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職位描述：

崗位職責(zé)：
生產(chǎn)制造業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè)等的談判、引進(jìn)入駐工作。
1、協(xié)助上級(jí)完成本崗位工作規(guī)范；
2、進(jìn)行園區(qū)招商工作。定期分析、總結(jié)招商情況調(diào)整招商策略；　　
3、定期與園區(qū)企業(yè)溝通、回訪，及時(shí)了解園區(qū)企業(yè)的意見(jiàn)與建議、經(jīng)營(yíng)狀況；
4、園區(qū)租金管理、租賃公司的簽訂；
5、充電站場(chǎng)的選址、前期談判直至選址確定；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。生產(chǎn)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)突出，資源豐富者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求；
2、3至5年同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、必須有園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)。有充電站場(chǎng)選址經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備較好的談判能力和職業(yè)形象。精通商務(wù)禮儀。

職位描述：

任職要求：
1、 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、能源、電力、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可放寬；
2、 有電力、能源、公共交通、汽車(chē)生產(chǎn)制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、 工作積極主動(dòng)，有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判能力；
4、 有新能源拓展、交通、市政、物流、城管、地產(chǎn)物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、 熟悉重慶主城及周邊區(qū)縣規(guī)劃及交通。

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)尋找并統(tǒng)計(jì)適用于建設(shè)新能源充電站的場(chǎng)地或停車(chē)場(chǎng)；
2、 獨(dú)立評(píng)估場(chǎng)地盈利測(cè)算及可行性，與場(chǎng)地所有者或管理者進(jìn)行商務(wù)洽談；
3、 協(xié)助完成新能源充電站的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)工作；
4、 跟蹤了解國(guó)家及地方的新能源相關(guān)政策，及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)向；
5、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

全過(guò)程咨詢(xún)項(xiàng)目管理，審核圖紙，優(yōu)化設(shè)計(jì)，工程管理

職位描述：

【福利待遇】

1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn);

2、綜合保底 提成 各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金(現(xiàn)金或?qū)嵨? 各項(xiàng)福利，上不封頂，多勞多得:

3、福利補(bǔ)貼:節(jié)假日發(fā)放禮品、重大節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等福利，享受帶薪年休假;

【崗位職責(zé)】

1、公司統(tǒng)一提供車(chē)險(xiǎn)即將到期客戶資源，無(wú)需自找資源;

2、通過(guò)電話、短信、微信等工具在辦公室聯(lián)系客戶，溝通車(chē)險(xiǎn)續(xù)保事宜，不需要外出:

3、前期預(yù)熱客戶簡(jiǎn)單報(bào)價(jià)，后期促成車(chē)險(xiǎn)辦理;

4、公司會(huì)提供系統(tǒng)的入職帶薪培訓(xùn)，沒(méi)有做過(guò)也不用擔(dān)心。

【應(yīng)聘要求】

1、18-35歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷:有銷(xiāo)售、電商工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬至40周歲

2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【工作時(shí)間】8:30-17:30，雙休，法定節(jié)假日正常帶薪休假

職位描述：

年齡：22歲---45歲

學(xué)歷：高中以上

工作內(nèi)容：保險(xiǎn)銷(xiāo)售、售后維護(hù)，團(tuán)隊(duì)管理！

職位福利：全勤獎(jiǎng)、彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、免費(fèi)停車(chē)

職位描述：

崗位職責(zé)：
生產(chǎn)制造業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè)等的談判、引進(jìn)入駐工作。
1、協(xié)助上級(jí)完成本崗位工作規(guī)范；
2、進(jìn)行園區(qū)招商工作。定期分析、總結(jié)招商情況調(diào)整招商策略；　　
3、定期與園區(qū)企業(yè)溝通、回訪，及時(shí)了解園區(qū)企業(yè)的意見(jiàn)與建議、經(jīng)營(yíng)狀況；
4、園區(qū)租金管理、租賃公司的簽訂；
5、充電站場(chǎng)的選址、前期談判直至選址確定；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。生產(chǎn)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)突出，資源豐富者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求；
2、3至5年同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、必須有園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)。有充電站場(chǎng)選址經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備較好的談判能力和職業(yè)形象。精通商務(wù)禮儀。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品數(shù)據(jù)識(shí)別，能識(shí)別出新產(chǎn)品數(shù)據(jù)的設(shè)計(jì)問(wèn)題，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新產(chǎn)品技術(shù)工藝分析； 2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品數(shù)據(jù)拆分，輸出產(chǎn)品BOM、單品、總成機(jī)加工圖紙和數(shù)據(jù)； 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件解讀維護(hù)、問(wèn)題點(diǎn)改進(jìn)、設(shè)計(jì)變更推進(jìn)和管理工作； 4. 及時(shí)獲取和維護(hù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)與客戶溝通產(chǎn)品問(wèn)題； 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)其他相關(guān)資料的編制，DFMEA、特殊特性清單、產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)等； 6. 負(fù)責(zé)電池殼體同步設(shè)計(jì)改進(jìn)，協(xié)助客戶優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)； 7. 其他客戶產(chǎn)品試驗(yàn)方案測(cè)試推進(jìn)工作。 任職要求： 1. 工作年限3-5年，本科及以上學(xué)歷（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2. 2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)、汽車(chē)零部件設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，（有新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3.會(huì)制定DFM評(píng)估報(bào)告，過(guò)程流程圖、PFMEA、SOP等相關(guān)資料 4. 計(jì)算機(jī)要求：熟練使用CATIA、UG等3D建模軟件；熟練使用CAD等二維圖設(shè)計(jì)軟件。 5. 與客戶溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位】操作工、普工
【招聘要求】18-50歲以下，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，需對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé)。
【薪資待遇】長(zhǎng)白班20元/小時(shí)，夜班21元/小時(shí)，綜合薪資5000-6000，每月發(fā)薪資18日
【吃住待遇】包吃中晚餐，包住