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金融 理財(cái) 培訓(xùn) 發(fā)展 銷(xiāo)售 晉升 管理 1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融保險(xiǎn),投資理財(cái)?shù)戎R(shí) 2.輪崗公司各種崗位(營(yíng)銷(xiāo) 行政 人事 組訓(xùn) 講師等) 3.根據(jù)自身特質(zhì)和工作情況,確定崗位發(fā)展方向 4.完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜 5. 負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和日常管理等諸項(xiàng)工作
一、崗位職責(zé): 1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)戎R(shí); 2.輪崗公司各種崗位(營(yíng)銷(xiāo)/行政/人事/組訓(xùn)/講師等); 3.根據(jù)自身特質(zhì)和工作情況,確定崗位發(fā)展方向; 4.完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜; 5.負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和日常管理等諸項(xiàng)工作; 6.收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計(jì)劃及實(shí)施進(jìn)度,詳細(xì)調(diào)查、了解所在省份的市場(chǎng)容量、分布狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價(jià)格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶(hù)關(guān)系狀況),制訂所在省份年度銷(xiāo)售計(jì)劃及月度實(shí)施計(jì)劃; 二、崗位要求: 1. 22歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于表達(dá),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 3. 有良好的人際交往、溝通技巧和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí); 4. 知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 5. 條理性強(qiáng),善于思考,具備良好的分析能力、文字撰寫(xiě)能力; 6. 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或銷(xiāo)售、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7. 可接受學(xué)習(xí)、溝通能力比較強(qiáng)的應(yīng)屆生。 三、薪酬及福利待遇: 1.有責(zé)底薪4300+高額提成 +新人津貼+管理津貼+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì); 2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療、........)+獨(dú)立賬戶(hù)養(yǎng)老公積金; 3.過(guò)節(jié)福利(相應(yīng)節(jié)日以物品形式發(fā)放相應(yīng)過(guò)節(jié)福利或年節(jié)禮金); 4.出國(guó)機(jī)會(huì); 5.國(guó)內(nèi)外員工旅游; 6.定期舉行團(tuán)康活動(dòng)(團(tuán)隊(duì)聚餐,旅游等) 四、完善的培訓(xùn)機(jī)制,幫助您迅速成長(zhǎng): 簽約培訓(xùn)--揚(yáng)帆起航營(yíng)培訓(xùn)--職訓(xùn)--晉升組經(jīng)理培訓(xùn)等,每一階段都有完整的相應(yīng)培訓(xùn)體系,此外還有國(guó)內(nèi)外精英交流會(huì)議(美國(guó)MDRT)等。 五、透明的晉升機(jī)制: 新人--組經(jīng)理--高級(jí)組經(jīng)理--資深組經(jīng)理--處經(jīng)理--高級(jí)處經(jīng)理--資深處經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān) 我們主張:能者上,平者讓?zhuān)拐呦?,擁有與國(guó)際接軌的晉升模式,完全憑自己能力說(shuō)話。 六、公司優(yōu)勢(shì): 雙百?gòu)?qiáng)企業(yè):連續(xù)14年入圍“財(cái)富”雜志世界500強(qiáng),2017排名第51位;中國(guó)500最具價(jià)值品牌企業(yè)名列前五,品牌價(jià)值高達(dá)1822.72億元。 首家三地上市企業(yè):2003年中國(guó)人壽在香港和紐約同步上市,2007A股回歸上海,受三個(gè)地方政策監(jiān)管,非常嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)把控力。 央企平臺(tái):2012年榮升為副部級(jí)中央企業(yè),擁有其他同業(yè)公司無(wú)法比的政策優(yōu)勢(shì),有機(jī)會(huì)投資到國(guó)家大型的民生項(xiàng)目中(如:川氣東送,一帶一路等)。 (為了保證您的投遞質(zhì)量,請(qǐng)勿在中國(guó)人壽其他崗位重復(fù)投遞,公司人事部會(huì)做統(tǒng)一安排,謝謝?。? 聯(lián)系人:李清清 17883687161 工作地址:成都市錦江區(qū)東府路東府九座17樓1706
崗位職責(zé): 1、服務(wù)于公司VIP客戶(hù)及高凈值個(gè)人客戶(hù),提供全方面金融理財(cái)服務(wù); 2、通過(guò)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行需求分析,制定專(zhuān)業(yè)理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適產(chǎn)品; 3、利用各種金融工具做家庭的資產(chǎn)配置優(yōu)化; 4、定期與客戶(hù)聯(lián)系,匯報(bào)最新收益情況,帶到最新資訊和政策趨勢(shì),維護(hù)良好關(guān)系。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度,擁有良好的分析和執(zhí)行能力; 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4.金融銷(xiāo)售或客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;5.取得金融業(yè)專(zhuān)業(yè)資格從業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先(如AFP、CFP、RFC)。 薪酬待遇: 1.底薪10000+高額提成(上不封頂)+新人津貼+展業(yè)津貼+管理收入+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì) 2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療等)+獨(dú)立賬戶(hù)養(yǎng)老公積金 3.完善的培訓(xùn)體系(高峰會(huì)、MDRT、IDA、TOP2000、RFC等),公開(kāi)透明晉升機(jī)制 4.不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、團(tuán)康等)
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