與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、招標(biāo)前,根據(jù)市場(chǎng)招標(biāo)信息及招標(biāo)動(dòng)態(tài),與區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行信息的溝通; 2、分析招標(biāo)流程,根據(jù)招標(biāo)目錄、投標(biāo)需求、采購(gòu)文件的格式、規(guī)范、條款等要求,組織合同評(píng)審工作,填寫《招投標(biāo)評(píng)審記錄》,根據(jù)評(píng)審結(jié)論,制作投標(biāo)的文件; 3、做好招標(biāo)過(guò)程的管理和控制,對(duì)于招標(biāo)文件制作過(guò)程中的問(wèn)題(價(jià)格、公關(guān)等),及時(shí)和區(qū)域經(jīng)理、商務(wù)部主管溝通,根據(jù)招標(biāo)采購(gòu)流程,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),完成招標(biāo)指定的工作環(huán)節(jié); 4、配合代理商做好招投標(biāo)中的各項(xiàng)工作,協(xié)助代理商完成招投標(biāo)工作; 5、與醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)地簽訂采購(gòu)合同,根據(jù)采購(gòu)機(jī)構(gòu)要求,做好季度上報(bào)工作; 6、收集和整理中標(biāo)結(jié)果,及時(shí)歸檔; 7、依據(jù)代理商評(píng)審,擬定代理商協(xié)議,簽訂代理商經(jīng)銷合同; 8、年終做招標(biāo)工作總結(jié); 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷售公司自己生產(chǎn)的生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品(肉、蛋、油、酒、面),地推、陌拜、店內(nèi)、品嘗銷售方式結(jié)合
崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;2、開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;6、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍8、主持公司重大
崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先; 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 5、有較強(qiáng)的溝通能力。
崗位要求: 1、性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),耐心、細(xì)致,親和力佳,溝通能力良好; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)均可) 3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 崗位職責(zé): 1、門店日常銷售,有個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、根據(jù)門店管理要求做好商品管理,正確銷售產(chǎn)品; 3、做好旅客接待,為旅客提供良好的服務(wù)并做好客戶維護(hù),避免旅客流失; 4、根據(jù)門店管理要求做好陳列管理、店面衛(wèi)生管理等相關(guān)工作。 薪資待遇:月均綜合應(yīng)發(fā)3000-7000元左右(底薪2500+業(yè)績(jī)提成)提供住宿 工作時(shí)間:綜合倒班制(休4天/月,8小時(shí)/天、具體時(shí)間根據(jù)崗位安排)。 工作地點(diǎn):北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)店鋪(航站樓或隔離區(qū)內(nèi))
銷售
1、熟悉高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定政策(公司提供專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)); 2、受理客戶咨詢,做好售前、售中咨詢服務(wù),并轉(zhuǎn)化簽約; 3、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道挖掘潛在客戶,與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 4、維護(hù)老客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,挖掘客戶的最大潛力; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
1.銷售專員 底薪:6000【無(wú)責(zé)4500+200(全勤)+300(績(jī)效獎(jiǎng):每月加150個(gè)客戶)+1000元(開(kāi)單底薪獎(jiǎng))】 提成:5%-12%(50萬(wàn)以下5% 50萬(wàn)以上6% 100萬(wàn)以上7% 200萬(wàn)以上8% 300萬(wàn)以上9% 400萬(wàn)以上10% 500萬(wàn)以上11% 600萬(wàn)以上12%封頂) 扣留1% 維護(hù)客戶至開(kāi)業(yè)一個(gè)季度后的次月發(fā)放
1.向客戶介紹國(guó)內(nèi)外的旅游路線; 2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供良好的一系列服務(wù),并配合銷售代表的工作; 3.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公; 4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)驛站的運(yùn)營(yíng)管理以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)社區(qū)老人的全面管理,以及老人的健康評(píng)估、檔案資料建立及整理存放; 3、組織管理站內(nèi)活動(dòng),站外宣傳推廣; 4、執(zhí)行公司安全、消防、衛(wèi)生等條例,協(xié)助上級(jí)單位定期檢查; 5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域街道及居委會(huì)的溝通協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、有責(zé)任心、愛(ài)心、耐心、細(xì)心,對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)知; 2、有過(guò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)與本職位相近,優(yōu)先錄用; 3、從事過(guò)銷售管理,有醫(yī)養(yǎng)健康行業(yè)、老年服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)俱樂(lè)部新會(huì)員招募工作; 2.定期維護(hù)老會(huì)員; 3.能夠處理簡(jiǎn)單的客訴; 要求:1.有責(zé)任心、愛(ài)心、熱愛(ài)健身行業(yè); 2.有一定的抗壓能力; 3.有經(jīng)驗(yàn)者、保險(xiǎn)經(jīng)歷者、直銷經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 4:年齡20~30歲,男女不限; 備注:如果你想飛龍?jiān)谔?,我們提供平臺(tái); 你想成為人中精英,我們提供平臺(tái); 你想成就一番事業(yè)出這里開(kāi)始莫等待。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負(fù)責(zé)銷售總經(jīng)理客戶的對(duì)接,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好客戶的維護(hù) 3、負(fù)責(zé)銷售、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 4、協(xié)助做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí)。及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。 5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助銷售經(jīng)理妥善處理。 6、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
銷售公司自己生產(chǎn)的生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品(肉、蛋、油、酒、面),地推、陌拜、店內(nèi)、品嘗銷售方式結(jié)合
課程咨詢師-慧讀國(guó)際密云校區(qū) 3人 一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解項(xiàng)目和課程特點(diǎn)優(yōu)勢(shì),接聽(tīng)、回訪客戶來(lái)電,回答學(xué)員提出的問(wèn)題,促成學(xué)員入學(xué); 2、挖掘了解學(xué)員需求,并給出合理推薦課程,能有效維護(hù)管理學(xué)員; 3、按照公司項(xiàng)目要求和招生計(jì)劃,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招生目標(biāo); 4、按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng); 二、職位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、普通話良好,表達(dá)流暢,邏輯思維性強(qiáng),熟練的與學(xué)員進(jìn)行溝通; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí),愿意憑自己的能力挑戰(zhàn)高薪; 4、綜合素質(zhì)高,熱愛(ài)教育行業(yè),有一定的抗壓能力。 三、薪資福利 1. 薪酬待遇:月工資6000-10000,豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金 2. 員工福利:社保五險(xiǎn),通訊補(bǔ)貼,餐補(bǔ),節(jié)日福利,全勤獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利 四、辦公地點(diǎn) 北京市密云區(qū)新中街物美南側(cè)迪樂(lè)斯三層慧讀國(guó)際校區(qū)
1、招標(biāo)前,根據(jù)市場(chǎng)招標(biāo)信息及招標(biāo)動(dòng)態(tài),與區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行信息的溝通; 2、分析招標(biāo)流程,根據(jù)招標(biāo)目錄、投標(biāo)需求、采購(gòu)文件的格式、規(guī)范、條款等要求,組織合同評(píng)審工作,填寫《招投標(biāo)評(píng)審記錄》,根據(jù)評(píng)審結(jié)論,制作投標(biāo)的文件; 3、做好招標(biāo)過(guò)程的管理和控制,對(duì)于招標(biāo)文件制作過(guò)程中的問(wèn)題(價(jià)格、公關(guān)等),及時(shí)和區(qū)域經(jīng)理、商務(wù)部主管溝通,根據(jù)招標(biāo)采購(gòu)流程,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),完成招標(biāo)指定的工作環(huán)節(jié); 4、配合代理商做好招投標(biāo)中的各項(xiàng)工作,協(xié)助代理商完成招投標(biāo)工作; 5、與醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)地簽訂采購(gòu)合同,根據(jù)采購(gòu)機(jī)構(gòu)要求,做好季度上報(bào)工作; 6、收集和整理中標(biāo)結(jié)果,及時(shí)歸檔; 7、依據(jù)代理商評(píng)審,擬定代理商協(xié)議,簽訂代理商經(jīng)銷合同; 8、年終做招標(biāo)工作總結(jié); 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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