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職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項目選題、立項、實施和結(jié)題驗收；
2. 組織開展項目具體研發(fā)工作，推進(jìn)并反饋研發(fā)進(jìn)程；
3. 定期組織研究室內(nèi)部溝通，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題；
4. 專利和研究報告的撰寫；
5. 負(fù)責(zé)研究室團(tuán)隊建設(shè)，參與制定研究室規(guī)章制度，對團(tuán)隊成員進(jìn)行績效考核；
6. 團(tuán)隊成員規(guī)章制度、實驗技能及安全培訓(xùn)；
7. 人才管理及梯隊建設(shè)，團(tuán)隊成員探索性及創(chuàng)新性培養(yǎng)；
8. 組織安排團(tuán)隊組成員參加學(xué)術(shù)會議、對外交流工作，組織項目相關(guān)協(xié)調(diào)會議；
9. 協(xié)調(diào)研究室與公司內(nèi)部其他部門、外部高校及研究所之間協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1.教育背景：博士學(xué)歷，化學(xué)、化工、高分子、材料、紡織、反應(yīng)工程、過程裝備、石油等相關(guān)相近專業(yè)，
2.工作經(jīng)驗：反應(yīng)催化、化學(xué)合成、聚酯、聚酰胺、發(fā)泡材料、反應(yīng)工程、分離工程、工藝包設(shè)計、流體力學(xué)等課題研究經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.綜合素質(zhì)：熱愛研發(fā)工作，熟練掌握計算機辦公軟件，有較強的組織能力和溝通、表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)或參與產(chǎn)品、技術(shù)的開發(fā)、新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)研究，并按照流程進(jìn)行分析、設(shè)計和驗證；

2、負(fù)責(zé)或參與產(chǎn)品核心技術(shù)的研究和開發(fā)，如產(chǎn)品方案構(gòu)思、零部件設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)、平臺搭建等；

3、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成項目攻關(guān)等；

4、跟蹤、指導(dǎo)產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢測，監(jiān)督生產(chǎn)過程；

5、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能，依據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計修改和設(shè)計改進(jìn)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項目選題、立項、實施和結(jié)題驗收；
2. 組織開展項目具體研發(fā)工作，推進(jìn)并反饋研發(fā)進(jìn)程；
3. 定期組織研究室內(nèi)部溝通，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題；
4. 專利和研究報告的撰寫；
5. 負(fù)責(zé)研究室團(tuán)隊建設(shè)，參與制定研究室規(guī)章制度，對團(tuán)隊成員進(jìn)行績效考核；
6. 團(tuán)隊成員規(guī)章制度、實驗技能及安全培訓(xùn)；
7. 人才管理及梯隊建設(shè)，團(tuán)隊成員探索性及創(chuàng)新性培養(yǎng)；
8. 組織安排團(tuán)隊組成員參加學(xué)術(shù)會議、對外交流工作，組織項目相關(guān)協(xié)調(diào)會議；
9. 協(xié)調(diào)研究室與公司內(nèi)部其他部門、外部高校及研究所之間協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1.教育背景：博士學(xué)歷，化學(xué)、化工、高分子、材料、紡織、反應(yīng)工程、過程裝備、石油等相關(guān)相近專業(yè)，
2.工作經(jīng)驗：反應(yīng)催化、化學(xué)合成、聚酯、聚酰胺、發(fā)泡材料、反應(yīng)工程、分離工程、工藝包設(shè)計、流體力學(xué)等課題研究經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.綜合素質(zhì)：熱愛研發(fā)工作，熟練掌握計算機辦公軟件，有較強的組織能力和溝通、表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)技術(shù)需求開展年度開發(fā)項目；2、根據(jù)公司的需求設(shè)立新產(chǎn)品開發(fā)項目；3、根據(jù)公司的需求以及涂料配方工程師反饋設(shè)立原有產(chǎn)品性能提升項目；4、指導(dǎo)實驗員的日常工作；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作；任職要求：1、高分子材料與工程、材料化學(xué)類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可；2、熱衷研發(fā)事業(yè)，有專研精神，有創(chuàng)新意識，能吃苦耐勞；3、要求工作穩(wěn)定。公司福利：1、長白班，雙休，市區(qū)有廠車安排接送，享受國家法定節(jié)假日；2、公司為您提供優(yōu)越的條件——六險一金、年底獎金、帶薪休假、免費體檢1-2次/年、提供工作餐、提供住宿或者提供一定的租房補貼(畢業(yè)三年內(nèi)）、高溫津貼、勞保福利、節(jié)日福利等各類福利 。3、房票補貼：碩士生30萬元，安家補貼（享受5年）：碩士研究生每年補助3萬元。此崗位的工作的地點：浙江省紹興市上虞區(qū)。 職能類別：涂料研發(fā)工程師

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 參與項目的設(shè)計、資料的收集、研究計劃、立項、進(jìn)度報告、結(jié)題。
2.參與項目的實驗方案的設(shè)計。
3.參與實驗所需設(shè)備和藥品的采購。
4.參與項目任務(wù)的分解以及項目成員工作的安排。
5.對項目的進(jìn)展情況以及存在的問題向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報與反饋。
6.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、協(xié)助綜合辦完成。
7.完成上級交辦的其他任務(wù)；
任職要求:
1.教育背景：碩士及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、高分子、材料、紡織、反應(yīng)工程、過程裝備、石油等相關(guān)相近專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：反應(yīng)催化、化學(xué)合成、聚酯、聚酰胺、發(fā)泡材料、反應(yīng)工程、分離工程、工藝包設(shè)計、流體力學(xué)等課題研究經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3綜合素質(zhì)：熱愛研發(fā)工作，熟練掌握計算機辦公軟件，有較強的組織能力和溝通、表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項目選題、立項、實施和結(jié)題驗收；
2. 組織開展項目具體研發(fā)工作，推進(jìn)并反饋研發(fā)進(jìn)程；
3. 定期組織研究室內(nèi)部溝通，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題；
4. 專利和研究報告的撰寫；
5. 負(fù)責(zé)研究室團(tuán)隊建設(shè)，參與制定研究室規(guī)章制度，對團(tuán)隊成員進(jìn)行績效考核；
6. 團(tuán)隊成員規(guī)章制度、實驗技能及安全培訓(xùn)；
7. 人才管理及梯隊建設(shè)，團(tuán)隊成員探索性及創(chuàng)新性培養(yǎng)；
8. 組織安排團(tuán)隊組成員參加學(xué)術(shù)會議、對外交流工作，組織項目相關(guān)協(xié)調(diào)會議；
9. 協(xié)調(diào)研究室與公司內(nèi)部其他部門、外部高校及研究所之間協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1.教育背景：博士學(xué)歷，化學(xué)、化工、高分子、材料、紡織、反應(yīng)工程、過程裝備、石油等相關(guān)相近專業(yè)，
2.工作經(jīng)驗：反應(yīng)催化、化學(xué)合成、聚酯、聚酰胺、發(fā)泡材料、反應(yīng)工程、分離工程、工藝包設(shè)計、流體力學(xué)等課題研究經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.綜合素質(zhì)：熱愛研發(fā)工作，熟練掌握計算機辦公軟件，有較強的組織能力和溝通、表達(dá)能力。

職位描述：

工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)拉晶現(xiàn)場工藝；協(xié)助解決生產(chǎn)線上出現(xiàn)的設(shè)備、工藝等問題; 研發(fā)實驗項目跟進(jìn)； 對重要原輔材料、配件、供應(yīng)商的評估，協(xié)助質(zhì)量、采購對重要原輔材料、配件的驗證； 崗位要求： 本科及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)經(jīng)驗，項目管理相關(guān)知識； 具備良好的書寫能力，熟悉各種辦公、繪圖軟件使用、物理、化學(xué)、材料、微電子等相關(guān)專業(yè)； 晶硅研發(fā)方面擁有專業(yè)知識 ；擁有產(chǎn)品量產(chǎn)落地經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)無人船規(guī)控系統(tǒng)整體方案策劃；
2、負(fù)責(zé)航線規(guī)劃、航行態(tài)勢辨識、碰撞危險評估、避碰決策、自主循跡控制、自主靠離泊等研究中的兩項及以上工作，參與其余研究工作；
3、負(fù)責(zé)船舶運動學(xué)建模工作，參與建模工具開發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)規(guī)控算法開發(fā)工作。

任職要求：

1.具有2年及以上從事自主航行技術(shù)的航線規(guī)劃、航行態(tài)勢辨識、碰撞危險評估、避碰決策、自主循跡控制、自主靠離泊等研究工作經(jīng)驗，擁有相關(guān)產(chǎn)品、系統(tǒng)開發(fā)與測試或機器人、自動駕駛開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先，年齡一般不超過40歲；
2.熟悉船舶運動學(xué)模型的建模和建模工具的開發(fā)，熟悉船舶駕駛技術(shù)或擁有相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具有扎實的自動控制理論基礎(chǔ)，熟悉通用規(guī)劃控制算法，如擁有深度強化學(xué)習(xí)或lattice planner、DWA、A*、MPC、PID、LQR中一項或多項深入研發(fā)經(jīng)驗，能勝任船舶運動控制相關(guān)算法及舵、推進(jìn)器等船舶運動執(zhí)行設(shè)備控制器的開發(fā)工作；
4.具備良好的編程能力，熟悉C、C 、Python、MATLAB編程語言之一，熟悉ubuntu，ROS，實時操作系統(tǒng)，或熟悉simulink/matlab與Carsim的聯(lián)動。

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項目選題、立項、實施和結(jié)題驗收；
2. 組織開展項目具體研發(fā)工作，推進(jìn)并反饋研發(fā)進(jìn)程；
3. 定期組織研究室內(nèi)部溝通，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題；
4. 專利和研究報告的撰寫；
5. 負(fù)責(zé)研究室團(tuán)隊建設(shè)，參與制定研究室規(guī)章制度，對團(tuán)隊成員進(jìn)行績效考核；
6. 團(tuán)隊成員規(guī)章制度、實驗技能及安全培訓(xùn)；
7. 人才管理及梯隊建設(shè)，團(tuán)隊成員探索性及創(chuàng)新性培養(yǎng)；
8. 組織安排團(tuán)隊組成員參加學(xué)術(shù)會議、對外交流工作，組織項目相關(guān)協(xié)調(diào)會議；
9. 協(xié)調(diào)研究室與公司內(nèi)部其他部門、外部高校及研究所之間協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1.教育背景：博士學(xué)歷，化學(xué)、化工、高分子、材料、紡織、反應(yīng)工程、過程裝備、石油等相關(guān)相近專業(yè)，
2.工作經(jīng)驗：反應(yīng)催化、化學(xué)合成、聚酯、聚酰胺、發(fā)泡材料、反應(yīng)工程、分離工程、工藝包設(shè)計、流體力學(xué)等課題研究經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.綜合素質(zhì)：熱愛研發(fā)工作，熟練掌握計算機辦公軟件，有較強的組織能力和溝通、表達(dá)能力。