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職位描述：

負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計劃組織、協(xié)調(diào)、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)描述：
1、線上教學(xué)平臺的管理與課程規(guī)劃；
2、老年大學(xué)教師的教學(xué)合作洽談與課程規(guī)劃；
3、線上教學(xué)的應(yīng)用與推廣普及；
4、老年大學(xué)社群活動的策劃與執(zhí)行；
5、社群運營轉(zhuǎn)化，負(fù)責(zé)社群活動的執(zhí)行效果，提升社群的活躍度與用戶粘性，對社群引流及轉(zhuǎn)化的結(jié)果負(fù)責(zé)；
任職要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，性格外向，溝通表達(dá)能力強；
2、熱愛教育行業(yè)，有2年以上線上教學(xué)相關(guān)經(jīng)驗，2年以上社群運營相關(guān)經(jīng)驗；
3、深入了解社群運營和玩法，善于社群活動的策劃組織與私域引流；
4、具備一定的文案功底；
5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊精神，快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，目標(biāo)感強。

職位描述：

1. 熟悉藥品生產(chǎn)、GMP及相關(guān)法規(guī) 2. 五年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.實驗室質(zhì)量管理體系維護(hù)，相關(guān)質(zhì)量體系認(rèn)定，體系文件的建立、文件的發(fā)放，收回，文件的掃描，廢棄與歸檔，外來文件的管理。 2.負(fù)責(zé)實驗室相關(guān)文件記錄、技術(shù)部質(zhì)量相關(guān)文件、會議記錄的整理。 3.負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計劃為現(xiàn)場人員提供相應(yīng)的質(zhì)量管理及過程控制方面的培訓(xùn)。 4.負(fù)責(zé)變更管理、評估對產(chǎn)品質(zhì)量的影響并提出有效解決方案，參與新建、改建、擴(kuò)建項目的質(zhì)量評估，確保項目建設(shè)滿足對質(zhì)量的要求。 5.負(fù)責(zé)變更與偏差的管理：負(fù)責(zé)變更與變差的最終閉環(huán)的審核并完成歸檔。 QC部分 1.負(fù)責(zé)環(huán)境檢測（塵埃粒子、浮游菌、沉降菌） 2.設(shè)備無菌檢測（生物安全柜、培養(yǎng)箱） 3.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng) 職位要求： 1.生物工程，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，具有較強的動手能力及分析檢測技術(shù)的能力。 2.了解實驗室相關(guān)規(guī)定，具有一定的化學(xué)安全及防護(hù)、救護(hù)知識。 3.掌握藥品檢驗基礎(chǔ)理論知識，熟悉藥品檢測基本流程，了解檢驗儀器設(shè)備的操作及維護(hù)。 4.熟悉藥品GMP相關(guān)知識。 5.熟悉常用電腦軟件操作，有良好的語言表達(dá)能力。 6.具有較強分析、獨立開展工作的能力。

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)制藥車間生產(chǎn)工作。 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行，確保完成既定生產(chǎn)任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理及異常情況的預(yù)防、糾正及改進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)工作,隱患整改的落實與檢查。

職位描述：

1.對公司質(zhì)量管理體系的進(jìn)行健全和完善。 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的健全.完善和管理。 3.確保公司質(zhì)量管理工作的正常運行（如變更管理.確認(rèn)與驗證.規(guī)程審核.供應(yīng)商管理.GMP培訓(xùn)等）。 4.按照注冊部的要求，監(jiān)測產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)中，各現(xiàn)場活動的GMP符合性，工藝執(zhí)行與注冊資料的一致性，熟悉方法學(xué)驗證，穩(wěn)定性檢測總結(jié)，完善藥品注冊文件。 5.熟悉藥品的生產(chǎn)批記錄及其生產(chǎn)方案的撰寫。 任職要求：1.分析化學(xué).藥物分析.藥學(xué).化學(xué).生物藥質(zhì)量檢測.生物化學(xué).分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2.5年及以上QA工作經(jīng)歷，具備豐富的制劑質(zhì)量研究經(jīng)驗。 3.熟悉藥品相關(guān)法規(guī)和指導(dǎo)原則熟悉藥品GMP管理和現(xiàn)場核查。 4.責(zé)任心強，勤奮踏實，團(tuán)隊合作意識，有較強的學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄；
2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài)；
3、對來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考；
4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù)，指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理；
5、及時解答網(wǎng)絡(luò)上學(xué)員咨詢的問題；
6、完成其他臨時性工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，有親和力、幽默感，溝通能力強，談吐大方得體；
3、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責(zé)任心；
4、有服務(wù)熱忱，熱衷于教育咨詢行業(yè)；適應(yīng)能力強，具有一定的抗壓能力，能夠接受營銷類型的工作；
5、具備高度的責(zé)任感、良好的服務(wù)意識和誠實可靠的職業(yè)操守；
6、有教育、銷售、咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、工作經(jīng)驗豐富者，條件可以適當(dāng)放寬。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、主要負(fù)責(zé)垃圾焚燒發(fā)電廠工藝設(shè)備設(shè)備的安裝工程施工工作，進(jìn)行施工技術(shù)指導(dǎo)，編制施工計劃和用工計劃，對施工過程進(jìn)行把控和監(jiān)督，負(fù)責(zé)責(zé)任工程項目的工程質(zhì)量。 2、帶領(lǐng)外協(xié)人員進(jìn)行工程的現(xiàn)場施工等工作；在項目施工過程中堅決把好質(zhì)量關(guān)，并每天向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工程進(jìn)展和具體施工情況。 3、每天對已施工部分進(jìn)行分析，合理安排第二天的工作和任務(wù)分配，力爭施工時間最短，工作效率最高、施工質(zhì)量最好，工程成本最低。 4、負(fù)責(zé)在安裝前期與乙方和監(jiān)理方進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)、并為日后驗收要求搜集信息工作，為項目順利驗收打好基礎(chǔ)。 5、負(fù)責(zé)聯(lián)系各土建公司和施工外協(xié)隊伍，對其報價進(jìn)行合理性分析和初步談判并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議和匯報。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工隊伍在工程現(xiàn)場按要求執(zhí)行施工和現(xiàn)場管理；對現(xiàn)場施工人員的施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；并對所有施工人員和材料、設(shè)備、物品等進(jìn)行安全性管理；并及時監(jiān)督施工人員的材料使用，避免浪費，盡量節(jié)約成本。 7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的施工質(zhì)量，并協(xié)調(diào)好與監(jiān)理的關(guān)系，確保工程按時交付驗收并作好工程量簽證工作。 8、負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備責(zé)任施工項目的相關(guān)驗收資料和材料性文件。 9、在項目材料采購和施工前及時提出合理化建議，包括施工的合理性、成本的節(jié)約方案、施工工藝的改進(jìn)和創(chuàng)新方案等。 10、在每個工程結(jié)束后對整個項目工程流程、聯(lián)系單位、聯(lián)系人、要求、產(chǎn)生的問題和解決方案、材料的選用、搭配、采購等情況進(jìn)行及時總結(jié)并報公司領(lǐng)導(dǎo)，并建立項目施工檔案。 任職要求： 28-35周歲，大專以上學(xué)歷，電力或機電相關(guān)專業(yè)，有豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗（2個及以上電廠建設(shè)管理經(jīng)驗），具備3年以上工程建設(shè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有良好的現(xiàn)場溝通、組織能力，有參與大型工程建設(shè)項目經(jīng)歷，通曉設(shè)計規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)及建筑施工等知識。 任職要求：

職位描述：

職位描述

職位描述：

任職要求：

1、40歲以下，男女不限，中專及以上學(xué)歷。

2、性格開朗，有良好的溝通能力，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、對區(qū)域交通熟悉者優(yōu)先，能熟練駕駛電瓶車者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、 騎電瓶車（公司提供）按公司要求對所負(fù)責(zé)區(qū)域的小型店鋪進(jìn)行商品配送及產(chǎn)品普及。

2、 配送店鋪客情維護(hù)管理。

3、 商品的陳列管理。

4、工作時間：靈活，周休1天。

福利待遇：大企業(yè)大品牌，員工福利待遇好，享受帶薪年假、繳納社保、銷售提成、加班補貼等

（海曙區(qū)、鄞州區(qū)、江北區(qū)都有招聘需求，可以就近分配）

職位描述：

職責(zé)描述： 1、主要負(fù)責(zé)垃圾焚燒發(fā)電廠電力設(shè)備的安裝工程施工工作，進(jìn)行施工技術(shù)指導(dǎo)，編制施工計劃和用工計劃，對施工過程進(jìn)行把控和監(jiān)督，負(fù)責(zé)責(zé)任工程項目的工程質(zhì)量。 2、帶領(lǐng)外協(xié)人員進(jìn)行工程的現(xiàn)場施工等工作；在項目施工過程中堅決把好質(zhì)量關(guān)，并每天向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工程進(jìn)展和具體施工情況。 3、每天對已施工部分進(jìn)行分析，合理安排第二天的工作和任務(wù)分配，力爭施工時間最短，工作效率最高、施工質(zhì)量最好，工程成本最低。 4、負(fù)責(zé)在安裝前期與乙方和監(jiān)理方進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)、并為日后驗收要求搜集信息工作，為項目順利驗收打好基礎(chǔ)。 5、負(fù)責(zé)聯(lián)系各土建公司和施工外協(xié)隊伍，對其報價進(jìn)行合理性分析和初步談判并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議和匯報。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工隊伍在工程現(xiàn)場按要求執(zhí)行施工和現(xiàn)場管理；對現(xiàn)場施工人員的施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；并對所有施工人員和材料、設(shè)備、物品等進(jìn)行安全性管理；并及時監(jiān)督施工人員的材料使用，避免浪費，盡量節(jié)約成本。 7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的施工質(zhì)量，并協(xié)調(diào)好與監(jiān)理的關(guān)系，確保工程按時交付驗收并作好工程量簽證工作。 8、負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備責(zé)任施工項目的相關(guān)驗收資料和材料性文件。 9、在項目材料采購和施工前及時提出合理化建議，包括施工的合理性、成本的節(jié)約方案、施工工藝的改進(jìn)和創(chuàng)新方案等。 10、在每個工程結(jié)束后對整個項目工程流程、聯(lián)系單位、聯(lián)系人、要求、產(chǎn)生的問題和解決方案、材料的選用、搭配、采購等情況進(jìn)行及時總結(jié)并報公司領(lǐng)導(dǎo)，并建立項目施工檔案。 任職要求： 28-35周歲，大專以上學(xué)歷，電力或機電相關(guān)專業(yè)，有豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗（2個及以上電廠建設(shè)管理經(jīng)驗），具備3年以上工程建設(shè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有良好的現(xiàn)場溝通、組織能力，有參與大型工程建設(shè)項目經(jīng)歷，通曉設(shè)計規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)及建筑施工等知識。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、尋找合適的供應(yīng)商并進(jìn)行審核； 2、與供應(yīng)商就產(chǎn)品展開深入溝通； 3、協(xié)調(diào)處理供應(yīng)商生產(chǎn)進(jìn)度； 4、做好價格談判以及成本控制工作； 5、熟悉相關(guān)機械加工材料以及標(biāo)準(zhǔn)； 6、會看圖紙。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有機械制作業(yè)采購經(jīng)驗3年以上； 3、30歲-45歲。

職位描述：

招聘線上語音聊天，不用擔(dān)心自己沒經(jīng)驗，全程有管理員指導(dǎo)培訓(xùn) 只招小白 工作內(nèi)容: 1.語音聊天，平臺大部分都是語音聊天(平均每分鐘3-8塊錢，禮物另算)。 2.工資周結(jié)，按提成結(jié)算，兼職每天兩三個小時可以周入800 .全職2000 上不封頂，平均1w 左右。

職位描述：

職位描述

1、 熟悉勞動用工相關(guān)制度；

2、參與主要管理人員的任用、調(diào)動及績效考核管理并致力于提高公司的綜合管理水平；

3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

4、與政府相關(guān)部門進(jìn)行對接，辦理各項手續(xù)；

5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

任職要求：

1、年齡30-40周歲， 大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、工業(yè)或加工企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、 品行端正，誠信務(wù)實，身體健康，具有強烈的責(zé)任心和進(jìn)取精神，工作認(rèn)真細(xì)致、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)干練。

4、會駕車，可接受短暫出差。

工作時間為單休，介意勿擾。


職位福利：五險一金、帶薪年假、不加班


職位亮點：工作氛圍好，牛人帶隊

職位描述：

1、負(fù)責(zé)招聘工作 2、辦理入離職手續(xù) 3、考勤工作 4、其他輔助類行政工作