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職位描述：

崗位職責(zé)：1、制作有吸引力的短視頻，包括文案撰寫和視頻拍攝及剪輯；

2、短視頻賬號的管理、推廣、優(yōu)化，提升短視頻價值和影響力；

3、視頻數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析；

4、及時做好用戶溝通；

崗位要求：1、有一年及以上短視頻運營經(jīng)驗；

2、了解抖音等平臺運營機制

職位描述：

主要是為公司員工提供輔導(dǎo)，不需要自己去做
能來公司最好，不能來也可以，每月一次到兩次。

工作職責(zé)：
1.參與公司抖音/視頻號的籌備、日常運營、分析總結(jié)，0-1建立運營全過程
2、負(fù)責(zé)短視頻粉絲互動，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，提高用戶的活躍度、關(guān)注度和粘性；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司運營目標(biāo)制定抖音推廣方案，協(xié)助完成抖音短視頻的創(chuàng)意和策劃；
4、通過有效的數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化改進公司抖音等短視頻賬號和運營策略， 不斷調(diào)整視頻內(nèi)容和運營方向。


職位要求：
1. 一年以上短視頻工作經(jīng)驗，有短視頻內(nèi)容產(chǎn)出經(jīng)驗；
2. 熟悉短視頻模式，掌握多種風(fēng)格，有后期制作能力更佳；


職位福利：績效獎金、年終分紅、彈性工作
此崗在高新區(qū)和管城均有工作地點

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定短視頻營銷計劃，提高品牌知名度和用戶數(shù)量。
2. 制作并發(fā)布宣傳視頻，提升公司形象和產(chǎn)品銷售額。
3. 分析市場需求和用戶反饋，持續(xù)改進和優(yōu)化短視頻內(nèi)容。

任職要求：
1. 熱愛短視頻，對新媒體有濃厚的興趣和研究。
2. 擁有較強的創(chuàng)意思維和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門完成工作。
3. 精通短視頻運營策略，了解流量獲取和用戶增長的方法。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定短視頻營銷計劃，提高品牌知名度和用戶數(shù)量。
2. 制作并發(fā)布宣傳視頻，提升公司形象和產(chǎn)品銷售額。
3. 分析市場需求和用戶反饋，持續(xù)改進和優(yōu)化短視頻內(nèi)容。

任職要求：
1. 熱愛短視頻，對新媒體有濃厚的興趣和研究。
2. 擁有較強的創(chuàng)意思維和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門完成工作。
3. 精通短視頻運營策略，了解流量獲取和用戶增長的方法。

職位描述：

工作輕松 收入高 發(fā)展前進很廣 一句話 錢多 工作輕松 來不來

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 策劃和制定短視頻運營的整體方案，包括選題、拍攝、剪輯等。
2. 負(fù)責(zé)短視頻平臺的日常運營，管理用戶關(guān)系和社群運營。
3. 數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測，根據(jù)數(shù)據(jù)進行調(diào)整和優(yōu)化。
任職要求：
1. 有2年以上互聯(lián)網(wǎng)短視頻運營經(jīng)驗，熟悉短視頻平臺規(guī)則和運作規(guī)律。
2. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力。
3. 熟練使用各類短視頻制作軟件或工具，具備基本的攝影及剪輯技巧

職位描述：

上班時間：上9:00下6:00，中午休息兩個小時，月休四天
底薪5000?
具體看能力面談
要求有工作經(jīng)驗，會拍攝剪輯最好。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司抖音賬號日常視頻拍攝、運營
2.根據(jù)公司相關(guān)產(chǎn)品確定視頻模式及方向，提高賬號新媒體賬號的影響力
3.對自媒體行業(yè)有獨特看法
5.協(xié)調(diào)與溝通視頻制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié)，保證產(chǎn)出內(nèi)容質(zhì)量
6.為人正直，有良好的職業(yè)操守，較好的情緒管理能力，與責(zé)任心;
7.上班時間8:00-18:00 ，周日固定休息
8.可提供宿舍

職位描述：

崗位職責(zé)：1、對直播玩法,和直播比較熟悉,,負(fù)責(zé)抖音賬號的日常運營、內(nèi)容規(guī)劃、投放與效果跟進,對推廣導(dǎo)量負(fù)責(zé),有同時運營多賬號經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。2、網(wǎng)感要強,能結(jié)合時事,結(jié)合產(chǎn)品,提供素材創(chuàng)意與文案,對投放內(nèi)容素材進行優(yōu)化,以及進行投放效果的監(jiān)控和優(yōu)化;3、監(jiān)控數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計、分析和調(diào)整抖音投放策略并定期形成分析報告,根據(jù)用戶畫像建立有效運營及內(nèi)容產(chǎn)出,提高用戶的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率,對粉絲增長負(fù)責(zé);4、分析短視頻平臺的規(guī)則和爆點,了解平臺機制,關(guān)注視頻及直播行業(yè)動向,監(jiān)測并分析競品動態(tài)總結(jié)制定相應(yīng)運營策略;5、實時跟進抖音平臺的互動玩法，更新迭代，帶動賬號增長；研究分析當(dāng)前新媒體流行趨勢的變化和內(nèi)容與模式的革新，調(diào)整發(fā)展方向，不斷推陳出新。6、持續(xù)的內(nèi)容輸出及產(chǎn)品變現(xiàn)。7.會攝像剪輯最好崗位要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷；2、年齡23-35歲；3、有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗；4、性格活潑開朗，抗壓能力強，溝通能力強，有一定的想法公司環(huán)境氛圍好，領(lǐng)導(dǎo)NICE，公司定期有團建，上班時間：夏 8:30-12:00 1:30-6:00冬 9:00-12：00 1:30-5:30 單休彈性工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)運營公司短視頻賬號，日常內(nèi)容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造、提高賬號影響力和關(guān)注度； 2.手機刷抖音，編輯短視頻，發(fā)布視頻，引流意向客戶； 3.負(fù)責(zé)營銷軟文或者短視頻的撰寫、編輯、發(fā)布、引導(dǎo)； 4.熟悉抖音、快手、小紅書、今日頭條等新媒體平臺； 任職要求： 1.有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗者有限； 2.會剪輯視頻，有一定文案功底； 3.善于表達，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的數(shù)據(jù)分析及文字表達能力； 4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強，以及良好的團隊協(xié)作能力； 5.思維活躍，富有創(chuàng)意，工作積極。 薪資福利待遇： 1.薪資可以面談，根據(jù)個人能力來定； 2.上班時間：9：00-12：00，13：30-18：00，單休 3.福利待遇：免費住宿+繳納五險+生日福利+春節(jié)超長帶薪年假+團建旅游+設(shè)備齊全+一對一專業(yè)培訓(xùn)！ 工作地點：河南省鄭州市中原區(qū)，河南省國家大學(xué)科技園東區(qū)18號樓對面招商中心——創(chuàng)新園1號樓B座6層

職位描述：

1.會玩抖音，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎(chǔ)的熱門技巧使用；

2.保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意；

3.負(fù)責(zé)內(nèi)容挖掘.生產(chǎn)和推廣；

4.有一定的視頻拍攝和剪輯技能；

5..具有良好的團隊合作精神，有較強的溝通能力.協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)意思維.工作效率高；

職位描述：

短視頻選題策劃，腳步撰寫。短視頻賬號的日常運營，高效產(chǎn)出目標(biāo)用戶喜歡的·熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性。

短視頻的內(nèi)容策劃，素材搜集，標(biāo)題制定等生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

了解各自媒體平臺規(guī)則，了解每個平臺的不同特征及用戶喜好，策劃出吸引粉絲的短視頻內(nèi)容。

職位福利：績效獎金、五險一金、年終分紅、帶團隊、年輕化團隊

職位亮點：五險一金，利潤分紅。

職位描述：

1，熟練使用剪輯軟件

2，能獨立運營短視頻賬號

3，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，無基礎(chǔ)不接受

4，絕對熱愛短視頻行業(yè)

5，聰明，善于溝通！

職位描述：

新媒體招聘（短視頻方向） 崗位職責(zé) 1.配合完成新媒體內(nèi)容營銷選題規(guī)劃，嚴(yán)格按照規(guī)劃保質(zhì)保量推進工作 2.獨立完成新媒體內(nèi)容素材采集、編輯、創(chuàng)作與發(fā)布 3.獨立運營新媒體賬號，持續(xù)保持活躍度、漲粉量、互動量，達成咨詢量與導(dǎo)流量KPI 4.協(xié)助制定高質(zhì)量的新媒體平臺投流方案，科學(xué)評估投產(chǎn)比 5.主動收集競品新媒體動態(tài)，及時配合完成應(yīng)對方案 任職要求 1.充分掌握新媒體運營能力，具備瞄準(zhǔn)當(dāng)下年輕人市場痛點的洞察力，及主動迎合年輕人群體的審美力 2.熟練使用新媒體內(nèi)容工具，包含不限于ps、pr、剪映、醒圖、黃油相機、ae、au等 3.掌握扎實攝影或攝像能力，具有優(yōu)秀的鏡頭感，敏銳的觀察力與畫面捕捉能力 4.具備運營抖音、快手、視頻號等熱門平臺經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容營銷基本規(guī)律 6.了解母嬰行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)，具有高端品牌互聯(lián)網(wǎng)營銷思維 其他任職要求 1.對母嬰行業(yè)有興趣有熱情 2.希望具有性格明朗、有話直說、腦洞大開、善于團隊協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì) 3.男女不限，95后優(yōu)先考慮，有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

職位描述：

1.負(fù)責(zé)抖音、快手所有短視頻平臺內(nèi)容項目的統(tǒng)籌、規(guī)劃等

2.通過策劃拍攝視頻內(nèi)容有效提升短視頻的播放量、粉絲量及平臺活躍度

3.負(fù)責(zé)各種新媒體渠道（包括但不限于抖音、快手、秒拍、微視等平臺）的運營，及目標(biāo)人群網(wǎng)絡(luò)行為分析

4.負(fù)責(zé)拍攝抖音等短視頻及后期剪輯制作、處理短視頻自媒體的運營相關(guān)事宜，對數(shù)據(jù)能夠做出數(shù)據(jù)分析，做好粉絲積累

5.利用數(shù)據(jù)分析工具，定期形成數(shù)據(jù)分析報告，分析平臺的運營指標(biāo)，統(tǒng)籌資源推進項目的進度。
任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，至少2年以上的短視頻運營管理經(jīng)驗

2.深刻理解短視頻運營工作性質(zhì)，具有完善的產(chǎn)品運營方法論體系

3.熟悉操作抖音廣告投放、有短視頻投放合作相關(guān)資源人員優(yōu)先

4.抖音重度用戶，懂得短視頻社區(qū)的運營技巧，熟知短視頻平臺特性

5.有腦洞、懂表達，具備創(chuàng)意短視頻的制作能力，創(chuàng)作過有傳播量的作品。