與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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網(wǎng)絡(luò)客服-提供住宿-上市公司-實習(xí)生
崗位職責(zé):
1. 客戶溝通:負責(zé)接聽客戶電話,為客戶提供咨詢解答,處理客戶問題和投訴。
2. 信息記錄與反饋:記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,并按照相應(yīng)流程給予客戶反饋。
3. 滿意度調(diào)查:進行售前售后滿意度調(diào)查和回訪,管理客戶檔案。
4. 業(yè)務(wù)推廣:向客戶推介公司的產(chǎn)品和服務(wù),邀約客戶參加會議或到店體驗。
5. 問題處理:及時發(fā)現(xiàn)并處理客戶問題,提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。
6. 工作計劃執(zhí)行:制定并執(zhí)行外呼與客服工作計劃,分析工作結(jié)果,提出合理化建議。
任職資格:
1. 教育背景:多數(shù)情況下要求高中以上學(xué)歷,部分職位可能要求大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:對于工作經(jīng)驗的要求較為靈活,有些職位要求1-3年工作經(jīng)驗,但也有些職位對經(jīng)驗沒有具體限制。
3. 技能要求:熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力和語言組織能力。
4. 個人素質(zhì):具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有良好的客戶服務(wù)意識。
工作時間:周一至周五9:00--17:30,周末雙休
工作地點:禪城區(qū)嶺南大道北128號天禧華園1座25樓(希爾頓正對面)
崗位職責(zé):
1. 客戶溝通:負責(zé)接聽客戶電話,為客戶提供咨詢解答,處理客戶問題和投訴。
2. 信息記錄與反饋:記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,并按照相應(yīng)流程給予客戶反饋。
3. 滿意度調(diào)查:進行售前售后滿意度調(diào)查和回訪,管理客戶檔案。
4. 業(yè)務(wù)推廣:向客戶推介公司的產(chǎn)品和服務(wù),邀約客戶參加會議或到店體驗。
5. 問題處理:及時發(fā)現(xiàn)并處理客戶問題,提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。
6. 工作計劃執(zhí)行:制定并執(zhí)行外呼與客服工作計劃,分析工作結(jié)果,提出合理化建議。
任職資格:
1. 教育背景:多數(shù)情況下要求高中以上學(xué)歷,部分職位可能要求大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:對于工作經(jīng)驗的要求較為靈活,有些職位要求1-3年工作經(jīng)驗,但也有些職位對經(jīng)驗沒有具體限制。
3. 技能要求:熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力和語言組織能力。
4. 個人素質(zhì):具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有良好的客戶服務(wù)意識。
工作時間:周一至周五9:00--17:30,周末雙休
工作地點:禪城區(qū)嶺南大道北128號天禧華園1座25樓(希爾頓正對面)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)系統(tǒng)平臺分配的精準客戶,展開有效的客戶溝通,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)及準確的咨詢服務(wù)。 2.根據(jù)客戶的需求,為客戶匹配相應(yīng)的證券分析軟件,并進行跟蹤維護,確保用戶熟悉軟件功能。 3.及時反饋客戶訴求,促進產(chǎn)品迭代,提升用戶體驗與運營效率。 任職條件: 1.有志于金融行業(yè)長遠發(fā)展,良好的溝通能力,很好的親和力和較強的人際交往能力,責(zé)任心強。 2.在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部且大型校園活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先,具有豐富的社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.金融管理、市場營銷、企業(yè)管理、電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)。 崗位年薪:參考2018年,本崗位年平均收入7-15萬元。 月薪構(gòu)成:基本工資3520+提成(銷售額的6%-10%,上不封頂)+飯餐補帖+業(yè)績獎金(100-5000)+ 旅游基金獎勵 薪資特點:基本保障工資+高提成 福利待遇: 1、享受五險一金及每年員工免費健康體檢 2、每逢周六及國家法定節(jié)假日休息,和過節(jié)發(fā)放過節(jié)費或應(yīng)節(jié)食品; 3、公司提供公寓式員工宿舍(單車8-10分鐘,配有家電家具,2-4人/間); 4、公司2-3層員工就餐食堂,環(huán)境干凈、食用衛(wèi)生; 5、公司定期為員工組織豐富多彩的戶外拓展活動、休閑娛樂活動及國外內(nèi)免費旅游獎勵; 6、新員工入職免費提供崗前、崗中技能培訓(xùn),實戰(zhàn)培訓(xùn)等,并有經(jīng)理帶領(lǐng)、小師傅輔導(dǎo),讓您對金融行業(yè)有更好的理解; 7、孝心金:入職滿一年1000元,司齡每多一年加200元;滿四年1600元,滿五年后每年加100元,2000元封頂,每年春節(jié)前,公司將孝心金直接轉(zhuǎn)入父母的銀行賬戶。 建議專業(yè):市場營銷、計算機、電子商務(wù)、市場管理、工商管理等經(jīng)濟管理類或經(jīng)濟貿(mào)易類專業(yè)(由于公司有完善的崗位培訓(xùn)方案,因此專業(yè)原則不限,上述僅作為建議參考)。 職業(yè)規(guī)劃: 1.管理層:組長--經(jīng)理--總監(jiān)(見習(xí)中級即有機會晉升組長、經(jīng)理) 2.其它崗位:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位,內(nèi)部招聘。如培訓(xùn)講師、人事行政部、合規(guī)部、客戶服務(wù)部、產(chǎn)品策劃部等其他崗位。 (公司選拔機制:看個人能力,晉升模式公平公開公正,憑數(shù)據(jù)說話,本事、能力,不用憑關(guān)系,最適合沒有背景的人去拼搏的) 崗位前景: 1.快速入門金融行業(yè),學(xué)習(xí)到更多專業(yè)知識; 2.幫助考取證券從業(yè)資格證,獲取金融行業(yè)敲門磚; 3.鍛煉個人職業(yè)技能,強化業(yè)務(wù)能力、溝通能力,不斷提升自我; 4.高提成制度,助力賺取第一桶金; 5.公司即將上市,制度更為完善,待遇將得以提升; 6.公司業(yè)務(wù)拓展期間,晉升空間更大,速度更快。 7.企業(yè)不斷跟隨政策與市場進行創(chuàng)新,獲得持續(xù)生命力; 8.朝陽行業(yè),國家注重其發(fā)展,得到更大市場機會; 9.國家加強監(jiān)管,剔除不利發(fā)展因素,企業(yè)可獲長足發(fā)展。 入職指南: 1、零起點培訓(xùn):對于沒有金融知識的新人,公司提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的崗前系統(tǒng)培訓(xùn),讓簡單快速熟悉公司業(yè)務(wù)。 2、全方位工作關(guān)懷:公司各個部門會對新人提供資源、銷售技能等培訓(xùn),并且不定期舉辦崗中培訓(xùn),實戰(zhàn)培訓(xùn),起步階段由經(jīng)理帶領(lǐng),師傅輔助的一對一成長關(guān)注,讓出單更加簡單! 3、公司供給資源和銷售流程,公司業(yè)務(wù)上手快,公司有統(tǒng)一的標準流程化模式,提供客戶資源,且都是意向客戶! 4、借力用力不費力!公司定期策劃營銷活動,配合員工進行營銷工作。
一、薪資待遇:
1、底薪 提成 獎金 激勵
2、朝九晚六,大小休
3、一年三節(jié)福利 下午茶 生日福利 國內(nèi)外旅游
二、工作要求:
1、年齡:18-30歲,學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,男女不限
2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生
三、工作內(nèi)容:
1、指導(dǎo)客戶使用網(wǎng)銷寶后臺數(shù)字營銷功能,持續(xù)提升店鋪流量
2、熟練操作店鋪后臺的基本功能,指導(dǎo)商家后臺工具的使用
3、主要是網(wǎng)銷寶功能操作以及店鋪基本的產(chǎn)品發(fā)布及產(chǎn)品優(yōu)化操作
4、為客戶提升店鋪等級以及鎮(zhèn)店之寶
1、性別不限,年齡22歲至49周歲,中專及以上學(xué)歷
2、工作內(nèi)容比較輕松且簡單
3、服從管理,自律
4、5天半工作制,每天正常工作5小時,晚上不加班
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崗位職責(zé):
1. 客戶溝通:負責(zé)接聽客戶電話,為客戶提供咨詢解答,處理客戶問題和投訴。
2. 信息記錄與反饋:記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,并按照相應(yīng)流程給予客戶反饋。
3. 滿意度調(diào)查:進行售前售后滿意度調(diào)查和回訪,管理客戶檔案。
4. 業(yè)務(wù)推廣:向客戶推介公司的產(chǎn)品和服務(wù),邀約客戶參加會議或到店體驗。
5. 問題處理:及時發(fā)現(xiàn)并處理客戶問題,提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。
6. 工作計劃執(zhí)行:制定并執(zhí)行外呼與客服工作計劃,分析工作結(jié)果,提出合理化建議。
任職資格:
1. 教育背景:多數(shù)情況下要求高中以上學(xué)歷,部分職位可能要求大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:對于工作經(jīng)驗的要求較為靈活,有些職位要求1-3年工作經(jīng)驗,但也有些職位對經(jīng)驗沒有具體限制。
3. 技能要求:熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力和語言組織能力。
4. 個人素質(zhì):具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有良好的客戶服務(wù)意識。
工作時間:周一至周五9:00--17:30,周末雙休
工作地點:禪城區(qū)嶺南大道北128號天禧華園1座25樓(希爾頓正對面)
職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)。 2、了解客戶需求,通過電話、微信聯(lián)系邀約客戶參會 3、無需銷售,只負責(zé)邀約客戶參會,有專人幫談單,然后成交了拿提成 4、接受應(yīng)屆生,實習(xí)生?。。? 任職要求: 1、18-32歲,男女不限。 2、接受應(yīng)屆生?。?!實習(xí)生!!! 3、能踏實做事,有上進心,精進學(xué)習(xí)者優(yōu)先。 4、熱情、上進、口齒清晰、普通話流利, 5、只要能力好,責(zé)任心強,可以挑戰(zhàn)高薪。 6、其他信息語言要求:不限 專業(yè)要求:不限 【福利待遇】 1、工作時間:8:30~12:00、13:30~18:00,午休兩小時,休息4~5天,法定節(jié)假日正常放假。 2、福利待遇:無責(zé)任底薪3k~5k 提成(8%-12%) 獎金(200-2000)新人綜合薪資6k~8k 老員工綜合薪資8k~15k (底薪 社保 獎金 高提成 免費住宿 帶薪病假 外出團建 帶薪年假) 3、提供免費住宿:公司提供2~3人間公寓,配備熱水器、洗衣機、空調(diào),距離公司十分鐘內(nèi)路程。 4、辦公配套設(shè)施:書刊室和用餐區(qū)(冰箱、微波爐)、桌球室,樓下另設(shè)有餐廳和便利店。 【晉升通道】 商務(wù)專員——儲備干部——經(jīng)理(帶組)——總監(jiān)(帶團隊)——總經(jīng)理(帶項目)每年2次調(diào)薪晉升機會。
崗位職責(zé)
根據(jù)公司提供的快到期的車主客戶資源,通過電話與客戶溝通,推薦汽車保險產(chǎn)品,促成車險續(xù)費或轉(zhuǎn)保。
職位要求
1、高中、中專及以上學(xué)歷,男女均可。年齡18~40歲
2、國語、粵語流利,吐字清晰流暢,表達準確,電腦操作熟練,反應(yīng)敏捷。
工作時間
周一至周六,上午8:30~12:30 ;下午14:00~18:00;法定節(jié)假日帶薪休假。
薪資
1、試用期保底工資3000元/月。
2、底薪 業(yè)績提成(平均月綜合收入可達6000元一8000元,提成上不封頂),優(yōu)秀者月入可過萬。
福利
五險一金、帶薪年假,按照國家法定節(jié)假日休息。
每年調(diào)薪四次,晉升空間大。
公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資料,通過撥打電話聯(lián)系客戶,公司還大量投放廣告,讓你即刻擁有大量的準客戶;
1、性別不限,年齡25歲至49周歲,中專及以上學(xué)歷
2、工作內(nèi)容比較輕松且簡單
3、服從管理,自律
4、6天工作制,每天正常工作8小時,晚上不加班
1、工作內(nèi)容:日常打電話和客戶溝通,收集房屋信息,線上發(fā)布房屋信息,帶客戶看房促成交易。
2、職位要求:經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限,但必須有顆熱愛銷售行業(yè)的心,勤快好學(xué),有上進心,遵守公司規(guī)章制度。公司非常注重新人的培養(yǎng),對于無經(jīng)驗的新手小白公司會進行統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),在日常工作中會配備一名資深經(jīng)理進行實操教學(xué)。
3、提成∶底薪 高提成52%-72%,綜合平均工資6K~8K 。
4、團隊氛圍∶90后,00后團隊氛圍有趣、青春活力告別沉悶的工作氛圍。
5、晉升機制∶只拼實力,不拼關(guān)系!見習(xí)物業(yè)顧問-物業(yè)顧問-高級物業(yè)顧問-資深物業(yè)顧問-營業(yè)經(jīng)理-商圈經(jīng)理-店務(wù)經(jīng)理-合伙人。
6、工作時間:10∶00-19∶00
7、工作地點:廣州/佛山金沙洲
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù); 2、為客戶講解、推廣產(chǎn)品; 3、通過電話負責(zé)客戶的約訪工作; 4、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。 任職資格: 1、聲音甜美,普通話標準,溝通表達能力佳; 2、熟練操作辦公自動化設(shè)備及OFFICE軟件; 3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神; 4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:周一到周六,早上9:00-12:00,下午14:00-18:00,周日休息
崗位職責(zé):
1. 客戶溝通:負責(zé)接聽客戶電話,為客戶提供咨詢解答,處理客戶問題和投訴。
2. 信息記錄與反饋:記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,并按照相應(yīng)流程給予客戶反饋。
3. 滿意度調(diào)查:進行售前售后滿意度調(diào)查和回訪,管理客戶檔案。
4. 業(yè)務(wù)推廣:向客戶推介公司的產(chǎn)品和服務(wù),邀約客戶參加會議或到店體驗。
5. 問題處理:及時發(fā)現(xiàn)并處理客戶問題,提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。
6. 工作計劃執(zhí)行:制定并執(zhí)行外呼與客服工作計劃,分析工作結(jié)果,提出合理化建議。
任職資格:
1. 教育背景:多數(shù)情況下要求高中以上學(xué)歷,部分職位可能要求大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:對于工作經(jīng)驗的要求較為靈活,有些職位要求1-3年工作經(jīng)驗,但也有些職位對經(jīng)驗沒有具體限制。
3. 技能要求:熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力和語言組織能力。
4. 個人素質(zhì):具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有良好的客戶服務(wù)意識。
工作時間:周一至周五9:00--17:30,周末雙休
工作地點:禪城區(qū)嶺南大道北128號天禧華園1座25樓(希爾頓正對面)
【工作內(nèi)容】 接聽電信10000號客戶來電,在線為用戶提供電信全業(yè)務(wù)的咨詢、受理、保障、投訴等一站式服務(wù)(純接聽崗位)
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