與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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注意!貝殼主體合同、10K-20K*(12薪),周內(nèi)雙休,組內(nèi)排班(全部都是09-18點(diǎn)班次) 【崗位職責(zé)】 (1)從0-1搭建服務(wù)管家團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)質(zhì)效目標(biāo)達(dá)成; (2)負(fù)責(zé)省心組業(yè)務(wù)-服務(wù)的規(guī)范化和流程化,包括系統(tǒng)化的客戶投訴反饋和建議分類分析機(jī)制; (3)用戶體驗(yàn)提升專家,對(duì)用戶滿意度負(fù)責(zé),從被動(dòng)到主動(dòng),統(tǒng)籌客戶需求處理,降低投訴率,提升用戶體驗(yàn); (4)對(duì)接全國(guó)各城市服務(wù)管家BP負(fù)責(zé)人,保證城市業(yè)務(wù)整體目標(biāo)的達(dá)成,并聯(lián)動(dòng)和沉淀調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)價(jià)值; (5)通過提高服務(wù)質(zhì)量、提升用戶售后體驗(yàn)從而協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)增加租戶的復(fù)購(gòu)及續(xù)租,通過服務(wù)提升用戶對(duì)于品牌信任及粘性,提升轉(zhuǎn)介紹率,與運(yùn)營(yíng)聯(lián)動(dòng),開展各類活動(dòng)促進(jìn)提升營(yíng)收。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備3年以上租賃行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶服務(wù)及投訴處理經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)和發(fā)展,不斷提升人效; 4、具備跨城市客戶服務(wù)運(yùn)營(yíng)工作能力,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
崗位職責(zé): 1 以單盤為維度統(tǒng)籌管理,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目整體流程銜接、進(jìn)度及品質(zhì)指標(biāo)進(jìn)行把控,最終為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)結(jié)果和客戶滿意度負(fù)責(zé); 2 統(tǒng)籌項(xiàng)目中參與的各個(gè)職能和業(yè)務(wù)角色,對(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、產(chǎn)品、業(yè)績(jī)、計(jì)劃、交付、品質(zhì)、利潤(rùn)、客戶滿意度負(fù)責(zé),決策項(xiàng)目相關(guān)各類問題; 3 調(diào)動(dòng)統(tǒng)籌項(xiàng)目相關(guān)方專業(yè)線,推動(dòng)資源、把控進(jìn)展; 任職資格: 1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2. 具備良好的經(jīng)營(yíng)視角,具有全局觀和品質(zhì)經(jīng)營(yíng)思路; 3. 具備良好的溝通能力和資源整合能力; 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神;
崗位內(nèi)容:
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索,記錄并跟進(jìn)客戶需求;
2.根據(jù)客戶需求,推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店;
3.做好到店客戶接待,提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車;
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù),向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù),提升客戶滿意度;
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序,積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求:
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、抗壓力強(qiáng),有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力,具有良好的溝通與談判技巧,反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀
職位描述:
通過APP軟件接收訂單,按照流程取餐送餐,有無經(jīng)驗(yàn)均可
任職要求:
1、會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航;
2、會(huì)騎電瓶車。
3、無案底
年齡:18—45歲
工資:三天一結(jié),一天兩百
無車,公司提供車
職位描述:
通過APP軟件接收訂單,按照流程取餐送餐,有無經(jīng)驗(yàn)均可
任職要求:
1、會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航;
2、會(huì)騎電瓶車。
3、無案底
薪資要求:
底薪3300?提成?各種補(bǔ)貼(地區(qū)不同底薪不同)
每天提成:5—15元/單
每單:40——60單
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:夜班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、夜間配送補(bǔ)貼、惡劣天氣配送補(bǔ)貼、遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼、超重貨品配送補(bǔ)貼
—聲明—
入職不需要押金,0元入職,提供車輛(有車用自己的車,不會(huì)強(qiáng)買強(qiáng)賣)本招聘絕對(duì)不是黑中介,承諾實(shí)打?qū)嵖孔V原則,貴陽有多個(gè)站點(diǎn)就近分配,無任何套路,中國(guó)人不騙中國(guó)人!
崗位要求:
1.本科以上文化,市場(chǎng)營(yíng)銷管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或5年及以上農(nóng)產(chǎn)品銷售等工作經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。
2、薪資范圍:7000元-15000元,根據(jù)工作能力而定,晉升空間大,能力強(qiáng)者,有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為大型企業(yè)合同制正式員工。
3、年齡在40歲以下,,有農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件;
4.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和績(jī)效提升。
5、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和銷售技巧,快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;
6.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
7.具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,積極主動(dòng)完成工作任務(wù),有效帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展;
8.具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境下保持積極的銷售態(tài)度。
主要工作內(nèi)容:一、監(jiān)理工程師:1 參與編制監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。2 審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件,并向總監(jiān)理工程師報(bào)告。3 指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況。4 處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患。5 參與工程變更的審查和處理。6 組織編寫監(jiān)理日志,參與編寫監(jiān)理月報(bào)。7 收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。8 參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。二、監(jiān)理員: 1 檢查施工單位投入工程的人力、主要設(shè)備的使用及運(yùn)行狀況。 2 進(jìn)行見證取樣。 3 復(fù)核工程計(jì)量有關(guān)數(shù)據(jù)。 4 檢查工序施工結(jié)果。 5 發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)中的問題,及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告。能力要求: 1 按照建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范的要求履行監(jiān)理工程師和監(jiān)理員的職責(zé)。 2 具有一定的通信專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先,包括:傳輸、數(shù)據(jù)、電源、業(yè)務(wù)平臺(tái)軟件等專業(yè)。 3 具有大專以上學(xué)歷,監(jiān)理員1年以上工作經(jīng)驗(yàn),監(jiān)理工程師3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能按質(zhì)、按量完成總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)。 5 有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,表達(dá)流暢,思維清晰。 6. 身體素質(zhì)較好,能夠適應(yīng)高原氣候。 7.文秘類專業(yè),能熟練運(yùn)用辦公軟件,會(huì)標(biāo)書制作優(yōu)先考慮。 職能類別:工程監(jiān)理 關(guān)鍵字:通信工程監(jiān)理無線有線傳輸
職位描述
1.能獨(dú)立進(jìn)行化工工藝專業(yè)設(shè)計(jì)工作;
2.繪制PID、PFD;
3.工藝相關(guān)計(jì)算和設(shè)備選型;
4.編制招投標(biāo)、技術(shù)協(xié)議等相關(guān)技術(shù)文件;
任職資格:
1.化工或煤化工相關(guān)專業(yè);
2.熟悉煤化工,或者合成氣凈化,合成氣脫硫,脫碳,合成氨,合成甲醇,合成氣制甲烷;
3.熟悉行業(yè)相關(guān)規(guī)范;
4.熟練使用制圖和計(jì)算軟件;
5.適應(yīng)短期出差。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)轄內(nèi)車、物損賠案管理和降賠管理工作;
2.檢視、優(yōu)化理賠作業(yè)流程和管理機(jī)制;
3.推動(dòng)第三方供應(yīng)商綜合服務(wù)效能提升;
4.負(fù)責(zé)車險(xiǎn)重大案件前端指導(dǎo)、后端跟進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)處置;
5.負(fù)責(zé)轄內(nèi)案件理賠前端時(shí)效指標(biāo)跟蹤檢視;
6.負(fù)責(zé)車物理賠爭(zhēng)議案件處置。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.從事查勘定損相關(guān)崗位工作3年及以上。
工作職責(zé):
1.年度預(yù)算編制、匯總及上報(bào);
2.固定費(fèi)用及變動(dòng)費(fèi)用管理;
3.預(yù)算的預(yù)測(cè)和分析;
4.決算工作的組織、分解、落實(shí),專項(xiàng)項(xiàng)目的核算;
5.機(jī)構(gòu)日常賬務(wù)核對(duì);
6.交辦的其它工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)系統(tǒng)及office辦公軟件;
3.具有保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉保險(xiǎn)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度及有關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1.對(duì)所轄創(chuàng)享團(tuán)隊(duì)進(jìn)行輔導(dǎo).培訓(xùn).陪同展業(yè),并組織相關(guān)培訓(xùn)進(jìn)行授課;
2.組織開展個(gè)人代理人增員,對(duì)潛力團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的育成,育成裂變新的團(tuán)隊(duì);
3.管理團(tuán)隊(duì)日?;顒?dòng),包括業(yè)務(wù)策劃.團(tuán)隊(duì)激勵(lì).展業(yè)日活量的管理.合規(guī)培訓(xùn)及管理.制度傳達(dá)和執(zhí)行;
4.管理和監(jiān)督所轄團(tuán)隊(duì)人員的銷售行為,定期組織會(huì)議,宣導(dǎo)公司政策和激勵(lì)活動(dòng);
5.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成保費(fèi)計(jì)劃任務(wù),做好業(yè)務(wù)和增員目標(biāo)的拆解.進(jìn)度的追蹤,對(duì)團(tuán)隊(duì)續(xù)保業(yè)務(wù)進(jìn)行管理。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.1年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有財(cái)險(xiǎn).壽險(xiǎn)等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的人際溝通能力及解決問題能力;
4.為人正直.誠(chéng)實(shí).抗壓能力強(qiáng)。
工作職責(zé):
1.車險(xiǎn)涉人傷理賠規(guī)劃,涉人傷理賠流程及規(guī)則制定,車險(xiǎn)涉人傷理賠業(yè)務(wù)分析;
2.意健險(xiǎn)理賠規(guī)劃,理賠流程及規(guī)則制定,理賠業(yè)務(wù)分析;
3.交辦的其它事項(xiàng)。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,法律類、醫(yī)學(xué)藥學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
2.具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全險(xiǎn)種訴訟方案、訴訟結(jié)論的審核;
2.負(fù)責(zé)處理訴訟意見征詢?nèi)蝿?wù);
3.負(fù)責(zé)全險(xiǎn)種個(gè)案的追償跟蹤審核、追償結(jié)果審核、追償撤銷審核;
4.交辦的其它事項(xiàng)。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè),或取得相關(guān)法律資格證;
2.具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心。
一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理按月擬訂按揭回款計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進(jìn)銀行按揭放款,完成按揭回款計(jì)劃 3.監(jiān)督并向部門負(fù)責(zé)人反饋銀行按揭額度分配的執(zhí)行情況 4.負(fù)責(zé)按揭臺(tái)賬、按揭保證金臺(tái)賬的建立及管理 5.負(fù)責(zé)未簽按揭臺(tái)賬的登記,通過發(fā)函催促客戶簽署按揭、移交法務(wù)等方式跟蹤進(jìn)展 6.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)收集整理并匯報(bào)按揭政策的變化 7.參與按揭銀行的遴選,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備按揭授信資料并落實(shí)按揭授信 8.熟知簽約回款全過程,做事高效,有條理性 9.性格沉穩(wěn),耐心細(xì)致,有一定風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),能夠從容應(yīng)對(duì)多項(xiàng)目同時(shí)回款的挑戰(zhàn),具備數(shù)據(jù)分析能力 二、任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2.兩年以上按揭回款工作經(jīng)驗(yàn),熟悉按揭回款流程; 3.熟悉數(shù)據(jù)分析,熟練操作excel表格、PPT。 4.該崗位工作地址:貴陽
集團(tuán)公司坐席客服顧問//朝九晚六
5A級(jí)辦公,環(huán)境優(yōu)美
招聘要求:18-40歲中專及以上,接受輕殘人員。
福利待遇:培訓(xùn)5天,培訓(xùn)期間有補(bǔ)貼
上線后薪資=基本工資 全勤 提成 午餐補(bǔ)貼 其他福利。
綜合工資5000-10000元/月 吃住自理
公司可推薦酒店式公寓,價(jià)格在500—750/月(包水電)
發(fā)薪日:每月10日
上班地點(diǎn):成都市高新西區(qū)天欣路
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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