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職位描述：

網(wǎng)絡(luò)客服-提供住宿-上市公司-實(shí)習(xí)生

職位描述：

【歡迎各大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞~年齡18-33歲】可提供實(shí)習(xí)證明
好多求職者現(xiàn)在覺得工作越來越難找~怕發(fā)不了工資？怕沒發(fā)展？怕平臺(tái)不夠大干不長久？其實(shí)找一個(gè)正規(guī)的平臺(tái)，做自己擅長的事情，慢慢沉淀，你總會(huì)發(fā)光：
【職位描述 】
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、 陪同客戶看房，促成一手新房買賣業(yè)務(wù)；
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
【任職資格:】
1、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)靈活，肯吃苦；
2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，有銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)或一手房市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、18-35歲 ，熱愛房產(chǎn)事業(yè)的有志之士，具有上進(jìn)心，良好的溝通和表達(dá)能力，渴望高薪。
4、提供在崗帶薪培訓(xùn)，專業(yè)房產(chǎn)知識(shí)講解。
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感 責(zé)任心。
6、有毅力。 如果你有夢(mèng)想，如果你有野心，相信有心就有天地，智聯(lián)房產(chǎn)歡迎你的加入！
敢想肯干勤行動(dòng)、月薪上萬不是夢(mèng)！
【 薪酬待遇】
區(qū)域經(jīng)理：架構(gòu)1 3 直屬團(tuán)隊(duì)（15%-18% 通提），兼管組別直提3%， 團(tuán)隊(duì)20%季度分紅
營業(yè)經(jīng)理（店長）：團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)（15%-18%通提）
置業(yè)顧問，客戶經(jīng)理：
1.底薪4100起 提成通提高達(dá)40%-50% 現(xiàn)金獎(jiǎng)（4000-12000）；
2.業(yè)績(jī)4萬通提40%，7萬通提50%，成交一單月薪2萬以上
3.成交最小一單業(yè)績(jī)4萬以上，即只要成交一單（底薪 提成 現(xiàn)金獎(jiǎng)）2萬以上 ，行業(yè)人均產(chǎn)能高，人均月度業(yè)績(jī)6萬；
4.半年度銷冠獎(jiǎng)勵(lì)勞力士手表，價(jià)值8萬 ，年度業(yè)績(jī)第一名獎(jiǎng)勵(lì)寶馬一輛，年度業(yè)績(jī)超過100萬獎(jiǎng)勵(lì)豪車一輛。
5.購買五險(xiǎn)社保
只要您擁有激情就可以，我們期待您的加入；我們能給您提供的：
1、完善的培訓(xùn)制度。
2、1 1師徒制，讓新人在全程學(xué)習(xí)老員工的工作方式，快速成長起來，讓老員工在業(yè)務(wù)期間就接觸帶人、培養(yǎng)人。
3、公平公正的晉升制度，公司一直以來以內(nèi)部提拔為主要晉升渠道，以現(xiàn)在的每月一家開店速度，晉升的空間非常大。
4、展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，公司每年、月都會(huì)組織獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)，很多業(yè)務(wù)精英、管理精英、服務(wù)精英，站在漂亮的舞臺(tái)上，讓下面眾多同事的羨慕目光，得到大家的認(rèn)可。
地址：廣州天河中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈西塔23樓
交通：BRT華景新城站，21號(hào)線天河公園站

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 1、公司提供資源，登錄10010官方賬號(hào)，外呼聯(lián)通客戶。 2、坐在屬于自己的辦公桌和電腦前，線上用10010官方賬號(hào)推薦給客戶辦理充話費(fèi)送話費(fèi)、充流量送流量等聯(lián)通增值業(yè)務(wù)或推薦合適套餐。 （不需要外出曬太陽、不需要手動(dòng)撥打電話號(hào)碼！輕松簡(jiǎn)單好上手，多勞多得福利多，上不封頂！無經(jīng)驗(yàn)會(huì)有培訓(xùn)，會(huì)安排小組，有人帶 ） 三、崗位要求告知： 1、滿18周歲至37歲，學(xué)歷看面試表現(xiàn)?。ㄓ胸?zé)任心、有能力者可適當(dāng)放松該條件） 2、普通話流利，會(huì)一點(diǎn)基本的電腦操作！ 3、男女不限，掌握與人溝通這一強(qiáng)大能力的人優(yōu)先考慮！ 二、公司福利待遇： 1、工資=底薪 提成 獎(jiǎng)金；提成占薪資大部分，多勞多得的崗位，看個(gè)人努力。（試用期一個(gè)月）底薪3200左右，基本工資1800（試用期1600） 餐補(bǔ)200 全勤獎(jiǎng)400 儲(chǔ)備金100 績(jī)效500 提成；業(yè)務(wù)熟悉以后綜合薪資4000~7200之間，根據(jù)個(gè)人能力而定； 2、會(huì)幫忙購買社保。 3、國家法定節(jié)假日會(huì)有不同的驚喜禮包！每一季度都會(huì)有員工活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，打球、唱歌等自由選擇。生活樂趣多。 4、辦公環(huán)境舒適、室內(nèi)吹空調(diào)。 5、溫馨提示：不提供住宿（租房申請(qǐng)補(bǔ)貼200元） 工作時(shí)間：朝九晚六 工作地址：汕頭市金平區(qū)金信園1棟2梯

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 客戶溝通：負(fù)責(zé)接聽客戶電話，為客戶提供咨詢解答，處理客戶問題和投訴。
2. 信息記錄與反饋：記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，并按照相應(yīng)流程給予客戶反饋。
3. 滿意度調(diào)查：進(jìn)行售前售后滿意度調(diào)查和回訪，管理客戶檔案。
4. 業(yè)務(wù)推廣：向客戶推介公司的產(chǎn)品和服務(wù)，邀約客戶參加會(huì)議或到店體驗(yàn)。
5. 問題處理：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理客戶問題，提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。
6. 工作計(jì)劃執(zhí)行：制定并執(zhí)行外呼與客服工作計(jì)劃，分析工作結(jié)果，提出合理化建議。

任職資格：
1. 教育背景：多數(shù)情況下要求高中以上學(xué)歷，部分職位可能要求大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)的要求較為靈活，有些職位要求1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，但也有些職位對(duì)經(jīng)驗(yàn)沒有具體限制。
3. 技能要求：熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通能力和語言組織能力。
4. 個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

工作時(shí)間：周一至周五9:00--17:30，周末雙休
工作地點(diǎn)：禪城區(qū)嶺南大道北128號(hào)天禧華園1座25樓（希爾頓正對(duì)面）

職位描述：

一、薪酬及待遇：
7000-9000，每年漲幅15%-20%，服務(wù)津貼，培訓(xùn)津貼。
齊全的保障體系，養(yǎng)老金提取，公司旅游年假福利，節(jié)日禮品。
工作八小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日放假。

二、崗位要求：
1、20-45歲，高中以上學(xué)歷；有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從公司安排，積極上進(jìn)，有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2、有售后服務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，粵語流利者優(yōu)先考慮；
4、對(duì)此崗位有興趣了解可主動(dòng)聯(lián)系

三、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司分配的老客戶進(jìn)行保單保全服務(wù)，保單體檢；
2、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，解決客戶問題；
3、節(jié)假日短信問候，生日祝福以及通知客戶領(lǐng)取禮品；
4、協(xié)助出險(xiǎn)客戶進(jìn)行保險(xiǎn)理賠

職位福利：周末雙休、不加班、績(jī)效獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、多次晉升機(jī)會(huì)、午休2小時(shí)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位亮點(diǎn)：工作輕松，周末雙休，收入高待遇好

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 客戶溝通：負(fù)責(zé)接聽客戶電話，為客戶提供咨詢解答，處理客戶問題和投訴。
2. 信息記錄與反饋：記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，并按照相應(yīng)流程給予客戶反饋。
3. 滿意度調(diào)查：進(jìn)行售前售后滿意度調(diào)查和回訪，管理客戶檔案。
4. 業(yè)務(wù)推廣：向客戶推介公司的產(chǎn)品和服務(wù)，邀約客戶參加會(huì)議或到店體驗(yàn)。
5. 問題處理：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理客戶問題，提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。
6. 工作計(jì)劃執(zhí)行：制定并執(zhí)行外呼與客服工作計(jì)劃，分析工作結(jié)果，提出合理化建議。

任職資格：
1. 教育背景：多數(shù)情況下要求高中以上學(xué)歷，部分職位可能要求大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)的要求較為靈活，有些職位要求1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，但也有些職位對(duì)經(jīng)驗(yàn)沒有具體限制。
3. 技能要求：熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通能力和語言組織能力。
4. 個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

工作時(shí)間：周一至周五9:00--17:30，周末雙休
工作地點(diǎn)：禪城區(qū)嶺南大道北128號(hào)天禧華園1座25樓（希爾頓正對(duì)面）

職位描述：

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的內(nèi)部資源，通過公司的電話平臺(tái)進(jìn)行客戶邀約，無需自己找資源，無業(yè)績(jī)指標(biāo)要求；
2、通過公司的電話平臺(tái)對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤回訪；
3、協(xié)助上級(jí)工作，跟單下單等其他相關(guān)工作。
招聘條件：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有半年以上客服工作、電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，保險(xiǎn)、財(cái)富、房地產(chǎn)、教育行業(yè)等優(yōu)先考慮；
3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；
4、具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)和技能、打字速度達(dá)到30個(gè)字/分鐘，具備一定保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先
【薪資福利】
1、無責(zé)任底薪4000-8000（根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和工作能力而定） 獎(jiǎng)金，綜合薪資8000—15000元，公司會(huì)為個(gè)人配備辦公筆記本電腦、工作手機(jī)號(hào)碼等
2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn) 成長計(jì)劃培訓(xùn) 外部培訓(xùn) 拓展培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長；
3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道；
4、社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）
5、獎(jiǎng)金豐厚，月度獎(jiǎng)勵(lì)、新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；
6、除國家法定節(jié)假日外，每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）。

職位描述：

招兵買馬：在校學(xué)生，寒/暑期工，實(shí)習(xí)生，寶媽，工作自由者均可踴躍參與；（如需實(shí)習(xí)證明，公司可出證明）韶關(guān)（湞江區(qū)、大學(xué)路、武江區(qū)、芙蓉新區(qū)），馬壩，樂昌(人民中路、河南、永樂城）清遠(yuǎn)，英德（和平中路、英州大道）均有職位招聘客服專員、銷售人員(可接受實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆畢業(yè)生）工作職責(zé)：協(xié)助合作企業(yè)單位宣傳推廣最新資訊及優(yōu)惠活動(dòng)。 薪資待遇：1、無責(zé)任底薪2800 豐厚提成 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn) 帶薪年假 公費(fèi)旅游（平均月收入3500-8000） 周獎(jiǎng)金個(gè)人提成：100-1000元（每周現(xiàn)金實(shí)時(shí)派發(fā)） 每月提成：1000-5000元（無封頂） 年終獎(jiǎng)：2000-8000（無封頂）2、工作時(shí)間：8小時(shí)上班時(shí)間08：30--17:30，月休4-8日（所有國家法定節(jié)假日休假，帶薪年假5-7天）3、入職后根據(jù)國家規(guī)定購買社保（養(yǎng)老險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷險(xiǎn))崗位福利待遇：1、成績(jī)優(yōu)異者可享受公司免費(fèi)接送至香港總公司及廣州總部參觀學(xué)習(xí)2、每月團(tuán)隊(duì)聚餐，K歌奶茶任你選，員工生日會(huì)專屬福利及節(jié)日福利3、晉升空間大，每月均有升職會(huì)，每年均有國內(nèi)外公費(fèi)旅游機(jī)會(huì)，等你來挑戰(zhàn)4、完成任務(wù)可享有額外帶薪假期、下午茶及每年三次大型晚會(huì)免費(fèi)參加崗位要求：1、無需工作經(jīng)驗(yàn)，上崗前均有免費(fèi)2-3天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)2、國/粵語均可，男女不限，年齡16-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用3、有團(tuán)隊(duì)精神，語言表達(dá)清晰，品貌端正，熱愛工作，細(xì)心負(fù)責(zé)，有責(zé)任心有意者可于星期一至六早上9：00至晚上18：00電話咨詢預(yù)約面試，面試者需帶身份證復(fù)印件，學(xué)歷證復(fù)印件及相片各一張，在校學(xué)生必須同時(shí)攜帶學(xué)生證復(fù)印件。本公司逢星期日及國內(nèi)法定假期休息。 職能類別：客服專員/助理

職位描述：

國漫電話客服，帶薪培訓(xùn)，無需外出。
工作內(nèi)容：為國際漫游客戶提供業(yè)務(wù)咨詢解答、業(yè)務(wù)辦理、投訴處理等

工作要求：

1. 普通話表達(dá)流利；

2. 中專或高中以上學(xué)歷，男女不限；

3. 熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，打字速度35字/分鐘以上；

薪資結(jié)構(gòu)：基本底薪 績(jī)效 其他津貼；平均薪資4-6k
其他福利：

1. 培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)津貼；
2. 公司會(huì)定期組織團(tuán)建活動(dòng)；
3. 優(yōu)秀員工公司提供出外培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
4. 享受國家法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
5. 可提供員工宿舍（4人間）；
6. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及職業(yè)發(fā)展空間，豐富的專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)；

工作時(shí)間：綜合工時(shí)制，做五休二
工作地址：廣州市天河區(qū)軟件路11號(hào)

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為人工熱線客戶提供查詢、咨詢、投訴、用戶回訪、來電營銷、業(yè)務(wù)辦理等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶進(jìn)行信息的記錄與更新； 3、負(fù)責(zé)客戶的電話回訪，對(duì)出現(xiàn)的客戶爭(zhēng)議進(jìn)行化解和處理。 【任職要求】 1、

職位描述：

招聘！電話客服?。。。?工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接聽電話及客戶網(wǎng)頁咨詢 基本工資：3800底薪+提成+各種獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間：早上9：30-11：30 下午14：00-18：00

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、通過電話來與客戶溝通； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳、推廣和銷售； 3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、記錄好客戶資料，建立客戶檔案； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，具有較強(qiáng)的溝通能力； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、吃苦耐勞，適應(yīng)室外工作； 4、有執(zhí)行力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 5、上班時(shí)間：朝九晚六，不加班，彈性工作，只打上班卡.

職位描述：

崗位職責(zé)?

1、負(fù)責(zé)企業(yè)家客戶跟進(jìn)，通過電話溝通高效挖掘客戶需求，篩選出有意向做咨詢項(xiàng)目的企業(yè)，對(duì)接給外勤業(yè)務(wù)去協(xié)助收單成交；

?2、公司有私域客戶池，根據(jù)公司分配的客戶資源，維護(hù)好客情關(guān)系；

?3、以客戶為中心，跟進(jìn)客戶做好服務(wù)；

?4、開始電銷為主，之后可以談客戶做項(xiàng)目，公司會(huì)賦能你做好職業(yè)規(guī)劃，有利于長期成長的發(fā)展；

?5、定期回訪、完善、管理維護(hù)客戶資料。

?崗位要求?

1、年齡18-35歲，可接收小白；

?2、有同行、培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)亦可；

?3、有電話銷售、客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)亦可（公司有一對(duì)一帶教 ）；

4、公司分配客戶資源，提供專業(yè)話術(shù)。

?公司福利?

1、底薪4000-6000 提成200元/單，綜合薪資10K-30K（優(yōu)秀者底薪可面談）；
2、入職起享受享受法定節(jié)假日及公司一切福利，節(jié)日禮品，大咖生日會(huì)；

?3、社保 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 定期體檢 員工活動(dòng) 國內(nèi)外旅游 月度業(yè)績(jī)提成外額外獎(jiǎng)勵(lì)；?

4、精美寫字樓，輕松和諧的工作氛圍；

?5、公司每周舉辦各種集體活動(dòng)，如籃球賽、羽毛球比賽、生日會(huì)、聚餐、旅游等；
6、高端企業(yè)圈，豐富人脈資源；帶薪學(xué)習(xí)商業(yè)/股權(quán)等企業(yè)管理知識(shí)，豐富知識(shí)面，開闊眼界。?
7、透明的晉升機(jī)制，一切收入及晉升按照基本法執(zhí)行；公司安排專業(yè)培訓(xùn)，集中式，小組式，在線平臺(tái)等。
8、公司目前正在進(jìn)行擴(kuò)張，良好的內(nèi)部人才培養(yǎng)晉升機(jī)制，優(yōu)秀人才可成為公司各階層的管理人才。

職位描述：

公司直招非中介

一、崗位職責(zé)：

1. 本崗位工作性質(zhì)為電信坐席話務(wù)員，對(duì)客戶進(jìn)行客戶維系以及繳費(fèi)提醒等；

2. 口齒清晰，語調(diào)親切、發(fā)音準(zhǔn)確，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音富有感染力，會(huì)講粵語優(yōu)先考慮；

3. 年齡18-45周歲，學(xué)歷高中或中專以上，身體健康，無不良生活習(xí)慣及嗜好；

4. 有通信行業(yè)電話客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

5. 對(duì)每天的用戶呼出及接通情況進(jìn)行總結(jié)、統(tǒng)計(jì)；

6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力以及隨機(jī)應(yīng)變的能力；

7. 有積極向上的工作態(tài)度和熱情，耐心解釋用戶疑問；

8. 遇到投訴及其他難以解決的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

二、上班時(shí)間：
1、 上午9：30-12：45；

2、 下午14：00-18：00；

3、***休息制度

三、薪資福利：
1、無責(zé)任底薪 社保 餐補(bǔ) 車補(bǔ) 全勤獎(jiǎng)金 績(jī)效提成 良好舒適的辦公環(huán)境 晉升機(jī)會(huì) 季度員工旅游等，平均薪資4000-7000元以上；

2、下午茶、過節(jié)禮物、生日禮金、春節(jié)利是、季度、年度獎(jiǎng)金等多項(xiàng)福利；

3、按國家法定節(jié)假日休息，并享有帶薪年假、病假、婚假等相關(guān)福利；

4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰等活動(dòng)；

5、公司采用內(nèi)部提拔制；

6、完善的培訓(xùn)機(jī)制，為員工提供相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)系統(tǒng)平臺(tái)分配的精準(zhǔn)客戶，展開有效的客戶溝通，了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)及準(zhǔn)確的咨詢服務(wù)。 2.根據(jù)客戶的需求，為客戶匹配相應(yīng)的證券分析軟件，并進(jìn)行跟蹤維護(hù)，確保用戶熟悉軟件功能。 3.及時(shí)反饋客戶訴求，促進(jìn)產(chǎn)品迭代，提升用戶體驗(yàn)與運(yùn)營效率。 任職條件： 1.有志于金融行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，良好的溝通能力，很好的親和力和較強(qiáng)的人際交往能力，責(zé)任心強(qiáng)。 2.在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部且大型校園活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.金融管理、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)。 崗位年薪：參考2018年，本崗位年平均收入7-15萬元。 月薪構(gòu)成：基本工資3520+提成（銷售額的6%-10%，上不封頂）+飯餐補(bǔ)帖+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（100-5000）+ 旅游基金獎(jiǎng)勵(lì) 薪資特點(diǎn)：基本保障工資+高提成 福利待遇： 1、享受五險(xiǎn)一金及每年員工免費(fèi)健康體檢 2、每逢周六及國家法定節(jié)假日休息，和過節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi)或應(yīng)節(jié)食品； 3、公司提供公寓式員工宿舍（單車8-10分鐘，配有家電家具,2-4人/間）； 4、公司2-3層員工就餐食堂，環(huán)境干凈、食用衛(wèi)生； 5、公司定期為員工組織豐富多彩的戶外拓展活動(dòng)、休閑娛樂活動(dòng)及國外內(nèi)免費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)； 6、新員工入職免費(fèi)提供崗前、崗中技能培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)等，并有經(jīng)理帶領(lǐng)、小師傅輔導(dǎo)，讓您對(duì)金融行業(yè)有更好的理解； 7、孝心金：入職滿一年1000元，司齡每多一年加200元；滿四年1600元,滿五年后每年加100元，2000元封頂，每年春節(jié)前，公司將孝心金直接轉(zhuǎn)入父母的銀行賬戶。 建議專業(yè)：市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)管理、工商管理等經(jīng)濟(jì)管理類或經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類專業(yè)（由于公司有完善的崗位培訓(xùn)方案，因此專業(yè)原則不限，上述僅作為建議參考）。 職業(yè)規(guī)劃： 1.管理層：組長--經(jīng)理--總監(jiān)（見習(xí)中級(jí)即有機(jī)會(huì)晉升組長、經(jīng)理） 2.其它崗位：可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，內(nèi)部招聘。如培訓(xùn)講師、人事行政部、合規(guī)部、客戶服務(wù)部、產(chǎn)品策劃部等其他崗位。 （公司選拔機(jī)制：看個(gè)人能力，晉升模式公平公開公正，憑數(shù)據(jù)說話，本事、能力，不用憑關(guān)系，最適合沒有背景的人去拼搏的） 崗位前景： 1.快速入門金融行業(yè)，學(xué)習(xí)到更多專業(yè)知識(shí)； 2.幫助考取證券從業(yè)資格證，獲取金融行業(yè)敲門磚； 3.鍛煉個(gè)人職業(yè)技能，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力、溝通能力，不斷提升自我； 4.高提成制度，助力賺取第一桶金； 5.公司即將上市，制度更為完善，待遇將得以提升； 6.公司業(yè)務(wù)拓展期間，晉升空間更大，速度更快。 7.企業(yè)不斷跟隨政策與市場(chǎng)進(jìn)行創(chuàng)新，獲得持續(xù)生命力； 8.朝陽行業(yè)，國家注重其發(fā)展，得到更大市場(chǎng)機(jī)會(huì)； 9.國家加強(qiáng)監(jiān)管，剔除不利發(fā)展因素，企業(yè)可獲長足發(fā)展。 入職指南： 1、零起點(diǎn)培訓(xùn)：對(duì)于沒有金融知識(shí)的新人，公司提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，讓簡(jiǎn)單快速熟悉公司業(yè)務(wù)。 2、全方位工作關(guān)懷：公司各個(gè)部門會(huì)對(duì)新人提供資源、銷售技能等培訓(xùn)，并且不定期舉辦崗中培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，起步階段由經(jīng)理帶領(lǐng)，師傅輔助的一對(duì)一成長關(guān)注，讓出單更加簡(jiǎn)單！ 3、公司供給資源和銷售流程，公司業(yè)務(wù)上手快，公司有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)流程化模式，提供客戶資源，且都是意向客戶！ 4、借力用力不費(fèi)力！公司定期策劃營銷活動(dòng)，配合員工進(jìn)行營銷工作。