門內(nèi)部例行會(huì)議、技術(shù)會(huì)議、交底會(huì)議等，形成會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)跟蹤制度。 8、協(xié)助公司層面的各項(xiàng)檢查工作，并結(jié)合實(shí)際給出改進(jìn)建議。 9、對(duì)外關(guān)系維護(hù)工作。職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢
邢倩/hr
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