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職位描述：

工作內容：
? 支持公司內部重要區(qū)域各項領導力發(fā)展項目；
? 配合各個項目負責人和項目團隊，完成培訓項目的準備和落地工作，包含但不局限于：
? 培訓場地挑選/預訂；
? 培訓場地布置；
? 確認培訓人員名單，培訓前向相關人員發(fā)送培訓邀請；
? 準備線上、線下培訓相關材料；
? 與培訓供應商、公司內部其他團隊保持配合，完成培訓費用的相關結算工作；
? 支持人才發(fā)展部的其他日常工作。

工作要求：
? 大專及以上學歷，對培訓有熱情，學習能力強，積極有責任心；
? 有良好的溝通協(xié)調能力和多任務處理能力；
? CET6及以上，英語書面優(yōu)秀，口語良好者優(yōu)先考慮；
? 有1-3年人事行政或商務協(xié)調工作經驗；優(yōu)秀應屆生也考慮。

職位描述：

崗位職責: 1、負責培訓體系建設； 2、班組長培養(yǎng)專員； 2、應屆大專生、本科生培訓； 4、生產技術類專項培訓； 5、講師隊伍搭建和管理； 6、管理類培訓專項； 7、其他培訓發(fā)展相關工作 任職要求: 1、應屆生亦可，有制造企業(yè)培訓的工作經驗者優(yōu)先 2、2年以上培訓相關工作經驗； 3、具備培訓項目策劃、課程設計、領導力賦能等專業(yè)知識； 4、良好的溝通能力、表達能力、邏輯思維能力； 5、積極主動，執(zhí)行力強，具備良好用戶思維；