與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,擔(dān)任本專業(yè)醫(yī)師3年以上,可變更注冊;
2.能協(xié)助上級醫(yī)師完成本專業(yè)常見病、多發(fā)病診治及危重癥搶救,能勝任病房、門診、急診值班工作;
3.能獨(dú)立完成本專業(yè)各種常規(guī)操作,二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):不限,遠(yuǎn)程辦公
**任職要求**
- 具備5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有消費(fèi)電子、數(shù)據(jù)中心、服務(wù)器及周邊配件、AI智能算力器件行業(yè)或者粘合劑銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
- 熟悉銷售流程和客戶關(guān)系管理原則,擁有良好的銷售技巧和談判能力。
- 對市場動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。
- 具備優(yōu)秀的市場分析和商機(jī)識別能力,能夠制定有效的銷售策略。
- 具備出色的溝通能力和人際交往技巧,能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通。
- 有較強(qiáng)的自我激勵(lì)能力和目標(biāo)導(dǎo)向意識,能夠在壓力下積極進(jìn)取,完成銷售任務(wù)。
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與內(nèi)部各部門協(xié)同工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的解決方案。
- 擁有良好的問題解決能力,在面對復(fù)雜銷售問題和客戶挑戰(zhàn)時(shí)能夠靈活應(yīng)變。
- 能夠適應(yīng)定期出差,拓展業(yè)務(wù)和維護(hù)客戶關(guān)系。
福利待遇:
1、全球統(tǒng)一的、有競爭力的提成制度,上不封頂;
2、定期提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)機(jī)會;
3、為員工辦理五險(xiǎn)一金,并額外為其配偶和子女購買商業(yè)保險(xiǎn);
4、享受國家法律規(guī)定的所有法定假期,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
5、各項(xiàng)員工福利,如節(jié)日禮金、團(tuán)體活動(dòng)、定期體檢、工會福利等。
有意者請通過智聯(lián)投遞簡歷應(yīng)聘。如需了解更多信息,可發(fā)起聊天與HR對話。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理,包括入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等; 2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,督導(dǎo)各部門的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)人事檔案管理、員工信息管理; 4、負(fù)責(zé)完成公司其他人事工作任務(wù); 5、落實(shí)“三會一課”制度,組織公司黨委會、月度黨建會和黨建工作聯(lián)系點(diǎn)等組織建設(shè)相關(guān)工作; 6、推進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、體系化,組織實(shí)施創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),建立與培養(yǎng)后備干部梯隊(duì); 7、負(fù)責(zé)各級基層黨組織黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作及各級基層團(tuán)組織相關(guān)基礎(chǔ)工作; 8、協(xié)助公司相關(guān)組織負(fù)責(zé)人,處理公司各級黨組織、工會、共青團(tuán)日常工作。 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源/思想政治/行政管理/中文等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、應(yīng)聘者原則須為中共黨員,思想積極向上,有過硬的黨性修養(yǎng); 3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力; 4、具有較強(qiáng)責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神、誠信正直。 5、經(jīng)驗(yàn)豐富、技能水平較高的,可適當(dāng)放寬條件。 6、從事1000T/D及以上光伏玻璃窯爐相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
1.協(xié)助廠長完成工廠績效分析
2.協(xié)助廠長完成水廠的行政工作
3.水廠報(bào)表的制作、匯總、分析
4.培訓(xùn)的實(shí)施與追蹤
5.執(zhí)行主管交辦的工作
6.人員的招募和訓(xùn)練
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)原材料、輔助材料、工程材料采購市場建設(shè)、市場調(diào)研,建立供應(yīng)商信息庫; 2、負(fù)責(zé)原材料、輔助材料、工程材料采購、驗(yàn)收及分管物資倉儲管理; 3、根據(jù)公司生產(chǎn)需求,組織開展原材料、輔助材料、工程材料招標(biāo)、合同簽訂和到貨結(jié)算業(yè)務(wù); 4、定期搜集競爭對手原材料、輔助材料采購渠道、價(jià)格、需求量等基本信息并開展對標(biāo)分析; 5、依據(jù)公司制度要求,制訂和完善供應(yīng)管理制度,規(guī)范供應(yīng)業(yè)務(wù)行為; 6、負(fù)責(zé)所分管材料年度、月度物資采購計(jì)劃的編制及消耗定額控制。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、信息系統(tǒng)管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理及工商管理類專業(yè); 2、一年及以上供應(yīng)采購或物流、經(jīng)濟(jì)、工商管理方面工作經(jīng)歷優(yōu)先,具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的原材料市場供求形勢分析和研判、供應(yīng)市場拓展和維護(hù)、業(yè)務(wù)洽談能力。 4、從事1000T/D及以上光伏玻璃窯爐相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
25-40歲,大專以上學(xué)歷;擁有閥門、分水器、水暖五金、水表等產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉不銹鋼冷鐓工藝、精鑄工藝以及不銹鋼產(chǎn)品加工工藝市場行業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉產(chǎn)品運(yùn)營及市場營銷等方面操作經(jīng)驗(yàn);能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差需要;面試后一經(jīng)錄用,月綜合工資約6000~16000元。
崗位職責(zé)
1、向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),完成本部門的質(zhì)量目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境管理部的日常管理、運(yùn)營及實(shí)施已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序;
3、負(fù)責(zé)招聘部門員工,并進(jìn)行員工培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、體系文件等)及日常管理;
4、按公司要求及時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同,并負(fù)責(zé)部門員工的檔案管理;
5、根據(jù)財(cái)務(wù)要求,訂購、控制消耗和正確使用物料、藥劑和設(shè)備;
6、根據(jù)運(yùn)作管理要求,進(jìn)行成本控制;
7、與客戶保持良好關(guān)系,確保所有區(qū)域保持良好清潔度,不斷提高客戶滿意度。
8、完成上級經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
履職要求
1、大專以上學(xué)歷;
2、25-45歲;
3、3年以上酒店客房服務(wù)或物業(yè)等保潔管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、良好的中文口頭表達(dá)能力和寫作能力,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
5、具備各項(xiàng)管理能力、時(shí)間管理及與各級項(xiàng)目員工和公司管理人員溝通的能力。
華海順達(dá)調(diào)料有限公司招聘
品牌主要銷售產(chǎn)品:香辛料系列.包裝干貨系列.粉絲粉條.淀粉,土豆粉.紅糖冰糖,白砂糖系列,功能紅糖,雜糧系列等。
公司成立為2003年,榮獲河北省龍頭企業(yè)稱號,公司位于河北滄州主要以生產(chǎn)銷售為一體化的發(fā)展公司。
招聘浙江省區(qū)經(jīng)理1名
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)布局工作,具備較強(qiáng)的開發(fā)能力,偏重開發(fā)型人才。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道建設(shè)和終端活動(dòng)的推進(jìn),做好產(chǎn)品的渠道陳列、推廣等,不斷拓展渠道銷售網(wǎng)點(diǎn)。
3、對應(yīng)聘區(qū)域熟悉,有良好的客戶資源和客情關(guān)系。
4、對客戶有服務(wù)理念,3~5年工作經(jīng)驗(yàn)
5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
三、任職資格
1、具備調(diào)味品、復(fù)合調(diào)味品等行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、誠信務(wù)實(shí)、踏實(shí)努力,抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、包吃、員工旅游、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn):大牛帶隊(duì),快速發(fā)展
1、普通高中或以上學(xué)歷,大學(xué)專科學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2、熱愛教育工作,熱愛學(xué)生,有學(xué)校住宿學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng);有熱情、有愛心;能擔(dān)任日夜班工作。 4、有良好的工作協(xié)調(diào)能力、溝通能力和組織能力;會講普通話,會聽或者會講粵語。 5、有家庭教育孩子經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、身體健康、五官端正。
1.在換電站內(nèi)值守,負(fù)責(zé)日常換電操作
2.換電站內(nèi)常見故障的處理
3.換電站設(shè)備的日常點(diǎn)檢與保養(yǎng)
4.妥善溝通和處理工作過程中用戶的各種訴求
5.協(xié)助維護(hù)工程師對換電站進(jìn)行故障處理及項(xiàng)目改造
6.完善記錄換電站運(yùn)營維護(hù)數(shù)據(jù)
7.協(xié)助完成上級安排的任務(wù)
任職要求:
1.溝通能力: 良好的溝通能力,與用戶、運(yùn)維及相關(guān)人員流暢溝通
2.服務(wù)意識:良好的服務(wù)意識,能熱情、周到、主動(dòng)的為用戶服務(wù)
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意與人分享和承擔(dān)
4.職業(yè)精神:敬業(yè)、吃苦耐勞,愿意和公司共同長期發(fā)展
5.駕駛能力:C1 及以上駕照
6.電氣從業(yè)經(jīng)驗(yàn):從事過電氣設(shè)備操作,具備基本的電氣原理知識,具備電工證者優(yōu)先
職責(zé)描述: 1、根據(jù)銷售的生產(chǎn)計(jì)劃需求,編制各工序的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,組織實(shí)施并跟蹤計(jì)劃進(jìn)度,確保訂單有序、合理、及時(shí)完成; 2、在部門生產(chǎn)管理中,對計(jì)劃、生產(chǎn)、品質(zhì)、人力、設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、安全等各個(gè)方面進(jìn)行有效有序的組織和監(jiān)督管理,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行; 3、在公司的總體領(lǐng)導(dǎo)下,組織生產(chǎn)人員完成生產(chǎn)任務(wù)并在市場的要求下對產(chǎn)品進(jìn)一步升級,確保公司產(chǎn)品在市場上的競爭力; 4、根據(jù)公司不斷改革的要求,完善管理工作程序,緊抓各項(xiàng)工作的落實(shí),檢查、協(xié)調(diào)、考核和獎(jiǎng)懲; 5、參與涉及深加工部的銷(供)貨合同的技術(shù)協(xié)議評審,確保銷(供)貨合同規(guī)范; 6、參與工程質(zhì)量監(jiān)督檢查,監(jiān)產(chǎn)監(jiān)造。 任職要求: 1、 40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,管理類、理工科類等相關(guān)專業(yè); 2、 5年以上玻璃制造加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過大型企業(yè)部門主管級以上職位不少于3年; 3、 熟悉玻璃深加工生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)流程、設(shè)備基礎(chǔ)知識,對行業(yè)信息、同行業(yè)廠家重要資訊、國際國內(nèi)行業(yè)信息具有較強(qiáng)的獲取及分析能力; 4、有責(zé)任心、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神; 5、經(jīng)驗(yàn)豐富、技能水平較高的,可適當(dāng)放寬條件。 6、從事1000T/D及以上光伏玻璃窯爐相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場規(guī)劃,針對區(qū)域內(nèi)已進(jìn)場重點(diǎn)客戶進(jìn)行活動(dòng)制定,促銷上量
2.根據(jù)公司醫(yī)美產(chǎn)品整體營銷策略,制定適合當(dāng)?shù)厥袌龅腛TC渠道銷售計(jì)劃及動(dòng)銷方案并實(shí)施,對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)
3.維護(hù)和深化醫(yī)美KA客戶關(guān)系,活動(dòng)對接、執(zhí)行,提升客戶滿意度
4.收集市場競爭信息并分析,為區(qū)域銷售策略提供依據(jù)
5.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù),提供專業(yè)解決方案,提供必要的培訓(xùn)和支持;
6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升團(tuán)隊(duì)整體績效。
職位要求
1、大專學(xué)歷以上;
2、一年以上醫(yī)美業(yè)務(wù)發(fā)展或銷售工作經(jīng)驗(yàn),有良好的業(yè)績記錄;
3、關(guān)注關(guān)鍵細(xì)節(jié)、結(jié)果導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的市場敏感度和分析能力,能制定有效的業(yè)務(wù)發(fā)展策略
4、能接受頻繁出差
1.招聘管理:協(xié)助用人部門開展招聘 工作,拓展以及維護(hù)招聘渠道,完成招聘 面試選拔工作。 2.員工關(guān)系管理:組織員工簽訂勞動(dòng) 合同,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉 升、離職等手續(xù),建立并及時(shí)更新員工檔 案。 3.薪酬績效管理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善薪酬 績效管理體系,負(fù)責(zé)薪資核算。 4.培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)、 企業(yè)員工規(guī)章制度培訓(xùn)。 5.員工活動(dòng)組織策劃及行政相關(guān)工 作·
崗位職責(zé):
1、合理分解公司下達(dá)的省區(qū)銷售指標(biāo),組織制定有效的月度、季度推進(jìn)計(jì)劃并保證計(jì)劃的平穩(wěn)執(zhí)行,確保省區(qū)銷售任務(wù)的完成;
2、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售渠道拓展,新客戶開發(fā),建立并維護(hù)區(qū)域內(nèi)零售連鎖藥店良好的客情及合作關(guān)系,保證銷售網(wǎng)絡(luò)的完善與合理布局;
3、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng),指導(dǎo)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)與客戶進(jìn)行充分溝通,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;
4、協(xié)助指導(dǎo)各市場制定合理有效的銷售策略和措施,不斷提高產(chǎn)品的市場占有率和競爭力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上OTC銷售經(jīng)驗(yàn),2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力,善于溝通,邏輯性強(qiáng);
4、 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),勤奮實(shí)干,勇于創(chuàng)新并樂于接受挑戰(zhàn)。
長白班包吃住 上六休一月休4天 我們企業(yè)主要是生產(chǎn)手機(jī)數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、手機(jī)電腦配件,手機(jī)后殼等,目前的話在招小時(shí)工,包吃住,上六休,一早八點(diǎn)到晚八點(diǎn),工作十個(gè)小時(shí),吃飯兩個(gè)小時(shí),都是坐班,每個(gè)月十號發(fā)工資,月工資6500左右,住宿的話是四人間,六人間都有的,上下鋪,空調(diào)、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間都有
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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