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職位描述：

工作職責：1. 對公司現(xiàn)有VIP老客戶進行日常維護和服務，活動邀約，提供客戶專業(yè)的健康保障及理財咨詢服務，年度檢視等服務；
2. 公司提供多維專業(yè)培訓，成為健康管理師認證、養(yǎng)老規(guī)劃師認證、財稅規(guī)劃師認證、傳承規(guī)劃師認證，為客戶提供專屬保障方案及產(chǎn)品咨詢和平臺服務，覆蓋客戶全生命周期保障規(guī)劃 服務方案；
3. 陪同客戶參觀太保家園，為客戶介紹大養(yǎng)老戰(zhàn)略，養(yǎng)老社區(qū)優(yōu)勢以及入住流程，目前全國有15座太保家園，南京太保家園國際頤養(yǎng)社區(qū)在今年9月正式開業(yè)；
4. 組建及管理專屬康養(yǎng)規(guī)劃團隊，選拔合適康養(yǎng)人才，晉升發(fā)展；

工作時間：
周一到周五 正常工作時間；
周末雙休，節(jié)假日按國家法定放假

薪資福利：
1. 底薪：8000元/月，薪資：12000-15000元/月
2. 額外商業(yè)保險，養(yǎng)老津貼，年終獎，年度體檢，旅游，生日會
3. 優(yōu)秀人才可申請高級津貼

公司隸屬于上海國資委，在上海、香港、倫敦三地上市，世界500強企業(yè)最新排名158位，全國客戶數(shù)量1.68億；

擁有壽險、產(chǎn)險、養(yǎng)老險、健康險、農(nóng)險和資產(chǎn)管理的全保險牌照布局，位客戶提供覆蓋生命全周期的“保險 健康 養(yǎng)老”綜合服務。

職位福利：彈性工作、定期團建、補充醫(yī)療保險、每年多次調(diào)薪、優(yōu)秀員工獎金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機會


職位亮點：專業(yè)權威認證：瑞金醫(yī)院認證健康管理師等

職位描述：

崗位職責：
1、編程 操機，能及時反映生產(chǎn)中的問題，配合主管解決問題；
2、責任心強，團結協(xié)作無邊界；
3、生產(chǎn)過程中嚴格按照要求進行各項操作，避免人身傷害及產(chǎn)品意外損壞，安全生產(chǎn)無事故；
4、服從領導的臨時性工作安排。
任職要求：
1、熟練使用常用的生產(chǎn)工具（卡尺、外徑千分尺等）及加工中心設備（法蘭克和三菱系統(tǒng)），會編程2-3年工作經(jīng)驗；
2、工作積極主動，責任心強，按時完成工作任務；
3、善于溝通，虛心好學積極進取，具備團隊合作精神；
4、服從領導工作安排，在任務需要時能夠加班保障工作順利完成；
5、做好車間5S；

職位描述：

崗位職責：

解決礦用寬體自卸車現(xiàn)場所涉及的電氣問題和提供售后技術支持

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，電器、機械、汽車或相近專業(yè)。有駕照，有礦卡行業(yè)相關工作經(jīng)驗著優(yōu)先；

2、具備較強的學習溝通能力，分析和解決問題的能力；

3、目標導向，邏輯性強，執(zhí)行力強；

4、具備良好的表達能力，吃苦耐勞的毅力，能夠承擔工作壓力，接受駐礦。

職位描述：

直營羊奶公司，正招聘鮮奶促銷員，全國目前有300多個直營點，可就近安排。
銷售促銷送奶雙份收入。有無經(jīng)驗均可！愿意學就能勝任，新手師傅一對一帶著做，想挑戰(zhàn)高薪的請主動聯(lián)系！?。?br>崗位職責：
在學校/社區(qū)/廣場等場景進行擺臺，地推等的羊奶銷售促銷活動

公司分配客戶進行商品配送，維護老客戶

招聘職位要求：
1.年齡18-49，會騎電動車。（有師傅一對一帶，包教會）
2.人品端正，做事認真有耐心
待遇：
1、月綜合收入5-8K，多勞多得，不封上限。公司80%的業(yè)務員月收入8000-30000以上
2、內(nèi)部晉升，不外招
3、提供住宿，柴米油鹽，做飯工具樣樣都有。

職位描述：

企業(yè)介紹：太平洋保險公司是國內(nèi)三大保險公司之一，世界500強企業(yè)，也是國企。

【工作內(nèi)容】：公司提供快到期的車險客戶，通過全國統(tǒng)一官方電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶，完成車險的續(xù)費。因為車險是強制購買的，銷售難度小。

【職位要求】
1、大專及以上，近期可放寬到高中或中專。
2、不要求相關經(jīng)驗，公司有帶薪培訓

3、18~40歲，普通話標準，想從事銷售行業(yè)，有賺錢的欲望。

【工作時間】

9:00-18:00，周末雙休（偶爾加班，有加班費，也可以調(diào)休），法定節(jié)假日（元旦，端午、五一、、中秋、國慶）全部休假，帶薪年假。按照社會工齡休年假。

【福利待遇】
1、薪資：無責底薪 級別津貼 績效 包三餐 獎金 年終獎，1-3個月一般在8-10K，（也有伙伴第2個月就過萬），穩(wěn)定下來大部分同事月薪平均在12000-22000之間，優(yōu)秀者30000以上，TOP月薪穩(wěn)定在6-8萬。
2、入職當月繳納五險一金 補充醫(yī)療
3、帶薪培訓：有專業(yè)的產(chǎn)品培訓和銷售技能的培訓。
4、享有國家法定節(jié)假日；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，每年上千元的過節(jié)費；還有年終獎
5、免費體檢：每年一次免費體檢，節(jié)約千元體檢費。
6、包三餐：公司食堂提供三餐，干凈衛(wèi)生營養(yǎng)，飯后外加水果、酸奶、飲料等（關鍵是干凈衛(wèi)生 、實惠）

7、其它福利：旅游活動、員工生日福利、各種旅游團建活動，每年免費體檢一次。

【選擇我們的理由】
1、太平洋保險公司是國內(nèi)三大保險公司之一，世界500強企業(yè)、國企，客戶認可度高，續(xù)費率特別高 。
2、銷售難度小：公司提供快到期的車險客戶，國家強制購買，是剛需產(chǎn)品。
3、群體龐大：全國有超過4億輛汽車，每年都要購買，可持續(xù)銷售。
4、行業(yè)穩(wěn)定，晉升發(fā)展機會多，適合長期發(fā)展。目前有很多同事工作8-10年以上，目前有同事已經(jīng)做到退休。

職位描述：

1. 熟悉模切行業(yè)的加工工藝和產(chǎn)品品質(zhì)要求，能獨立制定內(nèi)部管控文件和相關作業(yè)指導書。
2.負責制作客戶承認書相關資料。
3.協(xié)助生產(chǎn)異常處理，按客戶要求制定檢驗標準。

職位描述：

企業(yè)介紹：太平洋保險公司是國內(nèi)三大保險公司之一，世界500強企業(yè)，也是國企。

【工作內(nèi)容】：公司提供快到期的車險客戶，通過全國統(tǒng)一官方電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶，完成車險的續(xù)費。因為車險是強制購買的，銷售難度小。

【職位要求】
1、大專及以上，近期可放寬到高中或中專
2、不要求相關經(jīng)驗，公司有帶薪培訓

3、18~40歲，普通話標準，想從事銷售行業(yè)，有賺錢的欲望。

【工作時間】

9:00-18:00，周末雙休（偶爾加班，有加班費，也可以調(diào)休），法定節(jié)假日（元旦，端午、五一、、中秋、國慶）全部休假，帶薪年假。按照社會工齡休年假。

【福利待遇】
1、薪資：無責底薪 級別津貼 績效 包三餐 獎金 年終獎，1-3個月一般在8-10K，（也有伙伴第2個月就過萬），穩(wěn)定下來大部分同事月薪平均在12000-22000之間，優(yōu)秀者30000以上，TOP月薪穩(wěn)定在6-8萬。
2、入職當月繳納五險一金 補充醫(yī)療
3、帶薪培訓：有專業(yè)的產(chǎn)品培訓和銷售技能的培訓。
4、享有國家法定節(jié)假日；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，每年上千元的過節(jié)費；還有年終獎
5、免費體檢：每年一次免費體檢
6、包三餐：公司食堂提供三餐，干凈衛(wèi)生營養(yǎng)，飯后外加水果、酸奶、飲料等（關鍵是干凈衛(wèi)生 、實惠）

7、其它福利：旅游活動、員工生日福利、各種旅游團建活動，每年免費體檢一次。

【選擇我們的理由】
1、太平洋保險公司是國內(nèi)三大保險公司之一，世界500強企業(yè)、國企，客戶認可度高，續(xù)費率特別高 。
2、銷售難度?。汗咎峁┛斓狡诘能囯U客戶，國家強制購買，是剛需產(chǎn)品。
3、群體龐大：全國有超過4億輛汽車，每年都要購買，可持續(xù)銷售。
4、行業(yè)穩(wěn)定，晉升發(fā)展機會多，適合長期發(fā)展。目前有很多同事工作8-10年以上，目前有同事已經(jīng)做到退休

職位描述：

1.團隊建設
1.1 日常部門人員管理，工作分配和檢查；
1.2 建立并持續(xù)優(yōu)化品保部工作流程，人員職責及考核評估標準；
1.3 指導并培訓員工，提升員工能力；
1.4 部門間和部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)；
2.質(zhì)量業(yè)務管理
2.1 質(zhì)量業(yè)務流程完善、培訓、監(jiān)督執(zhí)行；
2.2 按季度定期評估供應商，對不合格供應商跟蹤處理或要求改進；
2.3 客訴問題處理并跟蹤8D報告關閉；
2.4 體系內(nèi)審；
2.5 督導供應商體系審核和質(zhì)量保證能力評估
2.6 制定質(zhì)量培訓資料，實施培訓、推進全公司人員質(zhì)量意識的提升；
2.7 負責月度質(zhì)量獎勵與問責
3.月度質(zhì)量分析
3.1 輸出質(zhì)量月報
4.協(xié)助管理者代表建立和維護質(zhì)量管理體系，推動體系的持續(xù)改進
5.參與編制、評審和修訂質(zhì)量管理體系文件
6.負責質(zhì)量管理體系認證、產(chǎn)品認證體系管理，組織管理評審和內(nèi)部審核
7.落實內(nèi)外部質(zhì)量問題的糾正/預防措施的實施，確認措施的有效性
8.負責公司日常質(zhì)量管理工作，包括供應商管理、物料、研發(fā)過程、生產(chǎn)過程、成品、交付過程、售后及客戶投訴過程等的質(zhì)量控制
9.產(chǎn)品認證協(xié)助


崗位要求：
1、8年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，本科以上學歷；
2、能夠建立及維護質(zhì)量管理體系文件，適時優(yōu)化；
3、具備較強的項目推動能力、溝通能力、問題分析能力；
4、能夠按質(zhì)量要求進行來料、制程及交付產(chǎn)品質(zhì)量管理，快速響應生產(chǎn)過程發(fā)生的質(zhì)量問題；
5、能夠應對客戶投訴，組織引導解決分析質(zhì)量問題；


6、較強的統(tǒng)計分析能力，熟悉使用MINITAB、QC七大手法，F(xiàn)MEA等分析問題工具；
7、熟悉質(zhì)量體系，有內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先；
8、較強的抗壓能力，對事情堅持，有原則。

職位描述：

1. 品牌設計與創(chuàng)意設計
2. 設計項目管理：負責品牌設計項目的整體把控，與外部設計公司合作，對設計方案進行溝通、修改和定稿
3. 品牌管理支持：協(xié)助品牌部長進行品牌管理相關工作，包括品牌視覺素材的臺賬管理、設計規(guī)范的更新、品牌制度流程的維護與優(yōu)化等
4. 活動與宣傳支持：為公司各類市場活動、產(chǎn)品發(fā)布會和展會提供視覺設計支持，確?；顒游锪虾托麄鲀?nèi)容與品牌風格一致。
5. 跨部門溝通：與銷售事業(yè)部、研究院等其他相關部門合作，理解業(yè)務需求，確保設計工作能夠有效支持公司的營銷推廣和品牌建設目標。

職位描述：

1.協(xié)助對客表面技術類開發(fā)及實驗
2.負責新產(chǎn)品工藝開發(fā)標準制定及技術瓶頸攻克，提升制程色差、光澤能力
3.異常品質(zhì)問題及時處理，監(jiān)督現(xiàn)場人員對工藝標準的執(zhí)行。

職位描述：

1.新項目報價中提供工藝流程的建議，完善耗用工時、報廢率、設備模具清單等資料；
2.參與新項目的數(shù)據(jù)評審及制造工藝可行性分析并提出評審建議；
3.負責新項目開發(fā)過程中的制造工程開發(fā)工作；
4.提出設備、工裝、模檢具及產(chǎn)品有關的技術要求和工裝設計任務書；
6.負責編制批產(chǎn)前的相關技術文件，如BOM、產(chǎn)品配置表、特殊特性清單、過程流程圖、FMEA、控制計劃、操作指導書等；
7.組織新產(chǎn)品試制，發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品和工藝上的技術問題，并按客戶要求提供認可資料和樣品；
8.完成項目階段的工程工藝的輸出。

職位描述：

1、 新項目開發(fā)進度的主導，負責內(nèi)外部問題點的跟進、推動
2、 解決內(nèi)外飾件存在的技術問題，協(xié)調(diào)模具廠、外協(xié)廠問題的關閉
3、 客戶訂單需求的對接，落實訂單的交付
4、熟悉注塑模具結構，了解注塑成型工藝

職位描述：

1、負責新項目新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃；
2、 負責質(zhì)量評審工作，編制質(zhì)量文件；
3、熟練掌握SPC、MSA、FMEA、控制計劃等專業(yè)文件制作；
4、 熟練掌握質(zhì)量標準、質(zhì)量驗收規(guī)范、質(zhì)量驗收程序；
5、熟練使用UG CATIA等軟件，運用CATIA制作測點圖紙；
6、負責配合體系及客戶審核；
7、負責品質(zhì)異常問題處理，8D報告的提交及跟蹤。

職位描述：

1、 處理與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、消防、環(huán)保局等相關政府部門之間的事務；
2、 建立并持續(xù)完善公司環(huán)境安全衛(wèi)生相關制度的起草、執(zhí)行及宣導；
3、 對公司污水處理及廢棄物進行分類管理與監(jiān)督；
4、 制定安全生產(chǎn)制度和應急預案組織安全學習、事故演練；
5、 負責安全生產(chǎn)作業(yè)設施安全危害的防護、辨識、檢查與監(jiān)督；
6、負責EHS體系的相關文件記錄及存檔工作；
7、 上級安排的其他工作項。

職位描述：

優(yōu)勢亮點：國企員工，繳納五險一金！開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費5A級工作餐！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團隊管理人員或運營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團隊！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務好做，提成高！

二、職位要求:
1、大專及以上學歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬）；
2、18-35周歲，性別不限；
3、普通話標準、流暢 、有上進心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:
1、高穩(wěn)定薪資：無責任底薪 高穩(wěn)定績效 福利補貼 全勤獎 免費工作餐,綜合月收入9000-14000元，目前最高收入24000（上不封頂）。
2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。
3、工作餐：公司食堂提供免費工作餐，5A級餐飲標準，營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯、水果！每月節(jié)省餐費近千元！
4、工作時間：上班時間8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1個半小時；法定節(jié)假日固定放假。
5、補貼項目：高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。
6、其它福利：室內(nèi)白領環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：500強企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當大！
2、行業(yè)前景：是國家強制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。
職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、績效獎金、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會