與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1,區(qū)域內(nèi)小區(qū)移動(dòng)智慧家庭產(chǎn)品安裝、維護(hù)、開發(fā) 2,處理區(qū)域內(nèi)小區(qū)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)故障 3,移動(dòng)業(yè)務(wù)驗(yàn)收,小區(qū)巡檢,配合網(wǎng)絡(luò),應(yīng)急通訊故障保障
職責(zé): 1、維護(hù)和開拓招募渠道(網(wǎng)站/校園招聘/人才市場(chǎng)等); 2、邀約應(yīng)聘者并開展相關(guān)面試與追蹤, 3、協(xié)助員工辦理入職和離職相關(guān)的手續(xù); 4、協(xié)助直接主管完成新人追蹤與新人初級(jí)培訓(xùn); 5、向直接主管反饋工作進(jìn)度,建立檔案資料庫(kù)以及參加公司相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)任職要求: 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,20歲以上; 2.形象氣質(zhì)佳,敢擔(dān)當(dāng),性格開朗陽(yáng)光,親和力強(qiáng); 3.對(duì)人力資源工作有興趣,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,熟悉辦公office軟件; 4.口頭表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)邏輯思維,執(zhí)行力強(qiáng); 5.有人事工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1.底薪2400元+績(jī)效工資+節(jié)日福利+階段性方案: 2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療等)+獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金; 3.完善的培訓(xùn)體系,透明晉升,后期可以朝組訓(xùn)/講師/主管方向發(fā)展。
金融 保險(xiǎn) 投資理財(cái) 實(shí)習(xí) 銷售顧問 希望能夠?qū)W習(xí)金融知識(shí)的,我們給你學(xué)習(xí)的環(huán)境和機(jī)會(huì) 希望能力提升的,我們給你提供平臺(tái)和資源 希望挑戰(zhàn)高薪的,我們給你付出與收入成正比的報(bào)酬 希望在金融行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的我們提供平臺(tái),專業(yè)培訓(xùn)和良性透明的晉升機(jī)制
『崗位職責(zé)』 1.公司提供客資,面對(duì)需求度高的客戶,成單率更高。 2.主動(dòng)電話溝通挖掘有專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、版權(quán)登記等需求的客戶,為客戶做短期、中期、長(zhǎng)期的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃; 3.邀約客戶,溝通需求,推介公司品牌及服務(wù)方案,提高客戶認(rèn)可度; 4.促成業(yè)務(wù)成交,跟蹤服務(wù)交付,維護(hù)客戶關(guān)系,持續(xù)開發(fā)業(yè)務(wù)。. 『任職要求』 1.認(rèn)同公司的文化,與公司的價(jià)值觀高度統(tǒng)一; 2.熱愛銷售工作,有明確的目標(biāo)和成功的欲望,對(duì)高薪有強(qiáng)烈追求; 3.性格開朗外向、誠(chéng)實(shí)正直,有一定的抗壓能力。 『薪酬待遇』 1.無責(zé)底薪2600-4400 +5%-25%業(yè)績(jī)提成 + 團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)金 + 月度獎(jiǎng)金 + 季度獎(jiǎng)金 + 年度獎(jiǎng)金 2.購(gòu)買額外意外險(xiǎn),我們比你更關(guān)心你自己。 『職業(yè)發(fā)展』 銷售顧問- - 團(tuán)隊(duì)主管 - - 部門經(jīng)理 - - 城市負(fù)責(zé)人 - - 公司合伙人(每季度晉升機(jī)會(huì))
1、開發(fā)新學(xué)員,同時(shí)維護(hù)自身學(xué)員資源; 2、確立目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶,建立客戶檔案,病定期對(duì)客戶進(jìn)行分析、整理; 3、定期收集、整理市場(chǎng)信息; 4、完成每日電話量,并保證電話質(zhì)量; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
1,曾從事食品酒水行業(yè)銷售,會(huì)展行業(yè),酒店銷售者或旅游專業(yè),銷售等專業(yè)優(yōu)先考慮; ?3,具備較好的語(yǔ)言組織能力,準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通和交流; 4,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),較強(qiáng)工作責(zé)任心,視公司的事為己任; 5,形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)自信心,有親和力; 6,熱愛本職工作,工作細(xì)心。 7, 能適應(yīng)出差。
直播類型: 音頻直播(純綠色,不露臉) 直播內(nèi)容:在直播間里聊天、互動(dòng)、唱歌、pk 小游戲等 直播優(yōu)勢(shì): 門檻低,在家里播,一部手機(jī)就可以,不需要購(gòu)買任何其它設(shè)備。 新人問題: 接受小白零基礎(chǔ)由廳管語(yǔ)音一對(duì)一培訓(xùn)上崗,不收取任何費(fèi)用 薪資范圍:3小時(shí)月入5000+ 6小時(shí)月入8000 崗位要求: 1有正常能用的手機(jī)。 2普通話不能太差。 3無聲音要求。 4無才藝要求(如有請(qǐng)告知)。 5無經(jīng)驗(yàn)要求(如有請(qǐng)告知)。 6年齡:18-38 入職率百分百,合不合適,試一天就知道了
1、高底薪3500-5000 2、高提成30%-50% 3、網(wǎng)絡(luò)端口公司免費(fèi)提供 4、沒有任何的平臺(tái)費(fèi) 5、帶團(tuán)隊(duì)可直接拿團(tuán)隊(duì)提成 6、重點(diǎn):資源公司提供,解決您的客戶資源問題! 7、更有勁爆的現(xiàn)金獎(jiǎng),拿到手軟,躺起都可能比您在其他公司的底薪加提成還多! ?一樣的投入,有著不一樣的收獲! 公司福利: 1、不定期團(tuán)建聚餐,讓您得到勞逸結(jié)合 2、年度國(guó)內(nèi)外旅游 3、推薦伯樂獎(jiǎng) 4、更多獎(jiǎng)勵(lì)等你來拿 公司資源: 1、公司提供,解決您的客戶資源問題! 2、新盤直接和開發(fā)商對(duì)接,不愁拿不到傭金; 3、更有市面上很多經(jīng)紀(jì)人賣不到的優(yōu)質(zhì)獨(dú)家房源 在這里,您想要的應(yīng)有盡有,包括行政班的朝九晚六周末雙休也能給到! 在這里,年入幾十萬(wàn)不再是夢(mèng)想 ?中原地產(chǎn)全體將全力助您早日拿到買房首付款!
國(guó)企 金融 理財(cái) 投資 銷售 高薪 主管 工作職責(zé): 1.銷售管理職位落實(shí)完成,公司下達(dá)的銷售任務(wù)制定銷售策略和銷售方案 2.制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 3.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估 4.協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
招聘要求: 1.性別不限,年齡18-35周歲,戶籍不限 2.身體健康,四肢及裸露部位無明顯紋身傷疤。 3.無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史。 4.無犯罪記錄,有無經(jīng)驗(yàn)均可。 5.退役軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生均可。 6.接收實(shí)習(xí)生(三方協(xié)議/實(shí)習(xí)生協(xié)議)實(shí)習(xí)結(jié)束,合同制員工。 薪資待遇: 1.基本工資+崗位津貼福利,綜合工資:4000-6000節(jié)假日三倍工資繳納國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。 2.工作地點(diǎn):戶籍地就近安排,也可以選意向城市 鄭重承諾:公司對(duì)社會(huì)進(jìn)行統(tǒng)招沒有任何費(fèi)用,工資每月按時(shí)發(fā)放
優(yōu)勢(shì):客戶群體固定,傭金高,房源多,客戶準(zhǔn) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)主維護(hù)、銷售/租賃一手、二手寫字樓 2、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù)及開發(fā) 3、做好網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),實(shí)時(shí)更新房源信息。 4、根據(jù)客戶需求匹配資源,帶顧客實(shí)地看房。 5、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決顧客疑問。 6、參與合同談判,促成交易達(dá)成。 二、工資福利: 1、一直都有底薪2500/3500/4000/5000+開單獎(jiǎng)勵(lì)+高提成+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年底紅包+節(jié)假日福利,提成高達(dá)50%,綜合月薪1-3萬(wàn)元,優(yōu)秀者5萬(wàn)元以上,上不封頂 3、公司提供網(wǎng)絡(luò)推廣費(fèi)用 4、繳納成都本地社保 5、朝九晚七,周末雙休 6、帶薪年假 7、大公司結(jié)傭快,不拖欠,10號(hào)發(fā)工資 三、任職資格 1、踏實(shí),肯吃苦,想掙錢(無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)親自帶教) 2、勤奮好學(xué),靈活變通(按著領(lǐng)導(dǎo)的方式方法做,不愁開單) 3、 善于溝通,良好的表達(dá)能力
金融 理財(cái) 培訓(xùn) 發(fā)展 銷售 晉升 管理 1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融保險(xiǎn),投資理財(cái)?shù)戎R(shí) 2.輪崗公司各種崗位(營(yíng)銷 行政 人事 組訓(xùn) 講師等) 3.根據(jù)自身特質(zhì)和工作情況,確定崗位發(fā)展方向 4.完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜 5. 負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項(xiàng)工作
一、崗位職責(zé): 1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)戎R(shí); 2.輪崗公司各種崗位(營(yíng)銷/行政/人事/組訓(xùn)/講師等); 3.根據(jù)自身特質(zhì)和工作情況,確定崗位發(fā)展方向; 4.完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜; 5.負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項(xiàng)工作; 6.收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計(jì)劃及實(shí)施進(jìn)度,詳細(xì)調(diào)查、了解所在省份的市場(chǎng)容量、分布狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價(jià)格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況),制訂所在省份年度銷售計(jì)劃及月度實(shí)施計(jì)劃; 二、崗位要求: 1. 22歲以上,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于表達(dá),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力; 3. 有良好的人際交往、溝通技巧和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí); 4. 知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 5. 條理性強(qiáng),善于思考,具備良好的分析能力、文字撰寫能力; 6. 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7. 可接受學(xué)習(xí)、溝通能力比較強(qiáng)的應(yīng)屆生。 三、薪酬及福利待遇: 1.有責(zé)底薪4300+高額提成 +新人津貼+管理津貼+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì); 2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療、........)+獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金; 3.過節(jié)福利(相應(yīng)節(jié)日以物品形式發(fā)放相應(yīng)過節(jié)福利或年節(jié)禮金); 4.出國(guó)機(jī)會(huì); 5.國(guó)內(nèi)外員工旅游; 6.定期舉行團(tuán)康活動(dòng)(團(tuán)隊(duì)聚餐,旅游等) 四、完善的培訓(xùn)機(jī)制,幫助您迅速成長(zhǎng): 簽約培訓(xùn)--揚(yáng)帆起航營(yíng)培訓(xùn)--職訓(xùn)--晉升組經(jīng)理培訓(xùn)等,每一階段都有完整的相應(yīng)培訓(xùn)體系,此外還有國(guó)內(nèi)外精英交流會(huì)議(美國(guó)MDRT)等。 五、透明的晉升機(jī)制: 新人--組經(jīng)理--高級(jí)組經(jīng)理--資深組經(jīng)理--處經(jīng)理--高級(jí)處經(jīng)理--資深處經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān) 我們主張:能者上,平者讓,庸者下,擁有與國(guó)際接軌的晉升模式,完全憑自己能力說話。 六、公司優(yōu)勢(shì): 雙百?gòu)?qiáng)企業(yè):連續(xù)14年入圍“財(cái)富”雜志世界500強(qiáng),2017排名第51位;中國(guó)500最具價(jià)值品牌企業(yè)名列前五,品牌價(jià)值高達(dá)1822.72億元。 首家三地上市企業(yè):2003年中國(guó)人壽在香港和紐約同步上市,2007A股回歸上海,受三個(gè)地方政策監(jiān)管,非常嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)把控力。 央企平臺(tái):2012年榮升為副部級(jí)中央企業(yè),擁有其他同業(yè)公司無法比的政策優(yōu)勢(shì),有機(jī)會(huì)投資到國(guó)家大型的民生項(xiàng)目中(如:川氣東送,一帶一路等)。 (為了保證您的投遞質(zhì)量,請(qǐng)勿在中國(guó)人壽其他崗位重復(fù)投遞,公司人事部會(huì)做統(tǒng)一安排,謝謝?。? 聯(lián)系人:李清清 17883687161 工作地址:成都市錦江區(qū)東府路東府九座17樓1706
【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實(shí)習(xí)生等 二、【職位要求】 1、18-45周歲,學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身; 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 成都海底撈全勤每月保底工資3200-3400元,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,根據(jù)不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工最高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。 四、【福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險(xiǎn)工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用; 2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票; 3.達(dá)到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; 6.普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃(憑全日制本科畢業(yè)證書):普通本科生(含海外本科院校)畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月,補(bǔ)貼 6 個(gè)月(店長(zhǎng)助理不享受此補(bǔ)貼)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員--門迎/服務(wù)擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購(gòu)管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等); 途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司。
長(zhǎng)期招聘和合作崗位 1.銀行客服(招商、工商、郵政、農(nóng)行、農(nóng)村信用社、國(guó)航票務(wù)客服)大專4-7K 2.銀行大堂(成都、興業(yè)、平安、中國(guó))中專3-5K 3.銀行內(nèi)勤文職(中國(guó)、郵政、農(nóng)行)大專3-4K 4.國(guó)企前臺(tái)、會(huì)務(wù)接待(很多單位)中專4K左右 5.銀行數(shù)據(jù)錄入(中國(guó)、工商)中專,轉(zhuǎn)正后4-6K 6.法院書記員(法律或錄入專員優(yōu)先)大專3-4k 7.醫(yī)院文職輔助人員(成都2.3.4.5等很多三甲醫(yī)院)中專3-4K 8.成都部分事業(yè)單位文職(高新、武侯、金牛、成華、錦江等)大專3-4K 9.機(jī)場(chǎng)自助值機(jī)、特勤、安檢護(hù)衛(wèi)、飛機(jī)引導(dǎo)員、航機(jī)員,3-5K 10.國(guó)家電網(wǎng)/變電站/風(fēng)力運(yùn)維 6-10K
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