永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

1、保障場區(qū)水電運(yùn)營情況，負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場內(nèi)智能設(shè)備日常安裝、運(yùn)營、維護(hù)及管理工作，保障生產(chǎn)安全，落實(shí)場區(qū)隱患排查；
2、高低壓線路、水井、配電柜、發(fā)電機(jī)、水源凈化設(shè)備、蓄水池、水管管線、電機(jī)維護(hù)保養(yǎng)、改造。
高中及以上學(xué)歷，18-45周歲；有電工證；優(yōu)秀者可以適量放寬學(xué)歷

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)。
2. 文件歸檔、會(huì)議安排、接待訪客。
3. 熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。
4. 良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5. 細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
6. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

外科醫(yī)生、醫(yī)助’

職位描述：

職位描述
1、對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，監(jiān)督項(xiàng)目安全管理人員的配備和安全生產(chǎn)費(fèi)用的落實(shí)。
3、協(xié)助制訂項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。
4、對(duì)危險(xiǎn)源的識(shí)別進(jìn)行審核，對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理進(jìn)行總體策劃并組織實(shí)施。
5、參與編制項(xiàng)目安全設(shè)施和消防設(shè)施方案，合理布置現(xiàn)場安全警示標(biāo)志。
6、參加現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施、電力設(shè)施和消防設(shè)施的驗(yàn)收。
7、組織定期安全生產(chǎn)檢查，組織安全管理人員每天巡查，督促隱患整改。對(duì)存在重大安全隱患的分部分項(xiàng)工程，有權(quán)下達(dá)停工整改決定。
任職要求：
1.持有安全員c證
2.大專及以上學(xué)歷
3.工作地全國待分配

職位描述：

公司介紹： 集團(tuán)公司成立于2018年，旗下有職業(yè)運(yùn)營運(yùn)營、線下線上藝人達(dá)200多人，擁有安徽合肥、安徽六安、四川成都三大分公司，及在杭州、蚌埠、黃崗等多家加盟機(jī)構(gòu)，規(guī)模均在1200平方以上，安徽巨馬互娛文化傳媒公司隸屬安徽巨馬互娛集團(tuán)，于2022年正式入駐合肥。分公司占地1400多平，公司有完備的主播運(yùn)營流程及方案，是安徽省排名前三的娛樂經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)，QQ音樂全國第一公會(huì)、斗魚十大推薦優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)，擁有多家分公司及加盟機(jī)構(gòu)。 一、崗位職責(zé)： 1、招聘軟件上邀約主播、內(nèi)部人員到公司面試，會(huì)有部長、組長幫助面試 2、線上娛樂性平臺(tái)招募線上兼職、全職主播，有組長、部長帶你去溝通洽談 3、根據(jù)公司培訓(xùn)的方法，陪伴、培訓(xùn)新主播，維系主播心態(tài) 4、公司有崗前培訓(xùn)，定期培訓(xùn)，每個(gè)新人都有老人一對(duì)一帶 二、工作時(shí)間 1、白班：9:00-12:00,14:00-19:00 2、晚班：13:00-18:00,20:00-24:00 三、薪資待遇： 1、結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪4000（實(shí)習(xí)期月3000） 招聘提成500元/人 主播收益分紅，基礎(chǔ)平均收入6-7K 2、績效：名下主播達(dá)標(biāo)利潤5%分紅；多招聘1個(gè)有效主播獎(jiǎng)勵(lì)500元，招聘1名有效內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)100元 3、社保：穩(wěn)定工作享有社保 四、晉升機(jī)制： 安徽巨馬文化傳媒有限公司正是用人之際，配備簡單明確的晉升機(jī)制，每個(gè)人都有機(jī)會(huì) 1、連續(xù)2-3個(gè)月完成基本任務(wù)，且具備基本管理能力可晉升為部長（無責(zé)底薪5000 部門提成），公司配備4-5名組員，入駐小組獨(dú)立辦公室 2、部長得公司提名，或主動(dòng)向公司申請(qǐng)，完成2-3個(gè)月晉升計(jì)劃可晉升為總監(jiān)（無責(zé)底薪6000 團(tuán)隊(duì)提成），配備3個(gè)部門，入駐副總辦公室 五、工作地點(diǎn)： 安徽巨馬文化傳媒有限公司解放中路與云路街交叉口明珠廣場C區(qū)綜合樓7樓，公司擁有良好的現(xiàn)代化辦公環(huán)境，現(xiàn)代化辦公區(qū)、娛樂健身設(shè)施、零食水吧設(shè)施齊全。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、持電工證、特種設(shè)備管理員等相關(guān)證件；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常管理使用和維護(hù)，協(xié)助設(shè)備維修保養(yǎng)，確保設(shè)備生產(chǎn)運(yùn)行和生產(chǎn)管理；
3、熟悉暖通、冰水機(jī)、空壓機(jī)、純水機(jī)、機(jī)泵常規(guī)維養(yǎng)護(hù)；
4、協(xié)助廠房設(shè)備改造等工作。

二、任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷；機(jī)電設(shè)備優(yōu)先考慮；
2、具有廠務(wù)工作5年以上優(yōu)先考慮；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓力強(qiáng)。

職位描述：

【崗位要求】：18-52周歲，不限經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從安排。 【薪資待遇】： 1、工時(shí)18/小時(shí)，綜合薪資6000 2、有工作餐，葷素搭配，菜品豐富，宿舍6-8人間，干凈衛(wèi)生，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)等設(shè)備一應(yīng)俱全。 3、公司定期發(fā)送各種福利，節(jié)假日禮品等。 4、企業(yè)每4個(gè)月進(jìn)行一次評(píng)選，晉升空間大。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司規(guī)劃制定管理實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)ISO2000質(zhì)量管理體系的推進(jìn)，確定公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2.結(jié)合公司質(zhì)量管理實(shí)際的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、成品檢驗(yàn)規(guī)范，明確檢驗(yàn)方式、檢驗(yàn)程序及不良品處理的事項(xiàng)；

3.根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量驗(yàn)收相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定品質(zhì)控制重點(diǎn)，把控關(guān)鍵、特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行；

4.加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)信息的收集、匯總和分析，采取措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作；

5.遵照公司指令，妥善處理顧客投訴，力求公正，客觀；

6.及時(shí)處理產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各過程中的品質(zhì)工作；

7.組織有關(guān)部門對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生；

8.確保公司的品質(zhì)能夠滿足客戶的需求；

9.協(xié)助做好相關(guān)部門的配合工作；

10.對(duì)原材料、外協(xié)件檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見和建議；

11.填制相應(yīng)記錄，上報(bào)相關(guān)部門；

12.負(fù)責(zé)公司所有工序產(chǎn)品的檢驗(yàn)；

13.對(duì)關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗(yàn)與監(jiān)督；

14.妥善處理工序產(chǎn)品的不良品；

15.對(duì)工序產(chǎn)的品質(zhì)檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議；

任職要求

1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，焊接機(jī)械類、建筑工程類相關(guān)專業(yè)、3年及以上鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量驗(yàn)收相關(guān)工作流程、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力；
3.身體健康，誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.專業(yè)能力強(qiáng)，有國企工作經(jīng)驗(yàn)或具有相關(guān)執(zhí)業(yè)證書者可適當(dāng)放寬錄用標(biāo)準(zhǔn)。

職位福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、包住、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工食堂

職位描述：

六安、合肥、蕪湖、宿州各一位
薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 交通生活補(bǔ)貼 崗位工資 考核工資 年度凈利分工
工作職責(zé)：
1、做好分銷體系建設(shè)（列出分銷市場、全市縣鎮(zhèn)鋪設(shè)產(chǎn)品、下沉市場/產(chǎn)品曝光）；
2、在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)，建立及保持與經(jīng)銷商、分銷商緊密的聯(lián)系，介紹及推廣公司產(chǎn)品的銷售，以符合公司所制訂的銷售計(jì)劃，目標(biāo)政策和工作方式；研究市場及預(yù)測市場潛力，完成銷售指標(biāo)；
3、與經(jīng)銷商、分銷商合作管理銷售市場，以達(dá)成公司要求的銷售目標(biāo)及服務(wù)水準(zhǔn)；
4、協(xié)助經(jīng)銷商、分銷商完成零售網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)與維護(hù), 拓展二、三級(jí)市場分銷渠道；
5、協(xié)助經(jīng)銷商、分銷商完成各類促銷活動(dòng)的市場推廣工作；
6、為分銷商提供銷售指引，培訓(xùn)及協(xié)助解決有關(guān)銷售或技術(shù)上的問題，并對(duì)分銷商的銷售活動(dòng)作出評(píng)估；
7、處理有關(guān)日常活動(dòng)支出及投訴的各類文件，報(bào)告和表格；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，市場類或工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上的相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、擁有豐富的分銷渠道和經(jīng)銷商關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，能有效維護(hù)和深化公司與經(jīng)銷商、分銷商的關(guān)系；
4、具備較強(qiáng)的市場敏感度和創(chuàng)新意識(shí)，具備較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的公關(guān)能力；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，善于將資源進(jìn)行整合;具備超越、結(jié)果導(dǎo)向、成本意識(shí)；
6、工作負(fù)責(zé)，踏實(shí)，有責(zé)任心，熱愛銷售工作，有市場開拓力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.客戶拜訪、客戶進(jìn)銷存管理、訂單送達(dá)及時(shí)性、
2.落實(shí)貨架陳列整理及貨架生動(dòng)化動(dòng)作；
3.提升服務(wù)品質(zhì)、執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)一階價(jià)格；
4.不斷開發(fā)新客戶，提高成交率和接單量；
5.市場情報(bào)收集；客戶資料管理及日?qǐng)?bào)表填寫。


任職要求：
專業(yè)、性別不限；統(tǒng)招大專學(xué)歷
協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)
有從事快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服從公司工作調(diào)動(dòng)。
入職即簽訂勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金；有旅游、生日、聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等福利。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)月度計(jì)劃，編制車間細(xì)排產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的異常問題，保證生產(chǎn)的連續(xù)性及進(jìn)度符合計(jì)劃要求；
2. 物料計(jì)劃模式的制定，負(fù)責(zé)物料計(jì)劃日常業(yè)務(wù)規(guī)則的制定與建立；
3. 物料需求計(jì)劃的分析與下達(dá)，物料齊套性分析、提升；
4. 庫存的管控，以及呆滯的消耗，斷點(diǎn)、變更的管控；
5. 協(xié)調(diào)車間，倉庫及相關(guān)部門異常問題的處理；
6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)出的跟進(jìn)，代工廠執(zhí)行過程監(jiān)控、反饋及相關(guān)問題的溝通、協(xié)調(diào)處理，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
7. 負(fù)責(zé)匯總并了解產(chǎn)品的良率情況，及時(shí)關(guān)注數(shù)據(jù)變化；
8. 負(fù)責(zé)庫存數(shù)據(jù)報(bào)表的編制和實(shí)時(shí)監(jiān)控；
9. 匯總整理日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)；
10. 制定每月一次中長期的生產(chǎn)能力評(píng)估，以便及時(shí)反映生產(chǎn)瓶頸，提供設(shè)備、勞動(dòng)力的能力情況信息；
任職要求：
1. 熟悉使用辦公軟件，2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

工作內(nèi)容：
我們會(huì)招聘一名抖音主播，負(fù)責(zé)在抖音平臺(tái)上進(jìn)行直播，與觀眾互動(dòng)，進(jìn)行涂料產(chǎn)品的宣傳和推廣，吸引用戶關(guān)注我們的公司，并促進(jìn)涂料產(chǎn)品銷售。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)抖音直播的策劃和執(zhí)行，進(jìn)行內(nèi)容宣傳和推廣，包括但不限于公司優(yōu)勢點(diǎn)，產(chǎn)品介紹、市場需求分析等；
- 定期發(fā)布內(nèi)容，保持賬號(hào)更新頻率，提高用戶粘性；
- 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營策略調(diào)整；
- 負(fù)責(zé)直播中的互動(dòng)和營銷策略，提高直播轉(zhuǎn)化率；
- 維護(hù)直播間的氛圍，遵守直播規(guī)范和法律法規(guī)。
職位要求：
- 抖音主播，具有相關(guān)直播經(jīng)驗(yàn)或有一定的社交平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
- 鏡面形象良好，主持能力強(qiáng)，口才伶俐；
- 善于互動(dòng)，具有一定的娛樂精神
- 了解直播和短視頻平臺(tái)，有一定的內(nèi)容創(chuàng)意和策劃能力；
- 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與主播和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通；
- 具備一定的抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)直播中的突發(fā)狀況；
- 了解直播行業(yè)，對(duì)直播產(chǎn)品有深入了解，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選；
- 如有健康證明，可辦理健康證，符合直播行業(yè)要求。

職位描述：

有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，配合公司加班，公司崗位調(diào)整職位福利：包吃、包住

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司六安地區(qū)地區(qū)直營店鋪的管理工作；2、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)分解后銷售目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃、布署和落實(shí)；3、根據(jù)公司月經(jīng)營計(jì)劃和當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，負(fù)責(zé)月度市場銷售；4、完成公司下達(dá)的市場銷售、庫存指標(biāo)、費(fèi)用控制等年度目標(biāo)任務(wù)；5、深入了解本行業(yè)，即時(shí)把握信息、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測，提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。任職資格：1.大專以上學(xué)歷；2.5年以上品牌服裝企業(yè)或快消營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)；?3.出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念，熟悉現(xiàn)代市場營銷管理運(yùn)營模式和品牌化經(jīng)營；4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、組織、計(jì)劃和策劃能力，很強(qiáng)的邏輯思維能力和對(duì)市場宏觀的駕馭能力。 年齡要求：28-35歲 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：零售經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé):
1、制定和完善售后服務(wù)各部門的規(guī)章管理制度；
2、總體負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)保期內(nèi)及合約維保工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)售后和維修保養(yǎng)服務(wù)過程中的問題進(jìn)行歸納總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體安裝調(diào)試與售后服務(wù)計(jì)劃的制定、組織與實(shí)施；
5、對(duì)售后服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的項(xiàng)目技術(shù)、產(chǎn)品問題進(jìn)行分析，并反饋相關(guān)部門人員，提出合理化建議；
6、總體調(diào)配安排現(xiàn)場人員的工作；
7、對(duì)售后物料的接收和保管，對(duì)售后服務(wù)所需維修工具的合理使用和保管；
8、建立并保管部門售后維保資料及其他行政文件；
9、負(fù)責(zé)部門人員技能提升及培訓(xùn)工作；
10、協(xié)助綜合部進(jìn)行部門人員招聘及人才儲(chǔ)備培養(yǎng)工作；
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、具備分解計(jì)劃、監(jiān)督執(zhí)行和績效考核的能力；
2、具備對(duì)其下屬進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、指導(dǎo)、溝通的能力；具備較強(qiáng)的內(nèi)外部合作關(guān)系的協(xié)調(diào)能力；
3、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、工作總結(jié)能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；
4、具備重大突發(fā)事件的處理能力，具備機(jī)械設(shè)備，動(dòng)靜設(shè)備基本故障的分析和解決能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和執(zhí)行能力；
5、熟悉低壓電氣技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范、熟練掌握電氣運(yùn)行及維護(hù)流程、熟悉電氣及機(jī)械圖；
6、熟練使用辦公軟件，熟悉操作信息系統(tǒng)；
7、適應(yīng)短期出差；
8、本科，機(jī)械或電氣專業(yè)，8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上工業(yè)制造業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。