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職位描述：

主要方向: 均相、多相催化劑產(chǎn)品開發(fā)，主要應(yīng)用于石油煉化、煤化、醫(yī)藥化工企業(yè) 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)石油化工、煤化工及醫(yī)藥化工等工業(yè)領(lǐng)域催化劑產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品技術(shù)水平對(duì)標(biāo)國(guó)際先進(jìn)水平； 2、負(fù)責(zé)催化劑產(chǎn)品的試驗(yàn)驗(yàn)證與測(cè)試，制定相關(guān)產(chǎn)品試驗(yàn)測(cè)試與性能評(píng)價(jià)規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)催化劑生產(chǎn)工藝開發(fā)及優(yōu)化，主導(dǎo)完成均相催化劑實(shí)驗(yàn)室小試、中試與工業(yè)規(guī)?；a(chǎn)等工作，協(xié)助完成生產(chǎn)系統(tǒng)及工藝包的開發(fā)； 4、協(xié)助進(jìn)行下游客戶的開發(fā)與送樣驗(yàn)證等工作。 【任職要求】 1、博士學(xué)歷，有機(jī)合成/工業(yè)催化/化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)； 2、具備較豐富的催化劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)成果，產(chǎn)品有下游客戶產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、學(xué)習(xí)及分析能力較強(qiáng)，勇于開拓創(chuàng)新，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能

職位描述：

接收過濾出險(xiǎn)通知，與用戶電話溝通，確認(rèn)人員和車輛安全，指導(dǎo)用戶出險(xiǎn)報(bào)案，及攜帶相關(guān)手續(xù)，引導(dǎo)進(jìn)店維修。
提前與用戶確認(rèn)是否準(zhǔn)時(shí)到店，提醒用戶攜帶必要文件，核對(duì)車輛維修歷史，確認(rèn)保養(yǎng)周期是否臨近保單有效期、上次未修建議項(xiàng)。
在用戶到店前了解車輛狀況，確定車輛維修/服務(wù)范圍，協(xié)調(diào)資源，準(zhǔn)備好工位、備件與專用工具、替換車（如需），配備維修人員，節(jié)約用戶時(shí)間。
采用標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀熱情主動(dòng)的接待用戶，并做好詳細(xì)記錄。
傾聽和掌握用戶需求，清潔查看受損部位，現(xiàn)場(chǎng)與用戶確認(rèn)車輛檢查問題，清楚完整的檢查車輛外觀、內(nèi)飾等（必要時(shí)進(jìn)行路試），快速準(zhǔn)確的判斷車輛潛在維修項(xiàng)目，關(guān)注用戶維修重點(diǎn)。
了解用戶保險(xiǎn)理賠要求，仔細(xì)跟用戶講解保險(xiǎn)報(bào)案、定損、理賠的流程，為用戶提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢及出險(xiǎn)指導(dǎo)，提供最合適的方案建議，取得用戶信任。
登記事故車輛，協(xié)助用戶聯(lián)系保險(xiǎn)公司，盡快辦理定損，維修，賠款等事宜。
協(xié)助用戶完成車輛定損，與保險(xiǎn)公司定損人員協(xié)商維修價(jià)格以及各個(gè)備件的維修及更換，協(xié)調(diào)用戶與保險(xiǎn)公司之間的定損金額，為用戶和公司爭(zhēng)取最大利益。
跟進(jìn)定損和理賠進(jìn)度，及時(shí)告知用戶。
掌握各保險(xiǎn)公司概況及理賠政策，定期與各保險(xiǎn)公司查勘員保持聯(lián)系。
與用戶溝通確認(rèn)車輛維修歷史，確認(rèn)保養(yǎng)周期是否臨近、保單有效期、上次未修建議項(xiàng)。
負(fù)責(zé)建立用戶檔案，并實(shí)時(shí)更新用戶信息，記錄車輛使用狀況及送修人信息，及時(shí)登記用戶需求。
與用戶探討維修方案，向用戶總結(jié)維修和服務(wù)工作范圍，估算并詳細(xì)解釋維修費(fèi)用和維修周期。
與維修車間進(jìn)行溝通，傳達(dá)用戶需求，準(zhǔn)確詳細(xì)的描述車輛故障。
掌握車間的維修進(jìn)度，爭(zhēng)取各個(gè)環(huán)節(jié)的核心人員的支持，確保按時(shí)完成用戶交修項(xiàng)目。
向用戶及時(shí)溝通車輛維修進(jìn)度，如有維修增減項(xiàng)目，及時(shí)與用戶溝通，確定新的維修時(shí)間和費(fèi)用，并對(duì)任務(wù)委托書進(jìn)行修訂。
與車間保持良好溝通，合理協(xié)調(diào)車間資源， 與其他員工溝通解決疑難問題。
在交車前，查看車輛維修后的內(nèi)飾、外觀，確保車輛內(nèi)外整潔，對(duì)指定的任何已實(shí)施的維修服務(wù)工作進(jìn)行檢查，確保維修工作符合用戶要求，確保維修技師和質(zhì)檢員在結(jié)算單等相關(guān)單據(jù)上簽字。
提前準(zhǔn)備好交車所需信息和材料，包括結(jié)算單等，提醒用戶交車時(shí)間。
陪同用戶試車，向用戶有效展示維修成果，提醒用戶維修后的注意事項(xiàng)。
核對(duì)原估價(jià)單金額一致性，詳細(xì)解釋維修清單、需支付費(fèi)用和保險(xiǎn)理賠金額，指出潛在問題及尚未處理的問題，引導(dǎo)用戶結(jié)算，確保用戶在結(jié)算單等相關(guān)單據(jù)上簽字。
跟用戶交接并檢查替換車（如需），同時(shí)宣導(dǎo)本店服務(wù)相關(guān)政策，開發(fā)額外收入。
陪同用戶結(jié)賬，開具發(fā)票，向用戶提供理賠保險(xiǎn)手續(xù)及流程。
提醒用戶下次進(jìn)場(chǎng)服務(wù)時(shí)間，收集用戶對(duì)服務(wù)過程的改進(jìn)建議，并進(jìn)行詳細(xì)記錄，親自送用戶離店。
在用戶產(chǎn)生抱怨的過程中，保持良好的心態(tài)，積極應(yīng)對(duì)，最大程度的降低用戶投訴。
及時(shí)上報(bào)疑難用戶投訴問題，通知服務(wù)經(jīng)理及各利益相關(guān)方，協(xié)助處理。
完成上級(jí)委派的其它臨時(shí)性工作。

職位描述：

任職要求：
1、年齡45歲以下
2、負(fù)責(zé)焊接（有焊工證優(yōu)先）、沖壓、整形、鋸切、噴涂、預(yù)裝等業(yè)務(wù)作業(yè)，心態(tài)好、能吃苦耐勞，接受嚴(yán)管理，抗壓能力強(qiáng)。
3、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先。

【上班模式】站立上班，要能接受兩班倒，工作時(shí)間8.00-20.00；20.00-08.00 （包含吃飯休息時(shí)間），每月休息4天。
【收入待遇】
底薪 計(jì)件工資 獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼，每個(gè)月底發(fā)放上月工資。
【福利待遇】
1、包吃3餐。無需帶餐具
2、包住，工廠有宿舍，4人間，有空調(diào)，熱水，洗衣機(jī)。
3、免費(fèi)培訓(xùn)、購(gòu)買社保、節(jié)假日福利
友情提示：所有面試及入職人員要求
1.不穿奇裝異服，不穿短褲，不穿拖鞋，不得有紋身，無違法犯罪記錄。
2.疫情期間請(qǐng)進(jìn)廠人員配合門崗的工作，戴好口罩
公司地址：湖南省益陽市桃江縣桃江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金牛路68號(hào)（縣城乘坐7路公交車至城北中學(xué)站）
【面試時(shí)間】工作日 09.00整

職位福利：包吃、包住、購(gòu)買五險(xiǎn)

職位描述：

美團(tuán)外賣秉承“幫大家吃得更好，生活更好”的使命，始終聚焦于消費(fèi)者用餐需求。我們通過科技連接消費(fèi)者和商家，依托龐大的騎手團(tuán)隊(duì)，以“線上 線下”的業(yè)務(wù)模式，為消費(fèi)者提供品質(zhì)化、精細(xì)化、多樣化的餐飲外賣服務(wù)。外賣事業(yè)部是為用戶與商家提供全鏈路交易服務(wù)的業(yè)務(wù)組織，圍繞餐飲外賣搭建了包含外賣業(yè)務(wù)與創(chuàng)新孵化業(yè)務(wù)在內(nèi)的多個(gè)部門。我們的目標(biāo)是幫助商家開源增收、提高經(jīng)營(yíng)效率，促進(jìn)餐飲行業(yè)數(shù)字化，以及為更多用戶提供更便捷更有品質(zhì)的外賣
服務(wù)。加入我們，一起為上億用戶提供更好的用餐體驗(yàn)，幫助大家吃得更好，生活更好!
一.崗位職責(zé):
1.承接執(zhí)行公司銷售策略及政策，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新商戶的拓展、老商戶的維護(hù)，與商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的商務(wù)合作關(guān)系，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.通過深入了解商戶需求，結(jié)合區(qū)域消費(fèi)市場(chǎng)特征制，定個(gè)性化營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)方案并促成更多元的合作，幫助商家提升經(jīng)營(yíng)水平;
3.通過與公司各部門有效配合，快速解決商戶經(jīng)營(yíng)中遇到的問題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來自商家和消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，提高消費(fèi)者和商家的滿意度;
4.通過及時(shí)收集區(qū)域內(nèi)商戶和消費(fèi)者意見，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息等對(duì)業(yè)務(wù)提出發(fā)展參考意見，持續(xù)幫助樹立企業(yè)優(yōu)良品牌；
二.任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，歡迎希望從事銷售類工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.具備1年以上的零售、快消、餐飲或其他生活服務(wù)行業(yè)的銷售或運(yùn)營(yíng)類崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，個(gè)性開朗，反應(yīng)敏捷，有責(zé)任心;
三.具備以下優(yōu)先:
1.具備成熟的商家談判績(jī)效，過往工作有優(yōu)秀的業(yè)績(jī)結(jié)果;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品應(yīng)用，對(duì)商家運(yùn)營(yíng)有較深入的理解;
3.有一定的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)；
四.崗位亮點(diǎn):
1.公司提供完善的員工福利:社保公積金 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日之外的額外帶薪假期;
2.公司擁有完善的培訓(xùn)體系和轉(zhuǎn)崗、晉升機(jī)制，可以幫助員工不斷提升多項(xiàng)專業(yè)技能和管理技能;
3.團(tuán)隊(duì)士氣高，有激情，工作氛圍好。

職位描述：

?? 招聘崗位：操作工（★崗位：纏線、端子插接、壓接下料、包管、掛線） ?? 招聘要求：性別不限，16-45周歲，身體健康 ?? 工作時(shí)間：早8晚8，晚八早八，兩班倒 培訓(xùn)4-7天，早八晚五，培訓(xùn)期有工資 ?? 工資待遇：白班16元/時(shí),，夜班17元/時(shí), 月薪4800-5500，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金 ?? 福利待遇：免費(fèi)住宿6-8人間，提供早餐，自費(fèi)3元一餐，午餐和晚餐免費(fèi)，夜班提供免費(fèi)2餐，半夜11-12點(diǎn)一餐，凌晨5-6點(diǎn)一餐，十三薪，冬季采暖補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，福利待遇好

職位描述：

接受全國(guó)外派是基礎(chǔ)條件 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在城市的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理，包括不限于經(jīng)營(yíng)管理、增量突破，政府關(guān)系、團(tuán)隊(duì)管理等； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域的開展工作，擬訂并落實(shí)城市開發(fā)計(jì)劃，投放、維護(hù)、異業(yè)合作； 3.通過渠道推廣等新媒體運(yùn)營(yíng)手段提高本地用戶的使用率； 4.建立、維護(hù)所轄區(qū)域的合作關(guān)系，提供解決方案，對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤。 崗位要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，五年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，三年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有O2O及生活服務(wù)類行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 有較強(qiáng)的解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力，有經(jīng)營(yíng)、成本、政府關(guān)系等維度的工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 具備很強(qiáng)的人際關(guān)系交往能力和應(yīng)變能力和抗壓性； 5. 自控力強(qiáng)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。 6. 接受外派和出差

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心費(fèi)用板塊人員及費(fèi)用板塊工作事項(xiàng)的計(jì)劃制定并執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)費(fèi)用共享中心的日常核算工作指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行日常任務(wù)，實(shí)行高效運(yùn)營(yíng)與成本控制；

3、負(fù)責(zé)推動(dòng)費(fèi)用共享標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，制定會(huì)計(jì)核算手冊(cè)等；

4、公司信息化系統(tǒng)的項(xiàng)目協(xié)同（業(yè)務(wù)流程梳理、方案評(píng)估、培訓(xùn)及上線支持）；

5、共享項(xiàng)目的實(shí)施和管理；

6、財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，財(cái)務(wù)中級(jí)以上職稱；

2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有大型企業(yè)共享中心費(fèi)用板塊負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

3.對(duì)共享中心費(fèi)用板塊標(biāo)準(zhǔn)化管理，共享中心信息化系統(tǒng)的項(xiàng)目協(xié)同有較好經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)催化劑相關(guān)檢測(cè)，例如比表面積、孔徑、還原性質(zhì)等，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合既定的標(biāo)準(zhǔn)。 2、能夠熟練操作比表面積和孔徑分布分析儀、化學(xué)吸附儀、氣相色譜等催化劑檢測(cè)及表征設(shè)備，具有良好的設(shè)備維護(hù)、故障處理及解譜能力。 3、負(fù)責(zé)記錄和報(bào)告檢測(cè)過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)，如檢測(cè)結(jié)果、檢測(cè)設(shè)備的使用情況等。 4、協(xié)助制定并執(zhí)行檢測(cè)方案，并對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析和判斷。 5、參與新產(chǎn)品研發(fā)階段，參與相關(guān)技術(shù)問題的討論和解決。 【職位要求】 1、本科或以上學(xué)歷，化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉催化劑檢測(cè)工作流程，具備一定的檢測(cè)技術(shù)和方法。 3、熟悉各種檢測(cè)設(shè)備的使用方法和維護(hù)規(guī)范，具備良好的設(shè)備維護(hù)意識(shí)。 4、具備基本的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)z測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析和判斷。 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶進(jìn)行有效的溝通。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)高中招生，聯(lián)系各初中學(xué)校，完成招生目標(biāo)。

任職要求：
1. 具有至少三年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 精通銷售技巧、良好的溝通能力；
3. 強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和工作責(zé)任感；
4. 可以在多任務(wù)處理、自我管理的情況下工作；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)水、油管路和閥門安裝等工作； 3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 任職資格： 1、身體健康，年齡在45歲以下； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、會(huì)相應(yīng)的配管知識(shí)，會(huì)鉚焊優(yōu)先。 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。 工作時(shí)間：8:00-17:00

職位描述：

工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)江蘇區(qū)域的客戶IT系統(tǒng)集成和運(yùn)維維保項(xiàng)目的技術(shù)支撐和項(xiàng)目管理工作。

負(fù)責(zé)服務(wù)器、SAN存儲(chǔ)、虛擬化、主流系統(tǒng)軟硬件等方向的技術(shù)支持工作。

負(fù)責(zé)部分客戶ORACLE和備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作

崗位要求:

工作2-3年以上，具有計(jì)算機(jī)主機(jī)存儲(chǔ)專業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)維保、運(yùn)維和集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

具備HP IBM DELL等主流品牌X86或RISC小型機(jī)服務(wù)器硬件系統(tǒng)技術(shù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

具備LINUX,WINDOWS主流操作系統(tǒng)技術(shù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

具備主流專業(yè)存儲(chǔ)IBM/HP/DELL/EMC/HDS/NETAPP等常見SAN、NAS存儲(chǔ)系統(tǒng)軟硬件技術(shù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

具備虛擬化VMWARE原理和維護(hù)和實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

熟悉主流雙機(jī)集群軟件原理和基礎(chǔ)實(shí)施維護(hù)能力。

熟悉ORACLE單機(jī)或RAC安裝部署，NBU備份系統(tǒng)維護(hù)工作。

教育背景: 大專以上

培訓(xùn)經(jīng)歷:有主機(jī)存儲(chǔ)類證書優(yōu)先（HCIP存儲(chǔ)，RHCE,RHCA,PMP等）

經(jīng) 驗(yàn):2-3年以上

態(tài) 度:工作態(tài)度積極，負(fù)責(zé)任，溝通能力良好，任勞任怨,上進(jìn)心，責(zé)任心。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、彈性工作、定期體檢、一年兩次調(diào)薪

職位描述：

熟練操作辦公軟件 儀表干凈整潔 溝通能力強(qiáng) 工資2500-3000看個(gè)人能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司在百度、360、抖音、微信等行業(yè)平臺(tái)的全面推廣和運(yùn)營(yíng)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
2、 對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等進(jìn)行調(diào)查，撰寫市場(chǎng)分析與評(píng)述，策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施；
3、負(fù)責(zé)公司線上品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集，分析與反饋，持續(xù)改善運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；
4、全面及時(shí)了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，快速提供建議報(bào)告，有效提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、具有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺(tái)的各崗位職責(zé)，能統(tǒng)籌安排好各崗位人員的工作，全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作；
3、具有2年以上獨(dú)立承擔(dān)工業(yè)類產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施優(yōu)先，有二次供水設(shè)備、水泵設(shè)備或電商銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)能力、管理能力以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
5、接受工作地點(diǎn)在瀏陽經(jīng)開區(qū)，每天有通勤車往返長(zhǎng)沙市區(qū)。

職位描述：

工作時(shí)間：早9晚6 大小休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險(xiǎn)一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?！

職位描述：

不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)的，咱們接受小白并提供帶薪培訓(xùn)~
薪資待遇:新人前兩個(gè)月5000--7000
轉(zhuǎn)正8000-20000，上不封頂。（向錢看，向厚賺?。?br>法定節(jié)假日正常帶薪休假 九點(diǎn)上班
要求：不限性別，18-35周歲，普通話流利即可
福利待遇：
1、公司提供專業(yè)的新人培訓(xùn)計(jì)劃；
2、公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金、享有國(guó)家法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等；
3、國(guó)內(nèi)外旅游、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、生日會(huì)、節(jié)假日禮品、 免費(fèi)體檢等
4、公寓式宿舍環(huán)境，） ，有廚房，家電齊全；
5,兩個(gè)晉升途徑: a.可以評(píng)星級(jí)b.可以往管理崗發(fā)展；
優(yōu)勢(shì)一 發(fā)展前景好，晉升空間大,團(tuán)隊(duì)年輕化，同事為90、00后的居多氛圍好~
優(yōu)勢(shì)二:不壓工資，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資；