與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位職責 1、負責統(tǒng)籌管理自渠團隊并對自渠團隊業(yè)績負責; 2、實施開展競品截客、企鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓客、二手房資源維護等; 3、新渠道拓展。 任職要求 1、大專及以上學歷; 2、有縣域城市拓客經(jīng)驗。
崗位職責:
1、利用公司提供的客戶資源,負搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶。
2、通過電話與客戶進行有效的溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3、維護老客戶的業(yè)務,定期與合作的客戶進行溝通,建立長期合作的機會。
任職要求:
1、中專以上學歷
2、普通話標準,良好的溝通表達能力
3、熱愛銷售、執(zhí)行力強、有責任心、團隊合作意識強
工作職責 :
1、負責庫房日常貨品出入庫管理、配貨
2、能夠從事體力勞動,全職工作,不要兼職崗位
3、與出納及送貨人員及時溝通情況
4、保證調(diào)撥單據(jù)準確
要求:
溝通流暢,服從管理,吃苦耐勞,身體健康無疾病。
福利待遇:
試用期3000,轉(zhuǎn)正加500,上五險,額外有獎金 工作時間是早八晚五單休(周日) 法定;生日禮、激勵獎金等
工作職責
1.負責原輔料、半成品、成品的檢測分析;
2.負責檢測數(shù)據(jù)整理匯總、分析,維護國工智能系統(tǒng)品質(zhì)模塊,對異常數(shù)據(jù)整理、
分析、預警,對產(chǎn)品品質(zhì)持續(xù)提升;
3.負責檢測過程異常測試數(shù)據(jù)的驗證分析;
4.負責檢測設備日常維護保養(yǎng),留樣及標樣的管理;
任職要求
1.有機化學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2.有(HPLC、GC、GC-MS)色譜分析相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制流程優(yōu)先考慮;
4.具備良好的分析和解決問題的能力;
5.有GC-MS圖譜解析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力優(yōu)先考慮;
6.能接受倒夜班
任職要求:
1、年齡45歲以下,高中及以上學歷錄,
2、要求身上無明顯紋身,無犯罪記錄和案底,身體健康;
3、獨立進行計算機操作,打字熟練;
工作內(nèi)容:
1、監(jiān)看電視墻、巡查操作平臺畫面;
2、處理各類突發(fā)事件,提前預警;
3、對所發(fā)生的業(yè)務進行記錄、匯報、反饋等。
工作時間:做二休二、白夜休休、每班平均12小時
白班:早8:00-19:00
夜班:晚19:00-8:00
薪資待遇:3100元左右,加班、節(jié)假日補助另算
工作地址:遼寧省大連市中山區(qū)中山路10號三鑫大廈
職位福利:績效獎金、加班補助
1、場區(qū)安全保障:技術(shù)規(guī)范制定,組織技術(shù)培訓指導與演練,保障場區(qū)水電設施設備運營順暢,零事故
2、場區(qū)運營:負責場區(qū)設備建設施工質(zhì)量,驗收,落地SOP系統(tǒng),負責場區(qū)管鏈,環(huán)控,智能報警系統(tǒng)運行順暢
3、具備良好的服務生產(chǎn)意識,善于生產(chǎn)溝通交流
【崗位職責】:
1、負責所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理,包括飼喂、巡欄等工作;
2、負責所管轄豬只的健康管理,包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作;
3、負責對單元內(nèi)溫度、濕度、通風、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控;
4、遵守場區(qū)生物安全防控制度,并維護智能設備,保證設備正常運行。
【任職要求】:
1、學歷:初中及以上學歷;
2、身體健康,不暈針不暈血,不怕豬,無遺傳病史,無不良嗜好,會使用智能手機,認真負責,操心細致。
【福利待遇】:
月度休假(4天)、五險一金、員工食堂、 員工宿舍、節(jié)假日福利、子女關(guān)懷
聯(lián)系方式: 白水
任職要求:
1、年齡45歲以下,高中及以上學歷錄,
2、要求身上無明顯紋身,無犯罪記錄和案底,身體健康;
3、獨立進行計算機操作,打字熟練;
具體工作:
1、每日報警信息的實時處置;
2、巡查全轄各營業(yè)機構(gòu)安全;
3、各類非現(xiàn)場檢查工作;
4、安防設備排查工作;
工作時間:做二休二、白夜休休、月休15天
白班7:30--19:00 ;夜班18:30--8:00
薪資待遇:3200元左右,加班、節(jié)假日補助另算
工作地址:遼寧省大連市中山區(qū)中山路10號三鑫大廈
職位福利:績效獎金、加班補助
崗位職責:
1、起草公司環(huán)保管理制度,監(jiān)督檢查制度。
2、隨時監(jiān)控企業(yè)排污的情況變化,做好相應的排污申報工作,隨時監(jiān)控公司排污許可的有效期及有效范圍,做好排污許可證的年檢等工作。
3、熟悉公司環(huán)保設施的運行原理,能夠清晰表述并熟悉環(huán)保設施的運營狀況及相應問題的處理方法。
4、監(jiān)督檢查公司排污設施的運行記錄,隨時監(jiān)控管理和公司的排污設施,禁止他人破壞及違章操作。
5、 負責各種環(huán)保檔案的分類存檔,保存檔案的安全性,負責各種環(huán)保檔案的接收。
6、建立和維護與環(huán)保相關(guān)部門重要領(lǐng)導的良好關(guān)系,實現(xiàn)公司和環(huán)保部門的有效溝通
7、監(jiān)控公司各部門環(huán)保工作的開展和進展與變化,及時申報。
8、建立公司污染物排放的檢查制度,熟悉公司各類污染物的種類排放要求和排放方法
9、根據(jù)污染物排放的檢查制度,對公司的污染物排放進行監(jiān)控和檢查。
10、接待環(huán)保部門的領(lǐng)導,對公司的視察和指導,對環(huán)保部門提出的建議認真執(zhí)行和整改。
11、負責廢水、廢氣、一般固廢、危廢的全面管理工作。
任職資格:
1、大學本科及以上文化程度,環(huán)境工程相關(guān)專業(yè),熟悉環(huán)保管理知識,掌握水、氣、聲、渣的管理要求和處理方法。
2、具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、開拓創(chuàng)新能力和一定的基層經(jīng)驗,2年以上化工行業(yè)環(huán)保管理崗位經(jīng)驗。
1、負責公司文秘業(yè)務,負責公文管理、材料撰寫、信息報送、工作督辦等工作
2、負責辦公例會、總經(jīng)理辦公會等會議工作;
3、負責檔案管理、信息保密等工作;
4、.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位要求:
1.年齡55周歲以下,大專及以上學歷,土木工程、地質(zhì)巖土類、工程管理、水利水電、農(nóng)林、石油化工技術(shù)、應用化學、化學工程、材料化學、礦山工程、電氣工程及其自動化、電氣自動化、機電一體化、機械設備類、熱能動力、給排水、通信工程等相關(guān)專業(yè);
2.吃苦耐勞,責任心強;
3.能適應工地工作環(huán)境,服從公司安排;
4.熟練使用常用辦公軟件;
5.有相關(guān)崗位證者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導下,按專業(yè)分工全面履行崗位職責并相互配合對工程項目進行巡視、旁站、見證取樣和工序、分項、分部工程驗收等工作,監(jiān)督管理承包商施工,全面完成本專業(yè)和分管的相關(guān)專業(yè)的監(jiān)理工作。
1) 編制本專業(yè)監(jiān)理實施細則;
2) 負責本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施;
3) 組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作,人員需要調(diào)整時,向總監(jiān)理工程師提出建議;
4) 審查承包商提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更,并向總監(jiān)理工程師提出報告。
5) 負責本專業(yè)檢驗批和分項工程及隱蔽工程驗收。
6) 負責本專業(yè)施工安全設施的檢查和驗收。
7) 定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告,重大問題應及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示。
8) 根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日志。
9) 負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,參與編寫監(jiān)理月報。
10) 核查進場材料、設備、構(gòu)配件的原始憑證、檢驗報告等質(zhì)量證明文件及質(zhì)量情況,必要時對進場材料、設備、構(gòu)配件進行平行檢驗,合格時予以簽認。
負責本專業(yè)的工程計量工作,審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證。
1. 操作各類叉車,包括手動式和電動式。
2. 根據(jù)生產(chǎn)計劃及時安排物料的裝卸作業(yè)。
3. 按照操作規(guī)程對叉車進行維護保養(yǎng),遵守相關(guān)的操作流程和安全規(guī)定。
4. 對貨物進行標識、記錄,并及時報告異常情況。
任職要求:
1. 具備相關(guān)的叉車操作證書或持有有效的駕照。
2. 熟悉叉車操作流程,有良好的操作習慣和安全意識。
3. 有一年以上的叉車操作經(jīng)驗,能夠勝任常規(guī)的叉車操作工作。
4. 具備較強的團隊合作精神和溝通能力,能夠適應加班等臨時工作安排。
崗位內(nèi)容:
1. 負責場區(qū)倉庫內(nèi)物品的接收、入庫、出庫、發(fā)貨等日常工作。
2. 參與場區(qū)利潤管理,降低成本,提升利潤
任職要求:
1. 大專及以上學歷
2.物流管理,倉儲管理,財務管理,管理類崗位優(yōu)先
3. 工作細致認真,具有良好的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。
3. 規(guī)范化意識強,能夠按照公司要求開展工作。
工作內(nèi)容:
- 負責公司的國際貿(mào)易業(yè)務,包括收集客戶需求、指導單證操作員完成單證工作、與客戶進行洽談以及順利交單等。
- 通過線上線下與客戶進行交流,收集業(yè)務相關(guān)信息,了解客戶需求,并將客戶需求轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部工作任務。
- 指導單證操作員完成貿(mào)易和運輸?shù)膯巫C,順利交單給銀行。
- 與其他部門的溝通協(xié)調(diào),確保公司國際貿(mào)易業(yè)務順利進行。
- 負責公司國際貿(mào)易業(yè)務的預算和合規(guī)管理。
- 參與公司大型國際貿(mào)易項目的策劃和實施。
職位要求:
- 大專及以上學歷,國際貿(mào)易專業(yè)背景,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
- 英語聽說讀寫能力強,專八優(yōu)先,第二外語土耳其語優(yōu)先。
- 具備5年以上國際貿(mào)易經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉國際貿(mào)易流程,具備良好的溝通能力。
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備團隊合作能力。
- 熟練掌握國際貿(mào)易法規(guī),了解國際貿(mào)易慣例,具備較強的風險意識。
- 具有較強的財務管理和預算能力,具備一定的項目管理經(jīng)驗。
非常優(yōu)秀的英語貿(mào)易人才,薪資可以面議。
通過有效的人力資源規(guī)劃和提供人員招聘、培訓、績效考核、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等人力資源活動,滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營目標達成的人力需求,調(diào)動員工的工作積極性。
1、組織公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃的討論、制定;
2、組織人力資源預算(人員編制、招聘、培訓、人力成本等)的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、組織制定招聘、選拔程序,組織從企業(yè)內(nèi)部、外部招募、選拔各類人員;
4、負責后備干部及人才儲備工作;
5、組織制定、調(diào)整薪酬福利制度及其它激勵政策并監(jiān)督實施;
6、負責發(fā)薪問題的調(diào)查、處理;
7、組織制定相關(guān)專業(yè)的員工培訓計劃,幫助員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃;
8、組織進行員工滿意度調(diào)查并提供該改善建議,并負責處理勞務糾紛,調(diào)解、化解矛盾沖突。
任職要求:
1、40歲以下,統(tǒng)招大學本科以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上同職位工作經(jīng)驗,制造業(yè)工作經(jīng)歷;
3、具有良好的戰(zhàn)略性思維,邏輯思維清晰和敏銳的洞察力;
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通展示能力、執(zhí)行力、學習能力和分析能力;
5、具有良好的團隊管理能力和領(lǐng)導能力。
職位福利:五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、加班補助、帶薪年假、周末雙休、包吃、包住
免費求職
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