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職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1.客戶篩選與溝通：

深入篩選并分析公司提供的客戶名單，精準(zhǔn)定位意向客戶；

通過電話溝通，建立與意向客戶的初步聯(lián)系，并有效傳遞公司業(yè)務(wù)信息與優(yōu)勢；

跟蹤溝通進(jìn)度，促進(jìn)業(yè)務(wù)往來的達(dá)成，為公司創(chuàng)造更多商機。

2.專業(yè)解答與服務(wù)：

針對客戶提出的疑問和需求，提供準(zhǔn)確、專業(yè)的解答與定制化方案；

解答過程中，注重建立和維護(hù)與客戶的信任關(guān)系，展現(xiàn)公司的專業(yè)能力與可靠性；

及時收集并整理客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度與粘性。

3.潛在客戶資料收集與整理：

在溝通過程中，主動收集潛在客戶的詳細(xì)信息，完善客戶資料庫；

對收集到的資料進(jìn)行整理和分析，為公司的市場策略制定提供有力支持。

二、任職要求：

1.年齡與性格：

年齡在20-40周歲之間；

性格活潑開朗，具備較強的溝通表達(dá)能力，能夠迅速建立與客戶的良好關(guān)系。

2.工作經(jīng)驗：

不限制工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷；

有銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

對銷售工作有較高的熱情，口齒清晰，溝通能力強。

3.工作態(tài)度與能力：

有責(zé)任心，對待工作充滿熱情；

具備良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)；

具備敏銳的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求和市場動態(tài)，為公司拓展業(yè)務(wù)提供有力支持。

三、薪資待遇：

1.底薪與提成：

月均4k-10k （不封頂）；

根據(jù)業(yè)務(wù)完成情況提供豐厚的績效提成，同時底薪也會根據(jù)業(yè)績額度階梯式上漲。

2. 福利待遇

【假期】雙休 法定節(jié)假日帶薪休息

【福利】雙休 法定節(jié)假日 五險 節(jié)日福利 年終獎 員工旅游 聚餐 集體團(tuán)建

【培訓(xùn)】公司提供一對一上崗帶薪培訓(xùn)

夏季上班時間：早上8：30-11:45下午14：00-18：30

冬季上班時間：早上8：30-11:45下午13：40-18：00

3.晉升機制完善：

市場專員----預(yù)備主管---市場主管---市場經(jīng)理

公司為員工提供完善的入職培訓(xùn)機制，助力新員工快速融入團(tuán)隊并掌握業(yè)務(wù)技能；

同時公司還提供透明的晉升渠道，為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊空間，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的飛躍。

4. 工作環(huán)境：

公司注重員工的成長與發(fā)展，提供輕松愉悅的工作氛圍和舒適的工作環(huán)境，讓員工在輕松中創(chuàng)造佳績!

期待您的加入?。。?/p>

職位描述：

1.參與制定、修訂營銷制度、流程及相關(guān)表單，并落實執(zhí)行;
2.負(fù)麥?zhǔn)占a(chǎn)品市場信息及競爭對手情況，及時了解客戶需求，做好產(chǎn)品定位，擴大銷售;
3.依據(jù)年度銷售目標(biāo)，按照方案落實銷售計劃;
4.負(fù)麥新客戶的開發(fā)、客戶資質(zhì)的查驗;
5,負(fù)責(zé)識別客戶需求、客戶質(zhì)量要求的確認(rèn)簽署、分發(fā)
客戶技術(shù)文件及產(chǎn)品質(zhì)量要求確認(rèn)表;
6.負(fù)麥產(chǎn)品報價、銷售合同簽訂、組織相關(guān)部門評審、
合同的執(zhí)行、跟蹤產(chǎn)品交付及賬款回收;
7.負(fù)麥?zhǔn)占?、傳遞客戶質(zhì)量反饋并及時響應(yīng)、回復(fù);

8,負(fù)表客戶滿意度調(diào)查，并根據(jù)改進(jìn)措施實施改進(jìn);

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：
有工業(yè)生產(chǎn)型企業(yè)一年以上工作經(jīng)驗；年齡35以下;可出差，會開車;懂英語的優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 協(xié)助制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的總體工作計劃，負(fù)責(zé)項目及市場營銷活動有效實施。2、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古地區(qū)運營商業(yè)務(wù)拓展工作，承擔(dān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。3、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古地區(qū)運營商業(yè)務(wù)客戶關(guān)系建立和維護(hù)。4、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古地區(qū)運營商業(yè)務(wù)渠道管理和維護(hù)工作。5、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)收集運營商和用戶反饋意見信息，及時跟進(jìn)和解決。6、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接口運營商項目團(tuán)隊，協(xié)調(diào)資源，保障項目順利完成。7、 積極主動完成上級交付的其它工作任務(wù)。任職要求：1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先。2、 4年以上新媒體、通訊行業(yè)、運營商、互聯(lián)網(wǎng)、市場銷售、公共關(guān)系管理、項目管理工作經(jīng)驗，有成功的項目操作案例。3、 具備良好的文字功底和公文處理能力，能獨立起草業(yè)務(wù)類合同文件、撰寫營銷策劃方案、項目實施進(jìn)展報告等，熟練操作各類辦公軟件。4、 較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，較強客情關(guān)系維護(hù)能力，能適應(yīng)出差。5、 有敏銳的市場洞察力、善于思考、工作積極主動，較強的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊合作能力。6、 較強的執(zhí)行力，樂于團(tuán)隊合作，能適應(yīng)高強度工作，有較強責(zé)任意識、大局意識。 職能類別：市場/營銷/拓展專員

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.積極開發(fā)醫(yī)院周邊的線下渠道（社區(qū)街道、企業(yè)事業(yè)、商超、異業(yè)聯(lián)盟），引導(dǎo)患者入院就醫(yī)，并做好客情維護(hù)； 2.手機市場信息，配合上級完成小組業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3.自主拓新新渠道和維護(hù)老渠道，并進(jìn)行有效的渠道分析處理； 4.負(fù)責(zé)發(fā)放宣傳資料及目標(biāo)客戶信息資料的收集； 5.進(jìn)行有效的內(nèi)部各部門合作協(xié)調(diào)及項目執(zhí)行控制，活動物料的準(zhǔn)備工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等； 任職要求： 1.有親和力，性格開朗，善于溝通； 2.熟悉社區(qū)營銷，有地面推廣或活動執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先； 3.吃苦耐勞，熱愛市場工作，具有較強的協(xié)調(diào)，抗壓能力及良好的環(huán)境適應(yīng)能力； 4.有保險、保健品、金融銷售、醫(yī)院口腔市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇：底薪 提成=綜合薪資4000-12000

職位描述：

崗位要求：
1、20-42；學(xué)歷不限；現(xiàn)居呼和浩特；
2、性格開朗活潑，樂于交流，善于溝通；
3、具有較強的溝通能力及良好的情緒管理能力；且抗壓能力強；
工作內(nèi)容：
1、中國電信業(yè)務(wù)的市場推廣
薪資待遇：
1、實習(xí)期2個月，考核通過后轉(zhuǎn)正。
2、轉(zhuǎn)正薪資組成：
底薪 業(yè)務(wù)傭金 營銷獎勵 五險一金；
3、轉(zhuǎn)正后綜合薪資5K-1W 。
崗位優(yōu)勢：
央企 晉升空間大 五險一金 六日雙休 上班時間靈活 節(jié)假日福利
工作時間：
1、早上8:30-18:00
工作地點：

1、派駐呼和浩特市、四區(qū)各營業(yè)部、可就近分配。

職位描述：

1、根據(jù)中心的銷售目標(biāo)，分解市場任務(wù)指標(biāo)，完成中心有效到訪名單量2、負(fù)責(zé)拓展市場推廣合作渠道，提高潛在客戶的質(zhì)量3、對所負(fù)責(zé)中心的合作商進(jìn)行有效階段性的維護(hù)4、組織、策劃、執(zhí)行中心內(nèi)外非會員以及會員的活動；5、定期分析提交市場真實有效數(shù)據(jù)分析與工作總結(jié)計劃；6、嚴(yán)格控制市場各項支出預(yù)算，節(jié)約開支，降低成本；7、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和發(fā)展；任職要求：1、喜歡孩子，熱愛兒童教育事業(yè)2、早教行業(yè)或教育培訓(xùn)行業(yè)市場部門一年以上工作經(jīng)驗3、工作積極主動，并有很強的執(zhí)行力和團(tuán)隊精神-------------------------------------------------職位描述：- 調(diào)研會員活動需求及收集活動反饋信息并總結(jié)報告；- 負(fù)責(zé)定期策劃組織市場活動、會員活動；- 負(fù)責(zé)各種招生渠道（社區(qū)、幼兒園、早教中心、兒童游樂場所、兒童產(chǎn)品賣場、兒童攝影機構(gòu)）的開發(fā)與建設(shè)。- 負(fù)責(zé)相關(guān)品牌類品牌的市場合作和資源交換。任職要求：- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；- 有2年以上市場、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；- 具備較強的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力強、注意工作細(xì)節(jié)；- 具備較強的工作協(xié)調(diào)和溝通能力，富有團(tuán)隊合作精神；- 有策劃及參與社區(qū)、校園等戶外市場活動經(jīng)驗者優(yōu)先- 具備優(yōu)秀的文字組織能力、熟練操作辦公軟件；- 性格開朗，親和力強。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 7、評估推廣效果，配合相關(guān)部門積極開拓市場，并負(fù)責(zé)制訂區(qū)域的客戶維護(hù)工作； 8、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力。對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具良好的團(tuán)隊精神，良好的溝通理解力，能承擔(dān)工作壓力。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)療美容、口腔等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1-2年以上銷售行業(yè)（醫(yī)美、口腔）工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

1、協(xié)助研究市場需求和競爭對手，分析市場趨勢，制定產(chǎn)品規(guī)劃與策略。

2、協(xié)助收集并分析用戶需求，與用戶溝通、了解其需求和痛點，將其轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品需求文檔和功能規(guī)格。

3、協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研和用戶調(diào)研，了解市場需求和競爭對手動態(tài)，為產(chǎn)品決策提供參考依據(jù)。

4、協(xié)助協(xié)助制定產(chǎn)品發(fā)布計劃和營銷策略，與市場團(tuán)隊一起推廣新產(chǎn)品并提高其市場份額。

5、協(xié)助收集和分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)，了解用戶行為和產(chǎn)品效果，并提供改進(jìn)建議。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的總體工作計劃，協(xié)助項目及市場營銷活動有效實施。 2、 協(xié)助做好內(nèi)蒙古地區(qū)運營商業(yè)務(wù)拓展工作，承擔(dān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 3、 協(xié)助做好內(nèi)蒙古地區(qū)運營商業(yè)務(wù)客戶關(guān)系建立和維護(hù)。 4、 負(fù)責(zé)收集運營商和用戶反饋意見信息，及時跟進(jìn)和解決。 5、 負(fù)責(zé)接口運營商項目團(tuán)隊，協(xié)調(diào)資源，保障項目順利完成。 6、 積極主動完成上級交付的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先。 2、 2年以上新媒體、通訊行業(yè)、運營商、互聯(lián)網(wǎng)、市場銷售、公共關(guān)系管理、項目管理工作經(jīng)驗，有成功的項目操作案例。 3、 具備良好的文字功底和公文處理能力，能獨立起草業(yè)務(wù)類合同文件、撰寫營銷策劃方案、項目實施進(jìn)展報告等，熟練操作各類辦公軟件。 4、 較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，較強客情關(guān)系維護(hù)能力，能適應(yīng)出差。 5、 有敏銳的市場洞察力、善于思考、工作積極主動，較強的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊合作能力。 6、 較強的執(zhí)行力，樂于團(tuán)隊合作，能適應(yīng)高強度工作，有較強責(zé)任意識、大局意識。

職位描述：

任職要求：

1）年齡: 28周歲以下；C1以上駕照；

2）一年以上物流運輸行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；具有民航或物流相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者(曾在機場從事相關(guān)服務(wù)工作)、退伍軍人、消防戰(zhàn)斗員；

3）熟悉WORD、EXCEL辦公軟件，具備良好的溝通能力；

4）五官端正，身材勻稱，動作協(xié)調(diào)、靈活；

5）健康條件：身心健康、無過敏史，無紋身，無體味入職體檢合格(費用自理)；

6）背景情況：無犯罪記錄及其它不良行為記錄，符合機場公安分局關(guān)于背景審查的相關(guān)規(guī)定（個人及直系親屬）；

7）可適應(yīng)彈性工作時間，能接受階段性的出差。

職位福利：五險、帶薪年假、彈性工作、高溫補貼、多次晉升機會

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 銷售售后集客、促銷方案的策劃、執(zhí)行、效果監(jiān)控；2、 本品牌、本店、集團(tuán)在當(dāng)?shù)匦蜗笮麄鞯牟邉潯?zhí)行、效果監(jiān)控；3、 試乘試駕活動、車展的策劃、執(zhí)行、效果監(jiān)控，展廳的布置；4、 媒體資源的整合、線上線下活動協(xié)調(diào)，降低單車廣宣成本；5、 同品、競品以及影響公司經(jīng)營的環(huán)境變化信息的收集、整理、匯報；6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1、 大專及以上學(xué)歷，擅長文案、平面設(shè)計；2、 有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓能力，工作細(xì)致認(rèn)真強。3、 具有良好的分析能力和寫作能力。4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 公司福利：1、富有競爭力的薪酬待遇，五險一金；2、良好的職業(yè)發(fā)展平臺，高端品牌的培訓(xùn)機會；3、豐富的員工免費午餐、年度健康體檢、外出拓展旅游等；4、廣闊的發(fā)展平臺和多元的培訓(xùn)機會。公司地址：呼和浩特市興安北路36號（乘20、32、36、58、71、73、88、92路公交車在“喜悅廣場”下車）聯(lián)系方式：************

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場銷售工作； 2、負(fù)責(zé)新客戶、新市場的開發(fā)工作； 3、制定市場開發(fā)計劃，執(zhí)行公司市場開發(fā)戰(zhàn)略； 4、獲得并整理市場信息，開拓新市場； 5、相關(guān)行業(yè)展會、研討會等的參與并負(fù)責(zé)公司品牌的宣傳工作； 6、 按確定的營銷區(qū)域開展業(yè)務(wù)，員責(zé)制定銷售策略，及時向公司反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有服務(wù)過to B客戶經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具備較強的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項目管理能力，強調(diào)團(tuán)隊合作精神； 3、能承擔(dān)較大工作壓力，工作積極熱情主動，責(zé)任心強； 4、有網(wǎng)絡(luò)平臺銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 5、有外語能力者優(yōu)先 （英語、韓語、德語等）； 6、有2~5年工業(yè)企業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠適應(yīng)中長期出差工作； 7、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富。