與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司的研發(fā)策略,收集和整理醫(yī)學(xué)信息和資料,及時(shí)跟蹤并推送相關(guān)領(lǐng)域的臨床研究及醫(yī)學(xué)進(jìn)展,并對(duì)新立項(xiàng)或引進(jìn)項(xiàng)目提供臨床方面評(píng)估意見和學(xué)術(shù)支持; 2. 協(xié)同公司內(nèi)外部資源,并與相關(guān)專家討論,對(duì)公司產(chǎn)品項(xiàng)目制定科學(xué)可行的臨床開發(fā)計(jì)劃; 3. 負(fù)責(zé)臨床研究項(xiàng)目中的實(shí)驗(yàn)方案,知情同意書,分析計(jì)劃/報(bào)告,醫(yī)學(xué)監(jiān)查,總結(jié)報(bào)告等相關(guān)文件的初步撰寫,醫(yī)學(xué)審核及監(jiān)督實(shí)施。 4. 負(fù)責(zé)臨床研究試驗(yàn)的項(xiàng)目執(zhí)行及后續(xù)管理,協(xié)調(diào)CRO及臨床專家、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、輔助科室、受試者等各方面關(guān)系; 5. 負(fù)責(zé)參與臨床試驗(yàn)的進(jìn)度管理,質(zhì)量管理,確保臨床試驗(yàn)按計(jì)劃完成,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并配合解決; 6. 負(fù)責(zé)臨床數(shù)據(jù)收集,臨床報(bào)告整理,填寫相關(guān)文件,管理和完善所負(fù)責(zé)的臨床研究項(xiàng)目的資料和報(bào)告; 7. 查找翻譯相關(guān)的文獻(xiàn)及研究進(jìn)展,負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)學(xué)支持,其中涉及相應(yīng)醫(yī)學(xué)類知識(shí)PPT制作等。 任職要求: 1. 臨床醫(yī)學(xué)、臨床藥理學(xué),生物學(xué)碩士以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先。 2. 至少2年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上臨床研究項(xiàng)目醫(yī)學(xué)管理及撰寫經(jīng)驗(yàn)。 3. 洞察最新的臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)展趨勢(shì),熟練掌握常見的新藥臨床設(shè)計(jì)方法; 4. 熟練掌握文獻(xiàn)檢索技能,能熟練閱讀英文文獻(xiàn); 5. 有良好的組織及計(jì)劃能力,良好的人際溝通能力。 6. 全面了解臨床試驗(yàn)的過程,熟悉各種資料的填寫。 7. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。 所需技能: CRO、臨床數(shù)據(jù)分析、臨床前研究、臨床協(xié)調(diào)、臨床醫(yī)學(xué)
一、工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)聯(lián)系專家學(xué)者,組織稿件的同行評(píng)審,確保稿件的同行評(píng)審及時(shí)完成;
2. 編排和處理稿件,確保稿件格式正確,及時(shí)發(fā)表;
3. 與期刊主編,編委成員,作者及審稿人建立良好溝通,確保期刊正常運(yùn)作,稿件順利及時(shí)發(fā)表;
4. 關(guān)注期刊學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的研究進(jìn)展,協(xié)助期刊責(zé)任編輯完成期刊發(fā)展目標(biāo)。
二、職位要求
1. 免疫學(xué),細(xì)胞生物學(xué),發(fā)育生物學(xué),遺傳學(xué)等專業(yè)背景;
2. 本科及以上學(xué)歷;
3. 英語(yǔ)六級(jí);
4. 熟練office辦公軟件;
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)公司高強(qiáng)度職業(yè)培訓(xùn),例如:參加職業(yè)培訓(xùn)講座和一對(duì)一導(dǎo)師培訓(xùn)管理。
三、薪酬福利
1. 薪酬待遇:11000-20000;
2. 基礎(chǔ)福利:六險(xiǎn)一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,活動(dòng)經(jīng)費(fèi),豐富茶歇,營(yíng)養(yǎng)晚餐等;
3. 進(jìn)階福利:子女福利,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),培訓(xùn)津貼,崗位津貼;
4. 職業(yè)發(fā)展:導(dǎo)師培養(yǎng),技能培訓(xùn),管理培訓(xùn),優(yōu)秀員工提供出國(guó)交流和工作機(jī)會(huì);
5. 城市副中心額外福利:公司可協(xié)助員工申請(qǐng)通州區(qū)政府提供的“高級(jí)人才公寓”(博士)。
職責(zé)描述: 1.能獨(dú)立負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)與撰寫,并在過程中解決問題,以確保臨床試驗(yàn)的順利進(jìn)行; 2.負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)中修改醫(yī)學(xué)方案,并符合國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和公司的SOP; 3.對(duì)臨床研究各項(xiàng)目提供專業(yè)知識(shí)及技術(shù)支持; 4.為商務(wù)拓展提供醫(yī)學(xué)支持,必要時(shí)參與技術(shù)洽談; 5.其他上級(jí)交代的工作。 任職要求: 1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷; 2.具有3-5年及以上知名CRO、醫(yī)藥企業(yè)醫(yī)學(xué)事務(wù)腫瘤方向工作經(jīng)驗(yàn); 3.良好的醫(yī)學(xué)撰寫能力及中英文獻(xiàn)檢索能力; 4.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)醫(yī)學(xué)部門; 2.負(fù)責(zé)臨床項(xiàng)目開發(fā)策略制定; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理計(jì)劃的撰寫及確認(rèn),完成項(xiàng)目管理醫(yī)學(xué)相關(guān)部分管理工作; 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和監(jiān)督。 5.負(fù)責(zé)組織撰寫項(xiàng)目臨床試驗(yàn)方案、總結(jié)報(bào)告及與試驗(yàn)相關(guān)的所有醫(yī)學(xué)文件; 6.負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)過程中的醫(yī)學(xué)核查和醫(yī)學(xué)支持工作; 7.負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的質(zhì)量交付;為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供明確的項(xiàng)目交付指導(dǎo); 8.負(fù)責(zé)IND和NDA申報(bào)資料中臨床試驗(yàn)部分的撰寫、審核及專家答疑; 9.主導(dǎo)臨床試驗(yàn)相關(guān)的各種會(huì)議(如方案討論會(huì)、中期討論會(huì)、總結(jié)會(huì)、啟動(dòng)會(huì)等)培訓(xùn); 10.負(fù)責(zé)臨床質(zhì)量管理體系搭建、輔導(dǎo)培訓(xùn)、績(jī)效考核,組建具有專業(yè)素養(yǎng)的隊(duì)伍。 任職要求: 1.臨床醫(yī)學(xué)及其分支專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先; 2.5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備優(yōu)秀的人際交往能力、靈活應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.高度關(guān)注工作質(zhì)量,目標(biāo)以成果為導(dǎo)向。
工作內(nèi)容: 1、承擔(dān)細(xì)胞病理學(xué)初篩工作。 2、協(xié)助診斷醫(yī)生簽發(fā)報(bào)告、審核、攝圖等相關(guān)工作。 3、積極參加本實(shí)驗(yàn)室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及科研活動(dòng)。 4、協(xié)助客服及其他部門,對(duì)客戶的疑問進(jìn)行解答。 5、完成上級(jí)布置的其他工作及中心質(zhì)量體系文件規(guī)定的,其他該崗位應(yīng)履行的職責(zé); 任職資格: 1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2.有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書優(yōu)先考慮,能獨(dú)立從事細(xì)胞病理診斷工作者優(yōu)先考慮; 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、積極上進(jìn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)良好。 職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休
【北京3萬(wàn)元大項(xiàng)目】【有煙檢】【有胸片】【有B超】【報(bào)銷食宿路費(fèi)】【只要女生】 促性素針劑 【醫(yī)院】北三 【補(bǔ)助】醫(yī)院和招募公司共補(bǔ)助30000元 【月經(jīng)周期要求】4.20-5.5日之間的女生 【時(shí)間安排】 ①體檢:體檢時(shí)間待定(根據(jù)生理周期安排); ②給藥:月經(jīng)第2天給藥; ③評(píng)估:給藥后第14天檢查(第14天調(diào)節(jié)不符合,第16.18.22天調(diào)節(jié)檢查),合格入組住院; ④住院二次:每周期8天,空窗期1天結(jié)束。 【要求】 1.20-35周歲健康女性; 2.體重45~75公斤,BMI:18.5-26范圍內(nèi); 3.月經(jīng)周期規(guī)律(25~34天,含邊界值); 4.無(wú)重大疾病史,無(wú)手術(shù)史,無(wú)任何過敏史,無(wú)不良嗜好; 5.有煙檢;有胸片;有B超 6.有過性sh史且不是處于妊娠期或哺乳期婦女。 報(bào)名私聊我微信! 報(bào)名:聯(lián)系微信:zzztjp聯(lián)系電話:15541090371
一、工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)聯(lián)系專家學(xué)者,組織稿件的同行評(píng)審,確保稿件的同行評(píng)審及時(shí)完成;
2. 編排和處理稿件,確保稿件格式正確,及時(shí)發(fā)表;
3. 與期刊主編,編委成員,作者及審稿人建立良好溝通,確保期刊正常運(yùn)作,稿件順利及時(shí)發(fā)表;
4. 關(guān)注期刊學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的研究進(jìn)展,協(xié)助期刊責(zé)任編輯完成期刊發(fā)展目標(biāo)。
二、職位要求
1. 免疫學(xué),細(xì)胞生物學(xué),發(fā)育生物學(xué),遺傳學(xué)等專業(yè)背景;
2. 本科及以上學(xué)歷;
3. 英語(yǔ)六級(jí);
4. 熟練office辦公軟件;
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)公司高強(qiáng)度職業(yè)培訓(xùn),例如:參加職業(yè)培訓(xùn)講座和一對(duì)一導(dǎo)師培訓(xùn)管理。
三、薪酬福利
1. 薪酬待遇:11000-20000;
2. 基礎(chǔ)福利:六險(xiǎn)一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,活動(dòng)經(jīng)費(fèi),豐富茶歇,營(yíng)養(yǎng)晚餐等;
3. 進(jìn)階福利:子女福利,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),培訓(xùn)津貼,崗位津貼;
4. 職業(yè)發(fā)展:導(dǎo)師培養(yǎng),技能培訓(xùn),管理培訓(xùn),優(yōu)秀員工提供出國(guó)交流和工作機(jī)會(huì);
5. 城市副中心額外福利:公司可協(xié)助員工申請(qǐng)通州區(qū)政府提供的“高級(jí)人才公寓”(博士)。
臨床醫(yī)學(xué)類 SCIE學(xué)術(shù)期刊JCM助理編輯 職位描述 臨床醫(yī)學(xué)類 SCIE學(xué)術(shù)期刊JCM助理編輯 5人 JCM 致力于發(fā)表臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療保健、生物醫(yī)藥等學(xué)科及其交叉學(xué)科的文章。詳情請(qǐng)查看:http://www.mdpi.com/journal/jcm 一、工作職責(zé) 1. 聯(lián)系同行專家,組織稿件的同行評(píng)審; 2. 建立與期刊主編,編委成員,作者及審稿人之間的良好溝通; 3. 對(duì)稿件進(jìn)行編排處理。 二、職位要求 1. 醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、神經(jīng)內(nèi)科等專業(yè)背景; 2. 碩士及以上學(xué)歷; 3. 英語(yǔ)六級(jí); 4. 熟練office辦公軟件; 5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)公司高強(qiáng)度職業(yè)培訓(xùn),例如:參加職業(yè)培訓(xùn)講座和一對(duì)一導(dǎo)師培訓(xùn)管理。 三、薪資福利 1. 薪酬待遇:月基本工資9000-12000,豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金; 2. 五險(xiǎn)一金,年度體檢等各種福利。 四、辦公地點(diǎn) 北京市海淀區(qū)中關(guān)村南四街18號(hào)紫金數(shù)碼園4號(hào)樓201室 五、聯(lián)系方式 求職者請(qǐng)?zhí)峁┲杏⑽暮?jiǎn)歷 (含照片), 附發(fā)表文章列表和推薦人姓名,及其職務(wù),單位,地址,聯(lián)系方式。郵件標(biāo)題格式請(qǐng)用:JCM助理編輯-姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-申請(qǐng)時(shí)間。 聯(lián)系人:Ms. 王 聯(lián)系電話:010-62800830 郵件:hr-haidian@mdpi.com
一、工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)聯(lián)系專家學(xué)者,組織稿件的同行評(píng)審,確保稿件的同行評(píng)審及時(shí)完成;
2. 編排和處理稿件,確保稿件格式正確,及時(shí)發(fā)表;
3. 與期刊主編,編委成員,作者及審稿人建立良好溝通,確保期刊正常運(yùn)作,稿件順利及時(shí)發(fā)表;
4. 關(guān)注期刊學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的研究進(jìn)展,協(xié)助期刊責(zé)任編輯完成期刊發(fā)展目標(biāo)。
二、職位要求
1. 免疫學(xué),細(xì)胞生物學(xué),發(fā)育生物學(xué),遺傳學(xué)等專業(yè)背景;
2. 碩士及以上學(xué)歷;
3. 英語(yǔ)六級(jí);
4. 熟練office辦公軟件;
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)公司高強(qiáng)度職業(yè)培訓(xùn),例如:參加職業(yè)培訓(xùn)講座和一對(duì)一導(dǎo)師培訓(xùn)管理。
三、薪酬福利
1. 薪酬待遇:15000-20000;
2. 基礎(chǔ)福利:六險(xiǎn)一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,活動(dòng)經(jīng)費(fèi),豐富茶歇,營(yíng)養(yǎng)晚餐等;
3. 進(jìn)階福利:子女福利,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),培訓(xùn)津貼,崗位津貼;
4. 職業(yè)發(fā)展:導(dǎo)師培養(yǎng),技能培訓(xùn),管理培訓(xùn),優(yōu)秀員工提供出國(guó)交流和工作機(jī)會(huì);
5. 城市副中心額外福利:公司可協(xié)助員工申請(qǐng)通州區(qū)政府提供的“高級(jí)人才公寓”(博士)。
四、辦公地點(diǎn)
北京市通州區(qū)觀音庵北街4號(hào)院保利大都匯T2寫字樓10層
乘車路線:地鐵6號(hào)線-通州北關(guān)站C口,步行600米
職位福利:定期體檢、公司重點(diǎn)項(xiàng)目
職位亮點(diǎn):六險(xiǎn)一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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