工作內(nèi)容： 1.開發(fā)商戶入駐餐飲外賣平臺 2.商戶賦能及用戶拓新 3.幫助商戶完成信息化/數(shù)據(jù)化管理水平的提升 4.根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo)完成相應(yīng)kpi 崗位要求： 1.18-28歲，會用Excel，WPS辦公軟件。 2.有上進(jìn)心，有責(zé)任心，有愛心。 3.有較強(qiáng)的語言溝通能力及市場拓展能力。 4.具備良好的客戶服務(wù)意識，有相關(guān)餐飲o2o從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 市場經(jīng)理BD→部門主管BDM→城市經(jīng)理CM→合伙人LP，等待你的加入?。?！ 薪資待遇： 定崗底薪+績效獎金+五險 平均薪資5000-10000
邵經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)嬰配粉行業(yè)市場的開拓、銷售模式建立、客戶開發(fā)及維護(hù)工作。 2.建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息,并及時向銷售總監(jiān)匯報。 3.根據(jù)行業(yè)市場需要，及時向公司提供切實可行的市場推廣方案，制訂行業(yè)銷售計劃，并落實完成銷售任務(wù)。
南瑛
1 根據(jù)銷售總監(jiān)制定的銷售方針，全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的銷售工作。 2 堂握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域銷售計劃及銷售方案，以及銷售工作流程和細(xì)則。 3擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉該地區(qū)的市場特點，銷售特點，與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 4 建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判，提供解決方案，對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報告。 5 完成銷售總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。 6 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)，客戶維護(hù)和銷售管理工作，適應(yīng)省內(nèi)出差;拓展系統(tǒng)集成項目、服務(wù)項目，按期完成銷售任務(wù); 任職要求: 1.工作認(rèn)直負(fù)責(zé)，熱愛銷售行業(yè)。 2.具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 3.大專，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.機(jī)械 自動化 專業(yè)優(yōu)先。 5.接受實習(xí)生
遠(yuǎn)方
工作內(nèi)容： 1.開發(fā)商戶入駐餐飲外賣平臺 2.商戶賦能及用戶拓新 3.幫助商戶完成信息化/數(shù)據(jù)化管理水平的提升 4.根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo)完成相應(yīng)kpi 崗位要求： 1.18-28歲，會用Excel，WPS辦公軟件。 2.有上進(jìn)心，有責(zé)任心，有愛心。 3.有較強(qiáng)的語言溝通能力及市場拓展能力。 4.具備良好的客戶服務(wù)意識，有相關(guān)餐飲o2o從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 市場經(jīng)理BD→部門主管BDM→城市經(jīng)理CM→合伙人LP，等待你的加入?。。?薪資待遇： 定崗底薪+績效獎金+五險 平均薪資5000-10000
邵經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、積極完成銷售目標(biāo)。 4、公司有專門的網(wǎng)絡(luò)推廣團(tuán)隊，潛在客戶會主動撥打電話，銷售人員負(fù)責(zé)促成交易即可，上手容易成交率高。 5、8小時工作制，節(jié)假日一律帶薪休假 工作時間： 冬季時間：早8點至晚5點，中間休息一個小時 夏季時間：早8點至晚6點，中間休息兩個小時 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧、有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站者優(yōu)先； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強(qiáng)的溝通能力。
季夏
崗位職責(zé)： 1、預(yù)測產(chǎn)品銷售情況，制定銷售計劃，完成各項銷售目標(biāo); 2、制定并組織執(zhí)行市場營銷策劃方案; 3、開拓市場，根據(jù)銷售目標(biāo)和銷售計劃實施市場開發(fā)，挖掘潛在客戶，保證市場占有率; 4、組織市場調(diào)研分析，分析市場和競爭對手情況，把握市場機(jī)會應(yīng)對市場危機(jī); 5、負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系; 6、與客服、技術(shù)部門溝通，實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。 任職要求： 1、管理、市場營銷等專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。 2、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)出差； 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力； 5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 6、熟悉鏈系統(tǒng)行業(yè)營銷模式，了解主機(jī)配套、售后市場客戶群體。
小宋
工作內(nèi)容： 1.開發(fā)商戶入駐餐飲外賣平臺 2.商戶賦能及用戶拓新 3.幫助商戶完成信息化/數(shù)據(jù)化管理水平的提升 4.根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo)完成相應(yīng)kpi 崗位要求： 1.18-28歲，會用Excel，WPS辦公軟件。 2.有上進(jìn)心，有責(zé)任心，有愛心。 3.有較強(qiáng)的語言溝通能力及市場拓展能力。 4.具備良好的客戶服務(wù)意識，有相關(guān)餐飲o2o從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 市場經(jīng)理BD→部門主管BDM→城市經(jīng)理CM→合伙人LP，等待你的加入?。?！ 薪資待遇： 定崗底薪+績效獎金+五險 平均薪資5000-10000
邵經(jīng)理
安徽黃魁茶業(yè)有限公司是一家以生產(chǎn)、銷售“黃魁茶”系列產(chǎn)品為核心的新型茶企。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，黃魁茶得到了消費者的高度認(rèn)可，終端銷售復(fù)購率理想。為了更好的開拓市場，服務(wù)客戶，在繼續(xù)鞏固和完善西北市場和華東市場的同時，按規(guī)劃擬在北京、上海、山東、山西、河北和河南等地區(qū)設(shè)立市場部，現(xiàn)誠聘以上六個地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理，每個地區(qū)一名。每個地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理較好為當(dāng)?shù)亻L期居住人員，以線上辦公和定期到總公司匯報工作相結(jié)合的方式開展工作。 真誠邀請有經(jīng)驗有能力的你，加入我們，讓我們一起為茶行業(yè)的發(fā)展努力探索，砥礪前行！ 職位要求： 1.有品牌茶類相關(guān)工作經(jīng)驗或茶文化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗。 2.有品牌茶類經(jīng)銷商渠道開拓能力。 3.服務(wù)和維護(hù)當(dāng)?shù)睾献骰锇椤?4.能適應(yīng)所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)出差（區(qū)域經(jīng)理屬地化），每月回公司總部匯報一次工作。 5.善于總結(jié)工作和制定工作計劃，執(zhí)行力強(qiáng)。 6.相關(guān)工作在線上布置，會使用釘釘?shù)染€上辦公軟件。 7.人品端正，形象氣質(zhì)良好，善于交流，男女不限。 福利待遇： 1.總公司統(tǒng)一培訓(xùn)，深刻了解企業(yè)文化、產(chǎn)品特性等相關(guān)知識。 2.總公司提供對應(yīng)區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶資源。 3.底薪5000元，加銷售提成和績效（優(yōu)秀人員，薪水可面談）。 4.參照國家規(guī)定繳納五險。
袁主任
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