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所招人員素質(zhì)要求: 1、 不甘平凡、不甘平庸,有想通過(guò)自己的努力從平凡向更高階層階層實(shí)現(xiàn)跨越的決心! 2、 有著發(fā)自骨子里面的強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和強(qiáng)烈的成功欲望 3、 自信、樂(lè)觀、豁達(dá),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服從意識(shí),因?yàn)橐粋€(gè)成功的團(tuán)隊(duì),必然需要嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求作保障,才能所想披靡走的更遠(yuǎn)! 4、 熱愛(ài)學(xué)習(xí),善于總結(jié)、敢于創(chuàng)新和突破,這是一個(gè)人持續(xù)快速成長(zhǎng)、不斷給他人輸出價(jià)值從而實(shí)現(xiàn)更好個(gè)人價(jià)值的根本所在! 薪資高、福利好、晉升快、培訓(xùn)體系及晉升機(jī)制健全!讓每個(gè)大眾家人賺錢(qián)更值錢(qián)! 資深置業(yè)顧問(wèn)5人 薪資:底薪3500元+高額提成+多項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金+專業(yè)技能培訓(xùn),月薪實(shí)際收入15000-30000元 職責(zé)一:負(fù)責(zé)對(duì)公司優(yōu)質(zhì)房源的查找、篩選、以及優(yōu)質(zhì)房源業(yè)主關(guān)系的日常維護(hù)及即時(shí)銷(xiāo)售狀況跟蹤把控。 職責(zé)二:負(fù)責(zé)通過(guò)外網(wǎng)發(fā)布及推廣優(yōu)質(zhì)房源吸引精準(zhǔn)目標(biāo)客戶,通過(guò)門(mén)店及其他渠道拓展購(gòu)房及租賃目標(biāo)客戶。 職責(zé)三:負(fù)責(zé)新房、二手房求購(gòu)客戶的日常維護(hù)、帶看及促成,做好對(duì)精準(zhǔn)購(gòu)房目標(biāo)客戶的跟蹤把控。 職責(zé)四:具有管理才能且準(zhǔn)備走管理路線的可以干好本職工作的同時(shí)申請(qǐng)帶徒弟,歷練管理才能,并獲得一定的管理激勵(lì)!
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