與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述: 1. 采購管理 1.1. 協(xié)助上級(jí)總監(jiān)制定公司采購戰(zhàn)略; 1.2. 制定并完善采購部門的規(guī)章制度與工作規(guī)范、經(jīng)上級(jí)審批后執(zhí)行; 1.3. 根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃制定物資采購計(jì)劃與采購預(yù)算,保證采購物資滿足公司經(jīng)營活動(dòng)的需要; 1.4. 深入調(diào)查資源市場(chǎng),合理選擇供應(yīng)商; 1.5. 負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商的考核與維護(hù)工作,及時(shí)清理不合格供應(yīng)商; 1.6. 監(jiān)督并負(fù)責(zé)大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作,監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實(shí)情況; 1.7. 主持采購招標(biāo),合同評(píng)審工作,簽訂采購合同并監(jiān)督執(zhí)行情況,建立合同臺(tái)賬; 1.8. 整體負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)下屬開展采購跟單工作,進(jìn)行采購交期管理,確保物資的及時(shí)供應(yīng); 1.9. 合理控制采購價(jià)格,節(jié)省采購成本; 1.10.指導(dǎo)下屬開展采購物資的質(zhì)量檢驗(yàn); 1.11.負(fù)責(zé)采購物資質(zhì)量事故的預(yù)防與處理工作,并定期編制采購報(bào)告呈上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱。 2. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職要求: 1. 教育背景: 1.1. 學(xué)歷:本科及以上; 1.2. 經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)。 2. 知識(shí)技能、專業(yè)證書: 2.1. 熟悉標(biāo)書制作、采購合同擬定過程; 2.2. 熟悉采購計(jì)劃制定工作; 2.3. 熟悉采購流程,對(duì)酒店行業(yè)較為熟悉; 2.4. 熟悉采購成本分析方法,能夠確定科學(xué)的采購價(jià)格。 3. 工作經(jīng)驗(yàn): 3.1. 五年以上成本采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé)描述: 1.1 根據(jù)國家會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理要求,負(fù)責(zé)總賬會(huì)計(jì)核算工作 1.1.1 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)科目管理; 1.1.2 負(fù)責(zé)審核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的報(bào)銷及相關(guān)會(huì)計(jì)憑證并登帳; 1.1.3 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收入、稅金、費(fèi)用計(jì)算和匯集并結(jié)轉(zhuǎn); 1.1.4 負(fù)責(zé)月底帳套的損益調(diào)整、記帳、結(jié)帳及年度轉(zhuǎn)賬工作; 1.1.5 負(fù)責(zé)審核相應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表(包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、各項(xiàng)目經(jīng)營分析報(bào)表、對(duì)外產(chǎn)值報(bào)表等),并對(duì)報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明。 1.2 負(fù)責(zé)往來賬款的管理工作 1.2.1 負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款的登記、核銷、查詢、報(bào)告工作; 1.2.2 負(fù)責(zé)督促應(yīng)收款的回籠核算。 1.3 固定資產(chǎn)的管理 1.3.1 核對(duì)固定資產(chǎn),進(jìn)行不定期抽查,做到賬賬相符、賬實(shí)相符,每年與各部門進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)至少一次; 1.3.2 按時(shí)計(jì)提固定資產(chǎn)累計(jì)折舊; 1.3.3 督促各部門進(jìn)行資產(chǎn)清理; 1.3.4 核對(duì)低值易耗品,進(jìn)行不定期抽查,并定期與綜合管理部門進(jìn)行核對(duì)。 1.4 稅務(wù)相關(guān)事宜 1.4.1 負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)、督促每月的地稅、國稅、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)材料的上報(bào)工作; 1.4.2 協(xié)調(diào)、安排及時(shí)繳納各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅款; 1.4.3 負(fù)責(zé)由于公司經(jīng)營內(nèi)容的變更所帶來的相關(guān)信息的辦理。 1.5 建立健全核算體系 1.5.1 組織、監(jiān)督、指導(dǎo)其他各級(jí)會(huì)計(jì)崗位工作; 1.5.2 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù); 1.5.3 建立和完善會(huì)計(jì)核算體系,規(guī)范公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)成本核算標(biāo)準(zhǔn)。 2. 完成公司要求或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1. 教育背景: 1.1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 1.2. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 知識(shí)技能、專業(yè)證書: 2.1. 熟悉酒店業(yè)務(wù)和熟知相關(guān)稅法; 2.2. 財(cái)務(wù)管理知識(shí)系統(tǒng)、全面; 2.3. 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 2.4. 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上會(huì)計(jì)系列職稱。 3. 工作經(jīng)驗(yàn): 3.1. 十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.2. 兩年以上本崗經(jīng)驗(yàn)。
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