與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位內(nèi)容: 1. 提供快速、友好和精準(zhǔn)的售票服務(wù); 2. 熟練使用售票系統(tǒng),確保售票環(huán)節(jié)的高效率和無故障運行; 3. 收集游客反饋信息,不斷完善售票服務(wù)體系。 任職要求: 1. 具有良好的服務(wù)意識和親和力,能夠給游客帶來良好的購票體驗; 2. 精通售票系統(tǒng)操作,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3. 勤奮上進、富有熱情和創(chuàng)新精神。
C
工作地點:新疆昌吉 (訓(xùn)練15天) 有免費宿舍
1、管吃管住,年簽,打卡工資4200【扣五險后】,不拖欠
2、18-34歲、無紋身無疤痕(不大于3公分),無案底,體檢合格(裸檢),標(biāo)準(zhǔn)體重,無大型手術(shù),畢業(yè)證原件(高中或中專機以上均可)
3、工作一年可以參加入編考試,
4、宿舍環(huán)境好,可以洗澡及配套設(shè)施齊全。
5、崗位:警務(wù)站、警務(wù)室、派出所等(可以申請崗位)
注:昌吉入職需政審表戶籍地蓋章和打印無逾期征信報告
A
工作地點:新疆烏魯木齊市區(qū)米東區(qū)警務(wù)站(訓(xùn)練1天)
【管住管吃】【五險一金】【長短期均可】【初中即可】【當(dāng)天分崗位】
一、上班內(nèi)容:日常工作;月休15天
二、工資待遇:
1、打卡工資3310【繳納五險一金】(沒有畢業(yè)證也可以入職)
2、打卡工資3800【繳納商業(yè)保險】(學(xué)生證,學(xué)信網(wǎng)在籍或者有三方協(xié)議)
@上班時間:上一休一(分為主班副班,具體看每個站的安排)
@在職一年可以參加入編考試
三、年齡18-28歲(退伍軍人可放寬至30歲),穿鞋身高165即可,穿短袖裸露部位無紋身 ,30個俯臥撐不限時間
當(dāng)天辦理入職并安排宿舍,入職時戶口本戶主與本人一頁復(fù)印一張紙上(或拍照保存),照片1寸4張
注:可蓋實習(xí)章和實習(xí)接受證明
崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu)。
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
5、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求:1.人力資源、勞動與社會保障、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備招聘方面的專業(yè)知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關(guān)于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī);
4.具備良好的溝通交流能力;
5.具有親和力,能獨立妥善安排應(yīng)聘面試工作;
6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí)。
職位福利:五險、績效獎金、加班補助、定期團建
一、工作內(nèi)容:
二、任職要求:
三、福利待遇:
四、工作時間:
一、工作內(nèi)容:ct、dr、b超操作與報告
二、任職要求:有技士、技師資格證,熟練操作ct、dr、b超,有獨立出b超報告。
三、福利待遇:面議
四、工作時間:8小時、其余時間計加班
一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)婦科門診患者接診。
二、任職要求:有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,能變更,有豐富的臨床經(jīng)驗,責(zé)任心強,身體健康,女性,年齡25—55歲之間。
三、福利待遇:1.5-2萬,提供住宿,生活補助。
四、工作時間:每周休息1天,節(jié)假日休息。
一、工作內(nèi)容:彩色b超,心電圖
二、任職要求:
1、年齡24-45,學(xué)歷大專及以上,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或影像醫(yī)學(xué)專業(yè);
2、職稱:執(zhí)業(yè)醫(yī)師、主治醫(yī)師等證書;需能出具診斷報告,而非技術(shù)類崗位;
3、至少二級綜合醫(yī)院背景出身,能吃苦,踏實肯干。
三、福利待遇:包住,伙食補貼,五險,周休1天,法定節(jié)假日,進修機會等。
四、工作時間:8小時,8:00—12:00,14:00—18:00,偶爾加班。
一、崗位背景:隨著人口老齡化的加劇,出生人口不斷地下跌,導(dǎo)致人們對醫(yī)療養(yǎng)老的需求日益增加。并伴隨著越來越多的疾病年輕化,醫(yī)療的膨脹,導(dǎo)致目前國內(nèi)看病貴看病難。很多家庭因病反貧,辛辛苦苦一輩子的積蓄給了醫(yī)院。
二、任職要求:接受小白無經(jīng)驗可帶。年齡25-55。本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)。勤奮好學(xué),自律,有執(zhí)行力,心理素質(zhì)強,抗壓能力強。
三、崗位職責(zé):通過專業(yè)化、顧問試營銷給客戶的家庭,按實際情況提供不同風(fēng)險轉(zhuǎn)移方案。包括意外,健康,養(yǎng)老規(guī)劃。
四、工作時間:上午8點半到下午5點半,法定節(jié)假日。不加班?。。?!
五、薪資待遇:底薪6000 35%的傭金提成。
六、崗位福利:員工旅游,節(jié)假日補貼,展業(yè)補貼等。
能熟練做推拿、按摩。
崗位職責(zé):
1、了解客戶服務(wù)需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
1、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題;
3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;
4、維護客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶。
任職資格:
1、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神;
2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;
6、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神;
7、有責(zé)任心。
一、 崗位職責(zé):
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);
2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
3、人事專員負(fù)責(zé)辦理入職,離職手續(xù),相關(guān)考勤匯總
二、 任職資格:
1、年齡21-45周歲,大專及以上學(xué)歷
2、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);
3、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過金融/教育/人壽工作者優(yōu)先。
三、 福利待遇:
1、工資構(gòu)成:底薪(4800) 培訓(xùn)津貼(3200) 新人津貼 展業(yè)津貼 潛力新人獎等;
2、每季度旅游、定期體檢;
3、免費培訓(xùn)橫跨整個職業(yè)生涯
五、工作時間
1.上班:周一至周六(額外調(diào)休3天)
2.休假:周末*** 國家法定節(jié)假日正常休假。
1、服務(wù)于公司VIP客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù);
2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;
4、通過調(diào)整存款、債券、基金、證券、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);
6、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系。
任職要求:
1、22-45周歲;
2、學(xué)歷,碩士,本科及以上,能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專。
3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,親和力強;
5、具有金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作時間:
朝九晚五,中午休息2個小時,周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。
底薪 獎金 提成 新人津貼 優(yōu)才津貼 管理津貼 團隊發(fā)展津貼 培訓(xùn)津貼等,
年薪30~50萬不等,能力突出且管理,協(xié)調(diào),學(xué)習(xí),應(yīng)酬等能力強,可達50~80萬不等。
后期進行鉆卡,尊鉆卡等大客戶經(jīng)營,維護和服務(wù),和精英大部門管理,可達百萬以上年薪。
一、崗位背景:隨著人口老齡化的加劇,出生人口不斷地下跌,導(dǎo)致人們對醫(yī)療養(yǎng)老的需求日益增加。并伴隨著越來越多的疾病年輕化,醫(yī)療的膨脹,導(dǎo)致目前國內(nèi)看病貴看病難。很多家庭因病反貧,辛辛苦苦一輩子的積蓄給了醫(yī)院。
二、任職要求:接受小白無經(jīng)驗可帶。年齡25-55。本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)。勤奮好學(xué),自律,有執(zhí)行力,心理素質(zhì)強,抗壓能力強。
三、崗位職責(zé):通過專業(yè)化、顧問試營銷給客戶的家庭,按實際情況提供不同風(fēng)險轉(zhuǎn)移方案。包括意外,健康,養(yǎng)老規(guī)劃。
四、工作時間:上午8點半到下午5點半,法定節(jié)假日。不加班?。。?!
五、薪資待遇:底薪6000 35%的傭金提成。
六、崗位福利:員工旅游,節(jié)假日補貼,展業(yè)補貼等。
崗位名稱 云網(wǎng)技術(shù)支撐(張掖)
工作地點 張掖
學(xué)歷要求 本科及以上
專業(yè)要求 通信工程類、計算機類、物聯(lián)網(wǎng)工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、大數(shù)據(jù)、智能科學(xué)與技術(shù)、人工智能、數(shù)字媒體技術(shù)、電子信息類、自動化類、電氣類、數(shù)學(xué)類等通信、計算機及信息化應(yīng)用專業(yè)
崗位職責(zé)
1.網(wǎng)絡(luò)組織技術(shù)支撐;
2.專業(yè)系統(tǒng)維護操作和作業(yè)計劃執(zhí)行;
3.重大故障搶修處理與系統(tǒng)安全管理;
4.參與客戶業(yè)務(wù)網(wǎng)解決方案制定;
5.專業(yè)方向和技術(shù)研究;
6.核心網(wǎng)、承載網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)和接入網(wǎng)絡(luò)支撐;
7.客戶服務(wù)支撐;
8.產(chǎn)品維護支撐。
應(yīng)聘資格要求
1.有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
2.政治思想品德好,組織紀(jì)律性強,誠信度高,具備良好的職業(yè)道德和團隊精神,具有強烈的事業(yè)心、進取心和責(zé)任感,身體健康;
3.愿意到高寒偏遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的,可適當(dāng)放寬條件。
一、任職要求
1、年齡在25周歲到35周歲之間;
2)具有本科及以上學(xué)歷,保險學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財會專業(yè)優(yōu)先;
3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰;
4)細(xì)心勤奮,有目標(biāo)也追求。
5)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
二、崗位職責(zé):
1.維系并管理客戶關(guān)系
公司會提供老客戶資源,主要負(fù)責(zé)維護現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并于目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系,有計劃的完成銷售任務(wù)。
2.收集和分析客戶信息
了解客戶在身價體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求,結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品,為客戶量身定做理財計劃。
3.提供金融理財服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方面的金融理財服務(wù),并在比基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
4.公司產(chǎn)品的銷售及推廣
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場計劃,策劃和開展?fàn)I銷活動,完成部門銷售指標(biāo)。
5.團隊發(fā)展和管理
參加必要培訓(xùn),經(jīng)過考察,合格者可晉升為主管,發(fā)展并管理下屬團隊,輔導(dǎo)新人成長,共同創(chuàng)業(yè)。
免費求職
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