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職位描述：

職位描述崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)嵌入式軟件設(shè)計和開發(fā)，包括硬件系統(tǒng)的建立和相關(guān)軟件開發(fā)、調(diào)試；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件設(shè)計，包括電路原理設(shè)計，圖紙設(shè)計和PCB設(shè)計；3、負(fù)責(zé)編寫調(diào)試程序，測試開發(fā)的硬件設(shè)備；4、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)設(shè)計文檔并輸出，對開發(fā)的產(chǎn)品進行測試及交付后的跟蹤。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷(碩士學(xué)歷優(yōu)先),自動化、電子信息、測控等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉C語言，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，掌握常用的算法;3、熟悉電機控制、運動控制、溫度控制；4、熟悉常用的總線協(xié)議和通訊接口；5、在校期間參加過電子設(shè)計大賽等實踐項目者優(yōu)先。福利待遇：1、月薪8K-13K；2、入職繳納五險一金，帶薪年假，法定節(jié)假日正常休息，免費早午餐。

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機械產(chǎn)品設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)機械產(chǎn)品測試； 3、負(fù)責(zé)機械產(chǎn)品驗證。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉機械傳動、液壓控制系統(tǒng)； 3、有材料力學(xué)基礎(chǔ)。

職位描述：

一、主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域 1.礦山、冶煉企業(yè)三廢協(xié)同治理新技術(shù)、新工藝、新材料及新裝備研究與應(yīng)用； 2.礦山地質(zhì)災(zāi)害防治與治理新技術(shù)研究； 3.工礦用地有毒有害物質(zhì)的污染特性、安全屬性及暴露 途徑研究； 4.污染場地綠色修復(fù)與高效回收技術(shù)研究； 5.污染源溯源新技術(shù)研究； 6.尾礦/廢石無土修復(fù)技術(shù)研究與應(yīng)用； 7.生態(tài)資源重塑與轉(zhuǎn)型關(guān)鍵技術(shù)研究； 8.礦山、冶煉企業(yè)節(jié)能降耗與新能源利用技術(shù)研究與示范； 9.碳鋪集、利用與封存關(guān)鍵技術(shù)研究。 二、工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)研發(fā)項目的項目管理，進行全過程項目跟進管理； 2. 負(fù)責(zé)項目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項目團隊協(xié)同工作； 3. 負(fù)責(zé)項目計劃和時間表的制定或?qū)徍?，跟蹤項目開展，確保項目按期實現(xiàn)； 4. 負(fù)責(zé)項目風(fēng)險控制，及時匯總并跟進影響項目進度相關(guān)問題的解決； 5. 完成部門安排的其他事務(wù)。 三、能力要求 環(huán)保相關(guān)專業(yè)，有工業(yè)廢水（含氰廢水）、廢氣、廢渣處理經(jīng)驗，有礦山生態(tài)修復(fù)、污染場地調(diào)查、評估、治理經(jīng)驗、工程總承包經(jīng)驗。 四、證件要求 必須有“四庫一平臺”業(yè)績兩項。

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職位描述崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)嵌入式軟件設(shè)計和開發(fā)，包括硬件系統(tǒng)的建立和相關(guān)軟件開發(fā)、調(diào)試；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件設(shè)計，包括電路原理設(shè)計，圖紙設(shè)計和PCB設(shè)計；3、負(fù)責(zé)編寫調(diào)試程序，測試開發(fā)的硬件設(shè)備；4、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)設(shè)計文檔并輸出，對開發(fā)的產(chǎn)品進行測試及交付后的跟蹤。任職要求:1、研究生以上學(xué)歷，自動化、電子信息、測控等相關(guān)專業(yè)；2、精通C語言，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，掌握常用的算法;3、熟悉電機控制、運動控制、溫度控制，有智能化自動設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗；4、熟悉常用的總線協(xié)議和通訊接口；5、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，醫(yī)療IVD行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇：1、年薪16萬-25萬；2、入職繳納五險一金，帶薪年假，法定節(jié)假日正常休息，免費早午餐。

職位描述：

1.掌握機械制圖相關(guān)知識，熟悉模具生產(chǎn)工藝、鍛造工藝； 2.熟悉應(yīng)用Cimatron、Catia、VeraCAD等繪圖軟件； 3.熟悉掌握五大工具，并應(yīng)用于產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)。

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)引進激光電源的消化、吸收再創(chuàng)新，在制激光電源的重新設(shè)計和調(diào)試工作。

2、負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品的工藝文件制備，完成質(zhì)量管理體系要求的相關(guān)工作。

任職要求：

1、掌握數(shù)字電路設(shè)計，有相關(guān)實際工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2、熟練使用調(diào)試工具(示波器、邏輯分析儀等)，掌握ＰＣＢ電路板圖布線

3、了解電源產(chǎn)品可靠性設(shè)計，電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程及產(chǎn)品質(zhì)量分析控制，了解電源產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證者優(yōu)先。

4、了解相關(guān)電子元器件的選型，能夠閱讀并理解英文電子技術(shù)資料

5、具有極強地動手能力、學(xué)習(xí)能力，具有高度自主性和高度負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，能承受一定的壓力并具有挑戰(zhàn)精神。

應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬（5K-12K）

有經(jīng)驗者薪酬面議

職位福利：全勤獎、員工旅游、免費班車、定期體檢、節(jié)日福利、交通補助、五險一金、帶薪年假

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職位描述：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的設(shè)計，ETL實施，ETL性能優(yōu)化，ETL數(shù)據(jù)監(jiān)控以及相關(guān)技術(shù)問題的解決；
2、深入業(yè)務(wù)，理解并合理抽象業(yè)務(wù)需求，發(fā)揮數(shù)據(jù)價值，與業(yè)務(wù)團隊緊密合作；
3、參與大數(shù)據(jù)應(yīng)用規(guī)劃，為數(shù)據(jù)產(chǎn)品、挖掘團隊提供應(yīng)用指導(dǎo)；
4、 參與數(shù)據(jù)治理工作，提升數(shù)據(jù)易用性及數(shù)據(jù)質(zhì)量。
職位要求：
1、人工智能、數(shù)學(xué)、算法等相關(guān)專業(yè)，本科及以上；
2、熟悉數(shù)據(jù)倉庫實施方法論、深入了解數(shù)據(jù)倉庫體系，并支撐過實際業(yè)務(wù)場景；
3、熟悉hadoop，hive，spark，flink，clickhouse等大數(shù)據(jù)框架，有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗；
4、熟悉Java、Scala、Python、SQL等編程語言，具備較強的編碼能力；
5、對數(shù)據(jù)敏感，認(rèn)真細(xì)致，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)疑點，具備優(yōu)秀的技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合能力；
6、有較好的英文溝通能力是加分項。

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職位描述： 1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品線路的開發(fā)和設(shè)計、改善；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、新產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)公司新產(chǎn)品規(guī)劃，綜合比對各競品廠家產(chǎn)品性能，編寫新產(chǎn)品配方設(shè)計方案，保障新產(chǎn)品技術(shù)的先進性和市場競爭力。2、產(chǎn)品技術(shù)改進及質(zhì)量維護：根據(jù)公司需要及最新市場需求，對試劑配方進行合理優(yōu)化，提高產(chǎn)品市場競爭力；及時解決并關(guān)閉內(nèi)部與外部的反饋問題，符合市場需求。3、完成所負(fù)責(zé)試劑分析部分的實驗研究及資料的撰寫，轉(zhuǎn)產(chǎn)工藝文件等研發(fā)文檔的編寫，按照要求清晰完整的記錄檢驗過程，及時整理并記錄試驗數(shù)據(jù)，4、負(fù)責(zé)公司分析儀器設(shè)備的管理與維護，協(xié)助制定相關(guān)的儀器標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程并進行試驗操作5、產(chǎn)品投入市場后的相關(guān)技術(shù)支持6、服從試劑研發(fā)經(jīng)理管理，接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，生物類、醫(yī)藥類或分析化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、熟悉常用分析檢測儀器設(shè)備并能熟練操作，能獨立完成課題計劃、試驗、實驗記錄及相關(guān)工作3、條件優(yōu)秀者可放寬

職位描述：

一、主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域 1.選礦工藝智能控制系統(tǒng)開發(fā)及選冶智能專家系統(tǒng)軟件開發(fā)； 2.新型高效環(huán)保選礦藥劑開發(fā)及應(yīng)用； 3.濕法冶金工藝研究； 二、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作； 2.負(fù)責(zé)取樣、試驗、化驗等方面的技術(shù)指導(dǎo)工作，同時做好礦樣的小試工作； 3.根據(jù)生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)對入選礦石進行配礦工作； 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高選礦回收率和精礦品位； 5.參與制訂選礦技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改進工作，計劃并組織實施。 理及技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過水務(wù)項目的實施、分析和運行； 6.繪圖、圖紙審核能力和現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力； 三、能力要求 選礦、冶金專業(yè)方向，能熟練掌握選冶工藝流程、堆浸/浮選工藝，能對化驗數(shù)據(jù)、工藝系數(shù)進行分析監(jiān)控。

職位描述：

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)等的研發(fā)和應(yīng)用推廣 1.1負(fù)責(zé)組織編制空簧研發(fā)規(guī)劃，按研發(fā)規(guī)劃組織實施日常研發(fā)工作 1.2負(fù)責(zé)組織實施與空簧相關(guān)的新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)等的研發(fā)和在產(chǎn)品上的應(yīng)用和推廣 1.3負(fù)責(zé)編制和校對各種空簧技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（材料標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、檢驗試驗標(biāo)準(zhǔn)等） 1.4負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，搜集行業(yè)新技術(shù)信息，積累研發(fā)素材 1.5負(fù)責(zé)組織建立空簧新技術(shù)DFMEA數(shù)據(jù)庫 職責(zé)表述：組織實施設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化 1.1負(fù)責(zé)組織編制空簧研發(fā)設(shè)計手冊，實施設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化 1.2負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化日立技術(shù)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 1.3負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，搜集行業(yè)新技術(shù)信息，積累研發(fā)素材 1.4為戰(zhàn)略規(guī)劃編制提供技術(shù)支持 職責(zé)表述：實施CAD/CAE的研發(fā)和應(yīng)用，為產(chǎn)品設(shè)計提供支持 1.1負(fù)責(zé)組織實施CAD/CAE應(yīng)用的研發(fā)和在空簧產(chǎn)品開發(fā)過程的應(yīng)用 1.2負(fù)責(zé)組織實施研發(fā)空簧產(chǎn)品設(shè)計PDM和日常維護 1.3上級臨時布置的各項工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、激光器預(yù)研項目的技術(shù)調(diào)查、實驗研究；
2、固體/光纖激光器的光路設(shè)計、實驗驗證及優(yōu)化改進；
3、激光器關(guān)鍵器件的選型、性能測試及可靠性驗證；
4、相關(guān)技術(shù)文件及項目文檔的編寫等；
任職要求：
1、光學(xué)、光學(xué)工程、物理學(xué)、光信息、激光等相關(guān)優(yōu)秀本科生及碩士以上學(xué)歷，應(yīng)屆或有工作經(jīng)驗者均可；
2、熟練掌握激光原理、物理光學(xué)、激光器件技術(shù)、固體/光纖激光工程等相關(guān)專業(yè)知識；
3、具有光、機、電三方面的綜合能力者優(yōu)先；有固體/光纖激光器開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練使用matlab， origin，zemax等相關(guān)軟件者優(yōu)先；熟練使用相關(guān)光學(xué)檢測設(shè)備者優(yōu)先，如示波器、分光光度計、干涉儀、光譜儀，光束質(zhì)量分析儀等；
5、具有良好的文件編寫能力，文獻、專利等資料獲取能力。
6、具有極強地動手能力、學(xué)習(xí)能力，邏輯分析能力且勤勞、上進；具有高度自主性和高度負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，能承受一定的壓力并具有挑戰(zhàn)精神。


應(yīng)屆生薪酬（5K-12K）


公司可提供具有市場競爭力的薪酬待遇，成為公司核心骨干員工可享受股權(quán)激勵。根據(jù)對公司貢獻的大小可享受可觀的年終獎。

職位福利：五險一金、全勤獎、績效獎金、定期體檢、帶薪年假、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點：五險一金，股份激勵，班車，食堂，免費體檢

職位描述：

一、業(yè)務(wù)領(lǐng)域 貴金屬催化劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售； 二、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)優(yōu)化材料體系,對新材料的研究與開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)和計劃,搭建新材料試制環(huán)境和測試平臺以滿足生產(chǎn)和市場要求的新產(chǎn)品及其制造工藝條件； 3.負(fù)責(zé)對材料或新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)跟蹤、問題解決、生產(chǎn)支持(包括培訓(xùn)工藝員),保證生產(chǎn)工藝穩(wěn)定； 4.協(xié)助并解決重大的產(chǎn)品質(zhì)量問題,提出改善措施和方法,指導(dǎo)工藝實施和生產(chǎn)改進。 三、能力要求 有貴金屬催化材料研發(fā)、生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗

職位描述：

一、主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域： 1.深井巖爆機理分析、預(yù)測及治理； 2.深井開采綜合技術(shù)研究； 3.深部地壓監(jiān)測及控制技術(shù)研究； 4.充填材料、工藝、自動化及充填系統(tǒng)研究； 5.復(fù)雜難采礦體安全高效開采技術(shù)研究； 6.尾礦/堆浸渣安全回采關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用； 7.數(shù)字化、智能化礦山建設(shè)理論及關(guān)鍵技術(shù)研究； 8.黃金礦山高質(zhì)量發(fā)展模式。 二、工作內(nèi)容 獨立承擔(dān)所屬專業(yè)領(lǐng)域項目的全部工作，包括但不僅限于項目前期調(diào)研、項目方案設(shè)計和現(xiàn)場實施；編制與項目有關(guān)的科研報告、科技論文、發(fā)明專利等； 三、能力要求 能熟練掌握各種辦公軟件以autoCAD，3Dmine、FLAC3D、ANSYS等軟件； 能獨立負(fù)責(zé)礦山采礦工藝研究及優(yōu)化、充填系統(tǒng)設(shè)計、礦山智能通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化、礦山自動化智能化領(lǐng)域開發(fā)、等科研項目。

職位描述：

一、主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域 對傳統(tǒng)檢驗檢測方式進行智能化改進升級，檢驗檢測向智能化、智慧化方向發(fā)展。 二、工作內(nèi)容 1.對傳統(tǒng)檢驗，檢測方式進行工藝優(yōu)化，將檢測流程通過智能算法進行編程在機器人或機械臂模擬人工進行操作。 2.對火試金自動添加試劑的設(shè)備、濕法檢測自動消解設(shè)備等進行研發(fā)改進。 三、能力要求 機械、電氣工程、運動控制等專業(yè)方向，有智能裝備研發(fā)和制造相關(guān)經(jīng)驗。