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職位描述：

必須要有效期內(nèi)的叉車證.

1.負(fù)責(zé)分管貨物的收發(fā)、保管、驗(yàn)單，填寫相關(guān)單據(jù)、貨卡，保存記錄。

2.定期與受理員進(jìn)行對帳，確保帳卡物三相符。

3.指揮監(jiān)督外工作業(yè)情況和衛(wèi)生安全情況。

4.規(guī)范使用作業(yè)工具，按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。定期對叉車和庫內(nèi)設(shè)施等進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、輔導(dǎo)：訓(xùn)練輔導(dǎo)續(xù)期服務(wù)團(tuán)隊(duì)按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和銷售模式開展業(yè)務(wù)； 二、策劃：策劃組織營銷活動(dòng)； 三、培訓(xùn)：負(fù)責(zé)續(xù)期服務(wù)團(tuán)隊(duì)的新人上崗培訓(xùn)和銜接培訓(xùn)； 四、督導(dǎo)：追蹤團(tuán)隊(duì)活動(dòng)量，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。 任職要求： 1、國家承認(rèn)的***大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。 2、年齡25 周歲到40 周歲。 3、具有同業(yè)公司同性質(zhì)工作經(jīng)歷。職位福利：績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年底雙薪、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金

職位描述：

1.負(fù)責(zé)自行車、電動(dòng)車、摩托車輪胎產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。
2.具有創(chuàng)新意識，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品并開發(fā)新產(chǎn)品。
3.解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。
4.編寫相關(guān)技術(shù)文檔。
5.配合其他部門完成產(chǎn)品落地。
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！

職位描述：

負(fù)責(zé)商戶進(jìn)駐或業(yè)主入住的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及登記管理服務(wù)按照物業(yè)管理服務(wù)合同約定，組織對房屋建筑及配套設(shè)備、設(shè)施和場地進(jìn)行專業(yè)化維修養(yǎng)護(hù)組織維護(hù)區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、返修施工及公共秩序組織公共區(qū)域的常規(guī)巡視，做好日常記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及需要維修的設(shè)施設(shè)備，及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行處理負(fù)責(zé)業(yè)主委托代辦服務(wù)的咨詢和服務(wù)，及時(shí)反饋相關(guān)信息負(fù)責(zé)收集商戶和業(yè)主信息，建立客戶檔案

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.完成公司制定的年度、季度、月度、市場任務(wù)。

2.開發(fā)和維護(hù)所屬區(qū)域的醫(yī)院客戶，并按要求遞交客戶滿意度調(diào)查報(bào)告。

3.按公司要求建立客戶檔案。

4.按公司要求匯報(bào)區(qū)域工作總結(jié)與工作計(jì)劃。

任職要求：

專科學(xué)歷以上，一年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有很強(qiáng)的責(zé)任心。熟悉醫(yī)院開發(fā)和維護(hù)工作，有外用藥銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利

職位描述：

工作地址是根據(jù)你家住附近就近安排的！

面試要求：年齡：18-45歲 男女不限
會(huì)使用智能手機(jī)和騎電動(dòng)三輪車
會(huì)騎車，身體健康，吃苦、服從管理。
1.派件提成1.35-4元，購買五險(xiǎn)一金 收件提成3~4元
2.純按單提成 福利 提成。日均單160-300單/天
3.一個(gè)月調(diào)休四天.
上班時(shí)間是早7晚6 午休2-3小時(shí)

職位描述：

不坐班銷售 早8點(diǎn)半到10點(diǎn)半 共2小時(shí)，無責(zé)底薪3000，周末雙休

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司電商平臺運(yùn)營,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營; 2.根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量; 3.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價(jià)等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案; 4.熟悉各電商平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源;

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升門店銷售額與利潤；

2、在店長的指導(dǎo)下做好商品的驗(yàn)收、陳列等全方位工作；

3、檢查商品質(zhì)量，保質(zhì)期、特性以確保藥品正常銷售。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，微生物學(xué)、免疫學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)、有藥師證或執(zhí)業(yè)藥師證；

2、形象端莊大方，熱愛服務(wù)業(yè)與藥品零售工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、工作經(jīng)驗(yàn)不限

4、中共黨員優(yōu)先

福利待遇：

1、正式入職即繳納五險(xiǎn)一金；

2、可接收黨組織關(guān)系，發(fā)展黨員；

3、定期健康體檢、節(jié)日福利、月度勞保福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼等；

4、享有周末單休、法定節(jié)假日、年假、婚假、哺乳假等各種假期；

5、完善的薪酬福利體系，激勵(lì)性的獎(jiǎng)勵(lì)政策



職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、每周休1天


職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，季度勞保、生日福利

職位描述：

全國范圍城市經(jīng)理崗位JD
崗位職責(zé)：
1、 依據(jù)客戶資料卡，制定客戶開發(fā)計(jì)劃，完成市場鋪貨動(dòng)作；
2、 依據(jù)客戶開發(fā)計(jì)劃，執(zhí)行意向客戶拜訪工作；
3、 完成客戶開發(fā)流程，制作銷售訂單；
任職要求：
1、1年以上快速消費(fèi)品或食品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有經(jīng)銷商開發(fā)及管理能力;有終端的拜訪經(jīng)驗(yàn)；
3、33周歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，會(huì)開車；
4、可接受出差。
此崗位為大連真心食品有限公司全國范圍招聘，主要負(fù)責(zé)南方市場，具體工作地址可詳細(xì)咨詢。
綜合薪資：7K-10K，繳納大連五險(xiǎn)

職位描述：

一、⑴ 主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)計(jì)算分析特種車車架及結(jié)構(gòu)件強(qiáng)度剛度、疲勞等。

⑵ 應(yīng)聘具體要求：

知識要求：掌握理論力學(xué)、材料力學(xué)基本知識，熟悉車架結(jié)構(gòu)、常用材料性能參數(shù)。

能力要求：熟練使用常用分析軟件（如ANSYS、Hyperworks等），具備一定的車架及結(jié)構(gòu)件強(qiáng)度剛度仿真分析經(jīng)驗(yàn)。

二、應(yīng)聘基本要求

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)要求：車輛工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。

3.經(jīng)歷要求：2年及以上整車或零部件設(shè)計(jì)以及仿真分析等相關(guān)工作經(jīng)歷。

4.其他要求：認(rèn)同航天價(jià)值觀；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；能適應(yīng)不定期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，風(fēng)險(xiǎn)控制；包括土地增值稅、企業(yè)所得稅、增值稅、房產(chǎn)稅、印花稅等稅種；
2、稅務(wù)審計(jì)，稅務(wù)咨詢，分析稅負(fù)率并提出建議和方案；
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。

崗位要求：
1、具備房地產(chǎn)行業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，熟悉掌握國家稅收法律、法規(guī)，了解稅務(wù)規(guī)劃；
2、熟悉稅務(wù)流程，擅長稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備責(zé)任心和抗壓能力。

職位描述：

后備干部崗位任職要求：
1、任職要求
（1）學(xué)歷要求：正規(guī)大專及以上學(xué)歷，取得畢業(yè)證書者，在籍人員不可以；
（2）其他要求：
A.年齡21-30歲以內(nèi)（優(yōu)秀者可以適當(dāng)?shù)姆艑?，不超過35歲）
B.長相周正、不可有斜視、狐臭、明顯紋身等問題
C.有思路、有想法、理解能力強(qiáng)、正能量、有激情，性格偏外向
D.有銷售的意識和心態(tài)。
2、薪資待遇： 第1個(gè)月底薪4500，第2-3個(gè)月5000，第4-6個(gè)月保底5500-6000。
轉(zhuǎn)正后管理崗位薪資底薪 團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成，綜合工資8000 ；
轉(zhuǎn)正店長崗位后基本薪資 年終獎(jiǎng)金 年終分紅，年薪大約30萬左右。
上下班時(shí)間是中午11點(diǎn)到晚上12點(diǎn)，崗位不同中間休息的時(shí)間不同。
3、后備干部培養(yǎng)流程：
店內(nèi)基礎(chǔ)崗位輪崗（目的是熟悉門店基本運(yùn)營，更快融入華夏良子）
A.茶藝師服務(wù)員（10-20天）：上果盤、上茶水、上簡餐；
B.接待部長（10-20天）：前廳銷售崗位，接待引領(lǐng)客人進(jìn)房間，介紹門店養(yǎng)生項(xiàng)目，合理銷售票卡，定期回訪老客戶；
C.派工部長（10-30天）：給店內(nèi)技師排活，統(tǒng)計(jì)技師做活數(shù)與做活提成。
前期大概三個(gè)月輪崗，輪崗結(jié)束后會(huì)有輔助帶隊(duì)， 一般帶隊(duì)一個(gè)月后來總部參加轉(zhuǎn)正培訓(xùn)，轉(zhuǎn)到門店的中層管理。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)城市運(yùn)營管理工作；

2、根據(jù)甲方及公司要求，落地執(zhí)行各項(xiàng)工作安排、任務(wù)指標(biāo)及管理制度；

3、負(fù)責(zé)與甲方的溝通工作；

4、負(fù)責(zé)所在城市各站長的管理工作。

任職要求：

1、具有配送、物流等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具備2年以上城市管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；；

3、具備良好的溝通能力和高效的執(zhí)行力；

4、能接受區(qū)域內(nèi)調(diào)職者優(yōu)先。

5、熟練掌握office辦公軟件

職位福利：節(jié)日福利、出差補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司行政管理、后勤服務(wù)、決議督辦

2.負(fù)責(zé)公司管理制度匯編、檢查、完善工作;

3.負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定、實(shí)施、監(jiān)督、考核等各項(xiàng)工作，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展提供良好的服務(wù)和保障。

4.招聘工作的具體實(shí)施，包括信息發(fā)布、面試安排等；

5.拓展并維護(hù)各種招聘渠道；

6.負(fù)責(zé)辦理入職、離職、調(diào)動(dòng)等人事工作，協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛

7.人事檔案錄入及管理，統(tǒng)計(jì)人事變動(dòng)數(shù)據(jù)

8.社保/醫(yī)保、意外險(xiǎn)、公積金的辦理等

任職要求：

1.人力資源或行政管理專業(yè)大專及大專以上學(xué)歷；

2.溝通表達(dá)能力好，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)、各種節(jié)日禮品