與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
掌握護理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學知識和本病區(qū)常見疾病診治護理原則 責任心強,對工作充滿熱情,耐心
有相關(guān)業(yè)務工作經(jīng)驗 ,歡迎求職者來電咨詢。
有相關(guān)業(yè)務工作經(jīng)驗 ,歡迎求職者來電咨詢。
職業(yè)介紹:
”優(yōu)+計劃“是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃,旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊,通過平安人壽寬廣的職業(yè)生涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系,助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè),未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的”保險企業(yè)家“
工作職責:
1.依托集團”綜合金融 醫(yī)療健康“的戰(zhàn)略布局,致力于”金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務的價值傳遞者,為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案
2.組建代理人團隊,引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊
3.推動并拓展個人及團隊業(yè)務,達成銷售目標
職業(yè)亮點:
1.靈活支配時間,做時間的主人:
晨會時間8:30-10:30,其余時間自由安排
2.收入制度明確:
入司即享受初傭、季度獎、啟航津貼、護航津貼、等最多20項收入,多勞多得
3.晉升標準公正透明,快速晉升享受高額獎勵
4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)通道:
平安在業(yè)內(nèi)享有”保險皇甫軍校“的美譽,一對一的新人輔導,帶你快速啟航;”專業(yè)鑄就成功“,與外部機構(gòu)合作,提供”財務策劃師“、”健康管理師“、”養(yǎng)老規(guī)劃師“的培訓認證
5.共贏的團隊氛圍:
同事之間互利共贏,團隊氛圍積極向上
職業(yè)要求:
1.28-45周歲
2.大專及以上學歷,優(yōu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3.良好的心理素質(zhì)及溝通能力
4.擁有良好的道德操守,誠信、自律的品質(zhì)
5.不甘平庸,勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心
崗位職責:
1. 負責平安優(yōu)才項目的推廣和實施,吸引和選拔優(yōu)秀人才加入平安人壽河南分公司。
2. 制定并執(zhí)行平安優(yōu)才的培訓和發(fā)展計劃,提升優(yōu)才團隊的專業(yè)能力和業(yè)務水平。
3. 協(xié)助優(yōu)才團隊進行客戶開發(fā)和維護,提供專業(yè)的金融生活服務,幫助客戶實現(xiàn)“省心、省時、又省錢”的金融生活體驗。
4. 跟蹤和分析優(yōu)才團隊的業(yè)務數(shù)據(jù),優(yōu)化業(yè)務策略,提高團隊業(yè)績。
5. 負責團隊文化建設(shè),營造積極向上的工作氛圍,提升團隊凝聚力和向心力。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務目標。
3. 熟悉金融市場,具備一定的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務拓展能力。
4. 具備創(chuàng)新意識和學習能力,能夠快速適應行業(yè)發(fā)展和公司戰(zhàn)略調(diào)整。
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和客戶服務意識,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融生活服務。
“優(yōu) 計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃,旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊,通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系,助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè),未來成為專業(yè)化銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家”
優(yōu)+計劃是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃,旨在招募有抱負,有學識,敢想敢為的青年才俊,通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道,專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式,更具競爭力的津貼支持和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系,助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè),未來成為專業(yè)化,職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的保險企業(yè)家.
工作內(nèi)容:配送公司安排的貨源,每天大概2-3趟
送貨品種:家具家電,建材,水果,飲料酒水,日用百貨等!
送貨范圍:衡陽范圍內(nèi)
送貨模式:根據(jù)公司安排的貨源,配備合適的交通工具
工資結(jié)算:按月結(jié)算 收入在8000-9000
公司主要是做物流,公司自己的倉庫不用外對接,公司自己的貨源,貨源穩(wěn)定可靠
二,崗位要求:
1,駕駛熟練
2,無醉駕,酒駕,犯罪記錄
3.無戶籍限制,有無車皆可
4.按時完成公司安排的貨源任務
不需要任何經(jīng)驗,只需要會騎電動車就可以,上班自由可以兼職短期工
性格開朗,熱愛生活,積極向上。來了就教,可以上手,保證教會有意向可以直接電話聯(lián)系,不用投簡
崗位職責:
1,制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全技術(shù)操作和作業(yè)規(guī)程;
2,排查事故隱患,制定整改方案和安全措施;
3,生產(chǎn)安全事故調(diào)查;
4,制定重大危險源檢測,評估,監(jiān)控措施和應急救援預案;
5,制定從業(yè)人員安全培訓計劃和安全培訓實施工作;
6,現(xiàn)場安全巡檢工作;安全資料整理歸檔
崗位職責:
1.負責按要求巡查樓宇、公共設(shè)施設(shè)備、綠化、治安、清潔、消殺等情況,按規(guī)定記錄巡查情況并及時反饋;
2.負責管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理費的催收工作,并按公司要求完成收費任務;
3.負責管轄區(qū)域內(nèi)違章、違紀及突發(fā)事件的及時上報及有效處理;
4.負責管轄區(qū)域內(nèi)入伙、裝修的辦理跟進及裝修巡查,及時制止違反裝修規(guī)定的情況;
5.負責管轄區(qū)域內(nèi)客戶投訴、報修等事件的上門與回訪,整理回訪記錄并按要求上報;
6.保持與業(yè)主的聯(lián)系,對業(yè)主進行定期走訪并征詢意見,完成業(yè)主的滿意度調(diào)查,并跟進意見處理,確保與業(yè)主的長期良好關(guān)系;
7.領(lǐng)導授權(quán)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉物業(yè)客服部門相關(guān)操作流程,熟練掌握物業(yè)費催繳、客戶投訴處理等相關(guān)技能,具備物業(yè)管理知識并有實踐經(jīng)驗;
3.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
職位福利:餐補、高溫補貼、節(jié)日福利、員工活動、帶薪年假、單雙休、五險一金
如果近期不知道自己要去做什么工作又急需用錢,急需資金創(chuàng)業(yè)的,來美團入職騎手是最好的選擇,工資到月就發(fā),不拖不欠,多勞多得。
薪資待遇:單量提成 時段補貼 工齡補貼+新人補貼 降溫補貼……各種福利層出不窮,變著花樣送錢。
1、負責接送孩子上下學及各種課外班;
2、負責日常陪伴孩子,游戲、學習等;
3、負責照顧孩子的日常起居(不需要做飯);
4、負責輔導孩子課后作業(yè)。
工作內(nèi)容:配送公司安排的貨源,每天大概2-3趟
送貨品種:家具家電,建材,水果,飲料酒水,日用百貨等!
送貨范圍:衡陽范圍內(nèi)
送貨模式:根據(jù)公司安排的貨源,配備合適的交通工具
工資結(jié)算:按月結(jié)算 收入在8000-9000
公司主要是做物流,公司自己的倉庫不用外對接,公司自己的貨源,貨源穩(wěn)定可靠
二,崗位要求:
1,駕駛熟練
2,無醉駕,酒駕,犯罪記錄
3.無戶籍限制,有無車皆可
4.按時完成公司安排的貨源任務
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com