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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司專升本項目的網(wǎng)站運營、管理維護(hù)及搜索引擎推廣優(yōu)化工作；
2、負(fù)責(zé)公司專升本項目線上新媒體整體策劃及運營工作，包括但不限于：抖音、小紅書、視頻號、美團(tuán)、大眾點評、快手等平臺的品牌宣傳；
3、負(fù)責(zé)全媒體平臺文案編寫，拍攝、剪輯以及各個平臺發(fā)布，針對不同平臺的特性對內(nèi)容結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整；
4、對媒體渠道產(chǎn)生的咨詢量進(jìn)行篩選、初輪溝通并下發(fā)給銷售；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，新媒體、電子商務(wù)、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)背景，1-3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的各種方法和技巧，具有出色的網(wǎng)絡(luò)推廣創(chuàng)意和執(zhí)行能力；
3、熟悉常用的辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，能夠?qū)W(wǎng)絡(luò)推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效地與其他部門溝通和合作；
5、具有創(chuàng)新意識和市場敏銳度，能夠根據(jù)市場情況調(diào)整公司網(wǎng)絡(luò)推廣策略；
6、有專升本或教育培訓(xùn)類企業(yè)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位福利：
1、薪資：6000-8000元/月 項目獎金，綜合年收入120000-150000元；
2、福利：每年帶薪寒暑假，共計約25-30天

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理外包項目員工入職、離職、異動等相關(guān)人事手續(xù)；進(jìn)行員工考勤相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；
2、負(fù)責(zé)外包項目員工人事信息管理、員工合同檔案的建立與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)外包項目員工薪酬核算，制作工資報表，確保工資按時無誤發(fā)放；
4、按照規(guī)定辦理外包項目員工的社保、公積金等
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練操作office辦公軟件，能接受外勤工作，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)力強(qiáng)；
3、工作積極主動、細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點：16號線沿線
面試地址：武漢市江漢區(qū)解放大道696號武漢國際會展中心6號門6樓

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.對門店現(xiàn)金/支票/發(fā)票進(jìn)行管理

2.熟練掌握和操作收銀系統(tǒng)，為顧客提供快速和準(zhǔn)確的收銀服務(wù)

3.制作財務(wù)與庫存相關(guān)報表

4.完成日常庫存管理與月度盤點，核對庫存差異，確保庫存安全

5.完成門店日常的補(bǔ)貨，收貨，發(fā)貨操作處理



崗位要求：

1.中專及以上學(xué)歷

2.為人正直，工作細(xì)心，具有責(zé)任感

3.具備良好的服務(wù)意識

4.有較高的團(tuán)隊合作精神

5.有相關(guān)財務(wù)或庫存管理工作經(jīng)驗或?qū)趯I(yè)者優(yōu)先

注：此崗位與第三方公司簽約

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)天貓、京東店鋪運營和日常管理、完成預(yù)期目標(biāo) 2、提升店鋪月度銷量及服務(wù)水平 3、自營商品的推廣銷售 4、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存及產(chǎn)品線 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè) 2、1年及以上工作經(jīng)驗，良好溝通協(xié)調(diào)能力，醫(yī)藥電商行業(yè)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：1.對接騰訊優(yōu)量匯、頭條、谷歌、FACEBOOK、UNITY等廣告平臺，溝通產(chǎn)品數(shù)據(jù)、廣告樣式、行業(yè)趨勢等。2.負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品線的商業(yè)化運營和執(zhí)行，廣告變現(xiàn)策略制定。3.不斷優(yōu)化流量分配策略，實現(xiàn)流量變現(xiàn)效率***化。4.監(jiān)控產(chǎn)品變現(xiàn)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)異常，跟進(jìn)并解決問題。職位要求：1.本科學(xué)歷，大學(xué)英語6級以上。2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)有一定的敏感度；3.具備責(zé)任心、細(xì)致，善于溝通，有團(tuán)隊協(xié)作意識。 職能類別：數(shù)據(jù)運營 關(guān)鍵字：廣告變現(xiàn)商業(yè)化運營

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 按照公司的新媒體運營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號的日常管理和內(nèi)容撰寫；
2. 根據(jù)公司營銷計劃，策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動和推廣；
3. 追蹤分析數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化社交媒體運營結(jié)果；
4. 與其他部門合作，按需求完成其他任務(wù)。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具有3年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則，具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力；
4. 善于溝通、團(tuán)隊合作，工作細(xì)致認(rèn)真，誠實可靠。

職位描述：

運營專員（用戶運營方向） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)論壇、APP用戶與社群組織的日常運營管理； 2. 為線上內(nèi)容產(chǎn)出（圖文、視頻、H5等）提供方向，將需要呈現(xiàn)的效果與中臺進(jìn)行對接； 3. 線上運營活動策劃、執(zhí)行，完成活動內(nèi)容梳理、活動搭建等工作，配置相關(guān)活動資源。 4.日常運營數(shù)據(jù)總結(jié)、分析、匯報。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.有活動、論壇或社群運營經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先； 3.了解新能源汽車行業(yè)動態(tài)，有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作能力； 5.對社群運營有一定的理解，有較豐富的線上活動策劃經(jīng)驗； 6.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。 運營專員（技術(shù)支持方向） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)論壇、APP用戶與社群組織的日常運營管理； 2. 組織用戶調(diào)研，收集用戶聲音，分析同類競品，根據(jù)用戶和業(yè)務(wù)的需求梳理需求文檔，推進(jìn)功能落地，促進(jìn)前后臺產(chǎn)品、工具的優(yōu)化和迭代； 3. 可與開發(fā)部門對接，將技術(shù)資料進(jìn)行梳理、提煉，進(jìn)行業(yè)務(wù)及技術(shù)培訓(xùn)材料產(chǎn)出 4. 對平臺、工具及日常用戶提出的使用問題進(jìn)行收集整理，提供基礎(chǔ)的解決建議或功能迭代建議 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、汽車等相關(guān)專業(yè)； 2. 汽車知識豐富、了解新能源汽車行業(yè)動態(tài)； 3. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作能力； 4.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。 5.從事過軟件平臺運維工作或具備一定的技術(shù)開發(fā)基礎(chǔ)知識優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、公司運營的自助洗衣、直飲水、淋浴熱水項目場地改造裝修協(xié)助及監(jiān)控，產(chǎn)品測試、安裝、維護(hù)、故障排除等微信工作群故障信息處理及回復(fù)，部分故障電話的接聽和處理。 2、日常例行巡檢工作。 3、通過巡檢及客戶基層人員溝通對接維護(hù)，提升客戶滿意度。 4、公司安排的其他工作。 任職要求： 1、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力。 2、踏實有耐心，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 3、良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。 4、相關(guān)維修或電工資格證優(yōu)先。 5、略懂裝修施工方面的優(yōu)先。 注：本崗位工作地點在武漢及其周邊，涉及短途出差。 職位福利：五險、年底雙薪、績效獎金、免費班車、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假 職位亮點：超長帶薪假 五險 各種福利補(bǔ)貼

職位描述：

1.踏實，能吃苦，有進(jìn)取心，悟性好；

7.對京東、天貓、拼多多等平臺規(guī)則熟悉的的優(yōu)先錄用；

8.有過2年以上醫(yī) 藥電商運營經(jīng)驗。

***！

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、本工作側(cè)重運營，主要工作是與甲方和場內(nèi)商戶對接；
2、負(fù)責(zé)商戶各類費用收繳，達(dá)成多經(jīng)收入；
3、負(fù)責(zé)場內(nèi)日常運營管理，包括賣場經(jīng)營秩序、商戶現(xiàn)場管理、各商鋪形象管理等；
4、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場流程及裝修手續(xù)辦理，協(xié)助商戶的證照辦理，配合把控商戶店鋪設(shè)計，管控裝修進(jìn)度，以及后期退場流程跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)商戶營業(yè)數(shù)據(jù)的收集與整理匯總工作，并對商戶定期或不定期進(jìn)行調(diào)研溝通，收集商戶意見和建議，幫助商戶提升經(jīng)營業(yè)績；
6、輔助招商及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二、任職要求：
1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熱愛商業(yè)，應(yīng)變能力與抗壓能力好；
2、具備商場或者街區(qū)運營工作經(jīng)驗；
3、年齡在35歲以內(nèi)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)淘菜菜、多多買菜、酒小二等社區(qū)團(tuán)購渠道的維護(hù)、開發(fā)及運維業(yè)務(wù)；熟悉社區(qū)團(tuán)購平臺玩法；
2、制定運營策略和目標(biāo)，并推動運營落地，對銷售額核心指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、保持與維護(hù)與平臺小二等的良好合作關(guān)系，對接平臺資源創(chuàng)造良好品牌合作環(huán)境；
4、具備店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)分析、及活動方案撰寫的能力，并監(jiān)控執(zhí)行情況
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，25-38周歲，有1年以上社區(qū)團(tuán)購類平臺的相關(guān)品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先，有知名快消品牌線下實戰(zhàn)經(jīng)驗基礎(chǔ)優(yōu)先
2、會辦公軟件及數(shù)據(jù)處理；
3、有駕照，會開車。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跨境電商店鋪(亞馬遜/lazada/Shopee) 的整體運 營，制定店鋪發(fā)展方向、研究暢銷品及平臺整體趨勢與發(fā)展 方向。
2、 制定跨境電商店鋪的銷售策略與推廣計劃確保店鋪的銷 售計劃得以完成；
3、 熟悉跨境電商平臺的各項政策，制度及推廣工單的使用， 保持平臺的好評率和良好的信用度，爭取相關(guān)促銷活動資源；
4、 收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況，定期統(tǒng)計銷售數(shù) 據(jù)，并提出改良方案；
5、 定期統(tǒng)計品類、站點數(shù)據(jù)，協(xié)助部門制定年度、季度、 月度運營數(shù)據(jù)，推行并監(jiān)控完成情況；
6、 負(fù)責(zé)所管轄類目選品情報信息提供，統(tǒng)計店鋪銷售情 況，做好暢銷品備貨計劃；
7、 賬號安全管理，規(guī)避及處理各類安全問題；
8、 完成上級交代的其他事情。

任職要求：
1、3年以上跨境電商運營工作經(jīng)驗，能獨立負(fù)責(zé)店鋪運營；
2、 以目標(biāo)為導(dǎo)向，具有較好的項目管理能力和較強(qiáng)的溝通 協(xié)調(diào)能力；
3、 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)營銷推廣；
4、 對行業(yè)保持持續(xù)的洞察，喜歡接觸新鮮事物，具備較強(qiáng) 的學(xué)習(xí)能力及意愿：
5、 能夠結(jié)合各類目，根據(jù)各項數(shù)據(jù)情況，分析店鋪情況并 給出優(yōu)化方案；
6、 為人踏實，有上進(jìn)心，善于分析思考問題，工作認(rèn)真細(xì) 致有耐心和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊合作精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于挑戰(zhàn)。
7、有建材類運營經(jīng)驗者優(yōu)先

福利待遇：
1、每周雙休
2、室內(nèi)工作，不必出差，早09:00-晚17:00點工作制。
3、公司定期舉辦旅游、聚餐、拓展訓(xùn)練等娛樂活動，豐富員工生活，緩解工作壓力，陶冶情操。

如果你覺得自己有能力可以勝任此份工作，歡迎加入公司的平臺，公司只留給有準(zhǔn)備的人

薪資福利構(gòu)成：底薪 銷售額提成1% 績效 年終福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)導(dǎo)向：負(fù)責(zé)美團(tuán)、餓了么等第三方平臺O2O業(yè)務(wù)對接和店鋪運營，完成業(yè)績目標(biāo)；
2、日常運營工作：商品運營、選品規(guī)劃、店鋪基礎(chǔ)運營維護(hù)、促銷規(guī)劃和活動設(shè)置、工業(yè)合作等；
3、市場洞察：負(fù)責(zé)收集市場行業(yè)信息，分析競爭對手及行業(yè)變化，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定相應(yīng)的運營策略；
4、數(shù)據(jù)分析：分析周期內(nèi)運營情況，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，針對運營數(shù)據(jù)、平臺政策動向、競爭動態(tài)和公司戰(zhàn)略目標(biāo)等方面，及時調(diào)整策略，確定下一階段運營重點。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。；
2、有1年以上電商或本地生活O2O平臺相關(guān)運營經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、善于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力；有執(zhí)行力，溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識；
4、熟練掌握word、ppt、excel等辦公軟件。

職位描述：

在HQ產(chǎn)品經(jīng)理的指導(dǎo)和安排下，對產(chǎn)品做進(jìn)存銷管理。 注意：該崗位需要輪班，即白班、晚班輪替。 白班時間：周二至周六07:30-16:30， 晚班時間：周一至周五23:00-08:00。 職責(zé)描述： 1. 協(xié)助HQ產(chǎn)品經(jīng)理和Team Leader處理日常產(chǎn)品管理工作； 2. 維護(hù)與供貨商的關(guān)系； 3. 提供銷售支持； 4. 整理和分析各種報表； 5. 整理與HQ財務(wù)部、Product Library、倉庫相關(guān)的數(shù)據(jù)和工作。 任職要求： 1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 英語四級及以上，具備基本的英語讀寫能力和溝通能力； 3. 對電腦硬件知識有一定的了解； 4. 熟練操作Excel、Word； 5. 可以適應(yīng)必要的夜班工作。 福利待遇： 工作時間： 8小時工作制，雙休，法定節(jié)假日休假，倡導(dǎo)life-work balance文化； 五險一金：入職即繳納五險一金，簽訂正式勞動合同； 帶薪假期：連續(xù)工作滿一年可享帶薪年假； 員工活動：公司有員工集體生日會，企業(yè)文化刊物，年度員工之星大賽等各類豐富的文化活動； 員工培訓(xùn)：公司為每位員工提供完善而全面的培訓(xùn)計劃，包括富含特色的企業(yè)導(dǎo)師制及月季度業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 公司地址：湖北省武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)軟件園東路1號軟件園4.1期F2棟14層01室 公司將選拔工作表現(xiàn)優(yōu)異者，派赴美國總部進(jìn)行長達(dá)3-6個月的工作培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.深入理解公司業(yè)務(wù)場景，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，識別業(yè)務(wù)安全威脅，涵蓋賬號、流量、行為等類型的風(fēng)險點，分析攻擊團(tuán)伙特征。
2.運用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，針對不同類型的業(yè)務(wù)威脅，制定有效的黑產(chǎn)挖掘策略。
3.編寫專業(yè)高質(zhì)量的分析報告，積極參與團(tuán)隊內(nèi)部的情報分享和交流，為業(yè)務(wù)決策提供有力依據(jù)。
4.研究黑產(chǎn)對抗方法論，包括過程中的思路和技巧，不斷優(yōu)化和升級黑產(chǎn)挖掘策略，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)反哺、配合打擊黑產(chǎn)。

崗位要求：
1.工作經(jīng)驗：具備3年以上反作弊工作經(jīng)驗，熟悉黑產(chǎn)鏈條的運作模式和各類作弊手段。
2.數(shù)據(jù)分析能力：對數(shù)據(jù)有敏銳度，能夠準(zhǔn)確識別和描述黑產(chǎn)作弊特征，擅長從大量信息中發(fā)現(xiàn)有價值的關(guān)鍵點。
3.業(yè)務(wù)理解能力：能夠快速理解公司業(yè)務(wù)場景和業(yè)務(wù)流程，針對不同類型的業(yè)務(wù)威脅制定有效的黑產(chǎn)挖掘策略。
4.學(xué)習(xí)能力與抗壓能力：能夠快速掌握業(yè)界最新的產(chǎn)品動向和技術(shù)趨勢，適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。