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一、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,22--45歲,金融、財(cái)務(wù)、管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、在北京工作一年以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧,勤奮,不甘于現(xiàn)狀; 4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 5、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、有強(qiáng)烈的企圖心,具備一定的抗壓能力; 二、職位描述: 1.公司分配200個(gè)老客戶資源,負(fù)責(zé)老客戶的服務(wù)和新產(chǎn)品的講解; 2.工作時(shí)間:周一至周五上午8:30——10:00,下午時(shí)間自己支配,周末雙休,法定節(jié)假日休息; 3.按時(shí)參加公司各個(gè)培訓(xùn); 4.通過(guò)培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭保險(xiǎn)規(guī)劃和中國(guó)人壽集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)知識(shí); 5.業(yè)務(wù)范圍:綜合金融 本職銷售類: 個(gè)人壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)(車險(xiǎn),家財(cái)險(xiǎn)等) 和人壽集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊對(duì)接包括: a、廣發(fā)銀行:信用卡、存款、貸款(車貸、房貸、保單貸、信用貸) b、中國(guó)人壽高端養(yǎng)老社區(qū) 三、薪資待遇: 業(yè)務(wù)員: 展業(yè)津貼+ 首期傭金 + 續(xù)期傭金 +潛力新人獎(jiǎng)+推薦新人獎(jiǎng)+ 增員獎(jiǎng) +業(yè)務(wù)競(jìng)賽獎(jiǎng)+ 其他業(yè)務(wù)模塊推薦傭金 晉升制度公開透明,如晉升管理崗還會(huì)增加:直轄組津貼+培育組津貼+績(jī)優(yōu)組經(jīng)理獎(jiǎng)+新主管特別津貼等 四、培訓(xùn): 1、入職培訓(xùn) 2、優(yōu)才培訓(xùn) 3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 4、晉升培訓(xùn)
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