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職位描述：

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)公司二類皮膚敷料（醫(yī)美產(chǎn)品）的區(qū)域內(nèi)市場拓展。 2）負(fù)責(zé)根據(jù)事業(yè)部的年度計(jì)劃設(shè)定三級目標(biāo)，并進(jìn)行目標(biāo)分解。 3）負(fù)責(zé)事業(yè)部的銷售目標(biāo)管理，根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，完成每月執(zhí)行目標(biāo)。 4）負(fù)責(zé)事業(yè)部的客戶管理與維護(hù)，包括客戶檔案建立、更新，要求準(zhǔn)確無誤。 5）負(fù)責(zé)事業(yè)部的銷售費(fèi)用管理，完成公司下達(dá)的年度執(zhí)行利潤目標(biāo)。 6）負(fù)責(zé)根據(jù)事業(yè)部年度營銷規(guī)劃，做好產(chǎn)品的營銷推廣工作。（包含：營銷方案、參展計(jì)劃、沙龍活動方案等） 任職資格： 任職要求： 1）年齡：28歲-45歲 2）性別：不限 3）學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先 4）經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上醫(yī)美行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)美相關(guān)行業(yè)大客戶資源。 5）知識要求：了解醫(yī)美行業(yè)信息，熟悉本行業(yè)市場運(yùn)營方式，掌握產(chǎn)品知識，精通銷售技巧，懂一定的法律知識，尤其是合同法、商業(yè)法。 6）有資源、渠道者優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理做所轄區(qū)域的運(yùn)營管理與團(tuán)隊(duì)管理工作；
2、負(fù)責(zé)甲方的商務(wù)對接與溝通；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成與跟進(jìn)。
任職要求：
1、具備即時(shí)配送行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備一定的抗壓能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、能夠接受出差。

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)與客戶的溝通與洽談，保證業(yè)績達(dá)成。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷（入職簽勞動合同繳納社保）
2、具備良好的溝通能力與個(gè)人目標(biāo)感即可。
崗位特性：
1、需要短期出差，基本1-3天。
晉升通道：
銷售員--銷售經(jīng)理--儲備總經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--子集團(tuán)負(fù)責(zé)人
薪酬結(jié)構(gòu)：工資 提成 獎金 分紅
工資：無責(zé)底薪 高提成，月入上W 上不封頂
福利：獎金（全勤、業(yè)績達(dá)成獎、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利等等） 分紅

職位描述：

具有良好的溝通能力，能獨(dú)立完成公司的一切任務(wù)，有上進(jìn)心!

職位描述：

區(qū)縣駐點(diǎn)老師（就近派駐各區(qū)縣） ???10人 崗位職責(zé) 1.策劃組織區(qū)域招生活動； 2.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校部署的招生方案及策略，完成招生任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作的開展，負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域的招考宣傳、報(bào)名工作； 任職資格 1.有進(jìn)取心；能操作OFFICE等辦公軟件； 2.1年以上招生工作經(jīng)驗(yàn)； 3.親和力強(qiáng)，擅長與人溝通，可適應(yīng)經(jīng)常出差； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力. 薪資福利 1.年薪8萬以上；底薪（底薪3500-6000元）+獎勵。 2.享受國家法定休假，外出補(bǔ)貼。 聯(lián)系人：宋老師19991804859（微信17167471171）

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)與客戶的溝通與洽談，保證業(yè)績達(dá)成。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷（入職簽勞動合同繳納社保）
2、具備良好的溝通能力與個(gè)人目標(biāo)感即可。
崗位特性：
1、需要短期出差，基本1-3天。
晉升通道：
銷售員--銷售經(jīng)理--儲備總經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--子集團(tuán)負(fù)責(zé)人
薪酬結(jié)構(gòu)：工資 提成 獎金 分紅
工資：無責(zé)底薪 高提成，月入上W 上不封頂
福利：獎金（全勤、業(yè)績達(dá)成獎、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利等等） 分紅

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展團(tuán)隊(duì)的溝通及工作的傳達(dá)
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行活動及數(shù)據(jù)的有效管理，跟進(jìn)日常管理流程，完善管理數(shù)據(jù)的填寫
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排行程的計(jì)劃及日常事務(wù)
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排周會、管理會等會議
5.熟練使用 Excel和Powerpoint工具，能夠?qū)?Raw Data進(jìn)行處理與分析
6.其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作
崗位要求：
1.極強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致、耐心
2.時(shí)間管理能力強(qiáng)
3.對數(shù)據(jù)敏感，Excel和PPT操作能力強(qiáng)
4.本科以上學(xué)歷，有醫(yī)藥外企助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.英語六級

職位描述：

崗位職責(zé)：1、對公司下達(dá)所轄區(qū)域各項(xiàng)考核指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；2、指導(dǎo)、協(xié)助片區(qū)區(qū)域經(jīng)理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展與落實(shí)，對各項(xiàng)問題的反饋、解決及跟蹤；3、制定并實(shí)施月度、季度、年度營銷工作計(jì)劃，并按照公司要求做好例行述職工作；4、維護(hù)公司利益，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)營銷政策，營銷活動方案及品牌經(jīng)營規(guī)范要求，并監(jiān)督執(zhí)行；5、與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行良好的溝通，努力做好部門間協(xié)調(diào)協(xié)作并及時(shí)有效解決問題；6、對下屬人員持續(xù)進(jìn)行企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)，著力打造業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高的團(tuán)隊(duì)；7、完成銷售總監(jiān)交代的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。福利待遇：1. 底薪 業(yè)務(wù)提成（上不封頂） 銷售獎勵（豐厚）；2. 營銷產(chǎn)生的費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷（如住宿費(fèi)、交通費(fèi)、招待費(fèi)等）。我們給您提供：1. 周末雙休、五險(xiǎn)一金；體檢報(bào)銷；提供住宿；2. 享有各類帶薪休假：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等；3. 春節(jié)超長假期、開門紅包；各類節(jié)假日禮品，暑熱福利；4. 年度團(tuán)建拓展活動（年會、周年慶等）；5. 年度工作績效表現(xiàn)好，可享受多次調(diào)薪機(jī)會；6. 每年評選優(yōu)秀員工，現(xiàn)金及其他福利；7. 執(zhí)行力極強(qiáng)的合作團(tuán)隊(duì)，輕松的辦公氛圍，優(yōu)秀向上的企業(yè)文化。 年齡要求：24-36歲 職能類別：市場/營銷/拓展經(jīng)理 關(guān)鍵字：出差補(bǔ)貼提供住宿高底薪高提成

職位描述：

圖書銷售經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；

5、推薦各地學(xué)校用書 。

【崗位要求】

1、學(xué)歷不限，熱愛教育事業(yè)，愿長期在圖書發(fā)行行業(yè)發(fā)展；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的與客戶溝通能力，懂得傾聽和觀察，思維敏捷，有親和力；

3、 熟練使用普通辦公軟件；

4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能承受一定工作壓力；

5、富有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，做事有條理。

【薪資及工作時(shí)間】

薪 資：無責(zé)任底薪4000，銷售圖書提成碼洋的3%，干得好有機(jī)會提前轉(zhuǎn)正。

工作時(shí)間：1.周一至周五正常上班，周六日休息，國家法定節(jié)假日休息。

2.11月1日-3月31日每天工作7.5小時(shí)，周一到周五 8：30--17：30 ，12：00-13:30為午餐時(shí)間。

3. 4月1日-10月31日每天8小時(shí)，周一至周五8:30-18:00,12:00-13:30為午餐時(shí)間。

【其他待遇】

1.試用期三個(gè)月，如業(yè)績有突破可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后有社保工資；

2. 每個(gè)季度公司至少有一次聚餐活動，每年至少一次國內(nèi)游；

3. 每月有業(yè)務(wù)標(biāo)兵獎，年底頒發(fā)優(yōu)秀干部，優(yōu)秀員工獎；

4. 工作內(nèi)容主要為普通高等教育、高職高專教材的電話銷售（新入職的員工會有統(tǒng)一的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，所以有無經(jīng)驗(yàn)均可，只要你會打電話口齒伶俐就一定能完成工作）

職位描述：

崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門目標(biāo)，制定區(qū)域營銷策略、銷售目標(biāo)及年度工作計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓及客戶關(guān)系、合作關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前方案、報(bào)價(jià)、商務(wù)談判及合同簽訂等工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作及項(xiàng)目整體成本費(fèi)用的控制；
5、做好客戶資料的收集、整理、更新工作；
6、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和流程，對團(tuán)隊(duì)的市場開發(fā)和建設(shè)提出合理化建議；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求
1、同行業(yè)市場銷售工作3年以上，有豐富的經(jīng)驗(yàn)和社會資源；
2、具備良好的市場開拓能力，熟悉國網(wǎng)業(yè)務(wù)的操作流程及規(guī)范；
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)與客戶的溝通與洽談，保證業(yè)績達(dá)成。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷。
2、具備良好的溝通能力與個(gè)人目標(biāo)感即可。

崗位特性：
1、需要短期出差，基本1-3天。（具體是否需要看自身需求）

薪酬結(jié)構(gòu)：工資 提成 獎金 分紅
工資：階梯式底薪 高提成 分紅，月入1-5W
福利：獎金（全勤、業(yè)績達(dá)成獎、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利等等） 分紅

職位福利：每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、股票期權(quán)、全勤獎、高溫補(bǔ)貼、績效獎金、年終分紅、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：年底雙薪 精準(zhǔn)客戶跟進(jìn)，無需自行開發(fā)客源

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)與客戶的溝通與洽談，保證業(yè)績達(dá)成。任職要求：1、大專以上學(xué)歷。2、具備良好的溝通能力與個(gè)人目標(biāo)感即可。崗位特性：1、需要短期出差，基本1-3天。（具體是否需要看自身需求）薪酬結(jié)構(gòu)：工資 提成 獎金 分紅工資：階梯式底薪 高提成 分紅，月入1-5W福利：獎金（全勤、業(yè)績達(dá)成獎、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利等等） 分紅

職位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售任務(wù)的完成；2、開發(fā)市場，挖掘客戶，促成合作；3、有成熟的醫(yī)藥銷售渠道和客戶資源；4、藥學(xué)、營銷相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷優(yōu)先；5、有良好的溝通能力，服從團(tuán)隊(duì)管理。 職能類別：藥品市場推廣經(jīng)理

職位描述：

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)陜甘寧青區(qū)域的業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)，并完成銷售任務(wù)；2、開拓潛在客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；3、對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場分析和銷售預(yù)測，制定銷售策略和工作計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)對市場產(chǎn)品、競品銷售情況、市場反饋信息進(jìn)行匯總分析，掌握市場信息和客戶需求；5、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)人員工作指導(dǎo)和管理。崗位要求：1、3年以上相關(guān)藥品或體外診斷試劑等銷售工作經(jīng)驗(yàn)，若具備一定管理能力優(yōu)先考慮；2、具備終端醫(yī)院工作經(jīng)歷，若熟悉體外診斷試劑產(chǎn)品業(yè)務(wù)優(yōu)先；3、豐富的臨床或檢驗(yàn)科，具備其中之一經(jīng)驗(yàn)較深的可以考慮；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、具備優(yōu)秀的判斷分析、自控、談判、規(guī)劃與管理能力并需具備較高的情商；5、具備優(yōu)秀的資源整合能力、跨組織影響力、系統(tǒng)性思維能力、理性決策能力、問題解決能力。薪酬福利1、入職即繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后繳納六險(xiǎn)一金；2、周末雙休，法定節(jié)假日休；3、薪酬：15--25k；4、帶薪年假、節(jié)日禮物、組團(tuán)旅游等。 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：醫(yī)藥器械廠家醫(yī)院體外診斷試劑渠道商

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)經(jīng)銷商的遴選評估談判簽約合同執(zhí)行及客戶管理，并為經(jīng)銷商提供相關(guān)的支持可服務(wù) 2、市場拓展、客戶維護(hù)（醫(yī)院科室服務(wù)）及銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，維護(hù)正常的市場秩序 3、按照公司制定的銷售計(jì)劃完成銷售目標(biāo) 4、手機(jī)并及時(shí)反饋所轄范圍內(nèi)的市場信息（客戶、產(chǎn)品、競品、醫(yī)保等） 任職要求 1、醫(yī)藥會生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 2、具有三年以上醫(yī)療器械或醫(yī)藥招商經(jīng)驗(yàn) 3、具有良好的執(zhí)行力、談判能力和客戶管理能力 4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差 5、具有醫(yī)美皮膚敷料會婦科產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地：西安昕惠普生物工程職責(zé)描述