與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司招聘需求,深入職位分析,精準(zhǔn)定位人才招聘方案,編制招聘計(jì)劃;
2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)網(wǎng)站平臺(tái),利用網(wǎng)站平臺(tái)發(fā)布信息;
3、篩選候選人簡(jiǎn)歷,推薦合適崗位;
4、邀約、組織、跟進(jìn)面試;
5、起草招聘分析報(bào)告,梳理人才地圖,評(píng)估招聘效果;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
二、職位要求
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、性格外向,富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔;
3、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取心,較高的敏感度及一定的判斷能力;
4、有良好的職業(yè)道德,擅于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
三、薪資面議
四、工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司供水管線的巡視、保養(yǎng)和故障的檢修;
2、負(fù)責(zé)公司弱電設(shè)備的日常運(yùn)行、巡視、保養(yǎng)和故障的檢修;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公共區(qū)域供水、用水設(shè)備的巡視、維修;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢給公司的硬件設(shè)施、電力系統(tǒng)、安全消防系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等各大系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)及定期檢查維護(hù);
5、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,水電工程相關(guān)專業(yè),持電工證
2、熟悉工程各專業(yè)的操作流程
3、五年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有大、中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳
4.、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的維修專業(yè)知識(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與分析能力
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶預(yù)約處理售后的訂單;
2.針對(duì)客戶的訂單返廠維修,需要與廠家售后對(duì)接處理進(jìn)度;
3.負(fù)責(zé)門店送廠家售后門店人員的對(duì)接跟進(jìn);
4.部分外送設(shè)備的打款報(bào)賬核銷;
5.負(fù)責(zé)全區(qū)所有售后訂單的送修周期管控跟進(jìn)和異常單通報(bào);
任職要求:
1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,工作吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;
2.擅于溝通,能有效與客戶溝通并解決客戶問(wèn)題;
3.執(zhí)行力強(qiáng),擅于思考,及提出問(wèn)題建議;
4.會(huì)excel等辦公軟件的基本功能使用;
5.有華為、榮耀、小米、OV品牌方售后門店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.大專及以上學(xué)歷;
福利待遇
1.入職正常繳納五險(xiǎn)一金
2.季度調(diào)級(jí)調(diào)薪機(jī)會(huì),晉升機(jī)制完善
崗位職責(zé):
1、銷量和庫(kù)存分析制定采購(gòu)備貨計(jì)劃;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、性格外向,思維靈活,善于溝通交流;
3、有相關(guān)手機(jī)等電子數(shù)碼產(chǎn)品等行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、具備數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高;
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