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職位描述：

崗位要求:

1、身材高挑 五官端正 親和力強(qiáng) 168及以上

2、職業(yè)化良好、服務(wù)行業(yè)2年及以上經(jīng)驗或?qū)I(yè)對口(可接受實習(xí)生) 有五星/超五星級酒店、高端服務(wù)行業(yè)(航司/游艇/俱樂部)以上工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、學(xué)歷要求大專　可接受應(yīng)屆生

任職要求:

1、負(fù)責(zé)售樓部接待
2、負(fù)責(zé)別墅公寓前臺指引 公寓物業(yè)服務(wù)式工作
3、提供客人幫助、解答疑問、言行舉止舒適有度

薪資標(biāo)準(zhǔn):

1、基本薪資(面試定薪) 績效 社保 工齡工資 年終獎 優(yōu)秀員工獎 其他福利獎

無經(jīng)驗底薪4300-4800，1-3年經(jīng)驗5000-7000 面試定薪

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶銷售計劃達(dá)成，制定交付保障方案，跟進(jìn)交付達(dá)成進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)計劃排產(chǎn)與進(jìn)度管控，監(jiān)管各基地及委外生產(chǎn)計劃達(dá)成，負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常協(xié)調(diào)處理；
3、負(fù)責(zé)工序庫存控制，管理安全庫存，制定異常品使用方案并跟進(jìn)處理，控制庫存指標(biāo)達(dá)標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)計劃降本，合理生產(chǎn)布局，合理均衡生產(chǎn)，降低供應(yīng)鏈成本。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉月度交貨計劃、訂單評審管理、生產(chǎn)計劃管理、庫存管理、呆滯處理等流程；
3、熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)和excel函數(shù)，熟悉SAP系統(tǒng)操作優(yōu)先；
4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力；
5、善于溝通，有較強(qiáng)的異常處理能力和應(yīng)變能力；
6、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

崗位名稱 解決方案經(jīng)理（中國電信貴州公司-銅仁）
工作地點(diǎn) 貴州省銅仁市
學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位
專業(yè)要求 計算機(jī)、電子信息、自動化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.結(jié)合行業(yè)發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢，洞察行業(yè)場景及客戶定制化需求，為行業(yè)客戶群提供針對性解決方案；
2.開展市場調(diào)研，根據(jù)客戶需求和業(yè)務(wù)特征，協(xié)調(diào)內(nèi)部各方資源，開展行業(yè)特色方案創(chuàng)新優(yōu)化及落地，打造標(biāo)桿客戶并組織復(fù)制推廣；
3.負(fù)責(zé)行業(yè)BU直管客戶及全市縱向項目售前支撐、項目投標(biāo)文件制作、行業(yè)解決方案編寫；
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌“云、網(wǎng)、數(shù)、智、安”等自有能力建設(shè)，協(xié)同能力供給單元，輸出行業(yè)自有能力解決方案。
應(yīng)聘資格要求
1.2024年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.2023年畢業(yè)未就業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生；
3.2023年1月1日-2024年7月31日畢業(yè)的初次就業(yè)的國（境）外院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位留學(xué)人員，且在報到時能夠取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷（學(xué)位）的，也可以參加本次校園招聘；
4.具有良好的職業(yè)道德和崗位職業(yè)素質(zhì)，身體健康，心理素質(zhì)穩(wěn)定，工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新和團(tuán)隊協(xié)作精神。
5.工作地點(diǎn)為貴州銅仁市公司本部和縣公司（含碧江區(qū)、萬山區(qū)、松桃、玉屏、江口、石阡、印江、思南、德江、沿河。）

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司抖音平臺的直播互動；通過直播向客戶提供樓盤及房地產(chǎn)政策等相關(guān)信息，回答粉絲詢問并提供相應(yīng)的建議，引導(dǎo)有購房需求的粉絲留咨； 2、參與公司各類視頻拍攝，包括專業(yè)類短視頻、廣告、微電影等； 3、了解目標(biāo)城市房地產(chǎn)市場情況、政策信息、項目信息，配合準(zhǔn)備直播及短視頻的各類素材。 任職要求： 1、男、女不限，形象氣質(zhì)佳、口才佳、溝通能力強(qiáng)； 2、性格活潑開朗、思維敏捷、擅長與粉絲交流互動，擅長調(diào)動直播間氣氛。 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

貴州世聚科技新能源有限公司 -普工、技工、管理崗(正式編制招聘)
簡介:貴州世聚科技新能源有限公司成立于2024年，注冊地位于貴州省貴陽市南明區(qū)彭家灣c區(qū)9棟。目前在建的有4個廠區(qū)，廠區(qū)分別分布在貴州貴陽貴安新區(qū)、白云區(qū)、花溪、觀山湖。
經(jīng)營范圍(客車制造、改裝、大修、總成大修、換箱;汽車底盤組裝;機(jī)械加工;壓力容器安裝;機(jī)動車與新能源車及其相關(guān)配件的研發(fā)、生產(chǎn)、組件、銷售;車輛租賃服務(wù);機(jī)械設(shè)備及配件、機(jī)電設(shè)備、二三類機(jī)電產(chǎn)品、儀器儀表、橡膠制品銷售與維修，自營和代理技術(shù)、商務(wù)咨詢服務(wù)(不含投資咨詢);車載、非車載電動汽車充電機(jī)(樁)及配件、充電站及后臺監(jiān)控系統(tǒng)、應(yīng)用程序的銷售、安裝及維修服務(wù);充電站建設(shè)施工、充電運(yùn)營服務(wù);自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口(國家限定公司經(jīng)營或禁止出口的商品和技術(shù)除外)
貴州世聚科技新能源有限公司對外投資18家公司。業(yè)務(wù)橫跨汽車(汽配)、機(jī)械、新能源(新材料)、電子產(chǎn)品四大產(chǎn)業(yè)，堅持踏踏實實辦實業(yè)、心無旁騖搞創(chuàng)造，持續(xù)用技術(shù)創(chuàng)新滿足人們對美好生活的向往。貴州世聚科技新能源有限公司貴陽市地址位于貴陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、金陽科技產(chǎn)業(yè)園，主要從事汽車、新能源電池電芯、模組電子數(shù)碼及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)等核心產(chǎn)品生產(chǎn)制造，公司堅持“以人為本”的人力資源方針，注重員工價值提升，讓員工與公司共同成長。公司常年訂單穩(wěn)定，效益好，升職空間大，提供完善的薪酬福利和保障制度。關(guān)心員工生活需要，注重多樣式、多層次、多渠道的員工關(guān)懷，提倡努力工作、快樂生活。
現(xiàn)面臨社會招聘普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、物料、線外(500名)另招募 技術(shù)崗/車間管理崗
工作地點(diǎn):貴陽廠區(qū)(白云區(qū)、貴安新區(qū)、觀山湖、花溪)
一、普工/操作工、屬正式編制人員，招聘要求:
1、16-45周歲，男女不限
2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性
3、身體健康、十指健全
4、踏實能干，服從安排，無需工作經(jīng)驗
5、無需工作經(jīng)驗、不限學(xué)歷，小白進(jìn)廠后有老員工帶
當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品 身份證件、當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿
二、生產(chǎn)內(nèi)容:
A、汽車類/汽車零配件、汽車空調(diào)零件、汽車零配件 B、電子產(chǎn)品(手機(jī)、數(shù)碼、平板、電腦) C、新能源(鋰電池、太陽能、光伏)
三、薪資待遇:
試用期:5000-7000元/月、保底5000以上，每天上班10小時，單休試用期1-3個月，表現(xiàn)好可以提前轉(zhuǎn)正。
轉(zhuǎn)正后:260-360一天、每天上班8小時，雙休，加班自愿轉(zhuǎn)正后繳納五險一金、雙休、有年終獎1-6萬。
四、飲食住宿
宿舍環(huán)境:4-6人間宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、冷熱水供應(yīng)當(dāng)天入職簽訂合同發(fā)廠牌安排宿舍
食堂海納百川，優(yōu)質(zhì)食材，各種菜式任君挑選精選優(yōu)質(zhì)肉類，新鮮蔬菜，保證員工的飲食質(zhì)量
五、合同協(xié)議
合同:簽訂勞動合同，如有其他福利則另簽補(bǔ)充福利協(xié)議，確保福利如實發(fā)放
保險:轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一繳納保險、當(dāng)天面試帶上行李、身份證、當(dāng)天面試通過安排住宿
普通崗/技術(shù)崗/工程師崗位:技工、技術(shù)崗:
試用期:5000-7000元/月、保底5000以上，每天上班10小時，單休
轉(zhuǎn)正后:底薪6000 績效1000 全勤350 房補(bǔ)450 話補(bǔ)80，綜合工資8000-10000元/月。每天上班10小時，雙休，加班自愿、轉(zhuǎn)正后繳納五險一金、雙休、有年終獎1-6萬。
管理/管理崗:
試用期:5000-7000元/月、保底5000以上，每天上班10小時，單休
轉(zhuǎn)正后:底薪6000 績效2500 全勤350、每天上班10小時，雙休，加班自愿轉(zhuǎn)正后繳納五險一金、雙休、有年終獎1-6萬。
、
原標(biāo)題：《工廠普工包吃住長白班工作輕松》

職位描述：

醫(yī)務(wù)科長，從事本崗位二年上，大專以上學(xué)歷，3000-5000元/月。

職位描述：

位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
2、及時了解和掌握員工思想狀態(tài)及工作情況。
3、 負(fù)責(zé)安排部門培訓(xùn)工作，不斷提高員工業(yè)務(wù)技能及對客服務(wù)意識。
4、 組織對項目員工的消防法規(guī)、防火安全知識、宣傳教育以及對義務(wù)消防隊員的培訓(xùn)工作。
5、做好消防系統(tǒng)的維護(hù)檢查測試及滅火器材的管理工作。
6、協(xié)助經(jīng)理落實和強(qiáng)化項目安全防范工作，防范治安案件的發(fā)生，杜絕火災(zāi)責(zé)任事故。
7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、45歲以下，身高170CM以上，五官端正；
2、中專以上學(xué)歷；熟悉物業(yè)管理法律、法規(guī)和物業(yè)安全管理專業(yè)知識；
3、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力、培訓(xùn)能力、執(zhí)行能力，以及服務(wù)意識；身體健康，適應(yīng)出差；
4、從事建筑面積10萬平米以上物業(yè)項目秩序維護(hù)隊長工作2年以上管理工作經(jīng)驗；
福利待遇：社保 生日假 節(jié)假日福利 工齡工資 帶薪年休 年終獎勵 培訓(xùn)晉升平臺等。
工作地址：成都新津區(qū)希望路188號印江瀾項目

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)倉庫管理要求對貨物進(jìn)行分類、裝載，及時監(jiān)控貨物的狀態(tài)和庫存情況。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行庫房貨物管理制度，確保庫房貨物的安全、完好、準(zhǔn)確。
3. 擔(dān)任貨物配送工作，按時將貨物配送到指定位置。
4. 定期進(jìn)行庫房貨物盤點(diǎn)，核對貨物數(shù)量與倉庫管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

任職要求：
1. 無店員/理貨員經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗；
2. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮好學(xué)，責(zé)任心較強(qiáng)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3. 能夠吃苦耐勞，適應(yīng)高強(qiáng)度和重復(fù)性工作；
4. 具備中等及以上學(xué)歷，計算機(jī)基礎(chǔ)扎實，熟練操作辦公軟件。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)光伏項目發(fā)改委備案及電力公司接入批復(fù)到并網(wǎng)驗收整個階段的工作流程；
2、負(fù)責(zé)重要合作伙伴的關(guān)系維護(hù)接洽與拓展；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助資料的收集、整理和歸納。
任職資格:
1、具備公關(guān)合作的能力，有國網(wǎng)、發(fā)改等單位資源優(yōu)先；
2、擁有基本的電氣或光伏方面知識優(yōu)先；
3、具備較高的談判能力，以及處理突發(fā)事件的能力。

薪資福利；底薪3K 提成

上班時間;9:00-18:00，外勤不打卡

入職五險

經(jīng)驗要求：有戶用光伏相關(guān)經(jīng)驗
年紀(jì)要求：年齡不限，以經(jīng)驗為主
學(xué)歷要求：高中及以上【經(jīng)驗豐富可放寬至中?！?

職位描述：

崗位要求:

1、身材高挑 五官端正 親和力強(qiáng) 168及以上

2、職業(yè)化良好、服務(wù)行業(yè)2年及以上經(jīng)驗或?qū)I(yè)對口(可接受實習(xí)生) 有五星/超五星級酒店、高端服務(wù)行業(yè)(航司/游艇/俱樂部)以上工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、學(xué)歷要求大?！】山邮軕?yīng)屆生

任職要求:

1、負(fù)責(zé)售樓部接待
2、負(fù)責(zé)別墅公寓前臺指引 公寓物業(yè)服務(wù)式工作
3、提供客人幫助、解答疑問、言行舉止舒適有度，行為/習(xí)慣細(xì)節(jié)遵照服務(wù)優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)

薪資標(biāo)準(zhǔn):

1、基本薪資(面試定薪) 績效 社保 工齡工資 年終獎 優(yōu)秀員工獎 其他福利獎

無經(jīng)驗底薪4300-4800，1-3年經(jīng)驗5000-7000 面試定薪

職位描述：

藥房急需人員

職位描述：

1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有電工證。
2、具有三年以上大中型企業(yè)機(jī)械設(shè)備和電氣系統(tǒng)線路及器件等安裝、調(diào)試、維護(hù)、修理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉電工基本知識和電工操作規(guī)程，熟悉設(shè)備運(yùn)行安全知識。
4、對廠區(qū)的機(jī)械設(shè)備電路進(jìn)行維護(hù)、修理、調(diào)試,熟悉一、二次控制回路的操作（弱電），熟悉高低電壓工作環(huán)境與操作。

職位描述：

銅仁本地長白班坐班，男女不限16-45，15元每小時包吃住，環(huán)境好

職位描述：

一、售前經(jīng)理（大數(shù)據(jù)方向）： （一）崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)承接集成項目的創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)營任務(wù)及指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)支撐全市創(chuàng)新業(yè)務(wù)的售前工作，包含不限于與客戶溝通、方案編制、方案講解等。 3、負(fù)責(zé)完成售前工作，包括技術(shù)方案洽談、商務(wù)談判、商機(jī)跟進(jìn)、項目意向提交、意向評審、投標(biāo)準(zhǔn)備、標(biāo)書與報價審核、投標(biāo)、收入合同簽訂等工作。 4、負(fù)責(zé)創(chuàng)建所屬行業(yè)信息資源庫，定期完善并及時更新。 5、負(fù)責(zé)把已形成的項目轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)制推廣。 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）任職資格： 1、文化要求：全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)、云計算相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、專業(yè)知識：對國內(nèi)外大數(shù)據(jù)行業(yè)的先進(jìn)知識、技術(shù)發(fā)展方向有深入的研究，并且能積極分享知識經(jīng)驗，為團(tuán)隊創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍，推動團(tuán)隊的學(xué)習(xí)提升。 3、專業(yè)技能：精通Scala、Java或Python開發(fā)；熟悉數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)建模的相關(guān)技術(shù)細(xì)節(jié)，有編程經(jīng)驗，熟悉JAVA語言；熟悉SQL/Hadoop/Hive/Hbase/Spark等大數(shù)據(jù)工具；精通Hadoop、Hive、Spark、MapReduce、HDFS、neo4j等開源項目的原理和使用方法；精通流式處理技術(shù)，有Flink、SparkStreaming至少一種實施項目經(jīng)驗。 4、工作經(jīng)驗：1年以上工作相關(guān)工作經(jīng)驗，參與Flink、SparkStreaming項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、身心要求：身心健康、性格開朗、樂于溝通、樂于挑戰(zhàn)、抗壓能力強(qiáng)。 6、年齡要求：35周歲及以下。 7、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。 二、售前經(jīng)理（云計算方向）： （一）崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)承接集成項目的創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)營任務(wù)及指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)支撐全市創(chuàng)新業(yè)務(wù)的售前工作，包含不限于與客戶溝通、方案編制、方案講解等。 3、負(fù)責(zé)完成售前工作，包括技術(shù)方案洽談、商務(wù)談判、商機(jī)跟進(jìn)、項目意向提交、意向評審、投標(biāo)準(zhǔn)備、標(biāo)書與報價審核、投標(biāo)、收入合同簽訂等工作。 4、負(fù)責(zé)創(chuàng)建所屬行業(yè)信息資源庫，定期完善并及時更新。 5、負(fù)責(zé)把已形成的項目轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)制推廣。 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）任職資格 1、文化要求：全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)、云計算相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、專業(yè)知識：對國內(nèi)外云計算行業(yè)的先進(jìn)知識、技術(shù)發(fā)展方向有深入的研究，并且能積極分享知識經(jīng)驗，為團(tuán)隊創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍，推動團(tuán)隊的學(xué)習(xí)提升。 3、專業(yè)技能：扎實的Linux基礎(chǔ)；精通OpenStack架構(gòu)，熟悉OpenStack源碼，包括計算、存儲、網(wǎng)絡(luò)、界面等組件；熟悉Python/C/BASH語言，熟悉Linux操作系統(tǒng)及Linux環(huán)境編程； 熟悉VMware/KVM/Docker虛擬化及容器技術(shù)，熟悉Cinder, Swift, Ceph等開源存儲技術(shù)；熟悉SDN相關(guān)技術(shù)。 4、工作經(jīng)驗：1年以上工作相關(guān)工作經(jīng)驗，有參與云計算的項目開發(fā)及運(yùn)維經(jīng)驗，有大規(guī)模實施經(jīng)驗優(yōu)先。 5、身心要求：身心健康、性格開朗、樂于溝通、樂于挑戰(zhàn)、抗壓能力強(qiáng)。 6、年齡要求：35周歲及以下。 7、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。 三、售前經(jīng)理（數(shù)據(jù)支撐崗位）： （一）崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)經(jīng)營分析相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)全業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支撐及分析工作。 3、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)分析及監(jiān)控督導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)本地數(shù)據(jù)庫維護(hù)及報表支撐。 5、負(fù)責(zé)日常通報及督導(dǎo)工作。 （二）任職資格 1、文化要求：全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、專業(yè)知識：對國內(nèi)外行業(yè)的先進(jìn)知識、技術(shù)發(fā)展方向有深入的研究，并且能積極分享知識經(jīng)驗，為團(tuán)隊創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍，推動團(tuán)隊的學(xué)習(xí)提升。 3、專業(yè)技能：能熟練使用oracle數(shù)據(jù)庫進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、分析。精通office辦公軟件應(yīng)用。能掌握并使用至少1種技術(shù)進(jìn)行網(wǎng)頁開發(fā)制作。 4、工作經(jīng)驗：1年以上數(shù)據(jù)支撐、數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工作經(jīng)驗。 5、身心要求：身心健康、性格開朗、樂于溝通、樂于挑戰(zhàn)、抗壓能力強(qiáng)。 6、年齡要求：35周歲及以下。 7、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

職責(zé)描述：協(xié)管身高175cm以上，18-35周歲，形象崗身高178cn以上，18-35周歲，月休4天，包吃住。 任職要求：