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職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司招聘需求，深入職位分析，精準(zhǔn)定位人才招聘方案，編制招聘計(jì)劃；
2、開發(fā)、維護(hù)網(wǎng)站平臺(tái)，利用網(wǎng)站平臺(tái)發(fā)布信息；
3、篩選候選人簡歷，推薦合適崗位；
4、邀約、組織、跟進(jìn)面試；
5、起草招聘分析報(bào)告，梳理人才地圖，評估招聘效果；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

二、職位要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、性格外向，富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔；
3、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取心，較高的敏感度及一定的判斷能力；
4、有良好的職業(yè)道德，擅于溝通與協(xié)調(diào)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

三、薪資面議

四、工作時(shí)間：9:00-18:00，雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司供水管線的巡視、保養(yǎng)和故障的檢修；
2、負(fù)責(zé)公司弱電設(shè)備的日常運(yùn)行、巡視、保養(yǎng)和故障的檢修；
3、負(fù)責(zé)對公共區(qū)域供水、用水設(shè)備的巡視、維修；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢給公司的硬件設(shè)施、電力系統(tǒng)、安全消防系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等各大系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)及定期檢查維護(hù)；
5、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，水電工程相關(guān)專業(yè)，持電工證
2、熟悉工程各專業(yè)的操作流程
3、五年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大、中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳
4.、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的維修專業(yè)知識(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與分析能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶預(yù)約處理售后的訂單；
2.針對客戶的訂單返廠維修，需要與廠家售后對接處理進(jìn)度；
3.負(fù)責(zé)門店送廠家售后門店人員的對接跟進(jìn)；
4.部分外送設(shè)備的打款報(bào)賬核銷；
5.負(fù)責(zé)全區(qū)所有售后訂單的送修周期管控跟進(jìn)和異常單通報(bào)；

任職要求：
1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作吃苦耐勞，踏實(shí)肯干；
2.擅于溝通，能有效與客戶溝通并解決客戶問題；
3.執(zhí)行力強(qiáng)，擅于思考，及提出問題建議；
4.會(huì)excel等辦公軟件的基本功能使用；
5.有華為、榮耀、小米、OV品牌方售后門店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.大專及以上學(xué)歷；

福利待遇

1.入職正常繳納五險(xiǎn)一金

2.季度調(diào)級調(diào)薪機(jī)會(huì)，晉升機(jī)制完善

職位描述：

崗位職責(zé)：

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、性格外向，思維靈活，善于溝通交流；

3、有相關(guān)手機(jī)等電子數(shù)碼產(chǎn)品等行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4、具備數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力，對數(shù)據(jù)敏感度高；