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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) OA 各項(xiàng)物料流程的發(fā)起工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料結(jié)算對(duì)賬工作。 3、負(fù)責(zé) NC 物料請(qǐng)購(gòu)單、出入庫(kù)、發(fā)票錄入、單據(jù)整理及移交工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料收發(fā)存臺(tái)賬登記工作，并及時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料入賬單據(jù)、收發(fā)原始單據(jù)、報(bào)表和臺(tái)賬的整理歸檔及保存工作。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目代購(gòu)材料、班組領(lǐng)用材料的登記核對(duì)工作。 7、負(fù)責(zé)抽查核對(duì)材料驗(yàn)收與監(jiān)控記錄是否一致，參與物料聯(lián)合驗(yàn)收。 8、負(fù)責(zé)五金材料的發(fā)放與盤點(diǎn)工作，并做好領(lǐng)用登記。 9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)與管理工作。 【教育背景】 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 【專業(yè)知識(shí)】 對(duì)建筑材料有一定的了解，熟悉現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)施工工序。 【能力素質(zhì)】 熟練操作辦公軟件。 【經(jīng)驗(yàn)要求】 1-3 年建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，亦可接受應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生。

職位描述：

物資部經(jīng)理：一、主持項(xiàng)目物資部?jī)?nèi)全面管理工作，根據(jù)《物資管理手冊(cè)》規(guī)定的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求向項(xiàng)目經(jīng)理推薦合格的業(yè)務(wù)崗位人員。按照《關(guān)于嚴(yán)肅物資人員聘用的通知》（建一三人字〔2009〕45號(hào)）要求，將本單位物資人員聘用及崗位分配報(bào)公司批準(zhǔn)。二、按照《物資管理手冊(cè)》將崗位職責(zé)落實(shí)到每個(gè)成員，并組織實(shí)施。三、落實(shí)項(xiàng)目物資管理策劃。四、參加項(xiàng)目生產(chǎn)例會(huì)，了解物資供應(yīng)要求，掌握資源情況，落實(shí)物資計(jì)劃，確保在需用時(shí)間內(nèi)組織好工程物資供應(yīng)。五、按照《物資管理手冊(cè)》及項(xiàng)目物資管理策劃，組織管理進(jìn)場(chǎng)物資驗(yàn)收、發(fā)放、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)工作。六、按照《物資管理手冊(cè)》及項(xiàng)目物資管理策劃，組織管理物資采購(gòu)資金支付工作。經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理審批。七、積極配合公司物資管理部物資調(diào)劑工作，認(rèn)真組織完善物資調(diào)撥、核算等具體工作。八、認(rèn)真記錄供應(yīng)商履約表現(xiàn)，參加公司物資供應(yīng)商年度評(píng)審工作會(huì)，提出評(píng)審意見(jiàn)。九、工程基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)完工、結(jié)構(gòu)工程完工及工程竣工時(shí)應(yīng)向項(xiàng)目經(jīng)理、公司物資管理部提交物資管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，系統(tǒng)總結(jié)物資采購(gòu)控制、消耗控制的結(jié)論及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。材料員：一、按照《物資管理手冊(cè)》要求，堅(jiān)持物資驗(yàn)收程序，做好進(jìn)場(chǎng)物資驗(yàn)收工作，做到準(zhǔn)確及時(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真。二、按照《物資管理手冊(cè)》要求，堅(jiān)持物資發(fā)放程序，做好物資發(fā)放工作，做到準(zhǔn)確及時(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真。三、按照《物資管理手冊(cè)》要求，做好物資保管及盤點(diǎn)工作。四、嚴(yán)格執(zhí)行料具出場(chǎng)申報(bào)放行管理規(guī)定，按要求查驗(yàn)、放行出場(chǎng)物資。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.熟悉國(guó)家合同法及相關(guān)法律法規(guī)，懂得招標(biāo)采購(gòu)和物資采購(gòu)成本核算；

2.熟悉物資采購(gòu)管理程序和管理標(biāo)準(zhǔn)，采購(gòu)供應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí)全面，能獨(dú)立從事供應(yīng)工作；

3.熟悉物資采購(gòu)管理程序和管理標(biāo)準(zhǔn)，供應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí)全面，有一定的協(xié)調(diào)組織能力；

任職條件：

1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.性格開朗，善于協(xié)調(diào)組織，有較強(qiáng)的抗壓能力，可跟隨項(xiàng)目長(zhǎng)期出差；
3..具有獨(dú)立的分析解決問(wèn)題的能力，有良好的溝通技巧和組織管理能力；

4.本崗位為勞務(wù)派遣人員，派遣單位為河南省人才集團(tuán)。

5.工作地點(diǎn)需要跟隨項(xiàng)目部流動(dòng)。

職位福利：包吃、包住、七險(xiǎn)二金、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、年終分紅

職位描述：

物資部經(jīng)理：一、主持項(xiàng)目物資部?jī)?nèi)全面管理工作，根據(jù)《物資管理手冊(cè)》規(guī)定的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求向項(xiàng)目經(jīng)理推薦合格的業(yè)務(wù)崗位人員。按照《關(guān)于嚴(yán)肅物資人員聘用的通知》（建一三人字〔2009〕45號(hào)）要求，將本單位物資人員聘用及崗位分配報(bào)公司批準(zhǔn)。二、按照《物資管理手冊(cè)》將崗位職責(zé)落實(shí)到每個(gè)成員，并組織實(shí)施。三、落實(shí)項(xiàng)目物資管理策劃。四、參加項(xiàng)目生產(chǎn)例會(huì)，了解物資供應(yīng)要求，掌握資源情況，落實(shí)物資計(jì)劃，確保在需用時(shí)間內(nèi)組織好工程物資供應(yīng)。五、按照《物資管理手冊(cè)》及項(xiàng)目物資管理策劃，組織管理進(jìn)場(chǎng)物資驗(yàn)收、發(fā)放、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)工作。六、按照《物資管理手冊(cè)》及項(xiàng)目物資管理策劃，組織管理物資采購(gòu)資金支付工作。經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理審批。七、積極配合公司物資管理部物資調(diào)劑工作，認(rèn)真組織完善物資調(diào)撥、核算等具體工作。八、認(rèn)真記錄供應(yīng)商履約表現(xiàn)，參加公司物資供應(yīng)商年度評(píng)審工作會(huì)，提出評(píng)審意見(jiàn)。九、工程基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)完工、結(jié)構(gòu)工程完工及工程竣工時(shí)應(yīng)向項(xiàng)目經(jīng)理、公司物資管理部提交物資管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，系統(tǒng)總結(jié)物資采購(gòu)控制、消耗控制的結(jié)論及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。材料員：一、按照《物資管理手冊(cè)》要求，堅(jiān)持物資驗(yàn)收程序，做好進(jìn)場(chǎng)物資驗(yàn)收工作，做到準(zhǔn)確及時(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真。二、按照《物資管理手冊(cè)》要求，堅(jiān)持物資發(fā)放程序，做好物資發(fā)放工作，做到準(zhǔn)確及時(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真。三、按照《物資管理手冊(cè)》要求，做好物資保管及盤點(diǎn)工作。四、嚴(yán)格執(zhí)行料具出場(chǎng)申報(bào)放行管理規(guī)定，按要求查驗(yàn)、放行出場(chǎng)物資。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助設(shè)計(jì)師做預(yù)算、審核、工地對(duì)接。

2.根據(jù)公司客戶要求，帶客戶選裝修主材。

3.根據(jù)需求進(jìn)行ERP記錄、準(zhǔn)確錄入及下單。

4.聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1.專科以上學(xué)歷，環(huán)藝設(shè)計(jì)、藝術(shù)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.思想縝密、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

3.獨(dú)立思維、喜歡挖掘問(wèn)題的本質(zhì)，對(duì)于獲得的答案，能夠獨(dú)立、辯證的思考，不要人云亦云。

福利待遇：

績(jī)效獎(jiǎng)金、社保繳納、帶薪年假、節(jié)假日福利、月度團(tuán)建、省外旅游、內(nèi)外培訓(xùn)。

面試地址：

金水區(qū)商都路滿園紅四樓整層華埔裝飾東區(qū)旗艦店。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、無(wú)官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位描述：

1.編制材料采購(gòu)計(jì)劃，依據(jù)核算員提供的工料分析及項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表進(jìn)行編制。
2.建立材料進(jìn)出臺(tái)賬，臺(tái)賬設(shè)立齊全、材料分類分規(guī)格建立（鋼材、地材、周材、構(gòu)件、特殊材料等），按賬表欄目設(shè)置要求逐項(xiàng)、規(guī)范填寫，數(shù)據(jù)記錄正確、登載及時(shí)。
3.編制材料耗用月報(bào)表，正確反映項(xiàng)目的材料成本；進(jìn)行兩算對(duì)比分析，發(fā)生奇贏奇虧，找出原因，并有解決辦法。
4.負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收、保管、使用和回收工作。保管好各種材料的質(zhì)量證明文件及原始送貨憑證。(需要我們了解各種材料的性能）
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物資的堆放和狀態(tài)標(biāo)識(shí)的管理工作。
6.只有已檢合格的物資才能用于工程上，對(duì)驗(yàn)證不合格的物資及時(shí)向主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，待檢的物資需作出明顯標(biāo)識(shí)，以防混用；緊急放行的物資，負(fù)責(zé)提出申請(qǐng)作好記錄。
7.根據(jù)集團(tuán)公司“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化”的要求，按時(shí)完成集團(tuán)業(yè)財(cái)一體化的錄入工作。

任職條件：（1）建筑工程、建筑材料等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
（2）性別要求***，年齡在35周歲以內(nèi)；
（3）能吃苦耐勞，能上夜班；服從公司在蘇州大市范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。
（4）為人正派，樂(lè)觀積極向上。
（5）熟練使用辦公軟件。

職位描述：

物資內(nèi)業(yè)結(jié)算對(duì)賬，收發(fā)存，報(bào)表制作和資料整理工作。

職位描述：

物資部經(jīng)理：一、主持項(xiàng)目物資部?jī)?nèi)全面管理工作，根據(jù)《物資管理手冊(cè)》規(guī)定的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求向項(xiàng)目經(jīng)理推薦合格的業(yè)務(wù)崗位人員。按照《關(guān)于嚴(yán)肅物資人員聘用的通知》（建一三人字〔2009〕45號(hào)）要求，將本單位物資人員聘用及崗位分配報(bào)公司批準(zhǔn)。二、按照《物資管理手冊(cè)》將崗位職責(zé)落實(shí)到每個(gè)成員，并組織實(shí)施。三、落實(shí)項(xiàng)目物資管理策劃。四、參加項(xiàng)目生產(chǎn)例會(huì)，了解物資供應(yīng)要求，掌握資源情況，落實(shí)物資計(jì)劃，確保在需用時(shí)間內(nèi)組織好工程物資供應(yīng)。五、按照《物資管理手冊(cè)》及項(xiàng)目物資管理策劃，組織管理進(jìn)場(chǎng)物資驗(yàn)收、發(fā)放、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)工作。六、按照《物資管理手冊(cè)》及項(xiàng)目物資管理策劃，組織管理物資采購(gòu)資金支付工作。經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理審批。七、積極配合公司物資管理部物資調(diào)劑工作，認(rèn)真組織完善物資調(diào)撥、核算等具體工作。八、認(rèn)真記錄供應(yīng)商履約表現(xiàn)，參加公司物資供應(yīng)商年度評(píng)審工作會(huì)，提出評(píng)審意見(jiàn)。九、工程基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)完工、結(jié)構(gòu)工程完工及工程竣工時(shí)應(yīng)向項(xiàng)目經(jīng)理、公司物資管理部提交物資管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，系統(tǒng)總結(jié)物資采購(gòu)控制、消耗控制的結(jié)論及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。材料員：一、按照《物資管理手冊(cè)》要求，堅(jiān)持物資驗(yàn)收程序，做好進(jìn)場(chǎng)物資驗(yàn)收工作，做到準(zhǔn)確及時(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真。二、按照《物資管理手冊(cè)》要求，堅(jiān)持物資發(fā)放程序，做好物資發(fā)放工作，做到準(zhǔn)確及時(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真。三、按照《物資管理手冊(cè)》要求，做好物資保管及盤點(diǎn)工作。四、嚴(yán)格執(zhí)行料具出場(chǎng)申報(bào)放行管理規(guī)定，按要求查驗(yàn)、放行出場(chǎng)物資。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行詢價(jià)、采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程； 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3.執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4.開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 5.填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告； 6.負(fù)責(zé)根據(jù)公司材料管理制度，做好材料驗(yàn)收、保管、發(fā)放、清退出場(chǎng)等工作； 7.按照建設(shè)工程竣工驗(yàn)收歸檔資料要求，編制材料管理資料； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，28-38歲，必須有道路橋梁項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。 2.5年以上道路、橋梁物資設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3.熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) OA 各項(xiàng)物料流程的發(fā)起工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料結(jié)算對(duì)賬工作。 3、負(fù)責(zé) NC 物料請(qǐng)購(gòu)單、出入庫(kù)、發(fā)票錄入、單據(jù)整理及移交工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料收發(fā)存臺(tái)賬登記工作，并及時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料入賬單據(jù)、收發(fā)原始單據(jù)、報(bào)表和臺(tái)賬的整理歸檔及保存工作。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目代購(gòu)材料、班組領(lǐng)用材料的登記核對(duì)工作。 7、負(fù)責(zé)抽查核對(duì)材料驗(yàn)收與監(jiān)控記錄是否一致，參與物料聯(lián)合驗(yàn)收。 8、負(fù)責(zé)五金材料的發(fā)放與盤點(diǎn)工作，并做好領(lǐng)用登記。 9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)與管理工作。 【教育背景】 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 【專業(yè)知識(shí)】 對(duì)建筑材料有一定的了解，熟悉現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)施工工序。 【能力素質(zhì)】 熟練操作辦公軟件。 【經(jīng)驗(yàn)要求】 1-3 年建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，亦可接受應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生。

職位描述：

1.編制材料采購(gòu)計(jì)劃，依據(jù)核算員提供的工料分析及項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表進(jìn)行編制。
2.建立材料進(jìn)出臺(tái)賬，臺(tái)賬設(shè)立齊全、材料分類分規(guī)格建立（鋼材、地材、周材、構(gòu)件、特殊材料等），按賬表欄目設(shè)置要求逐項(xiàng)、規(guī)范填寫，數(shù)據(jù)記錄正確、登載及時(shí)。
3.編制材料耗用月報(bào)表，正確反映項(xiàng)目的材料成本；進(jìn)行兩算對(duì)比分析，發(fā)生奇贏奇虧，找出原因，并有解決辦法。
4.負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收、保管、使用和回收工作。保管好各種材料的質(zhì)量證明文件及原始送貨憑證。(需要我們了解各種材料的性能）
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物資的堆放和狀態(tài)標(biāo)識(shí)的管理工作。
6.只有已檢合格的物資才能用于工程上，對(duì)驗(yàn)證不合格的物資及時(shí)向主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，待檢的物資需作出明顯標(biāo)識(shí)，以防混用；緊急放行的物資，負(fù)責(zé)提出申請(qǐng)作好記錄。
7.根據(jù)集團(tuán)公司“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化”的要求，按時(shí)完成集團(tuán)業(yè)財(cái)一體化的錄入工作。

任職條件：（1）建筑工程、建筑材料等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
（2）性別要求***，年齡在35周歲以內(nèi)；
（3）能吃苦耐勞，能上夜班；服從公司在蘇州大市范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。
（4）為人正派，樂(lè)觀積極向上。
（5）熟練使用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.熟悉國(guó)家合同法及相關(guān)法律法規(guī)，懂得招標(biāo)采購(gòu)和物資采購(gòu)成本核算；2.熟悉物資采購(gòu)管理程序和管理標(biāo)準(zhǔn)，采購(gòu)供應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí)全面，能獨(dú)立從事供應(yīng)工作；3.熟悉物資采購(gòu)管理程序和管理標(biāo)準(zhǔn)，供應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí)全面，有一定的協(xié)調(diào)組織能力；任職條件：1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.性格開朗，善于協(xié)調(diào)組織，有較強(qiáng)的抗壓能力，可跟隨項(xiàng)目長(zhǎng)期出差；3..具有獨(dú)立的分析解決問(wèn)題的能力，有良好的溝通技巧和組織管理能力；4.本崗位為勞務(wù)派遣人員，派遣單位為河南省人才集團(tuán)。5.工作地點(diǎn)需要跟隨項(xiàng)目部流動(dòng)。職位福利：包吃、包住、七險(xiǎn)二金、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、年終分紅