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職位描述：

崗位職責： 1.?銷售策略的制定與執(zhí)行?：負責制定和執(zhí)行銷售策略，以確保完成公司的銷售目標。這包括市場分析和競爭研究，以及根據(jù)行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況提出應對策略。 2.?市場拓展與維護客戶關系?：拓展新的市場渠道，維護與客戶的良好關系，確保客戶滿意度和忠誠度。這包括接受并處理客戶投訴，提高顧客滿意度，并不斷改進產(chǎn)品質量和服務質量。 3.?銷售團隊的組建與管理?：建立和管理銷售團隊，包括招聘、培訓、指導團隊成員，以及評估團隊成員的工作表現(xiàn)。這有助于提高團隊的銷售能力和效率，從而完成銷售目標?。 4.?銷售計劃的制定與執(zhí)行?：根據(jù)公司年度銷售目標，制定銷售計劃，包括市場開發(fā)、客戶拜訪、銷售活動等，并確保計劃的執(zhí)行和完成?。 5.?市場調研與推廣?：進行市場調研，了解市場需求和趨勢，提出市場推廣方案建議，并組織實施。這有助于公司了解市場動態(tài)，調整銷售策略。 6.?售后服務與客戶關系管理?：負責產(chǎn)品的售后服務，包括訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場，以及提供持續(xù)的客戶支持和服務?。 任職條件： 1.他們通常需要具備大專以上學歷，年齡40歲以下，優(yōu)秀者可放寬至42歲。 2.有醫(yī)療、醫(yī)藥或與醫(yī)院相關銷售管理經(jīng)驗1年以上。 3.具備良好的溝通及銷售渠道，具有積極主動的工作態(tài)度、責任心以及團隊協(xié)作能力。

職位描述：

工作內容：

2、學習市場營銷專業(yè)知識、營銷實踐技能，并靈活應用到工作中；

3、在營銷實踐工作中，營造舒適的購物環(huán)境，維護企業(yè)形象；

4、維護現(xiàn)有客戶群，開發(fā)新客戶群體，提供高品質營銷服務；

5、分析營銷數(shù)據(jù)，提出可行的改進建議

任職資格
1、大專以上；
2、對產(chǎn)品有興趣，致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；
3、意志力強，目標清晰，有強烈的責任感和團隊精神，靈活變通；
4、有良好的服務意識，熱情開朗，樂于助人；
5、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，適應力強。

職位福利：全勤獎、彈性工作、員工旅游、每年多次調薪、周末雙休、節(jié)日福利、商業(yè)五險一金

職位亮點：金融央企，行業(yè)領先的平臺、政策和資源。

職位描述：

崗位職責：崗位職責：
1、負責區(qū)域市場開拓，完成銷售、回款與銷售指標；
2、拓展并維護公司銷售網(wǎng)絡；
3、定期拜訪客戶，建立良好的客情關系；
4、掌握眼科基礎知識，了解醫(yī)院及科室工作流程；
任職要求：
1、本科以上學歷，眼視光專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上，眼科耗材銷售或市場開拓經(jīng)驗；
3、有較強的語言表達能力，責任心、執(zhí)行力強；
4、有較強的抗壓能力，積極樂觀；
5、可以適應出差。
此崗位上班地點：陜西-西安

職位描述：

高中及以上學歷，自備車輛，農(nóng)村工作。

職位福利：五險一金

職位描述：

【收銀員/理貨員崗位職責】：

1、收銀；

2、陳列、理貨、盤點商品；

3、服務顧客；

4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

5、完成上級領導交辦的其他任務。

【任職資格】：
1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有較強的服務意識，吃苦耐勞，勤勞動手力強；

3、年齡18-35歲，身體健康。

【工作時間】：白班07:30-15:30 晚班15:00-23:00

上班時間由店長根據(jù)門店實際經(jīng)營情況有所調整

市外試用期2800，轉正3200元 門店福利（根據(jù)銷售獎勵）200-800不等 ）

【工作環(huán)境】：干凈整潔、氛圍輕松、年輕人居多

【晉升渠道】：店員---店長助理---店長---運營督導---區(qū)域經(jīng)理

職位描述：

招聘區(qū)域：南充、南部、遂寧、廣安、達州、自貢市區(qū)、內江市威遠縣 崗位描述： 1、我們的需求是尋找造旺合伙人，旺旺集團全力扶持您成為旺旺經(jīng)銷商； 2、低投入經(jīng)銷旺旺集團旗下新產(chǎn)品，做自己的老板； 3、我們?yōu)槟峁簠^(qū)域獨家售賣、業(yè)務薪資補貼、繳納社保公積金、持續(xù)不斷的推出新品供您售賣等支持； 任職要求： 1、有人脈、市場資源、一顆想創(chuàng)業(yè)的決心； 2、初中以上學歷，優(yōu)秀人員學歷可放寬； 3、有快消品從業(yè)經(jīng)驗；

職位描述：

公司主營中糧集團中高端食品糧油產(chǎn)品為主，行業(yè)穩(wěn)定，發(fā)展好，團隊優(yōu)秀，協(xié)助團購成交
現(xiàn)有29家分公司、多家門店，在成都、綿陽、達州、瀘州、重慶、武漢等地級和省會城市也有分公司，就近安排工作。還可以提供住宿
協(xié)助面銷，接待，維護老客戶關系為主

面試地址：達州市通川區(qū)錦州國際（熊貓王子酒店斜對面、清晨集團樓下中糧產(chǎn)品團購體驗中心）

詳情歡迎咨詢

職位描述：

四川區(qū)域就近安排 一、崗位職責 1、 負責深入市場、主動了解客戶需求，主動挖掘重點客戶商機； 2、 負責新戰(zhàn)略行業(yè)標桿、有新業(yè)務挖掘潛力的跨區(qū)、項目型客戶、總對總業(yè)務合作客戶的開發(fā)和引入； 3、 負責大客戶的開發(fā)、對接、運維、交付工作。 二、薪酬福利 1.工資：6000-12000，月休6-7天； 2.公司99%的管理人員由內部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展； 3.社保、各類帶薪休假，親情1 1（入職滿一年后，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競爭的薪資水平。 任職資格: 技能要求： 地推銷售，行業(yè)經(jīng)驗，面銷 技能要求： KA，營銷，大客戶銷售，?銷售，區(qū)域銷售 三、崗位要求 1、1年以上物流/快遞行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、曾參與開發(fā)、運維、交付過行業(yè)大客戶，有成功的客戶案例，有家居、家具、大小家電、快消、服裝等行業(yè)大客戶者優(yōu)先； 3、對物流/快遞行業(yè)了解深入，并愿意在行業(yè)內深入發(fā)展； 4、有良好的溝通談判能力、抗壓能力。 四、晉升發(fā)展： 1.外聘：有物流管理經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗或有相關渠道線索人員，崗位級別面議。 2.內部晉升機制：99%的管理崗位內部員工選拔，升職加薪。 管理通道晉升：高級經(jīng)理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期4-5年） 專業(yè)通道晉升：高級專員（周期2-3年）--資深專員（周期4-5年） 【備注】 若有意向請直接投遞簡歷，通過篩選后，我司將在5個工作日內安排您進行相關面試！

職位描述：

崗位內容：
1. 收集、整理和分析各類數(shù)據(jù)，為公司提供基礎數(shù)據(jù)和決策支持。
2. 建立和維護各種類型的數(shù)據(jù)指標和報告，跟蹤業(yè)務進展和趨勢。
3. 參與規(guī)劃和執(zhí)行公司數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，推動數(shù)字化轉型和技術創(chuàng)新。
4. 探索和應用數(shù)據(jù)挖掘和機器學習技術，提高數(shù)據(jù)價值和利用效率。
任職要求：
1. 具備統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機科學或相關領域的學士及以上學歷。
2. 熟練使用常見的數(shù)據(jù)分析工具和平臺，如Excel、SQL、BI工具等。
3. 具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，可以根據(jù)業(yè)務需求制定相應的數(shù)據(jù)方案和報表。
4. 具備團隊合作精神和良好的溝通能力，能夠與不同職能和層級的人員協(xié)作。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司智能家居銷售；
2、通過對接設計師、裝修公司、材料商等方式與目標客戶建立聯(lián)系；
3、與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗，完成銷售業(yè)績；
4、日常對客戶進行拜訪，維護與客戶的關系；
5、建立維護老客戶檔案，完成售后工作；
職位要求：
1、男女不限；
2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有建材、設計等相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有良好的市場判斷能力和開拓能力，頭腦靈活，表達能力強；
4、對銷售充滿熱情，對待目標有強大的計劃實施能力；
5、情商高且性格開朗，表達能力強，善于溝通，具備強大的客戶服務意識；
待遇：基本工資 獎金，底薪4-5k，綜合年薪15-20w

職位描述：

崗位職責：
1. 負責公司線上平臺的日常運營和推廣工作
2. 提升品牌知名度和用戶活躍度，提高產(chǎn)品轉化率
3. 分析市場趨勢和競品動態(tài)，制定并執(zhí)行有效的運營策略
4. 策劃線上活動，進行內容營銷，增強用戶粘性
5. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營方案，提升運營效果

崗位要求：
1. 熟悉主流電商平臺運營規(guī)則和推廣手段
2. 具備良好的市場分析及數(shù)據(jù)分析能力
3. 有較強的創(chuàng)新意識和文案撰寫能力
4. 具備一定的項目管理和團隊協(xié)作能力
5. 對食品行業(yè)有濃厚興趣，了解消費者需求

職位描述：

工作內容：
1. 負責了解顧客需求，推薦匹配的產(chǎn)品，提供良好的顧客服務；
2. 負責店內產(chǎn)品的補貨、退貨、陳列維護；
3. 負責門店VIP會員發(fā)展與維護。
職位要求：
1. 30歲及以下，高中/中專及以上學歷，男士 170cm，女士 160cm；
2. 親和力強，溝通能力佳；
3. 有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬福利：
1. 薪酬：固定 個人提成，固定2500左右，月度4000-8000元/月；
2. 購買五險、節(jié)假日福利、團建、額外激勵獎金...
培訓與晉升：
1. 定期組織培訓學習，每季度1次晉升機會；
2. 晉升路徑：初級導購→中級導購→高級導購→助理店長→店長。
工作時間：
1. 早晚輪班或 二通班休一天，具體視門店安排定；
2. 早班 9:30-15:30，晚班15:30-22:00，通班9:30-22:00。

職位描述：

帶領團隊，管理團隊，為人處世和善，積極樂觀。

職位描述：

崗位職責

1、負責行業(yè)市場拓展和銷售工作，進行行業(yè)市場宏觀分析，提煉編寫產(chǎn)品介紹及行業(yè)方案，策劃開展產(chǎn)品宣傳推廣；
2、負責重點行業(yè)方向需求分析和業(yè)務設計；
3、制定行業(yè)客戶拓展策略，開拓潛在客戶，維護客戶關系，定期拜訪，并深入發(fā)掘客戶需求；

4. 結合公司業(yè)務發(fā)展要求，參與制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及拓展策略，推動市場份額不斷提升；

5. 根據(jù)年度戰(zhàn)略目標，分解市場任務目標和重點工作，并明確配套資源和支持，通過任務的合理分解，實現(xiàn)公司任務的達成。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡35歲以上；

2.具備5年及以上市場銷售相關工作經(jīng)驗；

3.熟悉石油、石化、化工、醫(yī)療、健康、制藥等更多領域或相關經(jīng)驗的人選優(yōu)先；

4.具備業(yè)務規(guī)劃能力，市場洞察能力，集團項目談判能力，組織協(xié)調以及銷售體系建設的能力；

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、包吃

職位描述：

愛零食店員 （8小時零食店員）
店員試用期3000元/月，轉正3400元/月 門店福利200-800

工作內容：零食門店店員
工作時間：白班 07:30-15:30晚班15:00-23:00每天上一個班次
試用期一個月
福利待遇：月薪資4000-5000，有五險