與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、接待與引導(dǎo)訪客,日常郵件收發(fā);
2、外聯(lián)企業(yè)對(duì)接,完成日??倓?wù)費(fèi)用核對(duì);
3、辦公環(huán)境維護(hù),辦公用品采購(gòu),庫(kù)房物品管理;
4、考勤及日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)匯總,傳達(dá)人事部門(mén)規(guī)定;
5、完成上級(jí)交待的其他行政相關(guān)任務(wù);
崗位職責(zé):
1、接聽(tīng)電話、接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;
2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待,登記,引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員,對(duì)無(wú)關(guān)人員,上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門(mén)外;
3、保持公司前臺(tái)及領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;
4、負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等資料的發(fā)放和傳送;
5、負(fù)責(zé)公司文件、快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作,做好登記存檔,并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放,出入庫(kù)做好登記;
7、不定時(shí)檢查用品庫(kù)存,及時(shí)做好后勤保障工作;
8、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用和管理工作,合理使用,降低材料消耗;
9、做好會(huì)前準(zhǔn)備,會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;
10、協(xié)助上級(jí)完成公司人事行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、包吃、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、周末雙休
崗位職責(zé)
1、日?;A(chǔ)人資工作處理與辦理。
2、客戶到訪接待工作,安排客戶與相關(guān)人員對(duì)接工作。
3、公司內(nèi)部管理與維護(hù)。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求
1、年齡:23-35
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
3、有人力行政前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年,會(huì)電腦基礎(chǔ)操作
4、早九晚五 單休 試用期1-3個(gè)月
5、薪資:3000元/月
工作地址:哈爾濱市道里區(qū)前進(jìn)路副44-8 三好律師
1:形象氣質(zhì)佳 2:熱愛(ài)醫(yī)美
酒店前臺(tái)
一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常接待、咨詢、退房等工作,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
2. 協(xié)助處理客人投訴和問(wèn)題,并能夠高效地解決相關(guān)事宜。
3. 按照規(guī)定流程完成住客入住及離店的相關(guān)操作,以確保行政工作的順利進(jìn)行。
4. 維護(hù)好前臺(tái)區(qū)域的整潔和秩序,協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作。
二、基本要求:
1、35周歲以內(nèi)、女凈身高165及以上、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、熟悉辦公軟件、身體健康,無(wú)紋身煙疤不良嗜好。
三、薪資待遇:
1、基本工資4500 年終獎(jiǎng) 全勤、提供管吃管住、
2:上班時(shí)間:早班7:40-16:00 中班14:30-23:30 晚班23:30-8:00
地址:蓮湖區(qū)西稍門(mén)、
技能要求: 導(dǎo)診,分診拿到資格證的護(hù)士也可考慮職位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,18-35歲。2、形象氣質(zhì)較好。3、熟悉客戶溝通及普通服務(wù)糾紛處理。4、具有良好的服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé):1、患者滿意度調(diào)查和對(duì)不滿意情形的化解;2、耐心解答患者就醫(yī)中提出的問(wèn)題,對(duì)于患者的投訴要充分溝通并合理進(jìn)行處理;3、及時(shí)關(guān)心,幫助,觀察住院患者,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào);4、解決患者在掛號(hào)中出現(xiàn)各種的問(wèn)題;5、監(jiān)督評(píng)價(jià)醫(yī)院其他工作服務(wù)人員的工作質(zhì)量與規(guī)范性;6、做好日,周和月的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和提交工作;7、做好患者掛號(hào)導(dǎo)診服務(wù)及醫(yī)生專(zhuān)家介紹;8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責(zé): 1.電話接聽(tīng)及轉(zhuǎn)接,來(lái)訪賓客的接待; 2.辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放,各類(lèi)行政費(fèi)用的結(jié)算; 3.文件資料的整理存放,公司禮品等的管理發(fā)放; 4.協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2.良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力和執(zhí)行力; 3.熟練操作常用辦公軟件及其他辦公設(shè)備; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。接聽(tīng)及轉(zhuǎn)接,來(lái)訪賓客的接待; 2.辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放,各類(lèi)行政費(fèi)用的結(jié)算; 3.文件資料的整理存放,公司禮品等的管理發(fā)放; 4.協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2.良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力和執(zhí)行力; 3.熟練操作常用辦公軟件及其他辦公設(shè)備; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待和面試人員的指引工作;
2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)處理各類(lèi)電話并負(fù)責(zé)洽談室預(yù)約;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、記錄和管理;
任職要求:
1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限;
2、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)
工作職責(zé):
1、快遞信件的收發(fā)工作;
2、根據(jù)公司要求審核篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約面試以及復(fù)試;
3、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪人員的接待及引導(dǎo)工作;
4、建全并維護(hù)人事檔案(整理、記錄、刪除);
5、配合銷(xiāo)售部,做好新員工入職培訓(xùn)安排;
任職資格:
1、熟悉各招聘渠道,熟練發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘廣告。
2、有良好的表達(dá)、溝通能力及文字功底。
3、具有較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、年齡23歲以下,身高170,形象好 氣質(zhì)佳 口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的應(yīng)變能力。
5、做過(guò)禮儀接待,會(huì)表格,視頻制作,PS優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):試用期1個(gè)月,工資3000 轉(zhuǎn)正后 工資3500,(提成是按照約訪面試人員數(shù)量 入職率來(lái)提成的)每年表現(xiàn)優(yōu)異者還會(huì)有1-2次遞漲薪資機(jī)會(huì)。
2、免費(fèi)提供住宿(公司附近封閉式高檔小區(qū)、設(shè)施齊全、無(wú)需行李、拎包入住)。
3、傳統(tǒng)節(jié)日均有禮品發(fā)放。
4、豐富的團(tuán)建活動(dòng)(BBQ、CS、拓展活動(dòng)、游樂(lè)場(chǎng)、爬山、溫泉、省內(nèi)外旅游等)
公司地址:西安市新城區(qū)北大街35號(hào)名流天地大廈7樓719
公交車(chē):309路、502路、706路、251路、46路、201路、203路、218路、235路、注:北大街站或鐘樓站下
地鐵:坐地鐵2號(hào)線到鐘樓站 D 口出
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建
招聘前臺(tái)文員,試用期3500,轉(zhuǎn)正3800-4000,繳納社保。早8.30/晚5.30,周末雙休,生日卡,婚、喪、住院、子女升學(xué)紅包,工齡工資,節(jié)日福利,定期零食聚,每年團(tuán)建,年終及周年慶典等 工作內(nèi)容:在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,參與本部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)工作的推進(jìn)與執(zhí)行。 具體崗位職責(zé)如下: 1、前臺(tái)客人接待、引導(dǎo),招待茶水、水果準(zhǔn)備等; 2、后勤訂水、環(huán)境衛(wèi)生、花卉養(yǎng)護(hù)、快遞收發(fā)、物業(yè)水電、車(chē)輛停車(chē)費(fèi)繳納; 3、電腦,打印機(jī)等電子設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù); 4、企業(yè)微信后臺(tái)的協(xié)助管理,包括維保進(jìn)度表的更新,后臺(tái)人員增減的編輯設(shè)置等; 5、會(huì)議的通知、準(zhǔn)備、記錄、紀(jì)要的編寫(xiě)、下發(fā)等; 6、每月考勤的下載、統(tǒng)計(jì)、核對(duì); 7、招聘簡(jiǎn)歷的初篩; 8、員工勞動(dòng)合同的簽訂; 9、各部門(mén)文件的協(xié)助處理,資料打印、掃描等日常事務(wù)性工作; 10、業(yè)務(wù)電話回訪; 11、領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 要求:1、辦公軟件操作熟練,熟練掌握WORD\EXCEL\PPT\PS等; 2、性格開(kāi)朗; 3、熱情主動(dòng)性強(qiáng),有大局觀服務(wù)意識(shí); 4、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力強(qiáng); 5、形象好,氣質(zhì)佳。職位福利:定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金職位亮點(diǎn):行政 前臺(tái) 文員
崗位職責(zé):
1、日常的門(mén)診客戶的接待工作;
2、就診客戶預(yù)約、分診;
3、前臺(tái)收費(fèi)、賬目處理工作;
4、病歷等文件、文檔的整理等工作;
崗位要求:
1、身高1.58以上
2、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;性格開(kāi)朗外向善于溝通
3、熟練應(yīng)用office辦公軟件;
4、具備良好的溝通表達(dá)能力,親和力;
5、有醫(yī)療、酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪酬: 試用期(2800-3000元/月)面試主管定薪
正式錄用 崗位工資 獎(jiǎng)金 提成(4000-6000元)
第二個(gè)月社保,轉(zhuǎn)正一金、月休8天(試用期休息6天),節(jié)假日、生日福利,帶薪年假 ,上班8點(diǎn)半到店,9點(diǎn)上班,下午6點(diǎn)下班
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的登記、接待工作 2、負(fù)責(zé)行政類(lèi)通知的發(fā)放 3、負(fù)責(zé)公司花卉的養(yǎng)殖和保護(hù) 4、負(fù)責(zé)考勤管理、登記以及環(huán)境綠化的管理 6、協(xié)助做好公司內(nèi)外部的大型活動(dòng)、接待,負(fù)責(zé)日常辦公后勤保障工作(會(huì)務(wù)、辦公環(huán)境及物業(yè)管理等),并做好會(huì)議、培訓(xùn)、面談?dòng)涗浀恼?7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及日常辦公用品采購(gòu),并做好領(lǐng)用管理、 8、面試人員通知及個(gè)人信息采集、新員工入職后勤保障 職位福利:不加班、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、無(wú)官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)
前臺(tái)
一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常接待、咨詢、退房等工作,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
2. 協(xié)助處理客人投訴和問(wèn)題,并能夠高效地解決相關(guān)事宜。
3. 按照規(guī)定流程完成住客入住及離店的相關(guān)操作,以確保行政工作的順利進(jìn)行。
4. 維護(hù)好前臺(tái)區(qū)域的整潔和秩序,協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作。
二、基本要求:
1、35周歲以內(nèi)、凈身高162以上、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、身體健康,無(wú)紋身煙疤不良嗜好。
三、薪資待遇:
1、基本工資4500 年終獎(jiǎng) 全勤、提供管吃管住、
2:、上班時(shí)間:早班7:40-16:00 中班14:30-23:30 晚班23:30-8:00
地址:蓮湖區(qū)西稍門(mén)、
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車(chē)票的準(zhǔn)確預(yù)定; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作; 職位要求: 1.身高163cm以上,23-35歲之間; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象好,氣質(zhì)佳,了解商務(wù)禮儀,性格開(kāi)朗熱情有耐心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.大專(zhuān)以上學(xué)歷; 4.能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
物業(yè)前臺(tái)接待/案場(chǎng)客服接待
1.掌握崗位技能,服務(wù)于水吧、樣板房、電梯崗等;
2.富有親和力,為客戶提供茶水、講解等接待服務(wù);
任職資格:
1.年齡18-32周歲,身高163cm以上,形象氣質(zhì)佳者年齡及身高限制可適當(dāng)放寬;
2.為人誠(chéng)實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具有良好的親和力;
3.無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn),有酒店、水吧操作、案場(chǎng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
福利待遇:
1.4200/月,節(jié)日福利,提供工作服
2.上班時(shí)間:8:30—18:30,中班10:30-20:30(中班每人每周一次)月休四天
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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