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職位描述：

【崗位職責】 1、針對客戶需求輸出定制個案，包括溝通、了解、挖掘客戶需求，配合銷售提案促成合作，對重點項目做執(zhí)行復盤和案例包裝； 2、理解和掌握微博平臺核心商業(yè)價值，結(jié)合對市場分析和洞察，輸出營銷通案，持續(xù)更新和優(yōu)化迭代方案，并配合完成內(nèi)外部會議的通案宣講; 3、結(jié)合微博平臺通案和案例，輸出Workshop及行業(yè)大會的講稿，配合宣講; 4、定期梳理總結(jié)符合市場需求的創(chuàng)新模式、創(chuàng)新玩法，主動挖掘新的商業(yè)合作思路和玩法。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，廣告、市場營銷、新聞等相關專業(yè)，有媒體平臺、4A公司廣告策劃從業(yè)經(jīng)驗、公關公司經(jīng)驗優(yōu)先；； 2、表達能力強，形象氣質(zhì)佳，有過硬的提案和演講能力，有豐富的成功提案經(jīng)驗和營銷大賽獲獎經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、性格外向開朗，具備優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力； 4、具備良好的學習能力，心態(tài)積極開放，愿意接受挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，能夠承受忙碌工作、抗壓力強。

職位描述：

1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;
2、負責按照公司培訓計劃對新入職經(jīng)紀人進行業(yè)務培訓,幫助置業(yè)顧問盡快成長,完成業(yè)績目標。
3、負責門店人員梯隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。
4、督促房產(chǎn)經(jīng)紀人做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡資源;
5、對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況,匯報門店當天的業(yè)務及運營情況。
6、堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉(zhuǎn)
任職要求：
1，強大的抗壓能力以及責任心
2，不少于一年的房產(chǎn)銷售經(jīng)驗以及不少于半年的管理團隊經(jīng)驗
薪資以及其他：

底薪5000-6000 個人業(yè)務提成（百分之45） 組別提成（百分之10），平臺0抽傭，上班時間9.00-12.00,1.00-6.00，上班穿正裝，吃住自理，購買五險一金，歡迎帶團隊空降

職位描述：

任職要求： 1、具有超強的執(zhí)行力； 2、不太計較短期得失，學習能力強并且極度勤奮； 3、較強的思考和邏輯能力 4、具有高校類資源和豐富的談判經(jīng)驗； 5、溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強； 6、心理素質(zhì)足夠強并有較強的進取心，渴望快速成長。

職位描述：

1.按照臨床研究部SOP要求工作； 2.獨立完成研究中心篩選、臨床試驗會議、與研究中心倫理、機構(gòu)的溝通、研究中心啟動、常規(guī)檢查、遠程監(jiān)查、臨床試驗中心的關閉、臨床試驗生物樣本處理監(jiān)查、獨立應對公司內(nèi)部稽查、在SCRA指導下應對非公司內(nèi)部稽查； 3.指導和支持CRAI、TraineeCRA完成工作； 4.協(xié)助項目經(jīng)理制定項目相關計劃； 5.協(xié)助籌備并完成對內(nèi)部和外部臨床團隊的培訓； 6.撰寫書面進展報告以供內(nèi)部和外使用； 7.參與項目執(zhí)行相關文件的起草和完善； 8.完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.醫(yī)學、藥學、護理學等相關專業(yè)大專及以上學歷，至少3年以上臨床研究相關工作經(jīng)驗； 2.熟悉行業(yè)法規(guī)和條例； 3.掌握醫(yī)學、藥物臨床試驗等方面的知識； 4.積極主動的團隊合作精神； 5.良好的問題解決和分析能力； 6.良好的計算機辦公軟件操作能力； 7.可以根據(jù)工作需要出差。

職位描述：

1，大學本科以上學歷，三年以上外貿(mào)推廣競價推廣經(jīng)驗，英語四級以上，熟悉外貿(mào)推廣流程，了解谷歌推廣運作原理和機制，有獨立，系統(tǒng)的運營思路，有良好的團隊寫作意識和執(zhí)行力。有化工相關外貿(mào)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、負責公司產(chǎn)品的 Google AdWords 等平臺廣告投放，對投放結(jié)果負責。熟悉 Google AdWords 系統(tǒng)各種廣告類型的操作，包含Display（優(yōu)先）、Search、Shopping、Remarketing、DSA 以及谷歌新的廣告類型等。

3、操作廣告投放及優(yōu)化，針對不同產(chǎn)品制定廣告投放機制和策略，分析廣告數(shù)據(jù)并結(jié)合自身產(chǎn)品情況，總結(jié)經(jīng)驗。

4、撰寫推廣文案：根據(jù)推廣的點擊情況撰寫和優(yōu)化廣告標題、廣告描述、圖片廣告宣傳語等。

5、進行推廣數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化平臺、賬戶結(jié)構(gòu)，完成銷售額目標并提高投入產(chǎn)出比。

6、關注同行推廣動態(tài)，保持敏銳的洞察力，不斷擴充推廣平臺、挖掘新的廣告類型。

7，收入為基本工資加外貿(mào)業(yè)務推廣提成。

職位描述：

工作內(nèi)容：

一、根據(jù)總公司下達的各項經(jīng)營目標，協(xié)助作業(yè)單位完成業(yè)務目標;

二、組織實施營銷活動，推動業(yè)務進度

三、組織人力發(fā)展活動，協(xié)助作業(yè)單位達成人力發(fā)展目標;

四、協(xié)助組織新人培訓，組織開展營銷職場銷售人員日常教育訓練和輔導工作，提高新人育成效果;

五、負責營銷職場各種會議經(jīng)營的策劃、組織與實施;

六、編制業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析表，做好KPI分析。

七、落實業(yè)務人員活動管理工作，根據(jù)業(yè)務人員需求進行陪訪活動;

八、完成公司交辦的其他工作任務

任職要求：

同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，適應出差，熟悉辦公軟件，為人親和，善于溝通

職位描述：

（一）貫徹公司經(jīng)營理念、工作方針及各項規(guī)章制度，接受事業(yè)部的領導，推動完成事業(yè)部下達的經(jīng)營績效與任務指標，對片區(qū)的整體業(yè)績指標和過程指標、品質(zhì)指標負責；
（二）監(jiān)督、管理、輔導所轄片區(qū)的計劃執(zhí)行情況，輔導團隊長完成日常管理工作及訓練；
（三）規(guī)劃和建設銷售隊伍，培養(yǎng)、輔導儲備團隊長，通過培訓、輔導等方式提升團隊長及儲備團隊長的輔導技能和管理技能；
（四）對所轄片區(qū)活動進行規(guī)劃與執(zhí)行，參與公司有關培訓及各項業(yè)務匯報活動，參與公司、上級領導安排的輔導、訓練和授課；
（五）合規(guī)宣傳和教育，控制銷售風險，協(xié)同處理客戶問題、投訴與業(yè)務沖突；
（六）負責片區(qū)銷售坐席的增員與招聘，團隊長的選拔與推薦；
（七）負責與電銷中心（分中心）相關事項的溝通協(xié)調(diào)；
（八）完成公司要求的其它相關工作事項。

職位描述：

崗位職責:

1.執(zhí)行企業(yè)年金業(yè)務攻關、追蹤、項目競標。

2.制定并執(zhí)行企業(yè)年金業(yè)務計劃，追蹤督導銷售團隊企業(yè)年金開拓進度，提供各項業(yè)務支持。

3.組織客戶內(nèi)外部培訓，分析、總結(jié)并推廣成功案例，組織銷售人員、合作渠道企業(yè)開展年金相關業(yè)務培訓。

4.收集市場信息，分析國家最新企業(yè)年金政策、市場信息，并形成分析報告。

5.制定分公司企業(yè)年金業(yè)務激勵方案，組織年金開拓重要活動、制定并執(zhí)行項目制度。

6.根據(jù)相關制度招聘、管理、考核B端銷售團隊。

7.撰寫企業(yè)年金受托報告并向客戶作相關匯報。

8.設計及測算企業(yè)年金方案，制作相關標書，制作、更新并推廣標準化銷售材料和銷售工具。

任職要求:

1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、保險等相關專業(yè)；

2.有企業(yè)年金支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.有良好的口頭和書面表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心和團體意識，具備吃苦耐勞精神。

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司抖音、視頻號等平臺農(nóng)作物(水稻)種子直播及帶貨; 2、負責平臺日常運營如協(xié)助策劃、主持平臺活動等增加粉絲粘性及數(shù)量; 3、其他直播帶貨運營流程如打單發(fā)貨、客服及電話回訪等； 4、針對直播數(shù)據(jù)如用戶構(gòu)成、轉(zhuǎn)化率、客單價、復購率、回購周期指數(shù)等進行分析復盤，及時調(diào)整策略； 5、參與、協(xié)助公司相關短視頻創(chuàng)作。 任職要求： 1、具有大專以上學歷，農(nóng)業(yè)相關專業(yè)、從事涉農(nóng)工作、有直播帶貨經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、普通話標準，口齒清晰，形象氣質(zhì)佳，具備農(nóng)產(chǎn)品人群屬性的親和力; 3、熟悉直播平臺，鏡頭感強，具有較強的語言表達能力和臨場應變能力; 4、熟悉抖音直播流程，了解相關法律法規(guī)； 5、對直播工作充滿熱枕，對農(nóng)業(yè)感興趣，能接受戶外(田間)直播及靈活的工作時間。 工作時間靈活 央企背景平臺 農(nóng)業(yè)藍海契機。

職位描述：

職位描述 【面試通過當天，當天辦理入職和住宿，公司配車】 1、18-55周歲，有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿） 2、身體健康，會騎電動車會用導航（公司配車，O費用，包住宿） 1、工資組成：入職保底4K 新人獎勵 提成一單5-8元計算 2、入職一星期可以預支工資。 三、工作時間： 中午10:00-14:00 ，晚上17:00-21:00 ，工作8小時左右，月休4天，可調(diào)休。 工作地點：員工上班都可就近安排（包?。?五、只要你想賺錢，只要你能跑！不怕我們沒有單，送餐范圍2-3公里內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導航 職位招聘10人 原標題：《聘請外賣員》 薪資詳情 薪資范圍：8000-11000元/月每單五到八元加各種補貼 獎金補貼：包住，新人獎勵

職位描述：

崗位職責： 1.及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航） 2.接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中！ 3.每月完成公司出勤，以及基本考核標準！ 職位要求： 1.有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿） 2.學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出） 3.吃苦耐勞、有強烈的欲（目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)） 4.年齡18-45周歲，身體健康，會騎電動車會用導航（自己就帶車，如果沒有的話公司安排） 5.需要自備智能手機和手機充電寶

職位描述：

崗位職責：
1、開拓中小微商戶，餐飲、超市等商家洽談入駐掃唄；
2、及時處理商戶的反饋、投訴和建議，提高顧客滿意度；
3、維護并建立良好的商家合作關系。
任職條件：
1、學習能力和適應能力強，能夠出色完成任務；
2、溝通能力強，能夠接受陌拜銷售模式；
福利待遇：
1、無責3500 開戶提成 設備提成 激勵獎金 各種節(jié)日福利；
2、系統(tǒng)培訓：產(chǎn)品知識培訓、一對一主管帶教（前期）；專題訓練、拓展訓練（中期）；團隊管理培訓（后期）；
3、晉升路線：拓新BD-儲備主管-BDM、督導-儲備城市經(jīng)理-業(yè)務線經(jīng)理-分公司總經(jīng)理；
4、定期組織團建活動，快樂工作，開心生活；
5、完善、公平的晉升制度和廣闊的發(fā)展空間，一起發(fā)展；
6、下班不打卡，時間自由，可發(fā)揮空間高。

職位描述：

崗位職責：
1、開拓中小微商戶，餐飲、超市等商家洽談入駐掃唄；
2、及時處理商戶的反饋、投訴和建議，提高顧客滿意度；
3、維護并建立良好的商家合作關系。
任職條件：
1、學習能力和適應能力強，能夠出色完成任務；
2、溝通能力強，能夠接受陌拜銷售模式；
福利待遇：
1、底薪7000 提成 激勵獎金 各種節(jié)日福利；
2、系統(tǒng)培訓：產(chǎn)品知識培訓、一對一主管帶教（前期）；專題訓練、拓展訓練（中期）；團隊管理培訓（后期）；
3、晉升路線：拓新BD-儲備主管-BDM、督導-儲備城市經(jīng)理-業(yè)務線經(jīng)理-分公司總經(jīng)理；
4、定期組織團建活動，快樂工作，開心生活；
5、完善、公平的晉升制度和廣闊的發(fā)展空間，一起發(fā)展；
6、下班不打卡，時間自由，可發(fā)揮空間高。

職位描述：

工作職責： 1、開發(fā)并維護高凈值個人、企業(yè)客戶； 2、深度了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置建議并能 夠持續(xù)提供完善的投后服務，建立長遠的服務關系； 3、為潛在客戶提供專業(yè)的投資咨詢與顧問服務，促成資產(chǎn)配 置； 4、充分利用公司的全業(yè)務鏈資源優(yōu)勢，不斷提升綜合金融服 務能力，為客戶提供境內(nèi)外、場內(nèi)外的一體化金融解決方 案，滿足客戶多元化的金融需求。 任職要求： 1、本科及以上學歷，3年及以上相關工作經(jīng)驗； 2、對金融行業(yè)和財富管理領域有很強的興趣，具備一定的金 融專業(yè)知識，有很強的學習能力； 3、對客戶服務和營銷工作充滿熱忱，具備積極、自信、出色 的溝通及交流能力； 4、有高凈值客戶、企業(yè)客戶等開發(fā)和服務經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具備證券、基金從業(yè)資格，具備投資顧問資格優(yōu)先； 具有 良好的職業(yè)道德，品行端正，無不良記錄； 6、符合《證券基金經(jīng)營機構(gòu)董事、監(jiān)事、高級管理人員及從 業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等監(jiān)管辦法規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件。

職位描述：

崗位要求：

1、具備建筑專業(yè)建模、算量、組價的能力；

2、具備與造價咨詢單位、勞務分包單位施工圖核算的能力；

3、負責審核項目設計變更及現(xiàn)場簽證費用，保證工程款支付的合理合規(guī)。

任職資格：

1、大專以上，建筑工程相關專業(yè)；

2、5年及以上商務合約崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉安徽省工程造價政策及信息，有造價工程師資格優(yōu)先，熟悉算量和清單計價操作。