工作內(nèi)容: 1.市場調(diào)研，搜集相關(guān)市場動態(tài)并進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)； 2.根據(jù)制定的市場推廣方案進(jìn)行實(shí)施，并負(fù)責(zé)評估市場推廣活動效果； 3.進(jìn)行企業(yè)孵化及用戶推廣，并和客戶對接； 4.建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作； 5.客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實(shí)施； 6.關(guān)注并把握市場動態(tài)，注意競爭對手活動動態(tài)； 7.根據(jù)市場需求以及客戶意見，對公司的產(chǎn)品，服務(wù)以及推廣等提出改進(jìn)意見； 8.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
張女士
崗位職責(zé)：1.數(shù)據(jù)調(diào)研、分析、策劃，根據(jù)區(qū)域市場數(shù)據(jù)，做季度性的分析，策劃方案并執(zhí)行活動推廣；2.地區(qū)銷售人員定期培訓(xùn)，經(jīng)銷商、客戶培訓(xùn)；3.制定區(qū)域、重點(diǎn)醫(yī)院策劃方案，實(shí)施及跟進(jìn)；4.轄區(qū)KOL關(guān)系建立；
張華威
崗位職責(zé)
1、市場調(diào)研，了解機(jī)構(gòu)周邊的競品、學(xué)校、社區(qū)、商場、教育機(jī)構(gòu)；
2、市場信息獲取，包括地推、拉訪等；
3、市場渠道合作，包括異業(yè)、物業(yè)維護(hù)、渠道開發(fā)、維護(hù)、渠道活動等；
4、現(xiàn)有學(xué)員活動的組織及老帶新活動策劃；
5、活動場地及渠道開發(fā)，合作商家的日常溝通和維護(hù)。
6、執(zhí)行市場部所制定的市場落地活動，并在活動中協(xié)調(diào)各部門工作人員；
7、活動宣傳素材的搜集、整理和物資管理；
8、協(xié)助部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格
1、 學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、新聞學(xué)或教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上市場、品牌管理及營銷工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、 技能要求：熟練掌握Excel等電腦操作、具備基礎(chǔ)的英語溝通能力；
4、個性特征：熱愛孩子和教育事業(yè)，有耐心、愛心，積極樂觀，有較強(qiáng)的親和力和進(jìn)取心；
5、能力特征：有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，對市場的變化有較強(qiáng)的敏感度和分析能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和組織策劃能力；
鮑女士/人事專員
大專及以上，年齡18歲-50歲，具有3年及以上市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，會開車，有3年以上駕齡，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的關(guān)系協(xié)調(diào)能力及市場分析能力。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職資格條件。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)工作，對市場進(jìn)行綜合分析，提出市場開發(fā)可行性建議。 2.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，收集和整理行業(yè)政策信息、目標(biāo)客戶信息。 3.負(fù)責(zé)組織開展客戶開發(fā)和管理，收集客戶信息、維護(hù)客戶關(guān)系工作。 4.負(fù)責(zé)與地方政府相關(guān)部門就市場開發(fā)方面信息進(jìn)行溝通、交流。 5.負(fù)責(zé)公司合同管理、采辦招標(biāo)及供應(yīng)商管理等工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 公司福利： ?五險一金?節(jié)日福利?伙食補(bǔ)貼?出差補(bǔ)助?年度免費(fèi)體檢?通訊補(bǔ)貼 工作地點(diǎn)：?？谑忻捞m區(qū)海府街道亞希商務(wù)大廈2011室
17608903157
職責(zé)描述： 1. 對醫(yī)院、醫(yī)療器械骨科行業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研、行業(yè)分析，篩選并聯(lián)絡(luò)潛在客戶 2. 參加醫(yī)療器械骨科行業(yè)的論壇、展會并搜集信息，籌備舉辦論壇、沙龍等線下推廣活動 3. 依據(jù)準(zhǔn)確的市場調(diào)研結(jié)果（信息），提出可行的營銷方案（即營銷政策和策略）建議，并根據(jù)市場變化及時提出調(diào)整建議 4. 支持市場營銷部的其他工作 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（護(hù)理專業(yè)優(yōu)先） 2.性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3.熟練使用常用辦公軟件； 4.工作認(rèn)真、踏實(shí)，能適應(yīng)短期出差。 辦公地點(diǎn)：所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)靈活辦公
葉雷
工作內(nèi)容: 1.市場調(diào)研，搜集相關(guān)市場動態(tài)并進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)； 2.根據(jù)制定的市場推廣方案進(jìn)行實(shí)施，并負(fù)責(zé)評估市場推廣活動效果； 3.進(jìn)行企業(yè)孵化及用戶推廣，并和客戶對接； 4.建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作； 5.客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實(shí)施； 6.關(guān)注并把握市場動態(tài)，注意競爭對手活動動態(tài)； 7.根據(jù)市場需求以及客戶意見，對公司的產(chǎn)品，服務(wù)以及推廣等提出改進(jìn)意見； 8.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
郭經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；
2、新客戶開發(fā)及老客戶維護(hù)；
3、對接區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)等單位開展相關(guān)咨詢及拓展業(yè)務(wù)；
4、協(xié)同區(qū)域內(nèi)市場部、商務(wù)部完公司業(yè)務(wù)開拓目標(biāo)；
5、收集客戶需求及競爭對手信息并及時反饋市場部及相關(guān)人員。
6、該崗位銷售產(chǎn)品主要為無人機(jī)資質(zhì)培訓(xùn)教學(xué)、無人機(jī)場景應(yīng)用等技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品。
任職要求：
1、22歲-35歲，出色的表達(dá)能力和說服能力，良好的客戶意識，培養(yǎng)完善的獨(dú)立工作能力；
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；對銷售工作有較高的熱情；
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
許宏江
工作職責(zé)：1.行業(yè)/渠道客戶關(guān)系的建立、拓展和維護(hù)；2.挖掘客戶需求，制定銷售計(jì)劃，提供解決方案；3.渠道客戶的維護(hù)、銷售的情況的跟進(jìn)和推動；4.推銷公司代理產(chǎn)品。任職資格：1.1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)2.良好的人際溝通、談判、分析和解決問題的能力3.積極主動，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有事業(yè)心，能承受較大的工作壓力職位福利：員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金、績效獎金、年終分紅、餐補(bǔ)職位亮點(diǎn)：有市場銷售經(jīng)驗(yàn)
董鮮麗/人事
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