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職位描述：

工作職責:
1.負責個險條線經營管理工作；
2.制訂分公司年度個險工作計劃，完成總、分公司下達的各項經營目標；
3.制訂個險條線人才培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃，推動條線人才梯隊建設；
4.貫徹落實總公司個險條線的管理制度、經營政策，合理分配資源，提高資源使用效率；
5.積極協助分公司負責人處理與當地政府相關部門的關系，掌握當地同業(yè)經營狀況和行業(yè)發(fā)展信息，營造良好的外部經營環(huán)境；
6.負責分公司個險條線的合規(guī)經營，營造合規(guī)文化，有效管控條線各類風險。
任職資格:
1.年齡45歲以下；
2.全日制本科及以上學歷；
3.10年以上壽險營銷相關經驗，5年以上中支負責人或分公司個人業(yè)務部、教育培訓部負責人及以上經驗；
4.熟悉壽險發(fā)展規(guī)律，具備良好的統籌規(guī)劃、決策判斷、業(yè)務推動、團隊管理及組織協調能力，有成熟的條線管理經驗，所轄條線業(yè)績達成優(yōu)異；
5.具有良好個人品行，具有遵紀守法、合規(guī)經營意識，從業(yè)背景調查、廉政及檔案審查無影響任職的情形；
6.中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

職責與權限
1.公司崗位職能分析、評價、人力資源需求的評價，并向總經理匯報；
2.具體執(zhí)行公司職員工的招聘，并跟進其相關工作；
3.公司所有職員工的考勤統計核查、監(jiān)督和管理；
4.公司職員工培訓工作的策劃和實施；
5.公司后勤管理制度的建立、執(zhí)行、監(jiān)督和管理；
6.公司行政人事管理制度的建立、執(zhí)行、監(jiān)督和管理；
7.公司安全生產制度的執(zhí)行、監(jiān)督和管理；
8.組織并策劃公司職員工的績效評估、考核工作并確保其執(zhí)行，并向總經理匯報；
9.組織策劃相關企業(yè)文化活動，營造健康的企業(yè)文化；
10.公司職員工離職交接工作的監(jiān)督管理；
11.勞資糾紛的跟進處理；
12.工廠與政府有關外部事務的溝通、協調；
13.協調公司各部門的日常工作，建立順暢的信息交流和溝通渠道；
14.公司日常應急事件的跟進處理；
15.下屬人員的績效評估、考核及任免提出；
16.下屬人員的工作技能培訓；
17.宣導并監(jiān)督IATF16949：2016質量管理體系運行，并落實到日常工作中去；
資格要求
1、要求初中以上文化程度，男女不限， 25-45歲
2、熟悉公司運作，有一年以上管理經驗。
3、對公司的業(yè)務流程有充分理解。
4、對勞動法有充分理解。

職位描述：

用工企業(yè)：陜西省咸陽市多多集運

薪資：6000-8000/月，每月20日發(fā)工資

招聘崗位：掃描貼單

工作內容：用記號筆寫數字，貼面單

吃住待遇：吃飯自理

招聘要求：18-45歲

職位描述：

誠聘叉車工
年齡20-45歲，需有叉車證，有電叉工作經驗者優(yōu)先，身體健康，吃苦耐勞，油叉需要技術熟練的！
福利待遇：
1.計件工資，5000到7000，最少5000一個月
2.購買五險。
3.提供住宿，提供餐補。節(jié)假日福利，每個季度評比優(yōu)秀叉車工獎勵300-500
公司地址：陜西省咸陽市興平市咸興路

職位描述：

1.根據編導要求，拍攝剪輯短視頻；
2.能細化腳本與鏡頭表達方式，對特效、后期、音效等擁有自己的看法，針對視頻特性進行創(chuàng)意剪輯；
3.參與文案腳本的溝通策劃；
4.公司提供基礎拍攝設備，對于布景、布光有一定經驗。
5、能熟練的使用無人機、攝像機、相機等拍攝器材。

任職要求：
1.有短視頻制作經驗者、成功網紅IP打造案例及網紅相關經驗者優(yōu)先；
2.熟練使用攝影設備.后期剪輯軟件；
3.抖音重度用戶，對于熱點有一定敏感度，了解抖音行業(yè)特點及規(guī)則；
4.有很好的團隊協作能力與抗壓能力；
5、會搭建室內、室外抖音直播間。
所需技能： 視頻剪輯、短視頻、攝影、直播室的搭建

職位描述：

崗位優(yōu)勢：

本地電子廠！環(huán)境沒話說！

不穿無塵服，恒溫車間，干凈無噪音！

全部坐崗！ 全部坐崗！ 全部坐崗！

管吃管住，凈落到手工資！?。?/p>【工作內容】：主要做電子芯片檢測工作

【薪資待遇】：普工月綜合薪資4800元~6500元，技術員，管理層可拿6500以上！轉正繳納五險一金！入職滿 三 個 月 報 銷 體 檢 費 ！

【崗位要求】：18-40歲，全部坐崗，不穿無塵服！需要能接受看顯微鏡！

【食宿福利】：
1、每月享受600元餐補！
2、住宿人才公寓，4人間！空調，暖氣，洗衣機等一應俱全！
3、入職所有員工每年都享有年終獎工齡獎過節(jié)各種福利?。?！

職位描述：

崗位職責：
1、負責咨詢電話的接聽及家長約訪、接待咨詢及洽談工作，并達成課程銷售；
2、負責根據學校業(yè)務流程對學生的學習狀況做出分析與診斷，制定輔導計劃及解決方案；
3、做好班級管理，學員及教師考勤，及時與家長溝通學習狀況；
4、做好潛在學員的回訪、跟蹤，提高學員滿意度與認知度。
5、進行市場推廣和宣傳活動，促進與教學和市場部門的溝通和協作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，形象好、氣質佳。
2、工作細心負責，普通話標準，口齒清楚，積極熱情
3、工作條理清晰，較強的應變、溝通能力。

職位描述：

工作職責:
1.負責服拓條線經營管理工作；
2.制訂分公司年度服拓工作計劃，完成總、分公司下達的各項經營目標；
3.制訂服拓條線人才培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃，推動條線人才梯隊建設；
4.貫徹落實總公司服拓條線的管理制度、經營政策，合理分配資源，提高資源使用效率；
5.積極協助分公司負責人處理與當地政府相關部門的關系，掌握當地同業(yè)經營狀況和行業(yè)發(fā)展信息，營造良好的外部經營環(huán)境；
6.負責分公司服拓條線的合規(guī)經營，營造合規(guī)文化，有效管控條線各類風險。
任職資格:
1.具有10年以上壽險營銷相關經驗，5年以上中支負責人或分公司個險系列部門、服拓部門負責人及以上經驗優(yōu)先；
2.熟悉壽險發(fā)展規(guī)律，具備良好的統籌規(guī)劃、決策判斷、業(yè)務推動、團隊管理及組織協調能力，所負責條線、部門或機構業(yè)績達成及業(yè)務品質優(yōu)異；
3.遵紀守法，具有良好的個人品行及合規(guī)經營意識，從業(yè)背景調查、廉政及檔案審查無影響任職的情形；
4.中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

優(yōu)勢：長白班為主，少量夜班

優(yōu)勢：坐崗，不穿無塵服

優(yōu)勢：管吃管住，4人間

工作內容：生產化學元器件，在顯微鏡下操作

轉正后繳納五險一金，環(huán)境好，留職率高的就業(yè)不二選擇?。?！

崗位要求：初中以上學歷，視力良好，能長時間看顯微鏡

工作時間：白夜班，正常倒班，

薪資待遇：月綜合6000-7500元！每月5號發(fā)上月薪資，招行卡

食宿環(huán)境：餐補20元/天，住宿免費，公寓式宿舍4人間（入職安排），獨立衛(wèi)生間，空調熱水器齊全，水電費平攤。

職位描述：

工作內容：
1、負責景區(qū)商業(yè)經營規(guī)劃，包括景區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)提升、現場運營管理、文創(chuàng)產品開發(fā)規(guī)劃等工作，確保完成公司的各項經營任務；
2、定期為公司提出商業(yè)經營狀況分析和前景預測報告，為公司管理決策提供參考依據；
3、根據市場商業(yè)調研及公司整體規(guī)劃，對景區(qū)商業(yè)進行適時調商優(yōu)化，并依據商業(yè)情況調整招商；
4、負責景區(qū)招商入戶的洽談、簽約審核、二裝管理、商運系統管理等工作，并結合實際情況，有計劃的提高簽約質量；
5、建立完善公司營運管理規(guī)章制度，檢查各工作流轉程序各環(huán)節(jié)，發(fā)現問題及時協調處理，保障景區(qū)招商、營運工作正常運轉；
6、負責商業(yè)管理部運營團隊的培養(yǎng)和提升，指導商業(yè)運營部的業(yè)務培訓。

職位描述：

公司主要生產：電光通信無源器件的研發(fā)和銷售，光通訊領域光模塊，光學核心器件，（集成器件，光電開關）為主。

【招聘要求】：年齡18~40周歲，多數長白班，少量白夜班（半個月倒班一次）！不穿無塵服，不過安檢門！身體健康，手腳靈活，有電子廠工作經驗！

職位描述：

工作職責:
1.負責個險條線經營管理工作；
2.制訂分公司年度個險工作計劃，完成總、分公司下達的各項經營目標；
3.制訂個險條線人才培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃，推動條線人才梯隊建設；
4.貫徹落實總公司個險條線的管理制度、經營政策，合理分配資源，提高資源使用效率；
5.積極協助分公司負責人處理與當地政府相關部門的關系，掌握當地同業(yè)經營狀況和行業(yè)發(fā)展信息，營造良好的外部經營環(huán)境；
6.負責分公司個險條線的合規(guī)經營，營造合規(guī)文化，有效管控條線各類風險。
任職資格:
1.年齡45歲以下；
2.全日制本科及以上學歷；
3.10年以上壽險營銷相關經驗，5年以上中支負責人或分公司個人業(yè)務部、教育培訓部負責人及以上經驗；
4.熟悉壽險發(fā)展規(guī)律，具備良好的統籌規(guī)劃、決策判斷、業(yè)務推動、團隊管理及組織協調能力，有成熟的條線管理經驗，所轄條線業(yè)績達成優(yōu)異；
5.具有良好個人品行，具有遵紀守法、合規(guī)經營意識，從業(yè)背景調查、廉政及檔案審查無影響任職的情形；
6.中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：

1.貫徹執(zhí)行合同的安全施工管理體系，遵守有關安全生產的施工規(guī)范；

2.貫徹安全生產的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行安全生產的安全體系標準，負責項目安全實施與監(jiān)督工作；

3.負責文明工地的各項制度制訂工作，并落實執(zhí)行；

4.負責對職工進行安全生產的三級教育，做好特殊工作工人的技術培訓和考核工作，做好施工前安全技術交底工作和平時的宣傳工作，并做好安全生產記錄；

5.認真履行本崗位職責，深入施工現場檢查、監(jiān)督，指導各項安全規(guī)定的落實，分析安全動態(tài)，不斷改進安全管理和安全技術措施，對存在問題和事故隱患提出整改意見，并督促執(zhí)行整改，消除事故隱患，確保施工全過程安全生產；

6.負責對現場安全設施的檢查與驗收、指導和維護工作，對施工場內的安全保衛(wèi)工作負全職責任。

職位要求：

1.本科及以上學歷，持有住建部門頒發(fā)的安全員C3證書；

2.具備2年及以上機電安裝項目或消防安裝項目安全管理工作經驗；

3.持有注冊安全工程師證書優(yōu)先；

4.可接受出差。

職位描述：

工作職責:
1.負責服拓條線經營管理工作；
2.制訂分公司年度服拓工作計劃，完成總、分公司下達的各項經營目標；
3.制訂服拓條線人才培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃，推動條線人才梯隊建設；
4.貫徹落實總公司服拓條線的管理制度、經營政策，合理分配資源，提高資源使用效率；
5.積極協助分公司負責人處理與當地政府相關部門的關系，掌握當地同業(yè)經營狀況和行業(yè)發(fā)展信息，營造良好的外部經營環(huán)境；
6.負責分公司服拓條線的合規(guī)經營，營造合規(guī)文化，有效管控條線各類風險。
任職資格:
1.具有10年以上壽險營銷相關經驗，5年以上中支負責人或分公司個險系列部門、服拓部門負責人及以上經驗優(yōu)先；
2.熟悉壽險發(fā)展規(guī)律，具備良好的統籌規(guī)劃、決策判斷、業(yè)務推動、團隊管理及組織協調能力，所負責條線、部門或機構業(yè)績達成及業(yè)務品質優(yōu)異；
3.遵紀守法，具有良好的個人品行及合規(guī)經營意識，從業(yè)背景調查、廉政及檔案審查無影響任職的情形；
4.中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

工作職責:
1.負責個險條線經營管理工作；
2.制訂分公司年度個險工作計劃，完成總、分公司下達的各項經營目標；
3.制訂個險條線人才培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃，推動條線人才梯隊建設；
4.貫徹落實總公司個險條線的管理制度、經營政策，合理分配資源，提高資源使用效率；
5.積極協助分公司負責人處理與當地政府相關部門的關系，掌握當地同業(yè)經營狀況和行業(yè)發(fā)展信息，營造良好的外部經營環(huán)境；
6.負責分公司個險條線的合規(guī)經營，營造合規(guī)文化，有效管控條線各類風險。
任職資格:
1.年齡45歲以下；
2.全日制本科及以上學歷；
3.10年以上壽險營銷相關經驗，5年以上中支負責人或分公司個人業(yè)務部、教育培訓部負責人及以上經驗；
4.熟悉壽險發(fā)展規(guī)律，具備良好的統籌規(guī)劃、決策判斷、業(yè)務推動、團隊管理及組織協調能力，有成熟的條線管理經驗，所轄條線業(yè)績達成優(yōu)異；
5.具有良好個人品行，具有遵紀守法、合規(guī)經營意識，從業(yè)背景調查、廉政及檔案審查無影響任職的情形；
6.中共黨員優(yōu)先。