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職位描述：

Job Description: · Plans the work of employees with a daily or short term focus. Supervises employees and sets individual goals. Coaches staff, supports development and provides significant input into hiring decisions, performance management recognition and rewards. · Provide a strong sales floor presence--set the standard for superior service by directly supporting Athletes and closely monitoring floor activities to ensure execution and delivery of the premium consumer experience. Manage all daily activities in a specific area of the store (S

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Job Description: · Plans the work of employees with a daily or short term focus. Supervises employees and sets individual goals. Coaches staff, supports development and provides significant input into hiring decisions, performance management recognition and rewards. · Provide a strong sales floor presence--set the standard for superior service by directly supporting Athletes and closely monitoring floor activities to ensure execution and delivery of the premium consumer experience. Manage all daily activities in a specific area of the store (S

職位描述：

崗位職責：

1、參與賬號短視頻拍攝

2、日常直播

任職要求：

1、20-30周歲，中專及以上學歷；

2、樂觀、開朗、形象氣質(zhì)佳；

薪資福利：

1、月薪：4500-8000元；

2、工作時間：8:30-17:30

3、享受五險一金、年休假，13薪；

4、享受季度勞保、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢及年度旅游；

職位福利：五險一金、帶薪年假、員工旅游、加班補助、全勤獎、餐補、通訊補助、節(jié)日福利

職位描述：

Job Description: · Plans the work of employees with a daily or short term focus. Supervises employees and sets individual goals. Coaches staff, supports development and provides significant input into hiring decisions, performance management recognition and rewards. · Provide a strong sales floor presence--set the standard for superior service by directly supporting Athletes and closely monitoring floor activities to ensure execution and delivery of the premium consumer experience. Manage all daily activities in a specific area of the store (S

職位描述：

1.崗位職責：

-通過各種方式（面談，電話，傳真，QQ，E-mail，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布 等）和客戶溝通，完成銷售業(yè)績

-為客戶提供專業(yè)的咨詢服務；

-開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案。

2. 任職要求：

-高中及以上學歷，年齡20-35歲。

-一年及以上銷售與市場工作經(jīng)驗，展會行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗和技巧的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或?qū)嵙暽蓛?yōu)先考慮。

-良好的溝通應變及開發(fā)新客戶的能力；

-較好的客服服務意識；

-強烈的責任心與團隊協(xié)作精神。

3薪資福利：

-無責底薪 滿勤獎 提成（業(yè)績10%）

-法定節(jié)假日

-公司提供專業(yè)培訓

-工作時間：8小時工作制，周末雙休

-五險一金

-提供員工宿舍

-帶薪休假

-每年團體旅游，聚餐，生日會等

職位描述：

崗位職責:

崗位職責：

1、 負責全國高鐵媒體資源的銷售，完成公司制定的量化銷售目標；

2、 擁有一定客戶資源，并關注最新的市場信息，定期分析和總結，能大力開拓新行業(yè)、新品類、新客戶；

3、 挖掘客戶的痛點和潛在需求，提供對應分析及媒體投放的解決方案建議；

4、 完成客戶品牌傳播服務銷售簽單，廣告發(fā)布執(zhí)行、廣告銷售回款、定期回訪客戶。

任職要求:

崗位要求：

1、10年以上戶外、電視、視頻等媒體銷售經(jīng)驗，具有一定的客戶資源及圈層人脈；

2、溝通與表達能力、營銷能力、人際交往能力；

3、愿意挑戰(zhàn)高薪，對金錢有欲望；

4、抗壓能力強，愿意挑戰(zhàn)或突破。

職業(yè)吸引力：

1、事業(yè)的參與權：

加入戶外高鐵媒體，邁入大戶外高鐵媒體賽道，順勢而為，成為高鐵媒體廣告先行者；

和高效增長潛能客戶中的專業(yè)人士進行共創(chuàng)，集客戶、專家的先進智慧，在無數(shù)次頭腦風暴中，一起推動品牌傳播的提升，實現(xiàn)自我價值的升級；

2、團隊：

專業(yè)能力和市場潛力兼?zhèn)?，有很好的客戶實踐和口碑；

人才配置高潛化，與高密度的優(yōu)秀人才一同共事；

前沿的數(shù)字媒體行業(yè)充滿探索和挑戰(zhàn)，追求卓越的高管團隊帶領我們不斷成長升級迭代；

3、晉升通道：

銷售經(jīng)理—高級銷售經(jīng)理—銷售副總監(jiān)—銷售總監(jiān)—高級銷售總監(jiān)—城市副總經(jīng)理—城市總經(jīng)理—事業(yè)部總經(jīng)理。

職位描述：

工作職責： 1.帶領工程管理部完成進度、質(zhì)量目標； 2.負責機電系統(tǒng)施工方案、圖紙審核，對工程量清單進行復核； 3.按合同、標準規(guī)范、澳門法律法規(guī)和技術規(guī)格書要求，組織采購、勞務分包現(xiàn)場實施； 4.結合土建進度計劃，編制機電進度計劃，并遵照執(zhí)行； 5.組織設備、材料到場，安裝、驗收過程中的質(zhì)量檢驗，編制施工方案、進度計劃、專項方案、質(zhì)檢方案和驗收方案等； 6.組織與土建、平行分包、政府部門的工作面驗收移交； 7.負責與業(yè)主、設計院、監(jiān)理、咨詢、供貨商、分包商、其他專業(yè)平行分包（土建、結構）和澳門政府對接； 9.組織培訓、驗收，并向業(yè)主交付； 10.領導交予的其他工作。 專業(yè)需求： 1.10年及以上工程管理經(jīng)驗，港澳地區(qū)經(jīng)驗或管廊機電工程經(jīng)驗（必備之一）； 2.熟悉供電、照明、暖通、給排水、火災報警、弱電（控制、通信、監(jiān)控等）等機電專業(yè)技術和產(chǎn)品；（必備3項以上） 3.熟悉澳門、中國大陸、國際機電行業(yè)標準、規(guī)范、法律法規(guī)； 4.熟練掌握計算機和辦公軟件，可完成施工方案、進度計劃的編制和管理。（必備） 5.熟悉AUTOCAD、P6軟件及三維軟件；（優(yōu)先） 6.具備澳門機電工程師注冊認證證書；（優(yōu)先） 7.工作語言：粵語、國語

職位描述：

崗位職責:

1、協(xié)助制定業(yè)績推動計劃；

2、進行會議的經(jīng)營活動；

3、對業(yè)務員活動情況進行有效管理；

4、對業(yè)務員進行高品質(zhì)的技能訓練、輔導、培訓；

5、對業(yè)績狀態(tài)進行動態(tài)追蹤及反饋。

任職要求:

1、年齡22—35歲左右，大學本科或以上學歷；

2、出色的寫作和語言表達能力，優(yōu)秀的授課能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

3、熟練操作各種辦公軟件及網(wǎng)絡；

4、開朗、熱情，樂于學習，具備誠實、積極的工作作風；

5、責任心強，有親和力，創(chuàng)新意識強，有一定的組織能力；

6、有一年以上同業(yè)培訓、組訓、督導等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、播音、主持專業(yè)優(yōu)先，或有大型活動策劃、組織經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

期待新的小伙伴加入龍湖?。?！
崗位職責：
1、按作業(yè)指導書要求對設施設備進行巡檢。
2、對分派報事進行跟進處理。
3、對園區(qū)異常情況報事并處理。
4、應急事件處理上報。
5、參與項目公區(qū)能耗管理：公共水電費報銷分析。
6、參與維保計劃的制定。
7、參與內(nèi)務管理。
8、專業(yè)設備（弱電、強電、給排水、消防等）定期維護和保養(yǎng)。
9、參與委外供方（原施工單位、消防維保單位、電梯維保單位）的監(jiān)督管理。
任職資格：
1、 有較高的專業(yè)度有高壓電工證，低壓電工證，電梯員管理證書者優(yōu)先
2、 有較好的客戶服務意識以及語言溝通能力
3、 有責任心
4、 有一定的抗壓能力
薪酬福利：
5000~6000的底薪 餐補285 高溫補貼
晉升規(guī)則：
每半年一次加薪或升職的機會（根據(jù)半年度工作情況多維度打分確定加薪晉升）
上班時間：
早上：8：30~5：30 中午有1小時休息時間
休息：每月4天休息，排班休息

職位描述：

Job Description: · Plans the work of employees with a daily or short term focus. Supervises employees and sets individual goals. Coaches staff, supports development and provides significant input into hiring decisions, performance management recognition and rewards. · Provide a strong sales floor presence--set the standard for superior service by directly supporting Athletes and closely monitoring floor activities to ensure execution and delivery of the premium consumer experience. Manage all daily activities in a specific area of the store (S

職位描述：

崗位職責：

1、 負責全國高鐵媒體資源的銷售，完成公司制定的量化銷售目標；

2、 擁有一定客戶資源，并關注最新的市場信息，定期分析和總結，能大力開拓新行業(yè)、新品類、新客戶；

3、 挖掘客戶的痛點和潛在需求，提供對應分析及媒體投放的解決方案建議；

4、 完成客戶品牌傳播服務銷售簽單，廣告發(fā)布執(zhí)行、廣告銷售回款、定期回訪客戶。

崗位要求：

1、10年以上戶外、電視、視頻等媒體銷售經(jīng)驗，具有一定的客戶資源及圈層人脈；

2、溝通與表達能力、營銷能力、人際交往能力；

3、愿意挑戰(zhàn)高薪，對金錢有欲望；

4、抗壓能力強，愿意挑戰(zhàn)或突破。

職業(yè)吸引力：

1、事業(yè)的參與權： 加入戶外高鐵媒體，邁入大戶外高鐵媒體賽道，順勢而為，成為高鐵媒體廣告先行者； 和高效增長潛能客戶中的專業(yè)人士進行共創(chuàng)，集客戶、專家的先進智慧，在無數(shù)次頭腦風暴中，一起推動品牌傳播的提升，實現(xiàn)自我價值的升級；

2、團隊： 專業(yè)能力和市場潛力兼?zhèn)?，有很好的客戶實踐和口碑； 人才配置高潛化，與高密度的優(yōu)秀人才一同共事； 前沿的數(shù)字媒體行業(yè)充滿探索和挑戰(zhàn)，追求卓越的高管團隊帶領我們不斷成長升級迭代；

3、晉升通道： 銷售經(jīng)理—高級銷售經(jīng)理—銷售副總監(jiān)—銷售總監(jiān)—高級銷售總監(jiān)—城市副總經(jīng)理—城市總經(jīng)理—事業(yè)部總經(jīng)理。

職位福利：五險一金

職位亮點：五險一金績效獎金節(jié)日禮物技能培訓

職位描述：

1.25-30歲之間
2.熟練掌握應用各種電腦表格.會做PPT
3.要有很強的執(zhí)行力，溝通能力
4.做事認真，仔細
5.認可公司的企業(yè)文化做事風格

職位描述：

崗位職責: 1. 負責專業(yè)工程的造價諮詢工作及投標工作； 2. 根據(jù)業(yè)主要求，負責編制工程招標檔、工程量核算、清單編制等工作； 3. 負責造價、商務洽談工作，與業(yè)主、總包、分包、供應商等商務談判； 4. 負責相關工程合同的草擬與審核； 5. 嚴格按照公司各項規(guī)章制度辦事 任職要求: 1. 要求本科或以上學歷，土木、工程造價或相關專業(yè)(註冊造價工程師優(yōu)先)； 2. 熟悉工程預決算，良好的工程項目成本控制、管理能力； 3. 擁有香港或澳門認可的造價工程師職業(yè)資格或從業(yè)牌照，並且熟悉澳門招投標流程及文本編制者優(yōu)先考慮，對招投標和合同審核有豐富經(jīng)驗； 4. 5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

Job Description: · Plans the work of employees with a daily or short term focus. Supervises employees and sets individual goals. Coaches staff, supports development and provides significant input into hiring decisions, performance management recognition and rewards. · Provide a strong sales floor presence--set the standard for superior service by directly supporting Athletes and closely monitoring floor activities to ensure execution and delivery of the premium consumer experience. Manage all daily activities in a specific area of the store (S

職位描述：

Job Description: · Plans the work of employees with a daily or short term focus. Supervises employees and sets individual goals. Coaches staff, supports development and provides significant input into hiring decisions, performance management recognition and rewards. · Provide a strong sales floor presence--set the standard for superior service by directly supporting Athletes and closely monitoring floor activities to ensure execution and delivery of the premium consumer experience. Manage all daily activities in a specific area of the store (S