與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1.對內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)中的資料進(jìn)行核對,按要求進(jìn)行流成化操作,通過企業(yè)運(yùn)營端口組建用戶畫像,審核權(quán)益領(lǐng)取數(shù)據(jù),進(jìn)行分類歸檔和線索管理提交;
2.按要求修改相關(guān)用戶資料數(shù)據(jù)、信息,優(yōu)化用戶體驗(yàn);
3.協(xié)助梳理審核權(quán)益服務(wù)相關(guān)的策略及流程;
4.發(fā)現(xiàn)不合數(shù)據(jù),及時(shí)作出分析以及報(bào)告反饋到相關(guān)部門進(jìn)行下段流程;
5.完成上級主管交代的其他工作任務(wù)。
主觀任職要求:
1.性格開朗,邏輯思維清晰;
2.有責(zé)任心,工作積極樂觀主動,有執(zhí)行力。
客觀硬性條件:
1.會使用電腦
2.本人目前在成都
薪資福利待遇:
通勤時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日休;
薪資:3-5k基本職級崗位薪資 崗位數(shù)據(jù)線索工資2-5k,加職級0.5-1.6k,綜合到手6-8k
你將得到法定五險(xiǎn)一金,加各類方案津貼3-5k/季度,父母贍養(yǎng)津貼,高達(dá)500/月
其他福利:
高低溫補(bǔ)貼 過節(jié)費(fèi)津貼
每月/季度旅行方案,國內(nèi)(月),國際(季)
入職即享獎金方案
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶融資租賃業(yè)務(wù)的資信審核;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的現(xiàn)場盡調(diào)、項(xiàng)目洽談;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶的管理和服務(wù);
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測及通報(bào);
5.負(fù)責(zé)落實(shí)總部風(fēng)險(xiǎn)管控要求,協(xié)助做好資產(chǎn)管理相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)調(diào)研市場狀況、競爭對手展業(yè)策略,優(yōu)化產(chǎn)品政策、服務(wù)質(zhì)量及營銷策略;
7.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展維護(hù)和渠道開發(fā)管理;
8.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)預(yù)期催收和資產(chǎn)巡視,并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別處置。
任職資格:
1.年齡要求:40歲以下;
2.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、法律等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:具備金融機(jī)構(gòu)或企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的信審分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,熟悉相關(guān)法律并能敏銳識別項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),其中具有3年以上銀行客戶經(jīng)理或金融機(jī)構(gòu)授信審查經(jīng)驗(yàn)、1年以上融資租賃行業(yè)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.素質(zhì)要求:具備良好的邏輯思維和分析能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力,扎實(shí)的文字功底,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識,能不斷學(xué)習(xí)行業(yè)法律法規(guī)、監(jiān)管要求和國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策等。
備注:特別優(yōu)秀者,經(jīng)研究可破格錄用。
職責(zé)描述:
1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)、服務(wù)規(guī)范和管理制度。
2、負(fù)責(zé)每日執(zhí)行商場巡場,并作日志。發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)并與相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)商場客流指引、現(xiàn)場咨詢,協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門,及時(shí)給予處理反饋。
4、負(fù)責(zé)商場服務(wù)接待中心的日常工作。
5、能有序做好顧客接待、來客咨詢,辦理客戶退調(diào)貨。
6、負(fù)責(zé)促銷活動中各類贈品與抵用券登記發(fā)放。
7、負(fù)責(zé)VIP卡的申辦、積分的查詢、兌獎等。ERP系統(tǒng)操作熟練。
8、接待客戶投訴,記錄客戶意見和建議。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,女生身高163以上,男生身高175以上,具備一年以上的商業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作認(rèn)真,肯吃苦耐勞,待人接物具有親和力;
3、形象良好,能熟練運(yùn)用辦公軟件:WORD,EXCEL等;
4、具備大型商場、酒店、辦公樓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、城市總的日常形成安排,提前規(guī)劃,做好預(yù)約和提醒;
2、日常的上傳下達(dá),對接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)城市總的工作安排;
3、城市總參與的日常會議管理;
4、總經(jīng)理報(bào)告撰寫及管理,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)述職PPT模版輸出;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理:城市總直接下級團(tuán)隊(duì)的團(tuán)建安排,運(yùn)營團(tuán)隊(duì)團(tuán)建事項(xiàng)支持;
6、核心項(xiàng)目管理和推動;
7、城市總?cè)粘9ぷ?
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的渠道對接,活動組織及工作安排;
2、負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目C端客戶的及時(shí)跟進(jìn),邀約到訪,和案場接待及促進(jìn)成交;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)搜集所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的最新樓盤動態(tài)信息,并及時(shí)更新平臺信息;
4、直接服務(wù)渠道合作客戶,需對所負(fù)責(zé)樓盤的到訪率和成交率負(fù)責(zé);
5、通過下店培訓(xùn)、微信群發(fā)、項(xiàng)目培訓(xùn)等多種形式提升經(jīng)紀(jì)人對于項(xiàng)目熟悉度從而提高新房業(yè)績。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,若優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
2、對銷售工作有較高的熱情(有過房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)媒體或房產(chǎn)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé):
1、建立維護(hù)公司與政府部門、行業(yè)協(xié)會、公眾媒介、社區(qū)的公共關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)政府部門及重要合作伙伴的關(guān)系維護(hù)接洽與拓展;
3、協(xié)調(diào)、處理公司重要來訪和參觀接待工作;
4、處理公司對外公共突發(fā)事件和危機(jī)事件;
5、與政府部門或者協(xié)會開展課題合作,通過項(xiàng)目平臺,提出政策建議,優(yōu)化政策環(huán)境。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,2年及以上政府相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及政府公關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、了解政府運(yùn)作規(guī)律,對國家政策具有極高的敏感性;
3、具有政府資源(如人脈資源)者優(yōu)先;
4、具備同政府部門進(jìn)行公關(guān)合作的能力,具備極高的談判能力;
5、有及時(shí)處理突發(fā)事件的能力;
6、形象氣質(zhì)良好,談吐得體,思維敏捷,具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和分析能力,新知識學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力。
分解客戶訂單,根據(jù)客戶生產(chǎn)計(jì)劃制訂內(nèi)部采購計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃完成情況及采購回貨周期,對庫房制訂標(biāo)準(zhǔn)化庫位,根據(jù)客戶生產(chǎn)情況制訂公司安全出庫,負(fù)責(zé)公司月度、年中、年終盤點(diǎn)工作,對盤點(diǎn)差異數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。保質(zhì)保量完成交付任務(wù)。 任職資格:1.汽車零部件物流計(jì)劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.年齡20至40歲,***是結(jié)婚的定居貴陽3.有責(zé)任心、細(xì)心 年齡要求:20-40歲 職能類別:生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC) 關(guān)鍵字:數(shù)據(jù)分析物控倉儲計(jì)劃
從事后勤工作;
續(xù)期客戶交費(fèi)提醒;
保全、理賠服務(wù);
售后客戶服務(wù)。
工資=底薪 加績效??冃г礁?,收入越高?。ň唧w面議)
簽訂正式勞動合同;
六險(xiǎn)兩金(企業(yè)年金入職滿一年后繳納)
帶薪休假、公司節(jié)日福利
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)行銷部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司行銷、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策 2、市場調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制;根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成業(yè)績指標(biāo) 3、行銷部業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行銷售業(yè)績目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的銷售、運(yùn)營計(jì)劃和方案 4、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、開發(fā)、管理、服務(wù)、維護(hù) 5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于塑造團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力 6、市場、商學(xué)院管理 職位要求: 1、具有五年以上酒水行業(yè)營銷從業(yè)經(jīng)歷,以及三年以上酒水行業(yè)營銷中高層管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的市場營銷操盤經(jīng)驗(yàn),對市場有全局觀和把控能力; 2、對當(dāng)?shù)厥袌鲇猩钊肓私?,具有豐富的客戶資源; 3、良好的職業(yè)操守,高度的工作熱情,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神;
崗位內(nèi)容:
1. 維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶需求并提供最合適的解決方案;
2. 持續(xù)跟進(jìn),確保客戶的滿意度,并確保在預(yù)算和購買周期內(nèi)達(dá)成銷售目標(biāo);
3. 解答來自現(xiàn)有和潛在客戶的問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高客戶保留率。
任職要求:
1. 出色的溝通和談判技巧,善于掌握客戶需求;
2. 對互聯(lián)網(wǎng)和在線教育具有濃厚興趣,對教育行業(yè)具有深入了解;
3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極主動的工作態(tài)度;
4. 較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動力。
1、優(yōu)先IFS、銀泰、華潤體系背景的候選人,須有輕奢以上背景的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)購物中心經(jīng)營、管理工作的整體規(guī)劃,組織、指導(dǎo)下屬部門實(shí)施,完成集團(tuán)下達(dá)的購物中心全年經(jīng)營、管理指標(biāo)。 3 、根據(jù)公司發(fā)展的需要,對購物中心的定位與業(yè)態(tài)組合作出調(diào)整,提升購物中心品牌形象。 4 、根據(jù)集團(tuán)制定的年度經(jīng)營指標(biāo),組織擬定各項(xiàng)收費(fèi)、創(chuàng)收與經(jīng)營規(guī)范、細(xì)則,達(dá)成購物中心收費(fèi)目標(biāo)。 5、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度要求,擬定本購物中心安全保障管理的實(shí)施細(xì)則,指導(dǎo)、督查商場各部門做好安全保障管理,杜絕各類安全保障事故的發(fā)生。 6 、根據(jù)購物中心年度發(fā)展計(jì)劃,組織擬訂購物中心年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,報(bào)集團(tuán)審定后組織實(shí)施,并全程實(shí)施督查和控制。 7、制定引商、招商、助商、和商、強(qiáng)商政策、策略、制度和流程,擬定并落實(shí)本商場的實(shí)施細(xì)則,提升對商戶的管理水平。 8、 根據(jù)公司發(fā)展需要,制定市場營銷整體方案,組織擬定并實(shí)施購物中心的市場營銷方案和實(shí)施細(xì)則。
入職要求:
1、年齡20-40歲,中專及以上學(xué)歷錄,170CM以上;
2、具有一定消防安全知識,持保安證優(yōu)先,會普通話;
3、遵紀(jì)守法,無不良嗜好,無違反前科,身體健康,無不良疾病;;
工作內(nèi)容:
1、確保工作管轄區(qū)域,人員財(cái)產(chǎn)安全;
2、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通及時(shí)匯報(bào),并做好記錄;
3、情切友善,待人熱情;
工作時(shí)間:觀山湖區(qū)8點(diǎn)-8點(diǎn),做一休一
薪資待遇:工資3800元;包住不包吃
工作地址:貴州省貴陽市觀山湖區(qū)長嶺北路1號
職位福利:績效獎金、加班補(bǔ)助
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護(hù)招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象
4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議
任職要求:
1. 具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
4. 主動、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
崗位內(nèi)容:
1. 進(jìn)行數(shù)控機(jī)床的操作、編程和調(diào)整。
2. 根據(jù)工藝要求進(jìn)行程序編寫,加工產(chǎn)品。
3. 負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床設(shè)備的維修保養(yǎng),并及時(shí)進(jìn)行故障處理。
4. 檢查產(chǎn)品加工質(zhì)量,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)品質(zhì)問題進(jìn)行及時(shí)處理。
任職要求:
1. 具備相關(guān)數(shù)控操作工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)控機(jī)床的操作和編程。
2. 熟悉金屬材料性能,了解CNC加工過程及相關(guān)知識。
3. 熟悉工廠生產(chǎn)流程,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 有良好的工作態(tài)度、責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。
原標(biāo)題:《cnc操作員》
招聘:臨時(shí)工/普工/長期工,無需經(jīng)驗(yàn),
一:小時(shí)工工資待遇
1、小時(shí)工:22-25元每小時(shí)。包吃住
2、每月有:300-350個(gè)工時(shí)。
3、小時(shí)工收入:5600-6500元
每月15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資,加班比較多,平均一天上10小時(shí)左右。
。進(jìn)廠即發(fā)飯卡免費(fèi)吃飯,
二:招聘條件
1、男女不限:16-50歲
2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)。
3、兩班倒,坐班,穿普通工衣。
4、身體健康,沒有大面積紋身。
三:食宿條件
1、飯?zhí)貌扇∽灾托问?,三菜一湯就餐,菜品豐富。
2、免費(fèi)提供住宿,4-6人間,房間大,水電費(fèi)均攤。
3、宿舍配備:獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。
四:工作內(nèi)容
工廠崗位生產(chǎn)最新上市手機(jī)電子產(chǎn)品的組裝、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位,無需經(jīng)驗(yàn),有人教你
五:車間環(huán)境
1、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)。
2、上班氣氛好、管理寬松。
當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品 身份證件、當(dāng)天安排住宿。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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