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職位描述：

此崗位需要工裝設(shè)計(jì)師，需附作品，請(qǐng)沒有此經(jīng)驗(yàn)的，謹(jǐn)慎投遞

崗位職責(zé)：
1. 設(shè)計(jì)方案制定：根據(jù)項(xiàng)目要求，制定創(chuàng)新的室內(nèi)設(shè)計(jì)方案。能夠?qū)⒏拍钷D(zhuǎn)化為具體的設(shè)計(jì)圖紙和模型，并確保設(shè)計(jì)符合預(yù)算和時(shí)間要求。
2. 空間規(guī)劃和布局：熟悉空間規(guī)劃和布局的原則，能夠合理利用和優(yōu)化空間。能夠提供詳細(xì)的平面布置和立面設(shè)計(jì)，確?？臻g功能性和美觀性的兼顧。
3. 材料和家具選擇：了解不同材料和家具的特性和應(yīng)用，能夠根據(jù)設(shè)計(jì)需求選擇合適的材料和家具。能夠與供應(yīng)商合作，確保材料和家具的質(zhì)量和交付時(shí)間。
4. 項(xiàng)目管理：能夠有效管理和監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)展，確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施。能夠與施工團(tuán)隊(duì)、工程師和其他相關(guān)方合作，解決項(xiàng)目中的技術(shù)和設(shè)計(jì)問題。
5. 溝通和服務(wù)：與項(xiàng)目各環(huán)節(jié)責(zé)任人保持緊密溝通，了解其實(shí)際需求和反饋，并提供專業(yè)的建議和解決方案。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：積極參與團(tuán)隊(duì)工作，與其他設(shè)計(jì)師和相關(guān)人員進(jìn)行有效的協(xié)作。

職位要求：
1、學(xué)歷要求與工作經(jīng)驗(yàn)：室內(nèi)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少8年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的室內(nèi)設(shè)計(jì)成功案例；
2、技術(shù)能力：熟練掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件。
3、富有創(chuàng)造力和藝術(shù)感，注重設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)和品質(zhì)。
4、優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、時(shí)間管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

一、提高酒店的服務(wù)質(zhì)量，使客人真正有賓至如歸的感覺。
二、增強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律性，同時(shí)也使員工真正做好自己的事，增強(qiáng)員工的服務(wù)職能和職業(yè)意識(shí)。三、制定酒店質(zhì)量督導(dǎo)檢查罰款的有關(guān)規(guī)定。
四、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)整體服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量檢驗(yàn)，對(duì)門店進(jìn)行全方面檢驗(yàn)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
五、依據(jù)酒店經(jīng)營方針和各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)制訂企業(yè)質(zhì)量管理計(jì)劃和開展質(zhì)量活動(dòng)方案，并組織實(shí)施。
六、搜集、整理、分析、調(diào)研、儲(chǔ)存、反饋、傳輸?shù)陜?nèi)店外品質(zhì)管理信息，并確保信息真實(shí)性，切合實(shí)際地提出合理化提議和處理方法。
七、在工作過程中，如遇重大問題，有責(zé)任報(bào)店長，確保酒店服務(wù)保質(zhì)保量，維護(hù)服務(wù)信譽(yù)和消費(fèi)者利益。
八、總結(jié)整理常常出現(xiàn)問題，歸納成培訓(xùn)材料，給各崗位責(zé)任人立即落實(shí)傳達(dá)，避免同一事件再次發(fā)生。
九、提升酒店外部服務(wù)品質(zhì)公眾形象，嚴(yán)格酒店日常用語、行為、流程管理，嚴(yán)格員工服務(wù)質(zhì)量。

職位要求：
1、學(xué)歷：全日制大專以上學(xué)歷
2、專業(yè)：不限
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧：熟悉酒店所有崗位的操作流程，具有文字功底。
5、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過星級(jí)酒店相關(guān)知識(shí)技能的培訓(xùn)。
6、政策法規(guī)：了解酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
7、職業(yè)資格：經(jīng)培訓(xùn)考試合格上崗。
8、健康/年齡：身體健康，年齡25-35周歲。
9、其他要求：熱愛酒店事業(yè)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，善于建立人際關(guān)系，善于溝通，穩(wěn)重踏實(shí)。

注：***

職位描述：

（一）應(yīng)聘各學(xué)科教師應(yīng)具備以下條件： 1、遵守中華人民共和國憲法和法律，敬業(yè)愛崗，具有良好的品行，身體健康。 2、全日制普通高等院校畢業(yè)，具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，身心健康，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作；有扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)功底，年齡原則上不超過45歲，特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。 3、語文學(xué)科教師普通話水平測(cè)試須達(dá)到二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科教師須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。 分項(xiàng)條件 應(yīng)屆畢業(yè)生：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；院系成績(jī)排名前茅，曾獲院校獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先；有較強(qiáng)的組織能力、創(chuàng)新能力，社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 在職教師：學(xué)識(shí)淵博，視野開闊，能勝任學(xué)段教育教學(xué)工作，能開發(fā)和實(shí)施促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的校本課程；有區(qū)級(jí)賽課（或技能大賽）獲獎(jiǎng)，或獲得區(qū)級(jí)以上行政（教育主管）部門表彰者，或有班主任、學(xué)科組長工作經(jīng)驗(yàn)及其他管理工作經(jīng)歷的教師，優(yōu)先，榮獲區(qū)、市及以上級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、與相關(guān)職能部門、廣告公司等協(xié)調(diào)，具體實(shí)施營銷策劃方案、各項(xiàng)目開盤前營銷活動(dòng)，以及樣板間、展臺(tái)、售樓處布置方案等；
2、收集市場(chǎng)信息，為本企業(yè)項(xiàng)目的推廣策劃及時(shí)提供信息支持和建議；
3、依據(jù)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位，參與編制項(xiàng)目營銷策劃全案；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷、漢語言文學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前期營銷運(yùn)作，具有全盤操作能力，能有效與公司各部門進(jìn)行項(xiàng)目溝通；
3、具備全案策劃能力，能夠獨(dú)立撰寫營銷推廣方案，具備行業(yè)數(shù)據(jù)分析和總結(jié)的能力；
4、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

負(fù)責(zé)聚谷氨酸的銷售、客戶開發(fā)、客戶管理等相關(guān)工作。

要求，40歲以下，2年以上聚谷氨酸銷售經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年及以上白酒行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
知識(shí)要求：熟悉白酒行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式；
能力要求：
1.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
3.具有很強(qiáng)的事業(yè)心；
4.過往工作經(jīng)歷中有政府、企事業(yè)單位、協(xié)會(huì)、商會(huì)、婚慶、酒類大客戶資源、高凈值客戶群體資源者優(yōu)先。
5.能接受彈性制工作安排

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.新項(xiàng)目開發(fā)期間的質(zhì)量保證，包括積極參加PEP，做好質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管理；清晰理解客戶質(zhì)量要求，并將其傳達(dá)給組織內(nèi)部；新項(xiàng)目過程審核，問題處理跟蹤，達(dá)到批量生產(chǎn)要求；確保在新項(xiàng)目中導(dǎo)入已發(fā)生客戶抱怨和內(nèi)部質(zhì)量問題的措施；作為質(zhì)量部，對(duì)生產(chǎn)部過程或成品相關(guān)質(zhì)量問題的窗口等等。
2.處理繼電器產(chǎn)品內(nèi)/外部質(zhì)量問題，包括和團(tuán)隊(duì)一起按照8D方法處理內(nèi)部偏差產(chǎn)品；跟進(jìn)封存產(chǎn)品的狀態(tài)，推進(jìn)問題解決，達(dá)到設(shè)定的封存托數(shù)和封存周期要求；對(duì)解決影響交貨的質(zhì)量問題給予及時(shí)支持等等
3.計(jì)劃和協(xié)調(diào)客戶審核及產(chǎn)品審核
4.工程變更管理：審查和支持產(chǎn)品和相應(yīng)流程的工程變更，必要時(shí)，遞交PPAP報(bào)告。
6.讓步管理：作為CFT（客戶管理專案小組）團(tuán)隊(duì)成員處理讓步，必要時(shí)，告知客戶偏差信息；檢查和支持讓步活動(dòng)，確保讓步質(zhì)量；與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)調(diào)減少讓步數(shù)量。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.3年以上繼電器相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉8D、五大工具、過程審核等質(zhì)量管理辦法

職位描述：

廣發(fā)證券為培養(yǎng)學(xué)歷高業(yè)績(jī)優(yōu)的優(yōu)才員工，針對(duì)符合要求的新入職員工按照標(biāo)準(zhǔn)給予優(yōu)才補(bǔ)貼，以下崗位均適用:一、學(xué)歷補(bǔ)貼碩士:重點(diǎn)院校3200元、備選院校2400元本科:重點(diǎn)院校2400元、備選院校1600元二、取得以下資格證書可獲(160~640元不等的疊加獎(jiǎng)勵(lì))1、基金從業(yè)資格證書2、證券投資顧問業(yè)務(wù)資格;3、相關(guān)證券與期貨從業(yè)資格;4、CFA二級(jí)/三級(jí)、法律職業(yè)資格、CPA/ACCA。 投資顧問崗位要求:1、金融及其他相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)、股票分析以及學(xué)習(xí)能力;3、具備2年以上券商、銀行、信托、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);4、通過證券投資顧問資格及基金從業(yè)資格考試;5、有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源儲(chǔ)備的優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):1、線上線下多渠道業(yè)務(wù)拓展及客戶服務(wù)工作;2、與銀行等合作金融機(jī)構(gòu)日常關(guān)系維護(hù);3、客戶資產(chǎn)配置及財(cái)富管理各類產(chǎn)品推介銷售;4、高端富裕客戶提供綜合金融服務(wù)。薪酬待遇:基礎(chǔ)底薪(4200起) 各項(xiàng)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效工資、福利補(bǔ)貼及五險(xiǎn)二金等。

職位描述：

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)北碚區(qū)域電信業(yè)務(wù)的銷售辦理。
基本條件：高中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，能吃苦耐勞，性格外向，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇：3000元/月 業(yè)績(jī)提成 階段性激勵(lì) 五險(xiǎn)。
工作地點(diǎn)：北碚。
本崗位為外包崗位，入職后與重慶先特服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

職位描述：

職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
2、負(fù)責(zé)對(duì)車間員工的管理教育、培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，發(fā)揮員工的創(chuàng)造性。
3、組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)5s管理，定置管理。
二、任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，30-45歲。
2、機(jī)械制造、材料工藝、模具設(shè)備、信息化管理或相關(guān)管理專業(yè)；
3、至少5年以上制造型企業(yè)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求： 熟練掌握二保焊。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)焊接工藝要求，，進(jìn)行產(chǎn)品零件的焊接； 2、焊接完成后，清除夾渣。出現(xiàn)未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 3、定期對(duì)焊機(jī)維護(hù)保養(yǎng)。

職位描述：

工作要求

1、負(fù)責(zé)模具維修與改模；
2、負(fù)責(zé)工件外加工質(zhì)量與進(jìn)度的跟進(jìn)；
3、協(xié)助模具維修工程師確定新產(chǎn)品模具的設(shè)計(jì)及加工計(jì)劃；
4、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握現(xiàn)行行業(yè)模具加工的新工藝。

崗位要求

學(xué)歷：中專（高中）/大專或以上

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上模具制作或維修經(jīng)驗(yàn)

1、熟練使用銑、磨、電火花等加工設(shè)備；
2、對(duì)維修超過2小時(shí)的模具進(jìn)行分析；
3、5年以上模具制作，修理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、眼視光專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、國家高級(jí)驗(yàn)光員職業(yè)資格；3、熟練使用検眼鏡、裂隙燈、同視機(jī)、綜合驗(yàn)光儀等眼科診療設(shè)備；4、一年以上驗(yàn)光經(jīng)驗(yàn)。5、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格：1、熟悉驗(yàn)光配鏡業(yè)務(wù)管理流程、常規(guī)制度；2、 熟練操作相關(guān)設(shè)備及鏡片的保養(yǎng)；3、具備良好的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)態(tài)度。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廠

2、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶關(guān)系，同時(shí)開發(fā)新客戶

3、團(tuán)隊(duì)出差形式，開拓市場(chǎng)，發(fā)展客戶

任職要求:

1、能夠適應(yīng)環(huán)境，應(yīng)變能力強(qiáng)

2、善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題

3、有韌性、有一定抗壓能力

4、有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入

5、健談，喜歡銷售

薪資待遇:

1、月結(jié)：底薪4K 500全勤 高提成 住宿；

日結(jié)：提成（30%-50%） 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 住宿；

2、完善的晉升制度，公平公正的晉升空間

3、帶薪培訓(xùn)，老帶新制度

加入公司，帶你體驗(yàn)不一樣的銷售～～

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包住、節(jié)日福利、不加班、帶團(tuán)隊(duì)、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：不看經(jīng)驗(yàn)有人帶、包住、高提成、工資可日結(jié)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、通過各種潛在的渠道尋找相應(yīng)的客戶資源，并初步和客戶進(jìn)行接觸，了解客戶的潛在需求是什么，向客戶及時(shí)推薦相應(yīng)的產(chǎn)品或公司服務(wù)。 2、不斷跟進(jìn)客戶，在跟進(jìn)的過程中，讓客戶對(duì)公司的產(chǎn)品產(chǎn)生更多的熟悉感和信任感，從而能夠不斷促進(jìn)客戶的成交。 3、在和客戶每一次溝通的時(shí)候，都應(yīng)當(dāng)將相關(guān)的內(nèi)容及時(shí)記錄下來，在后期可以直接對(duì)客戶進(jìn)行回訪，總結(jié)相應(yīng)的銷售經(jīng)驗(yàn)。 4、協(xié)助客戶完成購買的一系列操作，并且在客戶成交之后能夠進(jìn)行答疑和提供售后等相關(guān)服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，為后續(xù)二次成交做準(zhǔn)備。 任職要求: 1、食品行業(yè)市場(chǎng)銷售管理4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，15人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、豐富的食品行業(yè)推廣和招商代理資源 3、抗壓能力強(qiáng)，企圖心強(qiáng)，培訓(xùn)能力強(qiáng)。 工作地址：岐山縣鳳鳴鎮(zhèn)草廠村氣八路東側(cè) 薪資福利：面議