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職位描述：

管理前廳日常運營和客戶服務
與其他部門合作協(xié)調服務提供
公區(qū)清潔等日常管理工作，確保部門運作高效順暢。
負責前臺的日常接待工作，包括客人接待、信息咨詢、關注客人需求等。
有酒店前臺和酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資3500 兩班倒

職位描述：

崗位職責：

2、負責公司日常行政工作，包括不限于日?？爝f收發(fā)、辦公飲用水管理、對接物業(yè)進行辦公區(qū)日常維護等工作；

3、負責辦公用品采購與管理，員工名片及工牌制作；

4、負責繳納并報銷行政日常產(chǎn)生的各項費用；

5、負責總經(jīng)辦機票、酒店預訂；

6、負責公司固定資產(chǎn)管理；

7、與上級領導共同開展員工活動，以及員工福利發(fā)放；

8、完成領導交辦的其他事項。

任職要求：
1.形象好，氣質佳；
2.大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4.具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5.具備一定商務禮儀知識。

職位描述：

崗位職責：

1、主要是通過公司系統(tǒng)在網(wǎng)站發(fā)發(fā)帖子，廣告，不涉及打電話

2、滿足客戶需求，解答咨詢者的問題，加微信

3、了解病情，預約掛號

4、準確收集，統(tǒng)計，整理數(shù)據(jù)

5、定期回訪

任職要求：

1、18～25周歲

2、熟練使用辦公軟件

3、工作認真負責、細心、有良好的團隊意識和合作精神

4、良好的溝通能力，具有一定的抗壓性

薪資福利：

1、底薪3500 高提成 獎金

2、公司提供免費食宿，

3、每月公司聚餐，定期業(yè)績優(yōu)秀者國內外免費旅游

4、早8晚6，中午休息2個小時(冬令時早8晚5.30 午休1.5個小時)

5、內部完善的晉升機制：組員—科長—經(jīng)理—總經(jīng)理

職位福利：全勤獎、包吃、包住、通訊補助、每年多次調薪、帶薪年假、績效獎金

職位亮點：公司提供免費食宿，每月公司聚餐.

職位描述：

普通話標準 服務意識強

職位描述：

1.負責訪客的接待、基本咨詢和引見2.負責收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作3.負責前臺電話的接聽，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤等。4.薪資3000起5.早8晚5:30、周休一天

職位描述：

職責：
1.根據(jù)公司運作崗位的作業(yè)流程及管理制度，負責中支運作新契約、檔案管理，達到服務客戶的目的；
2.負責公司客戶服務體系建設及增值服務推廣宣導；
3.根據(jù)公司財務制度、團險財務收款確認、負責完成相關職能崗位的工作，達到服務渠道、服務內勤、服務客戶的目的。
4.負責上級主管交辦的其他工作等。
要求：
1.年齡25-35周歲，本科學歷，形象好，氣質佳；
2.具有2年以上服務相關工作經(jīng)驗；
3.良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、文字功底和語言表達能力，服務意識強；
4.熟練掌握辦公設備操作方法，熟練使用OFFICE辦公軟件。

職位描述：

崗位職責：1. 接待家長到訪及咨詢2. 教務相關工作3. 校區(qū)部分行政工作任職要求：1. 大專以上學歷2. 富有愛心和責任心3. 一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責：1. 接待家長到訪及咨詢2. 教務相關工作3. 校區(qū)部分行政工作任職要求：1. 大專以上學歷2. 富有愛心和責任心3. 一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

職位描述：

臺球廳俱樂部工作環(huán)境好 年齡35周歲以下 要求形象好，氣質佳 表達能力強，有責任心。 工作內容： 1.負責接待顧客，銷售商品核對賬目等工作 2.簡單的店面衛(wèi)生 老板好相處有意者聯(lián)系 可加微信w s w y w 2 0 1 0 有績效提成

職位描述：

格子間空調房、股份期權基金會、停車方便、專員→店長→經(jīng)理→運營長、長期全職穩(wěn)定發(fā)展、六險一金待遇佳、親和氛圍

年終領取大紅包~

工作內容
1、運營專員入職，入職第1、2、3、4個月，達到要求次月直接晉升。
2、晉升后主要是管理銷售運營團隊,負責團隊行政管理、人員建設以及員工培訓。

【運營專員/崗位職責】
1、跟家長溝通，解決家長關于孩子學習方面的疑問，邀約安排試聽課
2、試聽課后溝通及排課，報名后有邀約提成
3、后續(xù)上課效果的了解維護及回訪。

【崗位要求】
1、有無經(jīng)驗均可，企業(yè)提供培訓平臺。

入職培訓主要是公司相關常識性內容，下部門后會有老員工帶，每年八月份管理學院培訓，接觸其他校區(qū)優(yōu)秀員工，高管分享。
面試會了解一下基本情況，是否符合招聘需求，性格是不是開朗外向，求職期望，能不能融入團隊這些的
2、溝通能力，學習能力，親和力
3、熱愛教育行業(yè)，喜歡和孩子接觸
4、有一定的上進心及事業(yè)心

扁平化管理，團隊成員nice、小伙伴簡單歡脫、注重學習、樂于分享，leader全程帶教。工作簡單自由度高，教育行業(yè)親和力強。

【福利待遇】:
1、底薪:2700;招生獎金(9-27%);每周獎金(200-2000不等)月均薪資5-8k。距離遠及外地員工提供免費住宿，無房租
2、無經(jīng)驗要求:專屬輔導，leader全程帶教，1V1隨崗輔導
3、六險一金
4、過年休息小年開始，14-17天
5、年底分紅，股份分紅
6、團隊氛圍融洽，公費旅游、帶薪團建，節(jié)假日年終禮品福利，子女免費學習。
7、穩(wěn)定發(fā)展:公平公正的明確晉升路線(校區(qū)店長路線，區(qū)域經(jīng)理路線) 工作滿25年退休制度

【福利待遇】
1、晉升發(fā)展：入職1-4個月及后續(xù)每年三次晉升機會，公平公正，晉升只看員工表現(xiàn)，達到要求次月公司幫你組建團隊

晉升路線：儲備-見習主管-課長-主任-副理-部長-區(qū)域經(jīng)理

2、保險：五險一金 免費團險 直系親屬（父母、子女、配偶）補充醫(yī)療保險優(yōu)惠 童基金會
3、工作時間：9：30-6：30打卡，午休2-3h，周一休息，節(jié)假日串休
4、過年期間超長假期，放假15天
5、年終分紅或股份分紅 每周獎金（100-2000不等） 孝行基金（父母紅包）
6、團隊氛圍融洽，日常免費團建、公費旅游、生日福利、節(jié)日福利
7、員工子女免費學習課程
8、提供免費住宿（70㎡，兩室一廳）
9、25年退休制，退休發(fā)退休金，可長期發(fā)展

【福利待遇】
1、晉升發(fā)展:不論資排輩，用實力說話，實現(xiàn)從職場菜鳥到職業(yè)經(jīng)理人的快速晉升，2022年全年升遷人數(shù)600人。25年退休制，退休發(fā)退休金，可長期發(fā)展
*晉升時間:入職1-4個月及每年三次固定晉升機會
*晉升路徑:儲備-見習主管-課長-主任-副理-部長-經(jīng)理
2、“家天下”文化:除社會規(guī)定福利外，還為你和家人提供急難救助金、團體險、孝看天童、感恩月等專項無憂保障計劃，年終歲尾更有用業(yè)績換年貨，給父母贏取新年大禮包!
3、保障:五險一金 免費團險 直系親屬(父母、子女、配偶)團險 童基金會 每周獎金 年終分紅 節(jié)日福利 提供住宿(距離10min) 員工子女學習福利
4、團隊年輕化，氛圍融洽，豐富的團體活動:“陽光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活動，獲得住豪華套房、享專屬跑車、坐直升飛機、抽取汽車等驚喜大獎的參與機會!

【公司簡介】天童集團創(chuàng)立于2004年，始終專注兒童素質教育(專做英語，所以更專業(yè))，主要招收3-6歲兒童，目前在全國29個地區(qū)都有直營店，沈陽市12家校區(qū)，渾南校區(qū)在校學員3000 ，校區(qū)2400㎡。集團20年來服務家庭1000w

職位描述：

崗位職責：1. 接待家長到訪及咨詢2. 教務相關工作3. 校區(qū)部分行政工作任職要求：1. 大專以上學歷2. 富有愛心和責任心3. 一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

職位描述：

職位描述：
1. 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)；
3. 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設備的維護管理；
4. 負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
5. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作；
6. 掌握最新與企業(yè)相關政策，實時了解人事、行政相關政策，熟悉勞動法；
7. 領導安排的其他臨時性工作。

任職要求：
1. 大專以上學歷，不限專業(yè)；
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調能力，積極向上、善于學習；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5. 接收應屆畢業(yè)生，有人帶，有過學生干部或實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
8. 有責任心，可以獨立開展工作。

職位描述：

接待來訪人員，來面試人員，做一些工作報表

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責：1、為顧客辦理入住、離店手續(xù)；2、處理顧客簡單投訴；3、提供問詢服務；4、負責接聽電話，客房預訂。任職要求：1、身體健康，形象氣質佳；2、工作細致嚴謹，具良好的溝通能力、服務意識，銷售意識及團隊合作精神；3、普通話流利； 能熟練使用服務用語4、能適應輪班工時制；5、有酒店前臺相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。